魏茵海姆，2024年10月8日。科德寶集團CEO索伊博士（Dr. Mohsen Sohi）將於2025年6月30日退休。其繼任者Claus Möhlenkamp將於2025年1月1日加入科德寶歐洲股份公司與科德寶集團公司的管理委員會，擔任副主席一職。待索伊博士卸任後
，Möhlenkamp將正式接任科德寶歐洲股份公司CEO及科德寶集團公司管理委員會主席。

索伊博士是科德寶集團175年曆史上第二位非家族出身的最高級別管理者，亦是集團第七位CEO。

索伊博士為美國籍，加入科德寶之前
，曾在航空航天、汽車和電子領域的多家美國公司擔任領導職務長達十五年之久。2003年，索伊出任科德寶-NOK普通合夥企業（Freudenberg-NOK General Partnership

，位於美國密歇根州普利茅斯）總裁兼CEO。在其領導下


，這家由科德寶與其長期日本合作夥伴NOK株式會社共同擁有的合資企業實現了戰略轉型，該公司主要經營密封業務。

索伊博士推動了公司的一般工業業務

，尤其是將業務擴展到醫療技術和石油天然氣等新興領域。麵對2008年至2009年的金融危機
，他憑借有效的危機管理手段，引領公司安然度過難關，更在危機後成功擴大了市場份額。

索伊博士擁有機械工程博士學位和MBA，於2010年被委任為位於魏茵海姆總部的科德寶集團管理委員會成員。2012年

，他成為科德寶集團公司及新成立的科德寶歐洲股份公司CEO。自2010年起
，索伊博士開始擔任科德寶集團公司的普通合夥人。

索伊博士上任伊始，即啟動了“聚焦2.0”（Focus 2.0）組zu織zhi改gai革ge項xiang目mu，該gai項xiang目mu成cheng功gong重zhong塑su了le新xin的de公gong司si治zhi理li結jie構gou
，旨zhi在zai激ji發fa業ye務wu集ji團tuan的de自zi主zhu行xing動dong，強qiang化hua以yi客ke戶hu和he市shi場chang為wei導dao向xiang
，並bing提ti高gao科ke德de寶bao的de創chuang新xin能neng力li。改gai革ge後hou，運yun營ying職zhi責ze下xia放fang至zhi科ke德de寶bao各ge業ye務wu集ji團tuan，而er管guan理li委wei員yuan會hui則ze更geng聚ju焦jiao於yu公gong司si的de戰zhan略lve領ling航hang。

在索伊博士的領導下，科德寶集團不斷優化流程，提升效率。“卓越之家”（House of Excellence）goulechukedebaoshixianchixuzengchangdehexinyaosu
，baokuoduikedebaojituanzhupinpaiqiyexingxiangdeqianghua。ciwai，suoyiboshihaijijiyinlingkedebaodeshuzihuabiange
，zhizaiweikehuchuangzaogengduofujiazhi，tongshitishengneibuyunyingxiaolv。

過去十年間
，科德寶集團營收與利潤均實現了翻倍增長。公司秉持“精簡管理，強化創新”的理念，年研發投入增幅超10%
，現已突破6億歐元
，並成功搭建起推動未來技術的專業平台。索伊博士始終致力於實現區域均衡發展，以期實現美洲、歐洲及亞洲三大區域的銷售額各占集團總銷售額的三分之一的願景。

索伊博士在其任期內實施的可持續發展戰略，為科德寶2045年實現氣候中性目標鋪設了分步路徑。作為公司長期導向的一部分
，科德寶啟動的多個項目旨在為一個特殊問題提供答案：科德寶集團如何在2050 年(nian)提(ti)供(gong)正(zheng)確(que)的(de)解(jie)決(jue)方(fang)案(an)。同(tong)時(shi)

，索(suo)伊(yi)博(bo)士(shi)賦(fu)予(yu)了(le)科(ke)德(de)寶(bao)傳(chuan)統(tong)的(de)社(she)會(hui)責(ze)任(ren)感(gan)更(geng)為(wei)係(xi)統(tong)化(hua)和(he)全(quan)球(qiu)化(hua)的(de)內(nei)涵(han)。提(ti)及(ji)索(suo)伊(yi)博(bo)士(shi)，不(bu)得(de)不(bu)提(ti)科(ke)德(de)寶(bao)成(cheng)熟(shu)的(de)人(ren)才(cai)管(guan)理(li)體(ti)係(xi)：集團優先從內部選拔領導者，且管理團隊展現出前所未有的國際平衡性與多樣性。

股東委員會主席Mathias Thielen說道：“在科德寶175年發展曆程中
，索伊博士書寫了一段極為成功且盈利的篇章。近年來，公司曆經深刻變革，流程更加係統化
、專業化和數字化。這使得科德寶能夠以強大的實力
、非fei凡fan的de靈ling活huo性xing及ji開kai放fang的de態tai度du
，從cong容rong應ying對dui未wei來lai挑tiao戰zhan。當dang前qian，科ke德de寶bao管guan理li委wei員yuan會hui與yu股gu東dong委wei員yuan會hui之zhi間jian已yi建jian立li起qi緊jin密mi且qie充chong滿man信xin任ren的de合he作zuo關guan係xi。對dui於yu索suo伊yi博bo士shi所suo展zhan現xian的de卓zhuo越yue領ling導dao遠yuan見jian及ji對dui集ji團tuan持chi續xu發fa展zhan的de傑jie出chu貢gong獻xian
，科ke德de寶bao家jia族zu深shen表biao感gan激ji並bing給gei予yu高gao度du評ping價jia。”

Claus Möhlenkamp是一名擁有豐富經驗的科德寶高管，在公司服務超過30年，曆任多職。作為科德寶旗下最大的業務集團——科德寶密封技術集團的CEO
，他在推動公司近年發展中扮演了關鍵角色。

Möhlenkamp擁有工業工程學位，1994年加入科德寶密封與振動控製技術集團，擔任梅賽德斯-奔馳大客戶經理。兩年後，他晉升為歐洲地區汽車銷售總監。2001年，他遠赴美國
，在科德寶-NOK普通合夥企業擔任管理要職。2005年，他重返歐洲，加入科德寶密封與振動控製技術集團管理委員會，並於2007年榮膺CEO。隨著科德寶歐洲與美洲密封業務的整合，2011年，Möhlenkamp開始掌舵新成立的科德寶密封技術集團，全麵負責全球業務
，涵蓋戰略發展、銷售和市場、人ren力li資zi源yuan及ji傳chuan播bo事shi務wu。在zai他ta的de領ling導dao下xia
，科ke德de寶bao密mi封feng技ji術shu集ji團tuan在zai塑su造zao汽qi車che行xing業ye進jin步bu和he轉zhuan型xing方fang麵mian發fa揮hui了le重zhong要yao作zuo用yong，推tui出chu了le眾zhong多duo旨zhi在zai提ti高gao內nei燃ran機ji效xiao率lv並bing持chi續xu降jiang低di排pai放fang的de創chuang新xin成cheng果guo。多duo年nian來lai，科ke德de寶bao密mi封feng技ji術shu集ji團tuan也ye一yi直zhi通tong過guo智zhi能neng解jie決jue方fang案an支zhi持chi汽qi車che的de電dian動dong化hua轉zhuan型xing。在zai燃ran料liao電dian池chi與yu動dong力li電dian池chi這zhe兩liang項xiang未wei來lai關guan鍵jian技ji術shu領ling域yu，科ke德de寶bao密mi封feng技ji術shu集ji團tuan成cheng功gong實shi現xian了le從cong零ling部bu件jian製zhi造zao商shang向xiang係xi統tong供gong應ying商shang的de轉zhuan型xing。自zi2022年起，這一業務由新成立的科德寶電能係統集團係統開展。除CEO外，Möhlenkamp還是科德寶執行委員會成員，該委員會負責在集團層麵綜合考慮各業務集團的意見。作為執行委員會成員，Möhlenkamp長期以來一直為塑造科德寶集團的整體戰略方向貢獻力量。

“Möhlenkamp的戰略眼光及運營成就令人矚目，他是引領科德寶邁向未來的不二人選。祝願他在新職位上一切順利
，我熱切期待與他共事。”股東委員會主席Mathias表示。