全球工業物聯網廠商研華科技從全球7,600多家企業中脫穎而出，榮登標普全球（S&P Global）2025年可持續發展年鑒（The Sustainability Yearbook 2025）
，躋身Top 10%。作為國際最具指標性的ESG刊物之一，該年鑒從環境、社會、治(zhi)理(li)三(san)大(da)麵(mian)向(xiang)評(ping)比(bi)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)績(ji)效(xiao)，研(yan)華(hua)憑(ping)借(jie)整(zheng)合(he)工(gong)業(ye)物(wu)聯(lian)網(wang)軟(ruan)硬(ying)件(jian)技(ji)術(shu)，積(ji)極(ji)推(tui)動(dong)環(huan)境(jing)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)與(yu)企(qi)業(ye)治(zhi)理(li)

，在(zai)全(quan)球(qiu)企(qi)業(ye)中(zhong)嶄(zhan)露(lu)頭(tou)角(jiao)


，排(pai)名(ming)Top 10%成為產業領先者。  

“研華將可持續發展與長期關鍵議題深度連結

，強化可持續發展委員會（SDC）治理架構

，由董事會層級執行督導，並納入專家顧問提供外部觀點，落實連結高階薪酬與ESG績效，以具體激勵製度推動可持續行動
，讓可持續思維深化至日常業務推動。在23個評選麵向中
，在商業道德(Business Ethics)、政策影響(Policy Influence)、能源管理(Energy)
、隱私權保護(Privacy Protection)四大麵向獲得滿分，展現企業營運與可持續目標的緊密結合。未來，研華將持續聚焦“綠色營運”“物聯網普及共益”“員工及社會共好”三大主軸，攜手供應鏈夥伴落實“永續地球的智能推手”願景，打造具經營韌性的企業，躋身國際可持續發展企業前列。”

——研華綜合經營管理總經理 | 陳清熙

在社會麵向
，研華致力打造利他企業文化
，憑借卓越的職場文化與雇主品牌，研華入選《福布斯雜誌Forbes》2024最佳雇主，並榮登《時代雜誌Time》全球500大可持續發展企業。在公司治理麵向
，再度獲選“公司治理評鑒”前5%上市企業，展現卓越治理成效。針對供應商治理，擴大推動綠色低碳供應鏈，攜手關鍵供應商夥伴2025年完成ISO 14064碳排數據搜集、2027年取得ISO14064認證，同時將通過ESG關鍵會議提供賦能輔導計劃，鞏固可持續穩定的供應鏈夥伴關係。

為實現淨零目標，研華2024年啟動內部碳定價（Internal Carbon Price, ICP）項目，設定影子碳價格為1,700-3,000新台幣/公噸CO₂e，計劃於2025年納入低碳生產與投資決策，以應對未來法規與國際碳交易機製；同時
，研華將以1.5度C國際科學基礎減碳目標(Science Based Targets, SBT)作為接下來10年的減碳指引，並推動全球子公司達到RE100。在綠色產品與永續責任上
，研華應用AI技ji術shu開kai發fa產chan品pin碳tan足zu跡ji盤pan查zha係xi統tong平ping台tai
，全quan麵mian應ying用yong於yu綠lv色se產chan品pin推tui動dong計ji劃hua
，同tong步bu也ye成cheng立li永yong續xu原yuan物wu料liao小xiao組zu，全quan麵mian推tui動dong事shi業ye群qun開kai展zhan實shi驗yan性xing項xiang目mu，導dao入ru再zai生sheng料liao並bing優you化hua永yong續xu包bao裝zhuang，攜xie手shou供gong貨huo商shang共gong同tong研yan發fa低di碳tan產chan品pin。麵mian對dui生sheng物wu多duo樣yang性xing議yi題ti
，研yan華hua以yiAIoT優勢評估未來商機與風險，並於2025年總部啟動林口園區生物多樣性調研項目。

展望未來，研華將持續以創新為核心，攜手全球生態係夥伴加速AIoT解決方案在全球落地應用，實現“智能地球的推手”品牌願景。