新聞背景：被指盤剝社會總體福利 電力係統掀起減薪風暴

   壟斷行業高薪酬的報道已經成為媒體和網絡近期的關注熱點。盡管誰都很難明明白白地解讀電力、石油、電信這些行業的分配製度和工資結構。但是，他們的工資標準高於一般行業，卻被認為是不爭的事實。

   在(zai)輿(yu)論(lun)紛(fen)紛(fen)揚(yang)揚(yang)的(de)時(shi)刻(ke)，突(tu)然(ran)傳(chuan)出(chu)電(dian)力(li)係(xi)統(tong)要(yao)減(jian)薪(xin)的(de)聲(sheng)音(yin)，對(dui)此(ci)，記(ji)者(zhe)致(zhi)電(dian)國(guo)家(jia)電(dian)網(wang)公(gong)司(si)已(yi)經(jing)被(bei)證(zheng)實(shi)。然(ran)而(er)
，怎(zen)麼(me)減(jian)，減(jian)多(duo)少(shao)，尚(shang)不(bu)十(shi)分(fen)明(ming)確(que)。對(dui)待(dai)減(jian)薪(xin)說(shuo)，認(ren)為(wei)是(shi)壟(long)斷(duan)行(xing)業(ye)麵(mian)對(dui)批(pi)判(pan)自(zi)我(wo)解(jie)壓(ya)者(zhe)有(you)之(zhi)；嘲笑其沒有選好時機，惹火燒身者有之
；斷言降薪將成為“改革秀”者有之
；凡此種種
，無可否認的是，壟斷行業的薪酬已經處於高處不勝寒的境地。

   毋容置疑
，商品社會的規律決定了金錢在人們生活中的重要性
，因此
，人們對薪酬如此敏感便沒有什麼不可。社會分配的不公平、付出與收獲的不平衡，往往是不能完全依靠人們心態的調整能夠奏效，誰又能不食人間煙火呢
？

   huayoushuohuilai，longduanxingyedechansheng，haowuyiwen，shizhongguoshehuishengchanlizaitedinglishijinchengzhongdechanwu
，yeshishehuizhuyishichangjingjigaigezhongyaobiguihejiejuedewenti。danshi，qianyifadongquanshen，rengranbunengcaozhiguoji。

   因此，在各種各樣的猜測、不解、shenzhifennudeyulunxia
，renmenyinggaisikaodeyijingbujinjinshigongzidegaoyidianhaishidiyidiandecengmian，suobiaodadeqingxu
，yebujinjinshijiangdimougexingyexinjinnenggouwanquanpingfude。bijing，zhexiexingyedegongzibiaozhunhegongzijiegoumeiyourennadechushuju，jiujingzenmejiang，youguanbumenyemeiyouzhidingchuhelidetiaokuanhefanchou，xiangrenhegaigeyiyang
，taxuyaoxizhideshuli，xuyaoshijiheshijian，xuyaoquanzelidetongpankaolv。

   而er對dui壟long斷duan行xing業ye而er言yan
，甲jia部bu門men認ren為wei
，乙yi行xing業ye工gong資zi比bi自zi己ji高gao，而er乙yi行xing業ye認ren為wei還hai有you更geng好hao的de
，減jian薪xin真zhen的de能neng夠gou擺bai平ping一yi切qie嗎ma
？讓rang人ren欣xin慰wei的de是shi，隨sui著zhe時shi代dai前qian進jin的de腳jiao步bu和he改gai革ge進jin程cheng的de加jia快kuai，在zai日ri臻zhen完wan善shan的de法fa製zhi社she會hui
，不bu合he理li
、不合法的事情會越來越少。 (記者 賈全欣)