新形勢下企業科協工作的思考
http://kadhoai.com.cn 2026-04-29 00:52:07 來源:中國自動化學會專家谘詢工作委員會
伴隨著股份製改造、多種經濟所有製、產chan權quan改gai革ge等deng一yi係xi列lie經jing濟ji體ti製zhi的de改gai革ge,使shi得de越yue來lai越yue多duo的de傳chuan統tong國guo有you企qi業ye走zou向xiang了le一yi個ge新xin的de生sheng代dai。在zai它ta們men的de機ji體ti中zhong,一yi些xie東dong西xi正zheng在zai消xiao亡wang,另ling一yi些xie新xin的de東dong西xi正zheng在zai孕yun育yu生sheng長chang,因此,我們發現,過去一些行之有效的辦法和手段已不再適合,如果我們不去探索新的途徑新的認識,我們就隻能拌著老的東西一起萎縮直至消亡。而企業科協,正是在這種消亡與生長的變革衝突中眾多的掙紮奮鬥者中的一個。
對(dui)於(yu)企(qi)事(shi)業(ye)科(ke)協(xie)這(zhe)樣(yang)的(de)基(ji)層(ceng)科(ke)協(xie)組(zu)織(zhi)而(er)言(yan),現(xian)在(zai)所(suo)麵(mian)臨(lin)的(de)形(xing)勢(shi)與(yu)過(guo)去(qu)有(you)何(he)根(gen)本(ben)的(de)不(bu)同(tong)呢(ne)?筆(bi)者(zhe)認(ren)為(wei),其(qi)最(zui)主(zhu)要(yao)的(de)區(qu)別(bie)在(zai)於(yu)企(qi)事(shi)業(ye)科(ke)協(xie)賴(lai)以(yi)建(jian)立(li)的(de)企(qi)業(ye)體(ti)係(xi)的(de)不(bu)同(tong)。
一直以來,我國的企事業單位,均在國家的統一政策、統一管理方式的計劃經濟形勢下運作。企業科協可以象其它管理機構如勞資處、宣傳科等一樣堂而皇之地成為企業的分支機構,並占據著企業管理的一席之地,其工作人員亦可同其它管理人員一樣在工資、福利、jibiedengfangmianxiangshouxiangtongdedaiyu,shenzhipingjiekexiedemingyihainenghuoqugengduolaizizhengfudeyouhuidaiyu。zairucihuanjingxia,jicengqishiyekexiezuzhideyizhuangdafazhan。youyuzhengcedezhichi,qiyekejirenyuankeyizaikexiedemingyixiakaizhangeleijishuzixunyujishufuwuhuodong,binghuoqubaochou;kexieyekeyizishenyoushixingbangeleijingjishitihuodelirun,congershikexiezuzhizaiqiyezhongdediweiyujiatuxian,shiqiyedeguanlizheheqiyeyuangongduikexiejingaiyoujia。yiwodanweiweili,jianjiyuankexieyiyoujishi 年曆史,98年以前,一直有專職幹部從事科協工作。至84年改革初期,國家強調科學技術是第一生產力,科技人員科研積極性開始高漲,科協組織開展多渠道的技術谘詢與技術轉讓、技術服務工作,經濟收入劇增,向心力不斷增強,自願申請加入科協的員工猛增,全院500多名職工,幾乎人人都是科協會員。科協也極力為會員提供各種便利和福利待遇,如每年為每個會員免費訂閱報刊雜誌等。
而進入90年nian代dai以yi後hou,隨sui著zhe我wo院yuan科ke研yan體ti製zhi改gai革ge的de不bu斷duan深shen化hua,建jian機ji院yuan逐zhu步bu從cong一yi個ge傳chuan統tong的de國guo有you科ke研yan院yuan所suo,演yan變bian為wei一yi個ge股gu份fen經jing濟ji的de現xian代dai化hua企qi業ye集ji團tuan,原yuan有you的de管guan理li模mo式shi和he理li念nian經jing多duo番fan變bian革ge已yi不bu複fu存cun在zai,隨sui之zhi而er來lai的de是shi科ke協xie的de作zuo用yong和he地di位wei日ri漸jian勢shi微wei,大da有you不bu必bi存cun在zai的de架jia式shi。至zhi98年nian,已yi不bu再zai設she專zhuan職zhi人ren員yuan。隻zhi是shi由you於yu沿yan襲xi了le國guo有you單dan位wei的de根gen基ji,人ren們men從cong思si想xiang觀guan念nian上shang並bing不bu排pai斥chi過guo去qu行xing之zhi有you效xiao的de東dong西xi,且qie得de益yi於yu兼jian職zhi人ren員yuan堅jian持chi不bu懈xie的de努nu力li工gong作zuo,才cai使shi科ke協xie組zu織zhi在zai企qi業ye中zhong還hai有you一yi席xi之zhi地di。這zhe些xie年nian來lai,如ru何he使shi科ke協xie工gong作zuo適shi應ying新xin的de形xing勢shi,並bing在zai新xin的de政zheng治zhi、經濟體製下起到良好的作用,一直是我們從事兼職工作人員困惑、思考的一個問題。
進入90年nian代dai後hou,我wo國guo市shi場chang經jing濟ji體ti製zhi不bu斷duan發fa展zhan完wan善shan,傳chuan統tong國guo有you企qi業ye經jing營ying管guan理li模mo式shi向xiang現xian代dai型xing企qi業ye的de轉zhuan變bian成cheng為wei所suo有you企qi業ye的de必bi由you之zhi路lu。而er現xian代dai企qi業ye管guan理li模mo式shi則ze是shi一yi切qie以yi經jing濟ji運yun作zuo為wei出chu發fa點dian,以yi最zui簡jian練lian的de機ji構gou和he人ren員yuan設she置zhi達da到dao最zui高gao的de經jing濟ji效xiao益yi為wei目mu的de。因yin此ci,科ke協xie組zu織zhi在zai企qi業ye中zhong做zuo為wei一yi個ge專zhuan設she的de機ji構gou存cun在zai的de可ke能neng性xing越yue來lai越yue小xiao。特te別bie是shi民min營ying企qi業ye,其qi老lao板ban絕jue不bu願yuan意yi拿na出chu他ta的de利li潤run來lai建jian一yi個ge“科技工作者之家”,在他認為無利可圖的情況下。更不可能允許你去另外創收。這樣一來,企業科協的出路在哪裏呢?
首(shou)先(xian),從(cong)業(ye)人(ren)員(yuan)要(yao)有(you)做(zuo)好(hao)科(ke)協(xie)的(de)堅(jian)定(ding)信(xin)念(nian),要(yao)認(ren)識(shi)到(dao)在(zai)知(zhi)識(shi)經(jing)濟(ji)的(de)時(shi)代(dai),科(ke)研(yan)人(ren)員(yuan)的(de)作(zuo)用(yong)與(yu)地(di)位(wei)將(jiang)會(hui)越(yue)來(lai)越(yue)重(zhong)要(yao),科(ke)協(xie)的(de)作(zuo)用(yong)當(dang)然(ran)也(ye)將(jiang)日(ri)益(yi)重(zhong)要(yao)。
第二,從業人員在目前的變革中應以積極的態度參於其中,適應變革進而促進變革。在變革中獲得新的生機。等、靠、要隻有死路一條。
第三、緊緊抓住科協為企業發展服務,科研人員為企業發展服務這條主線,團結全體科研人員促進企業進步與創新,使“科技工作者之家”成為企業與科研人員共同利益的聯結者。
第四、改(gai)變(bian)目(mu)前(qian)半(ban)社(she)團(tuan)半(ban)行(xing)政(zheng)的(de)結(jie)構(gou)模(mo)式(shi),變(bian)為(wei)純(chun)社(she)團(tuan)形(xing)式(shi),以(yi)社(she)區(qu)或(huo)專(zhuan)業(ye)類(lei)別(bie)構(gou)架(jia)基(ji)層(ceng)組(zu)織(zhi),不(bu)受(shou)企(qi)業(ye)製(zhi)約(yue),並(bing)便(bian)於(yu)人(ren)員(yuan)交(jiao)流(liu)流(liu)動(dong)。從(cong)業(ye)人(ren)員(yuan)以(yi)社(she)會(hui)兼(jian)職(zhi)為(wei)主(zhu)。協(xie)會(hui)以(yi)社(she)會(hui)精(jing)英(ying)團(tuan)體(ti)形(xing)象(xiang)出(chu)現(xian),獲(huo)得(de)社(she)會(hui)的(de)認(ren)同(tong);並(bing)在(zai)政(zheng)府(fu)管(guan)理(li)職(zhi)能(neng)向(xiang)社(she)會(hui)化(hua)轉(zhuan)變(bian)中(zhong),承(cheng)擔(dan)起(qi)過(guo)去(qu)由(you)政(zheng)府(fu)統(tong)一(yi)管(guan)理(li)的(de)許(xu)多(duo)工(gong)作(zuo),並(bing)樹(shu)立(li)起(qi)權(quan)威(wei)性(xing)。如(ru)科(ke)研(yan)人(ren)員(yuan)職(zhi)稱(cheng)評(ping)定(ding),技(ji)術(shu)成(cheng)果(guo)水(shui)平(ping)評(ping)定(ding)等(deng)。以(yi)新(xin)的(de)形(xing)式(shi)做(zuo)好(hao)黨(dang)和(he)政(zheng)府(fu)聯(lian)係(xi)科(ke)技(ji)工(gong)作(zuo)者(zhe)的(de)紐(niu)帶(dai)和(he)橋(qiao)梁(liang),團(tuan)結(jie)凝(ning)聚(ju)科(ke)技(ji)工(gong)作(zuo)者(zhe)為(wei)經(jing)濟(ji)建(jian)設(she)和(he)社(she)會(hui)發(fa)展(zhan)貢(gong)獻(xian)聰(cong)明(ming)才(cai)智(zhi)。