企業文化是個看不見,摸不著的東西,不少人總覺得很“虛”,youdeqiyesuiranzhongshiqiyewenhuajianshe,quezongzaimenwaipaihuai,genbenwufatigaoyuangongdeningjuliheguishugan,wufatishengqiyedeguanlishuiping。zaiqiyezhong,rangqiyedezuigaomubiaohejiazhiguanniancongsiweifangshixiangxingweifangshidezhuanbian,yejiushirangzhezhongqiyewenhuadedaoquantiyuangongchongfendelijieherentong,xingchenggongshi,bingzhuanhuaweizijizijiaodegongzuoxiguanhexingweixiguan。namejingguoshiduoniandeshichangfengyukaoyan,hongrungongsishibushixingchenglezijidewenhua?yinggaishuowomendeqiyewenhuazhengzaizhubuxingcheng,suiranwomendewenhuahaibijiaozhinen,danbijingyijingyoulezijidewenhualunkuo,haiyaoyushijujin,buduanwanshan。zheshiduoniandefengfengyuyu,molianlehongrunrenjianruopanshideyizhi,chikunailaodebingxing,yanjinxizhidezuofeng,yongyupandengdeyongqi,ganyuchuangxindepoli。name,hongrunwenhuashishenmene?wogaikuowei“一個精神,四大理念”。一個精神:“虹潤不怕遠征難”。四大理念:管理理念――凝聚產生力量;質量理念――品質是虹潤的生命;服務理念――客戶滿意是我們的不斷追求;科技理念――創新鑄就生命力。而“虹潤”二字詮釋了虹潤公司發展的規律和追求,那就是“風雨彩虹,潤物無聲”。
企(qi)業(ye)確(que)定(ding)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)理(li)念(nian)後(hou),就(jiu)要(yao)進(jin)行(xing)導(dao)入(ru),也(ye)就(jiu)是(shi)把(ba)理(li)念(nian)轉(zhuan)化(hua)為(wei)行(xing)動(dong)的(de)過(guo)程(cheng),在(zai)進(jin)行(xing)導(dao)入(ru)時(shi)不(bu)能(neng)采(cai)取(qu)強(qiang)壓(ya)式(shi)的(de),而(er)是(shi)滲(shen)透(tou)式(shi)的(de),也(ye)就(jiu)是(shi)潛(qian)移(yi)默(mo)化(hua)進(jin)行(xing)的(de)。有(you)句(ju)詩(shi)叫(jiao)“隨風潛入夜,潤物細無聲”我wo們men要yao加jia以yi倡chang導dao,要yao結jie合he每mei個ge員yuan工gong的de具ju體ti工gong作zuo進jin行xing討tao論lun,明ming確que為wei什shen麼me要yao樹shu立li這zhe樣yang的de理li念nian以yi及ji每mei個ge人ren應ying如ru何he改gai變bian觀guan念nian,使shi自zi己ji的de工gong作zuo符fu合he企qi業ye的de發fa展zhan要yao求qiu和he價jia值zhi取qu向xiang。近jin來lai一yi段duan時shi間jian我wo結jie合he公gong司si的de情qing況kuang,對dui公gong司si文wen化hua建jian設she進jin行xing了le思si考kao。企qi業ye文wen化hua從cong來lai不bu是shi與yu生sheng俱ju來lai的de,我wo們men要yao構gou建jian自zi己ji的de文wen化hua,就jiu要yao從cong具ju體ti的de步bu驟zhou開kai始shi,走zou好hao每mei一yi步bu。我wo想xiang從cong兩liang個ge方fang麵mian談tan談tan我wo的de想xiang法fa。
一、 風雨彩虹
(一)、一分耕耘一分收獲
在當前市場經濟條件下,許多人認為企業文化就是老板文化、高(gao)層(ceng)文(wen)化(hua),這(zhe)是(shi)片(pian)麵(mian)的(de),企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)並(bing)非(fei)隻(zhi)是(shi)老(lao)板(ban)的(de)一(yi)已(yi)之(zhi)見(jian),而(er)是(shi)整(zheng)個(ge)企(qi)業(ye)的(de)價(jia)值(zhi)觀(guan)和(he)行(xing)為(wei)方(fang)式(shi),隻(zhi)有(you)得(de)到(dao)大(da)家(jia)認(ren)同(tong)的(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua),才(cai)是(shi)有(you)價(jia)值(zhi)的(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)。但(dan)是(shi),由(you)於(yu)當(dang)前(qian)民(min)營(ying)企(qi)業(ye)的(de)投(tou)資(zi)主(zhu)體(ti)是(shi)老(lao)板(ban),因(yin)而(er)老(lao)板(ban)在(zai)企(qi)業(ye)中(zhong)處(chu)在(zai)核(he)心(xin)的(de)位(wei)置(zhi),企(qi)業(ye)的(de)經(jing)營(ying)、管理、決策很大程度上與老板個人有關,所以企業文化的形成必然與老板的經曆、思想、理念和文化素養有著千絲萬縷的聯係。以我個人為例說說我對“一分耕耘一分收獲”的體會,實際上其中貫穿著五次“窮則思變”的de過guo程cheng。我wo是shi窮qiong苦ku家jia庭ting中zhong的de孩hai子zi,我wo的de父fu親qin的de吃chi苦ku耐nai勞lao,任ren勞lao任ren怨yuan,母mu親qin則ze勤qin儉jian持chi家jia,他ta們men的de品pin格ge在zai我wo的de成cheng長chang中zhong起qi到dao了le潛qian移yi默mo化hua的de作zuo用yong,培pei養yang了le我wo吃chi苦ku耐nai勞lao,意yi誌zhi堅jian定ding的de性xing格ge。正zheng因yin為wei小xiao時shi候hou的de家jia境jing貧pin窮qiong,讓rang我wo懂dong得de了le窮qiong則ze思si變bian的de道dao理li。為wei改gai變bian現xian狀zhuang,我wo學xue習xi非fei常chang努nu力li,不bu論lun是shi在zai學xue校xiao還hai是shi畢bi業ye分fen配pei到dao順shun昌chang縣xian自zi動dong化hua儀yi表biao廠chang,我wo都dou非fei常chang肯ken學xue,這zhe是shi我wo人ren生sheng中zhong的de第di一yi次ci“窮則思變”。正因為持之以恒學習,我從22歲開始便取得當時許多同齡人所沒有的成果:開發了單路表、多路表、PID儀表在內的多項科研成果,並有多篇論文在全國刊物上發表,其中“XMT—40數字調節器產品經省級鑒定,被省政府評為1988年度福建省“優秀新產品”;“微機控製間歇式節能烤花爐”獲部級“科技成果獎”及“優秀專利項目獎”;1995年“XMT傻瓜式模糊自整定PID調節器”被國家科委等九部委評為“國家級重點新產品”。我之所以要舉這些例子,並不是要宣傳自己,目的是要在公司形成上上下下、全體員工人人學習的風氣,建設學習型的企業。我們處在信息時代,而我們公司又是一家科技含量較高的儀表企業,具有很強的專業性、技術性,每一個員工都要善於學習,堅持不懈,不能淺嚐輒止。搞技術的要學習,搞管理的也要學習;yuangongyaoxuexi,ganbugengyaoxuexi,erqieyaodaitouxue。yaozhanzaixuekeqianyan,yaozhangwozuixindejishuhexianjindeguanlijingyan。rujinshehuimeitiandouzaijinbu,yitianbuxuexijiuyaoluohou。erxuexishihenjiankude,yaodongnaojin,yaokukusisuo,yaolianxijutiwentikekuzuanyan,youshihaiyaobuchixiawen。meiyoujingliyifanjiankudeguocheng,renhexinzhishi、新技術、新經驗你就無法掌握。因此,在學習上也要有“紅軍不怕遠征難”的勁頭。
(二)、每次成功的背後都包含一份辛酸
作zuo為wei管guan理li者zhe,不bu管guan是shi高gao層ceng還hai是shi中zhong層ceng,都dou應ying該gai從cong自zi己ji的de工gong作zuo出chu發fa,首shou先xian改gai變bian自zi己ji的de觀guan念nian和he作zuo風feng,從cong小xiao事shi做zuo起qi,從cong身shen邊bian事shi做zuo起qi,並bing形xing成cheng行xing為wei習xi慣guan、思維模式、做事風格,進而影響企業和核心骨幹、企業團隊,最終形成企業管理製度,全員執行,深入到企業的研發、生產、銷售等每一個環節,以產生銷售張力、競爭張力、發展張力。有人說,先改變張瑞敏,再改變海爾;張(zhang)瑞(rui)敏(min)改(gai)變(bian)了(le),海(hai)爾(er)也(ye)改(gai)變(bian)了(le)。說(shuo)的(de)就(jiu)是(shi)這(zhe)個(ge)道(dao)理(li)。企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)不(bu)是(shi)開(kai)幾(ji)次(ci)會(hui)就(jiu)能(neng)產(chan)生(sheng)的(de),也(ye)不(bu)是(shi)員(yuan)工(gong)自(zi)覺(jiao)產(chan)生(sheng)的(de),它(ta)來(lai)源(yuan)於(yu)企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)者(zhe)或(huo)企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)層(ceng)的(de)世(shi)界(jie)觀(guan)和(he)方(fang)法(fa)論(lun)。企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)是(shi)榜(bang)樣(yang),是(shi)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)的(de)影(ying)子(zi),企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)的(de)所(suo)作(zuo)所(suo)為(wei)傳(chuan)播(bo)出(chu)去(qu),被(bei)員(yuan)工(gong)所(suo)接(jie)受(shou),就(jiu)會(hui)影(ying)響(xiang)員(yuan)工(gong)的(de)行(xing)為(wei)、習慣,員工的行為傳播出去,也就代表了企業,也就形成了企業文化。這其中,企業的高層領導是文化、製(zhi)度(du)的(de)塑(su)造(zao)者(zhe),也(ye)可(ke)以(yi)是(shi)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)和(he)製(zhi)度(du)的(de)破(po)壞(huai)者(zhe)。企(qi)業(ye)管(guan)理(li)層(ceng)綜(zong)合(he)素(su)質(zhi)的(de)高(gao)低(di)直(zhi)接(jie)影(ying)響(xiang)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)的(de)興(xing)衰(shuai)。而(er)企(qi)業(ye)老(lao)板(ban)素(su)質(zhi)高(gao)低(di)又(you)與(yu)他(ta)的(de)經(jing)曆(li)有(you)著(zhe)直(zhi)接(jie)的(de)關(guan)係(xi)。所(suo)以(yi)我(wo)還(hai)是(shi)以(yi)個(ge)人(ren)的(de)經(jing)曆(li)和(he)體(ti)會(hui)為(wei)例(li)來(lai)說(shuo)明(ming)。在(zai)大(da)家(jia)看(kan)來(lai),我(wo)可(ke)能(neng)是(shi)一(yi)個(ge)成(cheng)功(gong)者(zhe),有(you)了(le)一(yi)家(jia)高(gao)科(ke)技(ji)的(de)企(qi)業(ye)。可(ke)是(shi)大(da)家(jia)是(shi)否(fou)想(xiang)到(dao)我(wo)有(you)今(jin)天(tian)的(de)成(cheng)功(gong),除(chu)了(le)虹(hong)潤(run)員(yuan)工(gong)的(de)共(gong)同(tong)努(nu)力(li)以(yi)外(wai),我(wo)無(wu)疑(yi)為(wei)虹(hong)潤(run)的(de)發(fa)展(zhan)付(fu)出(chu)了(le)辛(xin)酸(suan)和(he)淚(lei)水(shui),其(qi)中(zhong)的(de)艱(jian)辛(xin)隻(zhi)有(you)我(wo)自(zi)己(ji)知(zhi)道(dao)。由(you)於(yu)善(shan)學(xue),我(wo)在(zai)技(ji)術(shu)上(shang)取(qu)得(de)了(le)一(yi)定(ding)的(de)成(cheng)果(guo),而(er)當(dang)時(shi)的(de)儀(yi)表(biao)廠(chang)是(shi)國(guo)營(ying)企(qi)業(ye),“大鍋飯”的de體ti製zhi導dao致zhi了le企qi業ye沒mei有you活huo力li,大da家jia幹gan好hao幹gan壞huai一yi個ge樣yang,好hao的de員yuan工gong和he差cha的de員yuan工gong也ye沒mei有you區qu別bie。在zai這zhe種zhong環huan境jing下xia,我wo覺jiao得de再zai這zhe樣yang下xia去qu企qi業ye沒mei有you希xi望wang,自zi己ji也ye同tong樣yang沒mei有you奔ben頭tou。於yu是shi,我wo萌meng發fa了le自zi己ji創chuang業ye的de想xiang法fa,立li誌zhi在zai這zhe個ge改gai革ge的de年nian代dai開kai創chuang自zi己ji的de事shi業ye,體ti現xian自zi身shen的de價jia值zhi。這zhe是shi我wo人ren生sheng中zhong第di二er次ci“窮則思變”,當時一個很時髦的名詞叫“下海”,我下海了。開始自己學著做生意,那時就我自己一個人,跑單幫,做生意,一邊做生意一邊還搞研發,當時為了研發“傻瓜模糊調節器”,到上海、福州住的是10元的招待所。為了推銷這款產品,我到景德鎮陶瓷研究所也沒錢買臥鋪票,那時車少人多,好幾次都沒有座位票,10duogexiaoshidexingchengtuidouzhanmale,kunlezaihuocheshangzhanzheshuijiao。danwojiaodeshouhuohenduo,yinweiqinggongbutaociyanjiusuojishanghaigongyezidonghuayibiaoyanjiusuodezhuanjiamengeilewozhishihezhihui,erchuangyedejiankuquegeilewoliliangheyongqi,shiwoyouliliangjixuqianxing。
1993年,我注冊成立了二級法人自動化開發部,注冊資金為5000元,租了機械工業公司的一間房間,就連桌子也是借的,當時的情景可概括為“四無”:一沒有做生意的經驗;二沒有資金;三沒有人才;四沒有地理優勢。但我有一股創業的熱情,就憑著這一股熱情,自己跑單幫,銷售單一的產品。通過自己的努力,第一年的銷售額為7.8萬元。
1996年,我又開始第三次“窮則思變”。創chuang業ye第di一yi年nian的de業ye績ji,更geng加jia激ji發fa了le我wo的de熱re情qing,為wei了le進jin一yi步bu做zuo大da事shi業ye,我wo借jie力li使shi力li,正zheng式shi成cheng立li了le順shun昌chang縣xian虹hong達da自zi動dong化hua儀yi表biao廠chang,搞gao代dai理li,銷xiao售shou同tong行xing的de產chan品pin,參can加jia多duo國guo展zhan,又you在zai中zhong國guo儀yi器qi儀yi表biao學xue會hui舉ju辦ban儀yi表biao講jiang座zuo,效xiao果guo很hen好hao。當dang年nian在zai北bei京jing就jiu賣mai了le100多萬元,然後又通過發商業信函、在專業雜誌上登廣告,通過這些市場運作,銷售局麵就慢慢打開了,市場越做越大。1997年香港回歸,我突發奇想,用香港的城市風光作公司廣告,印發了2萬本慶祝香港回歸的台曆,宣傳介紹自己的公司及儀表。台曆是我自己設計的,取得了不俗的成果,當年的銷售額增長了150﹪。代理的品牌經我們推廣成了國內的知名品牌,在推動他們品牌的同時,我們自己也在發展壯大。
1999年我們買了現在的“百香閣”,作為公司的辦公場所。為了在全國建立自己的銷售網絡,在市場開拓上也是曆經千辛萬苦。為了開拓在東北、華北的市場,我產生了一個更大膽的想法,從大公司、大集團吸納高端人才。2000年我們從聯想、清(qing)華(hua)引(yin)進(jin)人(ren)才(cai)成(cheng)立(li)了(le)北(bei)京(jing)虹(hong)潤(run)公(gong)司(si),運(yun)行(xing)的(de)效(xiao)果(guo)很(hen)好(hao)。創(chuang)業(ye)的(de)曆(li)程(cheng)是(shi)坎(kan)坷(ke)的(de),並(bing)不(bu)是(shi)一(yi)帆(fan)風(feng)順(shun)。有(you)一(yi)件(jian)事(shi)至(zhi)今(jin)還(hai)刻(ke)骨(gu)銘(ming)心(xin)。為(wei)了(le)做(zuo)好(hao)華(hua)東(dong)市(shi)場(chang),我(wo)們(men)投(tou)入(ru)大(da)量(liang)的(de)人(ren)力(li)、物力、財(cai)力(li)創(chuang)辦(ban)了(le)上(shang)海(hai)坤(kun)瑞(rui)公(gong)司(si),交(jiao)由(you)享(xiang)受(shou)贈(zeng)送(song)股(gu)的(de)股(gu)東(dong)喻(yu)賢(xian)經(jing)營(ying),但(dan)由(you)於(yu)競(jing)爭(zheng)對(dui)手(shou)的(de)利(li)益(yi)誘(you)惑(huo),喻(yu)賢(xian)改(gai)售(shou)競(jing)爭(zheng)對(dui)手(shou)的(de)儀(yi)表(biao),從(cong)而(er)使(shi)上(shang)海(hai)坤(kun)瑞(rui)公(gong)司(si)因(yin)無(wu)法(fa)經(jing)營(ying)而(er)被(bei)注(zhu)銷(xiao)。痛(tong)定(ding)思(si)痛(tong),此(ci)次(ci)事(shi)件(jian)讓(rang)我(wo)認(ren)識(shi)到(dao)要(yao)讓(rang)自(zi)己(ji)培(pei)養(yang)的(de)人(ren)在(zai)上(shang)海(hai)成(cheng)立(li)自(zi)己(ji)的(de)公(gong)司(si),於(yu)是(shi)2002年我們派人成立了上海辦事處。為了做好華南的市場,2003年我們冒著肆虐的“非典”,成立了廣州公司。並雜誌做了大量廣告,投巨資參加多國儀器儀表展。當時派往北京、上海、廣州的平均年齡才二十出頭,現在三家公司都運作規範,業績年年遞增。
隨著市場知名度的提高,市場份額不斷擴大。我意識到公司必須上一個台階――必須有自己的生產基地,有能力生產自己品牌的產品。於是在2001年(nian)我(wo)們(men)租(zu)用(yong)建(jian)行(xing)的(de)一(yi)幢(zhuang)辦(ban)公(gong)樓(lou),開(kai)始(shi)自(zi)己(ji)生(sheng)產(chan)儀(yi)表(biao),打(da)造(zao)自(zi)己(ji)的(de)品(pin)牌(pai)。而(er)要(yao)有(you)自(zi)己(ji)的(de)生(sheng)產(chan)能(neng)力(li),擁(yong)有(you)自(zi)己(ji)的(de)品(pin)牌(pai),就(jiu)必(bi)須(xu)擁(yong)有(you)自(zi)己(ji)的(de)核(he)心(xin)技(ji)術(shu),為(wei)此(ci)我(wo)開(kai)始(shi)了(le)第(di)四(si)次(ci)“窮則思變”,從2004年起,我們臥薪嚐膽,苦練內功,加大產品的研發力度,經過四年多的努力,公司在知識產權的研發和保護上了一個大台階,2008年開始,公司核心技術研發碩果累累。我們已經取得200多項專利、版權,其中軟件版權30多項,“虹潤”商標獲得了福建著名商標,專利版權涵蓋了數顯表、模塊、安全柵、電工表、電工模塊、調tiao節jie器qi等deng產chan品pin,這zhe些xie產chan品pin具ju有you精jing美mei的de外wai觀guan,小xiao巧qiao的de外wai形xing,合he理li的de內nei部bu結jie構gou,先xian進jin的de貼tie片pian工gong藝yi,更geng加jia完wan善shan的de軟ruan件jian功gong能neng,這zhe些xie換huan代dai產chan品pin以yi具ju有you先xian進jin性xing、穩定性和靈活的操作性在市場上獨占熬頭。裝備上我們購買了進口的全自動貼片機、波峰焊機、全套電磁兼容設備,以及有了自己的118畝的科技園和北京、上海自購的寫字樓。
“不經風雨何以見彩虹”?zhexiechengjiqude,douchongmanlequzhehekanke。ersuoyoudezheyiqie,zhishihongrunzaichangzhenglushangzouchudeyixiaobu,womenmeiyourenheliyoufangmanjiaobu,womenhaiyaokaishiwomendediwuci“窮則思變”,虹(hong)潤(run)的(de)目(mu)標(biao)是(shi)做(zuo)好(hao)精(jing)品(pin)走(zou)向(xiang)世(shi)界(jie),在(zai)國(guo)際(ji)市(shi)場(chang)有(you)我(wo)們(men)的(de)一(yi)席(xi)之(zhi)地(di)。要(yao)讓(rang)我(wo)們(men)的(de)產(chan)品(pin)走(zou)向(xiang)世(shi)界(jie),對(dui)我(wo)們(men)來(lai)說(shuo)還(hai)任(ren)重(zhong)道(dao)遠(yuan),我(wo)們(men)要(yao)把(ba)順(shun)昌(chang)作(zuo)為(wei)生(sheng)產(chan)基(ji)地(di),研(yan)發(fa)中(zhong)心(xin)設(she)在(zai)北(bei)京(jing)等(deng)城(cheng)市(shi),銷(xiao)售(shou)、服務、配套產品以及係統工程設在北京、上海、廣州、重慶。而要實現這個目標,要在人才、技術、信息、管理、資金、設備、shichangwangluobaokuogoujianxianjindeqiyewenhuashangzuohaochongfenzhunbei。namewomenzaiqiyewenhuajiansheshangyaozuoshenmezhunbeine?womenbunengbuyixieqiyehouchen,gebieqiyezaijinxingqiyewenhuasuzaoshi,xihuandazhangqigudikaizhanyixiehuodong、peixunheyantao,qishiqiyedewenhuadejingsuigengjizhongzaiqiyerichangguanlidediandiandidishang。shouxian,yaodedaodajiaderentong,yaotongyidajiadeyijian。qiyedegaocengguanlizheyinggaichuangzaogezhongjihuirangquantiyuangongcanyugongtongtantaoqiyewenhua,rangdajiachanshengwenhuabiangedexuqiuhedongli。ranhouzaigegecengmianzhengqiuyijian,qudeduiyuanyouwenhuazaopoheyoushiderenzhi,zuihoucaiquyangqidebanfa,baoliuyuanyouqiyewenhuadejinghuabufen,bingguangfanjinxingxuanyang,rangquantiyuangongdouzhidaoqiyewenhuachanshengdeguocheng。qiyelinianyaodedaoyuangongderentong,bixuzaiqiyedegegegoutongqudaojinxingxuanchuanhechanshi,qiyeneikan、板報、宣傳欄、各種會議、研討會、juyuwang,douyinggaichengweiqiyewenhuaxuanchuandegongju,shiqiyewenhuabianchengquantiyuangongdeyizhongsiweifangshi,zaiyuangongdegongzuozhongzijiaoyunyongzhezhongsiweifangshiquguanchawenti、思(si)考(kao)問(wen)題(ti)和(he)解(jie)決(jue)問(wen)題(ti),避(bi)免(mian)內(nei)耗(hao),形(xing)成(cheng)企(qi)業(ye)的(de)凝(ning)聚(ju)力(li)和(he)戰(zhan)鬥(dou)力(li)。所(suo)以(yi),沒(mei)有(you)強(qiang)有(you)力(li)的(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua),企(qi)業(ye)也(ye)就(jiu)無(wu)法(fa)形(xing)成(cheng)自(zi)己(ji)的(de)核(he)心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li),在(zai)競(jing)爭(zheng)日(ri)益(yi)激(ji)烈(lie)的(de)市(shi)場(chang)上(shang),是(shi)無(wu)法(fa)立(li)於(yu)不(bu)敗(bai)之(zhi)地(di)的(de),同(tong)樣(yang)也(ye)無(wu)法(fa)實(shi)現(xian)第(di)五(wu)次(ci)“窮則思變”的目標,即實現虹潤的第五次飛躍。
二、潤物無聲
虹潤儀表是一種高科技的產品,服務於重要的領域和行業,服務於經濟、軍事、科研等關鍵的領域。經過十多年的拚搏,我們的產品越來越多地被客戶所認可,被更多的高端客戶所接受。如中國航天科技集團公司、中國空空導彈研究院、中國空間技術研究院、美國微軟亞洲研究院、德國蒂森克虜伯公司、兵器部58所、軍事醫學科學院、中科院高能物理研究所、清華大學、大亞灣核電站、聯想、大慶、首鋼、一汽、中海油等都使用我們的產品。我們把高質量的產品、高標準的服務默默地奉獻給所有的虹潤客戶,讓我們的產品在祖國的經濟建設、國防建設、科(ke)學(xue)研(yan)究(jiu)和(he)社(she)會(hui)各(ge)項(xiang)事(shi)業(ye)發(fa)展(zhan)中(zhong)發(fa)揮(hui)更(geng)大(da)的(de)作(zuo)用(yong)。這(zhe)是(shi)其(qi)一(yi)。其(qi)二(er),潤(run)物(wu)無(wu)聲(sheng)還(hai)表(biao)現(xian)在(zai)我(wo)們(men)對(dui)公(gong)司(si)員(yuan)工(gong)的(de)培(pei)養(yang)和(he)關(guan)愛(ai)上(shang),我(wo)們(men)的(de)員(yuan)工(gong)很(hen)多(duo)都(dou)是(shi)剛(gang)從(cong)學(xue)校(xiao)畢(bi)業(ye)就(jiu)到(dao)公(gong)司(si)上(shang)班(ban),不(bu)論(lun)是(shi)在(zai)業(ye)務(wu)上(shang)還(hai)是(shi)在(zai)閱(yue)曆(li)上(shang)可(ke)以(yi)說(shuo)是(shi)很(hen)“嫩”,但我們在招收員工時沒有象其他公司那樣強調“要有二年以上工作經曆”,體現了我們的以人為本理念。但公司也因此增加了培訓、教育甚至廢品率高等方麵的成本。培養業務員和現場工程師要開支大量差旅費,並出資與職業中專聯合辦班。在公司的教育、培養下很多人都已經從原來稚嫩的“門外漢”,培養成為獨擋一麵的技術或者業務方麵的“行家裏手”。隨著公司的發展,公司為員工辦理了各種保險,並注意提高員工的工資、福利,保證技術業務骨幹及中高層的收入。公司在改善員工的工作、生活環境上投入了相當多的資金,購置了體育設施,建設了後山公園,創建了“員工之家”。每mei年nian公gong司si都dou組zu織zhi員yuan工gong旅lv遊you。關guan心xin員yuan工gong的de身shen體ti健jian康kang。其qi三san表biao現xian在zai回hui報bao社she會hui上shang。財cai富fu來lai源yuan於yu社she會hui,也ye應ying回hui報bao於yu社she會hui。虹hong潤run公gong司si在zai創chuang造zao財cai富fu獲huo得de利li潤run的de同tong時shi沒mei以yi有you忘wang記ji自zi己ji的de社she會hui責ze任ren。虹hong潤run公gong司si熱re心xin各ge種zhong公gong益yi事shi業ye,據ju統tong計ji在zai捐juan資zi助zhu學xue、扶貧濟困、支持災區重建和家鄉公益事業建設上累計已捐款100多萬元。今後虹潤還將一如既往地支持社會公益事業。
三、建設虹潤文化
我把公司文化總結為“一個精神”和“四大理念”。其實“虹潤不怕遠征難”的虹潤精神和長征時期的“紅軍不怕遠征難”jingshenshiyimaixiangchengde,shihongjunchangzhengjingshenyuxiandaigaoxinjishuqiyewenhuadewanmeijiehe,tixianlehongruntuanduituanjiexiezuo,ruiyijinqu,yongpangaofengdejingshenfengmao。fengyucaihong,jiushizhegejingshendequanshi,qishishiyigeyisi,renhemubiaodeshixian,renhechengguodequde,wubujingguoxinqingengyunhejiankulaodongdeguocheng,meiyoufengyudexili,meiyoumanchangqiqudaoludekaoyan,gongsiyebuhuichengchang,buhuifazhanzhuangda。dangqiandejinrongweijihaizaijixumanyan,weihaihaijiangjinyibuxianxian,zaizhezhongjingjixingshixiayouqixuyaohongyangwomendeqiyewenhua,ba“一個精神”、“四大理念”落實到實處。
管理理念——凝聚產生力量。我們的企業需要團結協作、步調一致的團隊,企業發展需要強大的凝聚力,一盤散沙的企業是無法發展的,自行其事、各行一套也同樣無助於公司發展。因此我們公司的管理團隊、gongsidequantiyuangongzaiqiyefazhandelushangbixuningchengyigusheng,jinwangyichushi,zhiyouzheyang,qiyezaifazhandelushangcainengpijingzhanji,yongwangzhiqian。womendeguanlizhejishiyouxiuqiyewenhuadezuzhizhe,haibixushijianxingqiyewenhuademofanxianxingzhe,duigongsizhidingdeguizhanghechangdaodeshiyinggaijijirenzhendiquzunshouqushijian。yizijilianghaodeyanxingdaidongquangongsideyuangong。xianzaiyuangongdaohoushanchucaosihuyijingxingchenglexiguan,danyuanlaigongsizaishuangxiurifadongyuangongdaohoushangongyuanyiwuchucao,yuanxianyourentichuyaoqingdajiachifanhuomeirenfa20元yuan。這zhe樣yang做zuo,就jiu與yu我wo們men原yuan來lai的de想xiang法fa大da相xiang徑jing庭ting。首shou先xian,破po了le公gong司si的de財cai務wu規gui矩ju,開kai了le不bu好hao的de先xian例li。第di二er,與yu我wo們men的de初chu衷zhong背bei道dao而er馳chi。什shen麼me叫jiao義yi務wu勞lao動dong?開kai宗zong明ming義yi、yiwushiwuchangde,shifengxian。womenzheyangzuodemudeshitichangyichangweijia,shiwomendesixiangzaiyiwulaodongzhongshenghua,wozheyangshuoshiyouyijude。yi,gongsijiangongyuanshitigonggeiquangongsiyuangongkaizhanxiuxianjianshenhuodongde,shigonggongchangsuo,shigongyishiye;二、義務勞動可以增強員工的奉獻精神,創造“公司為人人,人人為公司”的de思si想xiang境jing界jie和he氛fen圍wei。在zai現xian代dai文wen明ming社she會hui,除chu了le金jin錢qian之zhi外wai還hai有you比bi金jin錢qian更geng重zhong要yao的de東dong西xi,那na就jiu是shi精jing神shen。對dui公gong司si來lai說shuo全quan體ti員yuan工gong的de奮fen發fa努nu力li,團tuan結jie一yi致zhi,比bi任ren何he物wu質zhi的de東dong西xi都dou要yao昂ang貴gui。我wo們men開kai展zhan義yi務wu勞lao動dong所suo要yao提ti倡chang的de就jiu是shi要yao凝ning聚ju所suo有you員yuan工gong的de力li量liang。當dang然ran作zuo為wei企qi業ye的de管guan理li者zhe要yao以yi人ren為wei本ben,關guan愛ai員yuan工gong。在zai這zhe方fang麵mian我wo是shi絲si毫hao不bu吝lin嗇se的de,改gai善shan員yuan工gong的de工gong作zuo、生sheng活huo環huan境jing,不bu斷duan提ti高gao員yuan工gong的de工gong資zi及ji各ge種zhong福fu利li待dai遇yu,甚shen至zhi讓rang骨gu幹gan人ren員yuan持chi有you公gong司si股gu份fen,當dang員yuan工gong遇yu到dao困kun難nan時shi,公gong司si給gei予yu必bi要yao的de幫bang助zhu。不bu僅jin如ru此ci,公gong司si還hai人ren盡jin其qi才cai,不bu斷duan激ji發fa企qi業ye人ren才cai的de工gong作zuo熱re情qing,讓rang其qi才cai華hua充chong分fen發fa揮hui,企qi業ye對dui每mei位wei員yuan工gong提ti供gong平ping等deng的de晉jin升sheng機ji會hui。關guan鍵jian是shi任ren何he行xing為wei都dou遵zun循xun一yi定ding的de規gui矩ju,沒mei有you規gui矩ju不bu成cheng方fang圓yuan。同tong時shi,我wo們men還hai要yao知zhi人ren善shan任ren。(用人不避親,甚至不避仇故事以及三國呂蒙,士別三日當刮目相看講的是呂蒙勤奮好學以及孫權的知人善任)。對有責任心、肯鑽研、業績出色的員工不論背景、閱曆、親疏都要培養、使shi用yong。在zai管guan理li方fang麵mian我wo想xiang要yao多duo說shuo幾ji句ju。前qian一yi段duan時shi間jian我wo決jue定ding買mai些xie柚you子zi發fa給gei員yuan工gong。實shi際ji上shang這zhe批pi柚you子zi並bing不bu好hao吃chi。可ke是shi很hen長chang時shi間jian了le並bing沒mei有you人ren對dui我wo提ti起qi這zhe批pi柚you子zi不bu好hao吃chi。以yi後hou我wo知zhi道dao了le。此ci事shi引yin起qi我wo的de思si考kao。為wei什shen麼me柚you子zi不bu好hao吃chi而er沒mei有you人ren對dui我wo說shuo呢ne?(鄒忌諷齊威王納諫故事,)我想原因是不是有兩個:一是柚子是我決定買的,不好說;二er是shi沒mei幾ji個ge錢qian算suan不bu了le什shen麼me,如ru果guo說shuo了le是shi不bu是shi顯xian得de自zi己ji斤jin斤jin計ji較jiao了le。第di二er個ge原yuan因yin我wo就jiu不bu說shuo了le,我wo分fen析xi第di一yi個ge原yuan因yin。大da家jia不bu敢gan對dui我wo說shuo,主zhu要yao因yin為wei我wo是shi公gong司si的de老lao板ban,不bu敢gan對dui我wo提ti意yi見jian。我wo檢jian討tao自zi己ji,我wo是shi不bu是shi有you個ge人ren說shuo了le算suan的de作zuo風feng,嚴yan格ge和he實shi事shi求qiu是shi地di說shuo我wo有you,對dui公gong司si重zhong大da事shi項xiang有you時shi需xu要yao我wo說shuo了le算suan。但dan這zhe是shi公gong司si一yi般ban事shi務wu,本ben不bu必bi我wo來lai決jue定ding買mai與yu不bu買mai,完wan全quan可ke以yi交jiao給gei相xiang關guan部bu門men去qu辦ban。但dan我wo辦ban了le這zhe事shi,而er且qie沒mei辦ban好hao,應ying當dang說shuo是shi我wo錯cuo了le。這zhe事shi也ye說shuo明ming我wo們men公gong司si還hai沒mei有you形xing成cheng和he諧xie民min主zhu的de氛fen圍wei,主zhu要yao責ze任ren在zai我wo。在zai此ci我wo向xiang各ge位wei致zhi歉qian!(以及兼聽則明,偏聽則暗,唐太宗與魏征的故事)
在前年的會議上我曾經說過一封員工來信的事。我想重複一下。他在信中是這樣說的,“整個公司死氣沉沉,沒有一點活力,每個人都不上進,不創新,沒危機,沒壓力,沒緊迫感。隻知道按領導的意思做糊的完成任務。”,“激勵機製不夠,員工感到沒有奔頭”。後來因為發生了版權的事,沒有及時研究采納這封來信所提的建議。這位員工在信中毫不客氣是指出了公司存在的缺陷——缺乏活力,缺乏創造力。2005年nian收shou到dao餘yu建jian瑞rui的de信xin時shi我wo很hen痛tong心xin,覺jiao得de太tai尖jian銳rui了le,在zai感gan情qing上shang接jie受shou不bu了le。主zhu要yao是shi我wo認ren為wei管guan理li上shang有you存cun在zai問wen題ti,但dan不bu會hui像xiang信xin中zhong所suo說shuo有you那na麼me大da的de問wen題ti,當dang時shi我wo在zai管guan理li上shang采cai取qu金jin字zi塔ta式shi的de管guan理li,沒mei有you過guo多duo的de插cha手shou下xia麵mian事shi情qing,怕pa對dui下xia麵mian的de事shi管guan太tai多duo了le會hui影ying響xiang其qi它ta幹gan部bu的de管guan理li。而er且qie當dang時shi我wo也ye喜xi歡huan聽ting大da合he唱chang,免mian不bu了le就jiu有you人ren濫lan竽yu充chong數shu。接jie受shou不bu了le歸gui接jie受shou不bu了le,但dan隱yin隱yin約yue約yue感gan覺jiao到dao信xin中zhong提ti到dao的de也ye有you些xie道dao理li,所suo以yi在zai激ji勵li機ji製zhi問wen題ti上shang進jin行xing了le及ji時shi的de改gai革ge,特te別bie是shi外wai圍wei公gong司si的de員yuan工gong收shou入ru與yu效xiao益yi掛gua鉤gou,取qu得de了le一yi定ding的de成cheng績ji。在zai2006nian,gongsiyoujinglilexuduoshiqing,faxianqueshicunzainafengxinzhongzhichudewenti。jizheshoujinxinglezhenggai,zhidinglehenduodeguizhangzhidu,caiqulejiangchengcuoshi。womenlaikankanzaizhefangmianqudeshenmechengxiao。youlianggefangmian:diyishibiaoxianzaigongsi。yishiyuangongdegongzuojijixingyoulehendadetigao,shouruyezengjiale。gegongsideyejisuizhiyoujiaodadetigao。ershiganbunengshangnengxiadewentiyebufendedaojiejue。sanshizaiyongrenfangmian,jibenjianlilepingdengdejingzhengjizhi,weiyuangongtigonglepingdengjinshengjihui,laohuashuoshiluoshimanachulailiuliu。zunxun“任人唯賢”的原則,提拔了一些幹部。今後還要在員工中根據能力、績效、成績等綜合表現提拔有素質、有you才cai能neng的de人ren。四si是shi管guan理li幹gan部bu對dui向xiang上shang提ti意yi見jian的de員yuan工gong進jin行xing打da擊ji報bao複fu的de現xian象xiang得de到dao遏e製zhi,員yuan工gong也ye敢gan打da開kai心xin扉fei說shuo心xin裏li話hua了le。第di二er是shi表biao現xian在zai我wo個ge人ren。一yi,對dui公gong司si的de業ye績ji,原yuan先xian我wo習xi慣guan於yu大da合he唱chang,現xian在zai我wo不bu喜xi歡huan聽ting大da合he唱chang了le,也ye不bu能neng聽ting大da合he唱chang了le。我wo要yao聽ting獨du唱chang或huo獨du奏zou,要yao讓rang濫lan竽yu充chong數shu的de南nan郭guo先xian生sheng沒mei有you市shi場chang,即ji使shi一yi時shi發fa現xian不bu了le,在zai將jiang來lai也ye一yi定ding沒mei有you市shi場chang。二er,沒mei有you調tiao查zha研yan究jiu就jiu沒mei有you發fa言yan權quan,我wo在zai調tiao查zha後hou麵mian加jia上shang研yan究jiu兩liang個ge字zi。要yao積ji極ji、認真采納員工的合理化建議。公司根據去年的合理化建議就解決了很多問題,今年的合理化建議也寫的很好、很hen認ren真zhen,說shuo明ming員yuan工gong還hai是shi有you上shang進jin心xin的de,希xi望wang公gong司si好hao,對dui存cun在zai的de問wen題ti也ye是shi感gan到dao痛tong心xin疾ji首shou,公gong司si要yao認ren真zhen評ping審shen,合he理li的de就jiu一yi定ding采cai納na,並bing給gei予yu獎jiang勵li。
在(zai)管(guan)理(li)理(li)念(nian)上(shang)我(wo)說(shuo)了(le)很(hen)多(duo),這(zhe)是(shi)因(yin)為(wei)我(wo)們(men)的(de)幹(gan)部(bu)處(chu)在(zai)公(gong)司(si)管(guan)理(li)的(de)位(wei)置(zhi)上(shang),公(gong)司(si)出(chu)現(xian)了(le)問(wen)題(ti),根(gen)子(zi)出(chu)在(zai)幹(gan)部(bu),出(chu)在(zai)我(wo)們(men)的(de)管(guan)理(li)係(xi)統(tong)。所(suo)以(yi)我(wo)有(you)必(bi)要(yao)對(dui)我(wo)們(men)的(de)幹(gan)部(bu)強(qiang)調(tiao)更(geng)多(duo)一(yi)些(xie),要(yao)求(qiu)更(geng)嚴(yan)一(yi)些(xie)。
質量理念---品質是虹潤的生命。舉二個例子:一yi是shi當dang時shi國guo有you的de順shun昌chang自zi動dong化hua儀yi表biao廠chang生sheng產chan的de儀yi表biao賣mai到dao上shang海hai鳳feng凰huang自zi行xing車che廠chang,因yin儀yi表biao質zhi量liang的de問wen題ti把ba別bie人ren的de車che鞏gong都dou燒shao壞huai了le。二er是shi我wo們men廣guang州zhou公gong司si把ba的de儀yi表biao賣mai到dao知zhi名ming的de空kong調tiao製zhi造zao廠chang家jia—美的電器公司。這對虹潤儀表來說原本是個擴大市場的好機會,因為“美的空調”shiyijiadaqiye,meinianyibiaodexuqiulianghenda,erqieduiwomenpinpaidexuanchuanhenyouhaochu,huidadatigaowomengongsizhimingdu。danshiwomenshengchandeyibiaoquechulewenti,beituilehuilai。“美的”從此不買我們的產品。有一句話說“細節決定成敗”,所以我們要關注每一個細節 ,guanzhucongchanpinshejidaochanpinshengchanzaidaoxiaoshoujishouhoufuwushangdemeiyigexijie。zhiyaomeigeyuangongyaoyougaodudezerenxin,youdezhiliangwentishiwanquankeyibimiande。youshiwomenyicixianchangfuwuyaohuawu、六liu天tian時shi間jian,還hai要yao走zou許xu多duo路lu。而er這zhe樣yang的de一yi次ci服fu務wu僅jin僅jin是shi因yin為wei儀yi表biao上shang的de一yi個ge虛xu焊han導dao致zhi。所suo以yi每mei個ge員yuan工gong在zai任ren何he一yi個ge環huan節jie上shang都dou要yao嚴yan把ba質zhi量liang關guan,為wei提ti高gao我wo們men產chan品pin的de質zhi量liang盡jin心xin盡jin責ze。質zhi量liang是shi企qi業ye的de生sheng命ming,不bu僅jin關guan係xi公gong司si的de生sheng死si存cun亡wang,也ye關guan係xi每mei一yi個ge員yuan工gong的de生sheng存cun。
服務理念—客戶滿意是我們的不斷追求。客戶滿意首先要在產品研發上讓客戶滿意;其次要生產出讓客戶滿意的產品;第三是在所有的服務環節讓客戶滿意。有四個方麵的要求。一是服務要好。不管質量如何,我們對客戶都要表現出熱情、真zhen誠cheng。二er是shi技ji術shu要yao精jing。這zhe樣yang能neng挽wan回hui很hen多duo客ke戶hu。三san是shi腿tui要yao勤qin。要yao做zuo到dao服fu務wu到dao家jia。客ke戶hu一yi有you要yao求qiu我wo們men就jiu要yao主zhu動dong上shang門men服fu務wu。四si是shi態tai度du要yao好hao。除chu了le要yao做zuo做zuo到dao以yi上shang“四要”外,我們到現場服務還要表現出認真、嚴謹的態度。不能擺架子,不耐煩。俗話說拳不打笑臉,態度好也能挽回很多客戶。(liyi,dangshijingdezhenyibiaomaidaoguangxibeiliu,yibiaochulewenti,hongquanrenweishiwomenderuanjianchulewenti,worenweibushiruanjiandewenti,danwohaishizijidaoguangxibawentijiejuehao(其實不是儀表問題),雖(sui)然(ran)住(zhu)在(zai)招(zhao)待(dai)所(suo)沒(mei)了(le)三(san)四(si)百(bai)塊(kuai)錢(qian),呢(ne)子(zi)衣(yi)服(fu)也(ye)丟(diu)了(le)一(yi)件(jian),但(dan)我(wo)也(ye)沒(mei)說(shuo),例(li)二(er),有(you)一(yi)次(ci)景(jing)德(de)鎮(zhen)洪(hong)老(lao)師(shi)說(shuo)我(wo)們(men)的(de)儀(yi)表(biao)有(you)問(wen)題(ti),當(dang)時(shi)他(ta)把(ba)現(xian)場(chang)情(qing)況(kuang)描(miao)述(shu)之(zhi)後(hou),我(wo)心(xin)裏(li)就(jiu)有(you)數(shu)了(le),不(bu)是(shi)我(wo)們(men)儀(yi)表(biao)的(de)問(wen)題(ti),可(ke)能(neng)是(shi)他(ta)表(biao)盤(pan)漏(lou)電(dian),但(dan)我(wo)還(hai)是(shi)二(er)話(hua)沒(mei)說(shuo)就(jiu)趕(gan)到(dao)了(le),現(xian)場(chang)一(yi)試(shi),果(guo)然(ran)是(shi)表(biao)盤(pan)漏(lou)電(dian),不(bu)是(shi)我(wo)們(men)儀(yi)表(biao)的(de)問(wen)題(ti),但(dan)我(wo)還(hai)是(shi)幫(bang)助(zhu)解(jie)決(jue)了(le)問(wen)題(ti),也(ye)沒(mei)收(shou)費(fei)。現(xian)在(zai)公(gong)司(si)還(hai)有(you)一(yi)種(zhong)現(xian)象(xiang)需(xu)要(yao)引(yin)起(qi)我(wo)們(men)注(zhu)意(yi),一(yi)些(xie)員(yuan)工(gong)不(bu)願(yuan)意(yi)反(fan)饋(kui)客(ke)戶(hu)反(fan)映(ying)的(de)質(zhi)量(liang)問(wen)題(ti),而(er)抱(bao)怨(yuan)客(ke)戶(hu)不(bu)懂(dong)技(ji)術(shu)或(huo)儀(yi)表(biao)現(xian)場(chang)環(huan)境(jing)等(deng)等(deng),我(wo)認(ren)為(wei),客(ke)戶(hu)反(fan)映(ying)的(de)任(ren)何(he)問(wen)題(ti),我(wo)們(men)的(de)員(yuan)工(gong)都(dou)要(yao)及(ji)時(shi)向(xiang)公(gong)司(si)反(fan)饋(kui),及(ji)時(shi)處(chu)理(li),一(yi)方(fang)麵(mian)公(gong)司(si)能(neng)及(ji)時(shi)了(le)解(jie)我(wo)們(men)的(de)產(chan)品(pin)存(cun)在(zai)的(de)缺(que)陷(xian)和(he)客(ke)戶(hu)的(de)要(yao)求(qiu),另(ling)一(yi)方(fang)麵(mian)我(wo)們(men)能(neng)及(ji)時(shi)為(wei)客(ke)戶(hu)排(pai)憂(you)解(jie)難(nan),讓(rang)所(suo)有(you)虹(hong)潤(run)客(ke)戶(hu)滿(man)意(yi),這(zhe)樣(yang)做(zuo),不(bu)但(dan)能(neng)鞏(gong)固(gu)我(wo)們(men)的(de)客(ke)戶(hu),還(hai)能(neng)擴(kuo)大(da)市(shi)場(chang)。
科技理念――創新鑄就生命力。創新是企業不斷發展保證。任何時候,任何企業如果不創新那它的生命力就停止了,所以創新是企業的活力之源,(舉例:我國在清朝康乾時期還是領先於世界,但清朝不重視創新不重視火槍、大炮,隻重視戰馬弓箭,妄自尊大,所以軍事上落後了,落後就要挨打)2004年以前公司對研發重視不夠,結果吃了虧,公司在2005年後,我們投入巨大的人力、物力、財力,臥薪嚐膽,研發出新品,應該說我們現在的儀表比較先進,但創新的腳步在虹潤永遠不會停止。(舉例:1987nianyibiaochangyaokaifataocifangmiandekongzhiruanjian,dangshichanglipaiwodaoshanghaixuexi,danshanghaifangmianyaojiahengao,wosuoxingjiuzijigan,tiaojianhenjianku,danwokenzuanyan,dadanshexiang,zuihouronghuiguantongyanfachenggongle。lier,dangshidetiaojieqi3個參數都是1~1000可(ke)調(tiao),用(yong)戶(hu)感(gan)到(dao)很(hen)麻(ma)煩(fan),而(er)且(qie)精(jing)度(du)也(ye)不(bu)高(gao),為(wei)了(le)突(tu)破(po)該(gai)技(ji)術(shu)瓶(ping)頸(jing),我(wo)自(zi)主(zhu)研(yan)發(fa),根(gen)據(ju)偏(pian)差(cha)的(de)大(da)小(xiao),升(sheng)溫(wen)的(de)高(gao)低(di),研(yan)究(jiu)出(chu)一(yi)個(ge)算(suan)式(shi),當(dang)時(shi)我(wo)也(ye)不(bu)知(zhi)道(dao)什(shen)麼(me)叫(jiao)模(mo)糊(hu),後(hou)來(lai)經(jing)上(shang)海(hai)工(gong)業(ye)自(zi)動(dong)化(hua)儀(yi)表(biao)研(yan)究(jiu)所(suo)、上海交大測試精度很好,才知道這就叫模糊)。chuangxinshihongrunyonghengdezhuti。buchuangxinjiushiluohou,jiuyaobeiwuqingdeshichangsuotaotai。womendemubiaobushiyaozouxiangshijiema?meiyouchuangxindechanpin,zouxiangshijiejiushiyijukonghua,“學而獲智,智達高遠”。zhejuhuadeyisijiushixuexinenghuodezhihui,youlezhihuijiunengshixianyuandademubiao。chuangxinbushipingkongxiangxiangjiunengdelaide,tongyangyaoxuexi,yaojianchibuxiedixuexi,yaozhangwoxinzhishi,lejiejishu,pouxixinwenti,zongjiexinjingyan,chuangzaoxinfaming。
創新是虹潤不懈的追求,更是虹潤的生命力所在。