“手搓族”借助AI工具開發軟硬件並推向市場
，傳統行業通過AI係統推動員工轉型，“超級個體”依托AI技術獨立完成項目……當前，人工智能正加速融入就業領域，解構並重塑傳統就業生態。這場變革已從技術探索走向實踐應用，在創業創新、傳統產業、創意服務等多個領域催生出多元就業形態，為就業市場注入新活力。

AI打破門檻 “手搓族”創業興起

即便是不懂代碼的文科生
，也能借助AI工具開發出可用的APP……2026年初
，一款功能簡潔的生存簽到類APP“死了麼”意外走紅，揭示出“手搓族”創業熱潮背後的“密碼”。

這款APP從免費模式調整為8元定價後，仍穩居蘋果應用商店付費榜首位，估值快速攀升至近億元。而這款產品的研發
，是三位“95後”的創意構思在AI編程工具的輔助下得以完成。

業內人士認為，“手搓族”的崛起，本質上是人工智能技術紅利持續釋放的體現。英國《柯林斯英語詞典》評選的2025年度熱詞“氛圍編程”
，精準概括了這一行業趨勢——借助AI技ji術shu將jiang自zi然ran語yu言yan轉zhuan化hua為wei代dai碼ma，開kai發fa者zhe無wu需xu逐zhu一yi核he查zha代dai碼ma細xi節jie
，隻zhi需xu清qing晰xi描miao述shu功gong能neng需xu求qiu
，即ji可ke完wan成cheng軟ruan件jian構gou建jian。數shu據ju顯xian示shi，對dui於yu專zhuan業ye開kai發fa者zhe而er言yan，AI工具可承擔超過60%的基礎工作量
；對於零基礎創業者
，AI則徹底打破了傳統創業中的技術壁壘。

值得注意的是，“手搓族”並非僅局限於開發APP，如今各種智能硬件也可“手搓”完成。在短視頻平台
，“手搓萬物”相關話題播放量已突破50億次
，內容涵蓋複刻《機器人總動員》瓦力機器人
、研發可控製智能家居的“哈利波特魔杖”，以及創客在車庫直播研發機器人等多種場景。

廣東網友“皆絲兒”靠kao著zhe一yi個ge智zhi能neng感gan應ying小xiao裝zhuang置zhi，僅jin一yi年nian時shi間jian就jiu從cong個ge人ren開kai發fa者zhe
，成cheng長chang為wei能neng靠kao創chuang意yi賺zhuan錢qian的de創chuang業ye者zhe。供gong應ying鏈lian體ti係xi的de完wan善shan和he互hu聯lian網wang電dian子zi行xing業ye服fu務wu平ping台tai的de發fa展zhan，進jin一yi步bu降jiang低di了le創chuang業ye門men檻kan，使shi“手搓族”無需奔波於各類電子元器件市場，通過線上平台一鍵下單即可完成小批量元器件采購。

“在嘉立創一站式硬件服務平台，我上傳設計文件
，三天就收到了PCB板。SMT貼tie片pian流liu程cheng簡jian單dan，還hai有you工gong程cheng師shi在zai線xian答da疑yi，幫bang我wo避bi開kai了le設she計ji漏lou洞dong。當dang組zu裝zhuang好hao的de裝zhuang置zhi成cheng功gong運yun行xing


，我wo把ba產chan品pin掛gua到dao線xian上shang，沒mei想xiang到dao很hen快kuai就jiu接jie到dao訂ding單dan
，收shou獲huo了le第di一yi筆bi收shou入ru。”網友“皆絲兒”表示，此後依托線上平台快速迭代產品、驗證市場，在家就把想法變成實實在在的成果。

據嘉立創相關負責人介紹，平台接到的智能硬件訂單持續增多，僅“智能穿戴”相關開源硬件項目就有近百個
，尤其是AI吊墜
、包掛、鑰匙扣等精巧小物件

，項目也趨向多樣化、精密化。比如，在功能集成上，從簡單的血氧監測模塊，升級為完整的指夾式血氧心率監測儀
；在應用場景上
，從傳統手環延伸至戒指、吊墜

、可陪伴式聊天的潮流掛件；在技術實現上
，從多使用基礎開發板
，升級為集成更多精密元器件
、采用多元技術架構。

業內人士認為，“手搓族”這zhe種zhong輕qing量liang化hua創chuang業ye模mo式shi如ru今jin已yi形xing成cheng完wan整zheng商shang業ye閉bi環huan，不bu僅jin催cui生sheng了le規gui模mo達da百bai億yi級ji的de相xiang關guan供gong應ying鏈lian市shi場chang
，更geng重zhong新xin定ding義yi了le創chuang業ye的de可ke能neng性xing
，當dang技ji術shu門men檻kan大da幅fu降jiang低di，個ge體ti的de創chuang意yi構gou想xiang得de以yi更geng便bian捷jie地di轉zhuan化hua為wei就jiu業ye機ji會hui與yu盈ying利li增zeng長chang點dian。

傳統行業融入AI 提升就業效能

在傳統就業領域，人工智能技術的滲透同樣帶來了深刻變革。

家政行業是吸納就業的重要領域。數據顯示
，2024年全國家政服務市場規模已突破1.2萬億元，從業人員超3000萬人
，家政服務需求持續擴大。與此同時，傳統家政行業長期存在供需匹配效率低、服務標準不統一

、人員培訓成本高等問題，人工智能則提供了更高效科學的解決路徑。

如今在家政領域AI應用平台，不僅為家政人員和家庭提供可全天候谘詢的“家政AI助理”，還能對家政人員進行“AI精準畫像”，依據消費者需求開展標簽化分析，從數萬名家政人員中快速匹配推薦合適人選，直擊當前“找家政難”的痛點。

在人員培訓方麵，京東家政宣布未來3年投入10億元培訓建設資金，重點聚焦高標準養老護理課程研發
，加強養老服務人才培養
，並引入AI助教與VR實訓等智能化培訓手段
；建設超150家標準化培訓基地，組建千人規模教師團隊；構建集實訓管理、就業匹配與質量追溯於一體的綜合管理係統，以提升培訓效率和服務質量。

不僅是家政領域，汽車製造業的就業形態也在AI賦能下重構。過去汽車工廠崗位以裝配
、焊接
、檢修為主，如今則湧現出智能網聯汽車測試員、運維員等新崗位。勞動者從操作設備轉向管理數據，傳統修車人升級為“懂AI”的服務工程師。

重複性體力勞動正被逐步替代
，但AI在zai淘tao汰tai傳chuan統tong崗gang位wei的de同tong時shi
，也ye催cui生sheng出chu一yi大da批pi高gao附fu加jia值zhi新xin職zhi業ye，孕yun育yu著zhe從cong體ti力li生sheng產chan向xiang智zhi慧hui生sheng產chan轉zhuan型xing的de職zhi業ye新xin機ji遇yu。過guo去qu五wu年nian
，人ren力li資zi源yuan社she會hui保bao障zhang部bu發fa布bu的de72個新職業中，超20個與人工智能相關
，預計每個新職業短期內將帶動30萬至50萬人就業。

業內專家表示，我國AI核心產業規模即將突破6000億元

，人工智能正深度重構就業結構。從解決AI大模型、算法
、算力等技術攻關，到推動人工智能與製造業、服務業、生物科技等深度融合，都需要大量人才。

智聯招聘數據顯示，2025年前三季度，人工智能行業招聘職位數同比增長3%，求職人數同比增長39%。其中
，AI產品經理、人工智能工程師需求增速尤為顯著，分別達到178%、26%。

“超級個體”逐步興起 AI賦能個體能力升級

“過去需要一個團隊協作完成的工作
，如今借助AI工具一個人就能高效完成。”這一變化在設計行業表現得尤為突出。創意設計平台站酷發布的相關數據顯示，從未使用過AI工具的設計師占比已不足1%，七成以上設計師日均使用AI工具時長超一小時。隨著AI工具迭代升級，設計行業工作效率實現指數級提升：傳統模式下需一個月完成的分鍾級動畫短片，借助新一代AI生成模型
，1至2周即可交付；角色設計、場景建模等原本需要數周的資產製作工作，現在數分鍾內就能完成初步創作。

工作效率的大幅提升，催生了“超級個體”這一新型就業形態。這類從業者借助AI工(gong)具(ju)具(ju)備(bei)全(quan)鏈(lian)路(lu)工(gong)作(zuo)能(neng)力(li)
，能(neng)夠(gou)獨(du)立(li)完(wan)成(cheng)從(cong)創(chuang)意(yi)構(gou)思(si)到(dao)執(zhi)行(xing)落(luo)地(di)的(de)完(wan)整(zheng)工(gong)作(zuo)流(liu)程(cheng)
，為(wei)傳(chuan)統(tong)機(ji)構(gou)化(hua)服(fu)務(wu)模(mo)式(shi)帶(dai)來(lai)新(xin)變(bian)化(hua)。據(ju)介(jie)紹(shao)，以(yi)製(zhi)作(zuo)企(qi)業(ye)宣(xuan)傳(chuan)片(pian)為(wei)例(li)

，創(chuang)作(zuo)團(tuan)隊(dui)借(jie)助(zhu)AI技術實現從創意策劃到成片輸出的流暢銜接，複雜鏡頭無需反複試錯即可生成，創作核心從技術實現轉向創意構思。在內容創作、谘詢服務、數字營銷等多個領域
，類似的“超級個體”不斷湧現：文案創作者利用AI完成素材搜集與初稿撰寫，專注於內容優化打磨

；谘詢從業者借助AI處理數據調研等基礎工作，聚焦核心策略輸出。

“超級個體”的興起，標誌著就業市場核心競爭力正從單一專業技能向創意整合能力轉變。世界經濟論壇預測
，到2030年，人工智能將替代全球約9200萬個崗位，但同時也將創造更多新就業崗位。這些新崗位不再局限於傳統組織形態
，更青睞能夠與AI技術協同工作、jubeigaojierenzhinenglidegeti。xingyezhuanjiafenxirenwei，rengongzhinengbingfeidianfujiuyeshichang
，ershizhongxindingyilejiuyenenglipingjiabiaozhun，weilaijiuyezhewuxuchengweizhuanyejishuzhuanjia，danbixujubeijiayuAI工具、釋放創意價值的能力。

從“手搓族”的創意創業，到傳統行業的人機協同轉型，再到“超級個體”的蓬勃興起，人工智能正推動就業模式從“組織依賴”向“個體賦能”深度轉變。在這一變革過程中
，技術並非就業市場的“挑戰者”
，而是重構就業生態的“賦能者”。對於勞動者而言，主動適應AI技術發展、提升協同能力成為必然要求


；對於社會層麵而言，構建完善的技能培訓體係與社會保障機製
，助力勞動者在變革中把握就業機遇
，是應對就業形態轉型的關鍵舉措。