工資製度改革
1985年nian工gong資zi製zhi度du改gai革ge的de最zui大da特te點dian是shi,在zai工gong資zi製zhi度du上shang,國guo有you企qi業ye同tong行xing政zheng機ji關guan和he事shi業ye單dan位wei實shi現xian脫tuo鉤gou。國guo有you企qi業ye實shi行xing工gong資zi總zong額e和he經jing濟ji效xiao益yi掛gua鉤gou,行xing政zheng機ji關guan和he事shi業ye單dan位wei實shi行xing以yi職zhi務wu工gong資zi為wei主zhu要yao內nei容rong的de結jie構gou工gong資zi製zhi;到1993nianjinyibufazhandaoxingzhengjiguanheshiyedanweidegongzizhidutuogou,xingzhengjiguanshixingdeshizhijigongzizhi,shiyedanweizeshixingtixianqitediandegongzizhidu,jigenjushiyedanweisuochuxingye,fenbieshixingzhuanyejishuzhiwudengjigongzizhi、職務崗位工資製、藝術結構工資製、體育津貼和獎金製、行員等級工資製等。
國有單位福利製度改革
最早被重視的是住房製度改革,已經曆了公房出售、提租補貼、建立住房公積金、停ting止zhi福fu利li分fen房fang等deng階jie段duan。同tong時shi,為wei配pei合he國guo有you企qi業ye改gai革ge,企qi業ye辦ban社she會hui問wen題ti也ye很hen早zao就jiu被bei重zhong視shi,從cong最zui早zao實shi行xing生sheng產chan經jing營ying和he生sheng活huo服fu務wu分fen開kai,到dao目mu前qian正zheng在zai大da力li推tui動dong的de分fen離li企qi業ye辦ban社she會hui職zhi能neng。經jing過guo多duo年nian的de實shi踐jian探tan索suo,國guo有you單dan位wei福fu利li製zhi度du改gai革ge的de思si路lu已yi清qing晰xi,一yi是shi實shi物wu福fu利li貨huo幣bi化hua,二er是shi生sheng活huo服fu務wu社she會hui化hua。
個人所得稅製度改革
1980年開征個人所得稅時,當時納稅的主要對象是來華工作的外籍人員。1986年和1987年,國家相繼出台了個體工商戶所得稅和個人收入調節稅,擴大了納稅範圍。1994年,我國實施了統一的個人所得稅稅法。自1999年11月起,國家決定恢複征收利息稅。
社會保障製度改革
目mu前qian,企qi業ye的de社she會hui保bao險xian製zhi度du框kuang架jia已yi經jing形xing成cheng,養yang老lao和he醫yi療liao保bao險xian實shi行xing統tong賬zhang結jie合he模mo式shi。隨sui著zhe企qi業ye社she會hui保bao險xian製zhi度du的de逐zhu步bu建jian立li,機ji關guan事shi業ye單dan位wei同tong企qi業ye在zai社she會hui保bao障zhang製zhi度du安an排pai上shang出chu現xian了le“並軌”趨勢。在農村開展的社會保障項目主要有兩個:一是農村養老保險製度,二是新型合作醫療製度,但兩者仍處於試點或局部推行階段。
社會救濟製度改革
自1997年nian起qi,國guo務wu院yuan決jue定ding在zai全quan國guo城cheng市shi建jian立li最zui低di生sheng活huo保bao障zhang製zhi度du,對dui生sheng活huo在zai最zui低di生sheng活huo保bao障zhang線xian以yi下xia的de城cheng市shi家jia庭ting實shi行xing生sheng活huo救jiu助zhu。此ci外wai,農nong村cun最zui低di生sheng活huo保bao障zhang製zhi度du也ye在zai局ju部bu地di區qu興xing起qi。
農村收入分配製度改革
隨著“大包幹”性質的農村生產方式的普及,農村收入分配不再以生產隊為基礎,而是以農戶為分配主體,在收入分配製度上實行“交足國家的、留夠集體的、剩下全是自己的”。
收入分配體製改革的主要特點是:打破平均主義、“大鍋飯”是收入分配體製改革的起始目標。收入分配製度改革緊扣為國有企業改革服務、配套。區分輕重緩急和難易、有先有後是收入分配體製改革的推進戰略,基本軌跡是:在分配層次上,先抓好初次分配,然後推動再分配;在分配製度上,以工資製度改革為突破口,由點及麵逐步從微觀向宏觀拓展,推動個人所得稅製度、保險福利製度、社會保障製度、社會救濟製度等方麵的改革。摘自《瞭望》(葉文添、索寒雪、趙剛)