近日，中華全國總工會、人力資源社會保障部、國家衛生健康委、中國企業聯合會中國企業家協會、中華全國工商業聯合會5家單位下發《關於建設家庭友好型工作場所案例征集結果的通報》。德力西電氣從近兩百案例中脫穎而出，入選首批“全國建設家庭友好型工作場所案例”。作為傑出雇主公司，德力西電氣堅持以人為本
，對員工有溫度，全方位優化員工的生活方式，為員工提供有溫度
、積極向上
、和諧友愛的工作環境，打造了一個全方位的友好之“家”。

溫馨舒適
，共享關懷

實shi現xian工gong作zuo與yu家jia庭ting的de和he諧xie平ping衡heng向xiang來lai是shi提ti升sheng員yuan工gong幸xing福fu感gan的de重zhong要yao保bao障zhang。為wei提ti升sheng德de家jia人ren對dui工gong作zuo與yu生sheng活huo的de滿man足zu感gan，德de力li西xi電dian氣qi在zai倡chang導dao職zhi工gong共gong擔dan工gong作zuo家jia庭ting責ze任ren方fang麵mian做zuo出chu了le諸zhu多duo努nu力li。德de力li西xi電dian氣qi開kai展zhan“德家熱線”等欄目，同時聘請家庭方麵的專家對職工進行培訓。在家庭幫助方麵

，德力西電氣還實施靈活的工作形式
，同時建立職工配偶、父母、子女重病補助等機製，多方麵考慮職工家庭需要。此外
，德力西電氣也積極推進各項嗬護女性健康、服務女性需求的溫馨服務

，打造“孕媽媽生產專線”
、“媽咪暖心小屋”
、“兩癌篩查”等，全力保障女職工權利利益。

健康向上，樹立新風

除chu了le維wei護hu職zhi工gong家jia庭ting與yu工gong作zuo的de平ping衡heng，員yuan工gong的de身shen心xin健jian康kang也ye是shi德de力li西xi電dian氣qi的de關guan懷huai重zhong點dian，德de力li西xi電dian氣qi采cai取qu多duo項xiang舉ju措cuo保bao障zhang職zhi工gong健jian康kang，致zhi力li於yu讓rang職zhi工gong體ti會hui到dao“家”的溫暖。德力西電氣關注職工身體
、zhiyehuanjingyuxinlijiankang，dingqikaizhanjiankangxuanchuanjiaoyu，chixugaishanchejianbanzuhuanjing，zuzhikaizhanshetuanhuodong，jianshejiankangzhijia。zaizhichangfenweishang，delixidianqihaizhiliyuweizhigongtigonglianghaodexuexihuanjing
，yingzaoqianxueshangjindezhiyeyouhaofenwei，dazao“德力西電氣學苑”、“德青社”等，鼓勵職工增長才能，促進自我成長，激發人才潛能。

責任關愛，深化支持

德力西電氣同樣關注社會責任的履行
，關愛一老一小，重視職工的照護需求，提供福利性的托育和托管服務。德力西電氣已連續13年開辦小候鳥愛心托班，惠普員工子女達到4500餘人次，不僅減輕了員工的家庭負擔，而且為員工子女打造了一個“學”“教”“樂”一體的成長基地。此外
，德力西電氣依法依規落實假期製度
，從假期審批
、年休和調休等方麵支持有家庭照護需求的職工
，確保他們能夠在家庭生活中承擔必要的角色，同時保持職業發展。

戰zhan略lve領ling航hang，構gou建jian韌ren性xing組zu織zhi，賦fu能neng人ren才cai發fa展zhan，德de力li西xi電dian氣qi始shi終zhong秉bing持chi建jian設she有you溫wen度du企qi業ye的de理li念nian
，打da造zao家jia庭ting友you好hao型xing工gong作zuo場chang所suo，未wei來lai也ye將jiang繼ji續xu推tui出chu更geng有you利li於yu職zhi工gong平ping衡heng工gong作zuo和he家jia庭ting關guan係xi的de舉ju措cuo，走zou在zai人ren才cai資zi源yuan建jian設she的de前qian列lie
，促cu進jin企qi業ye和he諧xie、穩定
、高質量發展。