中國證券報記者6月4日從人力資源社會保障部獲悉，《人力資源社會保障部
、工業和信息化部
、商務部、全國工商聯關於開展人力資源服務業與製造業融合發展試點工作的通知》近日印發。四部門組織開展人力資源服務業與製造業融合發展試點工作，加快促進高質量充分就業，助力構建現代化產業體係。

《通知》提出


，在30個左右具備條件的城市開展先行試點
，通過3年(nian)左(zuo)右(you)的(de)努(nu)力(li)，培(pei)育(yu)一(yi)批(pi)麵(mian)向(xiang)製(zhi)造(zao)業(ye)的(de)專(zhuan)業(ye)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)機(ji)構(gou)，打(da)造(zao)一(yi)批(pi)融(rong)合(he)發(fa)展(zhan)平(ping)台(tai)載(zai)體(ti)和(he)聯(lian)合(he)體(ti)，發(fa)展(zhan)一(yi)批(pi)支(zhi)持(chi)製(zhi)造(zao)業(ye)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)的(de)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)創(chuang)新(xin)技(ji)術(shu)、產品
、模式，形成一批推動人力資源和實體經濟、科技創新深度協同的政策體係和有效模式。

人ren力li資zi源yuan社she會hui保bao障zhang部bu人ren力li資zi源yuan流liu動dong管guan理li司si負fu責ze人ren在zai答da記ji者zhe問wen時shi表biao示shi，試shi點dian城cheng市shi原yuan則ze上shang為wei地di級ji及ji以yi上shang城cheng市shi
，應ying當dang具ju備bei較jiao大da規gui模mo的de製zhi造zao業ye特te別bie是shi先xian進jin製zhi造zao業ye集ji群qun
、比較發達的人力資源服務業基礎、豐富的教育人才資源
、較強的區域示範帶動作用等條件。

試點城市將重點從以下方麵加強融合創新：一是建立健全推動人力資源服務業與製造業融合發展的工作機製，發揮市場作用，健全政府引導
、企業主導
、政策扶持、平台支撐、行業組織廣泛參與的融合發展機製
；二是探索完善政策體係，統籌就業、產業、財政、金融、土地等扶持政策，發揮國家產融合作平台作用，建立符合融合發展特點的統計指標和監測體係
；三是打造融合發展載體，支持組建招聘用工聯合體
、跨企業培訓中心或人才服務集團
、多種形式的創新聯合體等
，支持製造業用工、人力資源開發和新質生產力培育；四(si)是(shi)豐(feng)富(fu)拓(tuo)展(zhan)融(rong)合(he)發(fa)展(zhan)場(chang)景(jing)，推(tui)動(dong)製(zhi)造(zao)業(ye)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)向(xiang)價(jia)值(zhi)鏈(lian)高(gao)端(duan)延(yan)伸(shen)，推(tui)進(jin)人(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)技(ji)術(shu)應(ying)用(yong)，支(zhi)持(chi)開(kai)展(zhan)業(ye)務(wu)合(he)作(zuo)
，促(cu)進(jin)傳(chuan)統(tong)製(zhi)造(zao)業(ye)改(gai)造(zao)升(sheng)級(ji)
；wushichongfenfahuichanyeyuanquzuoyong

，yituochanyeyuandazaorenliziyuanshehuibaozhanggonggongfuwushuniu，chixukaizhanyugongyeyuanqushenduhezuo，gaoshuipingjiansherenliziyuanfuwuchukoujidi。

gaifuzerenbiaoshi，xiayibu，renliziyuanshehuibaozhangbujiangjiaqiangzuzhilingdao，zhidaodifangrenshebumenheshidianchengshiyouxukaizhanshidiangongzuo，tansuobashidiangongzuolierujiuye、人才、產chan業ye工gong作zuo重zhong點dian任ren務wu，健jian全quan工gong作zuo機ji製zhi，強qiang化hua政zheng策ce支zhi持chi

，注zhu重zhong跟gen蹤zong指zhi導dao，推tui動dong取qu得de實shi效xiao。包bao容rong審shen慎shen監jian管guan，深shen化hua人ren力li資zi源yuan市shi場chang管guan理li改gai革ge
，對dui融rong合he發fa展zhan新xin業ye態tai、新模式實施包容審慎監管，探索建立製造業人力資源服務標準體係，創新監管手段和方式，嚴厲打擊虛假招聘、就業歧視、泄露個人信息等違法違規行為
，維護勞動者和用人單位合法權益。