——“利德華福電氣”獎學金頒獎儀式暨北京交通大學專場招聘會

   繼2006年4月21日，利德華福在北京交通大學電氣工程學院設立“利德華福電氣”獎學金並與之簽訂四項合作協議之後，2006年12月5日
，我公司在北京交通大學圖書館多功能廳舉行了盛大的“利德華福電氣”獎學金頒獎儀式暨專場招聘會。
   參加本次頒獎儀式的嘉賓有我公司董事長兼總經理薑繼增
、總經理辦公室主任張曉峰
、副總工程師兼預研部經理劉軍、技術工程部副經理趙鎮等，校方領導有研究生院劉誌剛副院長、電氣工程學院高沁翔書記、連會仁副書記、學生工作處蔡紅建處長
、學生科賈常忠老師等。薑繼增董事長、蔡紅建處長、劉誌剛副院長
、張曉峰主任為12名獲獎同學頒發了獲獎證書及獎金，“利德華福電氣”獎學金是我公司為電氣工程學院本科生和研究生設立的專項獎學金，以資助該院品學兼優的學生順利完成學業。
   頒獎結束後，薑總就公司發展情況、行業前景、高校合作、自zi主zhu培pei養yang人ren才cai的de理li念nian等deng方fang麵mian發fa表biao了le激ji情qing洋yang溢yi的de講jiang話hua
，贏ying得de了le陣zhen陣zhen掌zhang聲sheng。劉liu軍jun副fu總zong工gong程cheng師shi為wei同tong學xue們men介jie紹shao了le利li德de華hua福fu高gao壓ya變bian頻pin器qi技ji術shu與yu產chan品pin應ying用yong現xian狀zhuang
、發展趨勢等，趙鎮副經理就利德華福高壓變頻器的銷售和具體應用情況等做了詳細、生sheng動dong的de介jie紹shao。電dian氣qi工gong程cheng學xue院yuan高gao沁qin翔xiang書shu記ji對dui我wo公gong司si熱re心xin助zhu學xue的de舉ju措cuo給gei予yu了le高gao度du評ping價jia並bing表biao示shi感gan謝xie
，希xi望wang今jin後hou雙shuang方fang不bu斷duan加jia強qiang合he作zuo

，培pei養yang更geng多duo的de優you秀xiu人ren才cai輸shu送song到dao企qi業ye。
   在(zai)答(da)疑(yi)環(huan)節(jie)中(zhong)
，同(tong)學(xue)們(men)紛(fen)紛(fen)就(jiu)自(zi)己(ji)感(gan)興(xing)趣(qu)的(de)問(wen)題(ti)向(xiang)我(wo)公(gong)司(si)領(ling)導(dao)進(jin)行(xing)詢(xun)問(wen)
，我(wo)公(gong)司(si)參(can)會(hui)領(ling)導(dao)都(dou)給(gei)予(yu)了(le)圓(yuan)滿(man)的(de)答(da)複(fu)，同(tong)學(xue)們(men)對(dui)我(wo)公(gong)司(si)及(ji)產(chan)品(pin)有(you)著(zhe)濃(nong)厚(hou)的(de)興(xing)趣(qu)

，因(yin)此(ci)，經(jing)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)張(zhang)敬(jing)南(nan)對(dui)本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)職(zhi)位(wei)及(ji)要(yao)求(qiu)介(jie)紹(shao)後(hou)，在(zai)場(chang)同(tong)學(xue)紛(fen)紛(fen)投(tou)遞(di)了(le)自(zi)己(ji)的(de)簡(jian)曆(li)
，累(lei)計(ji)達(da)100餘份。
   公司自成立以來一直堅持自主創新、自主研發的理念，隨著公司規模體係的不斷發展

、細xi化hua和he壯zhuang大da，一yi方fang麵mian

，對dui專zhuan業ye技ji術shu領ling域yu人ren才cai的de渴ke望wang越yue來lai越yue強qiang烈lie
，急ji需xu吸xi納na新xin鮮xian血xue液ye，充chong實shi技ji術shu隊dui伍wu
，另ling一yi方fang麵mian，良liang好hao的de發fa展zhan環huan境jing和he有you利li的de晉jin升sheng製zhi度du也ye吸xi引yin眾zhong多duo同tong學xue紛fen紛fen加jia入ru到dao技ji術shu隊dui伍wu中zhong來lai
，因yin此ci，公gong司si會hui針zhen對dui學xue生sheng們men的de團tuan隊dui合he作zuo能neng力li、快速學習能力以及工作能力等做一次全麵考核，為配合明年的整體戰略發展做好人才儲備工作。