各ge省sheng，自zi治zhi區qu，直zhi轄xia市shi及ji計ji劃hua單dan列lie市shi，新xin疆jiang生sheng產chan建jian設she兵bing團tuan工gong業ye和he信xin息xi化hua主zhu管guan部bu門men
，各ge省sheng，自zi治zhi區qu，直zhi轄xia市shi通tong信xin管guan理li局ju
，部bu屬shu各ge單dan位wei，部bu屬shu各ge高gao校xiao，部bu機ji關guan各ge司si局ju：

　　人才是製造強國和網絡強國建設的根本。為深入貫徹中央人才工作會議精神，《國家“十四五”期間人才發展規劃》等文件要求，切實為工業和信息化高質量發展提供有力人才保障，製定本實施意見。

　　一
、建設目標

　　堅jian持chi以yi習xi近jin平ping新xin時shi代dai中zhong國guo特te色se社she會hui主zhu義yi思si想xiang為wei指zhi導dao
，全quan麵mian貫guan徹che習xi近jin平ping總zong書shu記ji關guan於yu做zuo好hao新xin時shi代dai人ren才cai工gong作zuo的de重zhong要yao思si想xiang，堅jian持chi黨dang管guan人ren才cai，高gao端duan引yin領ling
，產chan才cai融rong合he，改gai革ge創chuang新xin，以yi鍛duan造zao重zhong點dian人ren才cai隊dui伍wu為wei主zhu攻gong方fang向xiang，以yi實shi施shi重zhong大da人ren才cai項xiang目mu計ji劃hua為wei抓zhua手shou
，全quan方fang位wei培pei養yang

，引yin進jin和he用yong好hao人ren才cai

，支zhi撐cheng和he引yin領ling工gong業ye和he信xin息xi化hua高gao質zhi量liang發fa展zhan。

　　二
、加強重點人才隊伍建設

　　（一）建設戰略科學家梯隊

　　立li足zu工gong業ye和he信xin息xi化hua重zhong點dian領ling域yu，堅jian持chi實shi踐jian標biao準zhun，從cong國guo家jia重zhong大da項xiang目mu擔dan綱gang領ling銜xian專zhuan家jia中zhong推tui薦jian一yi批pi戰zhan略lve科ke學xue家jia人ren選xuan。堅jian持chi長chang遠yuan眼yan光guang
，有you意yi識shi地di發fa現xian和he培pei養yang更geng多duo工gong業ye和he信xin息xi化hua領ling域yu具ju有you戰zhan略lve科ke學xue家jia潛qian質zhi的de高gao層ceng次ci複fu合he型xing人ren才cai。

　　（二）支持一流科技領軍人才和創新團隊加快成長

　　麵(mian)向(xiang)工(gong)業(ye)和(he)信(xin)息(xi)化(hua)戰(zhan)略(lve)急(ji)需(xu)領(ling)域(yu)，遴(lin)選(xuan)支(zhi)持(chi)一(yi)批(pi)科(ke)技(ji)領(ling)軍(jun)人(ren)才(cai)和(he)創(chuang)新(xin)團(tuan)隊(dui)，在(zai)一(yi)線(xian)實(shi)踐(jian)中(zhong)培(pei)養(yang)造(zao)就(jiu)人(ren)才(cai)。發(fa)揮(hui)科(ke)技(ji)領(ling)軍(jun)企(qi)業(ye)
，部(bu)屬(shu)高(gao)校(xiao)

，部(bu)屬(shu)科(ke)研(yan)院(yuan)所(suo)等(deng)作(zuo)用(yong)
，組(zu)織(zhi)產(chan)學(xue)研(yan)協(xie)同(tong)攻(gong)關(guan)，在(zai)人(ren)才(cai)梯(ti)隊(dui)配(pei)套(tao)，科(ke)研(yan)條(tiao)件(jian)配(pei)套(tao)，管(guan)理(li)機(ji)製(zhi)配(pei)套(tao)方(fang)麵(mian)給(gei)予(yu)特(te)殊(shu)政(zheng)策(ce)

，加(jia)快(kuai)關(guan)鍵(jian)核(he)心(xin)技(ji)術(shu)突(tu)破(po)。

　　（三）培育青年科技人才後備力量

　　引(yin)導(dao)和(he)支(zhi)持(chi)政(zheng)產(chan)學(xue)研(yan)等(deng)各(ge)方(fang)力(li)量(liang)，著(zhe)力(li)培(pei)養(yang)一(yi)支(zhi)政(zheng)治(zhi)素(su)質(zhi)高(gao)
，創(chuang)新(xin)活(huo)力(li)強(qiang)的(de)青(qing)年(nian)科(ke)技(ji)人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)。組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)工(gong)信(xin)青(qing)年(nian)科(ke)技(ji)服(fu)務(wu)團(tuan)項(xiang)目(mu)
，引(yin)導(dao)優(you)秀(xiu)青(qing)年(nian)科(ke)技(ji)人(ren)才(cai)向(xiang)重(zhong)點(dian)企(qi)業(ye)流(liu)動(dong)。建(jian)立(li)健(jian)全(quan)以(yi)信(xin)任(ren)為(wei)基(ji)礎(chu)的(de)青(qing)年(nian)科(ke)技(ji)人(ren)才(cai)支(zhi)持(chi)機(ji)製(zhi)
，在(zai)重(zhong)大(da)項(xiang)目(mu)資(zi)源(yuan)分(fen)配(pei)等(deng)方(fang)麵(mian)予(yu)以(yi)傾(qing)斜(xie)性(xing)支(zhi)持(chi)，支(zhi)持(chi)青(qing)年(nian)科(ke)技(ji)人(ren)才(cai)挑(tiao)大(da)梁(liang)，當(dang)主(zhu)角(jiao)。完(wan)善(shan)青(qing)年(nian)科(ke)技(ji)人(ren)才(cai)評(ping)價(jia)體(ti)係(xi)，加(jia)強(qiang)和(he)改(gai)進(jin)部(bu)係(xi)統(tong)高(gao)級(ji)職(zhi)稱(cheng)評(ping)審(shen)工(gong)作(zuo)，提(ti)高(gao)40周歲以下青年入選比例。提高部係統博士後流動（工作）站zhan建jian設she質zhi量liang。引yin導dao和he支zhi持chi用yong人ren單dan位wei在zai薪xin酬chou待dai遇yu
，住zhu房fang，子zi女nv入ru學xue等deng方fang麵mian加jia大da支zhi持chi力li度du，解jie決jue青qing年nian科ke技ji人ren才cai的de後hou顧gu之zhi憂you，讓rang他ta們men安an身shen，安an心xin，安an業ye。

　　（四）壯大高素質技術技能人才隊伍

　　peiyangdapizhuoyuegongchengshi。zuzhishishizhuoyuegongchengshixinhuojihua，zaigongyehexinxihualingyuzhelijiansheyizhiaidangbaoguo，jingyefengxian，juyoutuchujishuchuangxinnengli
，shanyujiejuefuzagongchengwentidegongchengshiduiwu。zhichiyoutiaojiandesheng（區，市）結合自身產業特色，建立健全卓越工程師評價體係。

　　wanshangaosuzhijishujinengrencaipeiyangbiaozhun。chongfenfahuiquanguogongyehexinxihuazhiyejiaoyujiaoxuezhidaoweiyuanhuizuoyong，kaizhanzhongdianlingyurencaixuqiuyuce，jiaqiangzhuanyebiaozhunjianshe，tuidongzhiyeyuanxiao“三教改革”。鼓勵開發工業和信息化領域新職業的國家職業技術技能標準
，推動技術技能人才培養標準體係建設。

　　jiadagaosuzhijishujinengrencaipeiyanglidu。mianxianggongyehexinxihuazhongdianlingyu

，kaizhandaguimozhiyejinengpeixun。jianhaoyonghaogongyehexinxihuajishujinengrencaiwangshangxuexipingtai，dalikaizhanxianshangpeixun，linxuantuiguangyipiyouzhipeixunkecheng
，yindaozhichiqiyehepeixunjigouzuohaolaodongzhejinengtishenggongzuo。shenrushishizhuanyejishurencaizhishigengxingongcheng，peiyuzhuangdashuzijishugongchengshiduiwu。shenrukaizhanchanjiaoduihualiandonghuodong，lianheshishixianchanggongchengshizhuanxiangpeiyangjihua。

　　健全高素質技術技能人才選拔方式。加強和改進全國計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考kao試shi，全quan國guo通tong信xin專zhuan業ye技ji術shu人ren員yuan職zhi業ye水shui平ping考kao試shi工gong作zuo。建jian設she以yi全quan國guo工gong業ye和he信xin息xi化hua技ji術shu技ji能neng大da賽sai為wei龍long頭tou，行xing業ye特te色se技ji術shu技ji能neng競jing賽sai為wei主zhu體ti，企qi業ye內nei部bu技ji術shu比bi武wu為wei基ji礎chu的de賽sai事shi體ti係xi。按an職zhi責ze做zuo好hao相xiang關guan領ling域yu的de職zhi業ye技ji能neng等deng級ji認ren定ding的de監jian督du管guan理li工gong作zuo。

　　（五）加強企業經營管理人才隊伍建設

　　加(jia)大(da)企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)力(li)度(du)。繼(ji)續(xu)實(shi)施(shi)企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)人(ren)才(cai)素(su)質(zhi)提(ti)升(sheng)工(gong)程(cheng)，深(shen)入(ru)推(tui)進(jin)中(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)領(ling)軍(jun)人(ren)才(cai)培(pei)訓(xun)項(xiang)目(mu)
，支(zhi)持(chi)培(pei)訓(xun)資(zi)源(yuan)向(xiang)產(chan)業(ye)鏈(lian)“鏈主”企業
，製造業單項冠軍企業，專精特新“小巨人”企業，專精特新中小企業等優質企業傾斜。通過“企業微課”

，慕課等線上形式
，研修班，特訓營等線下形式，建立線上線下相結合
，長期短期相銜接的培養模式。

　　促(cu)進(jin)企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)人(ren)才(cai)交(jiao)流(liu)合(he)作(zuo)。充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)政(zheng)府(fu)部(bu)門(men)，行(xing)業(ye)組(zu)織(zhi)

，專(zhuan)業(ye)服(fu)務(wu)機(ji)構(gou)等(deng)作(zuo)用(yong)
，通(tong)過(guo)論(lun)壇(tan)，展(zhan)會(hui)

，座(zuo)談(tan)會(hui)等(deng)多(duo)種(zhong)形(xing)式(shi)，促(cu)進(jin)產(chan)業(ye)鏈(lian)上(shang)中(zhong)下(xia)遊(you)
，大(da)中(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)人(ren)才(cai)間(jian)的(de)交(jiao)流(liu)合(he)作(zuo)，互(hu)學(xue)互(hu)鑒(jian)。大(da)力(li)弘(hong)揚(yang)優(you)秀(xiu)企(qi)業(ye)家(jia)精(jing)神(shen)，選(xuan)樹(shu)和(he)宣(xuan)傳(chuan)一(yi)批(pi)優(you)秀(xiu)企(qi)業(ye)家(jia)典(dian)型(xing)，推(tui)動(dong)形(xing)成(cheng)尊(zun)重(zhong)企(qi)業(ye)家(jia)價(jia)值(zhi)，鼓(gu)勵(li)企(qi)業(ye)家(jia)創(chuang)新(xin)


，發(fa)揮(hui)企(qi)業(ye)家(jia)作(zuo)用(yong)的(de)輿(yu)論(lun)氛(fen)圍(wei)。

　　zheyantigaochanyejichunengli，zuzhishishizhizaoyerencaizhichijihua，xuanbahezhichiyipigaoshuipingguanli

，jishu，jinengrencai，zhelijiejueqiyeliucainan
，yincainanheyucainenglibuqiangdewenti，tigaozhizaoyeqiyerencaijijunengli。

　　三

、提高部屬高校人才培養能力

　　強qiang化hua學xue科ke建jian設she。指zhi導dao部bu屬shu高gao校xiao落luo實shi學xue科ke建jian設she規gui劃hua


，形xing成cheng製zhi造zao強qiang國guo和he網wang絡luo強qiang國guo主zhu幹gan學xue科ke專zhuan業ye交jiao叉cha融rong合he，協xie同tong創chuang新xin的de良liang好hao學xue科ke生sheng態tai。優you化hua基ji礎chu學xue科ke資zi源yuan配pei置zhi，提ti升sheng基ji礎chu學xue科ke建jian設she條tiao件jian和he發fa展zhan環huan境jing。支zhi持chi建jian設she一yi批pi能neng夠gou承cheng載zai高gao水shui平ping人ren才cai的de學xue科ke交jiao叉cha發fa展zhan平ping台tai。

　　shenhuarencaipeiyangchanjiaoronghe。zhichibushugaoxiaoyouhuashishiqiangjijihuahejichuxuekebajianxueshengpeiyangjihua

，jiaqiangjichuheguanjianlingyurencaipeiyang。jiansheyipiyouyingxianglidejingpinkechenghejiaocai。chuangxinzhuoyuegongchengshipeiyangmoshi，xingchengyipizhuoyuegongchengshipeiyangpingtai
，linxuanyipixiaoqixietongyurenshifanjidi。zhichijianhaoweilaijishuxueyuan，chuangxinchuangyexueyuandengchanjiaorongherencaipeiyangxinpingtai，tansuojiansheruoganrencaipeiyangtequheshiyanqu。jiaqiangchuangxinchuangyepingtaijianshe，dazaoyipigaoshuipingchuangyechuangxinshifanjidi。tuidongsheliyipigaoshuipingguojilianhepeiyangbanxuejigouhexiangmu，yingzaoguojihuayurenhuanjing。

　　四、強化集聚創新人才的特色載體建設

　　duijiegaoshuipingrencaigaodijianshe，yichanyejijuqu，qiye，bushugaoxiao
，gongxingjishupingtai，xiangmudengweizhuashou，dazaoyipixingyetesexianming
，jijuchuangxinrencaidezaitipingtai。

　　引(yin)導(dao)和(he)支(zhi)持(chi)國(guo)家(jia)先(xian)進(jin)製(zhi)造(zao)業(ye)集(ji)群(qun)

，國(guo)家(jia)新(xin)型(xing)工(gong)業(ye)化(hua)產(chan)業(ye)示(shi)範(fan)基(ji)地(di)，國(guo)家(jia)小(xiao)型(xing)微(wei)型(xing)企(qi)業(ye)創(chuang)業(ye)創(chuang)新(xin)示(shi)範(fan)基(ji)地(di)等(deng)產(chan)業(ye)集(ji)聚(ju)區(qu)營(ying)造(zao)具(ju)有(you)國(guo)際(ji)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)人(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)環(huan)境(jing)，依(yi)托(tuo)國(guo)家(jia)重(zhong)大(da)項(xiang)目(mu)，重(zhong)點(dian)工(gong)程(cheng)
，提(ti)升(sheng)集(ji)聚(ju)吸(xi)引(yin)優(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)的(de)示(shi)範(fan)效(xiao)應(ying)。支(zhi)持(chi)部(bu)屬(shu)高(gao)校(xiao)深(shen)化(hua)與(yu)地(di)方(fang)特(te)色(se)產(chan)業(ye)，重(zhong)點(dian)企(qi)業(ye)開(kai)展(zhan)產(chan)學(xue)研(yan)合(he)作(zuo)。強(qiang)化(hua)國(guo)家(jia)製(zhi)造(zao)業(ye)創(chuang)新(xin)中(zhong)心(xin)，部(bu)重(zhong)點(dian)實(shi)驗(yan)室(shi)等(deng)共(gong)性(xing)技(ji)術(shu)平(ping)台(tai)對(dui)創(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)的(de)支(zhi)撐(cheng)引(yin)領(ling)作(zuo)用(yong)。以(yi)重(zhong)大(da)工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)為(wei)載(zai)體(ti)
，通(tong)過(guo)支(zhi)持(chi)承(cheng)擔(dan)重(zhong)大(da)任(ren)務(wu)培(pei)養(yang)和(he)造(zao)就(jiu)一(yi)批(pi)一(yi)流(liu)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)。

　　進jin一yi步bu突tu出chu企qi業ye承cheng載zai科ke技ji創chuang新xin人ren才cai主zhu體ti地di位wei，推tui動dong應ying用yong研yan究jiu，技ji術shu開kai發fa項xiang目mu和he人ren才cai項xiang目mu更geng多duo由you企qi業ye承cheng擔dan。加jia快kuai構gou建jian龍long頭tou企qi業ye牽qian頭tou

，高gao校xiao，科ke研yan院yuan所suo支zhi持chi
，各ge方fang麵mian協xie同tong配pei合he的de創chuang新xin聯lian合he體ti，組zu織zhi創chuang新xin團tuan隊dui開kai展zhan跨kua學xue科ke，跨kua領ling域yu產chan學xue研yan協xie同tong攻gong關guan。麵mian向xiang優you質zhi企qi業ye
，高gao校xiao，科ke研yan院yuan所suo等deng，支zhi持chi建jian設she一yi批pi產chan業ye人ren才cai基ji地di
，培pei養yang集ji聚ju更geng多duo高gao素su質zhi人ren才cai。鼓gu勵li企qi業ye足zu額e提ti取qu職zhi工gong教jiao育yu經jing費fei，用yong於yu技ji術shu，技ji能neng人ren才cai的de教jiao育yu培pei訓xun。

　　五、深化人才發展體製機製改革

　　（一）創新人才評價機製

　　堅持“破四唯”與“立新標”並舉，加快推進以創新價值
，能力

，貢獻為導向的人才評價體係建設。落實“唯帽子”問題專項治理，推動人才稱號
，學術頭銜回歸學術性
，榮譽性本質。突出“高精尖缺”，優(you)化(hua)相(xiang)關(guan)人(ren)才(cai)項(xiang)目(mu)評(ping)審(shen)標(biao)準(zhun)。落(luo)實(shi)和(he)深(shen)化(hua)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)職(zhi)稱(cheng)製(zhi)度(du)改(gai)革(ge)
，支(zhi)持(chi)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)打(da)通(tong)高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)與(yu)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)通(tong)道(dao)。推(tui)進(jin)部(bu)係(xi)統(tong)職(zhi)稱(cheng)製(zhi)度(du)改(gai)革(ge)，做(zuo)好(hao)職(zhi)稱(cheng)評(ping)審(shen)權(quan)限(xian)下(xia)放(fang)試(shi)點(dian)評(ping)估(gu)工(gong)作(zuo)。指(zhi)導(dao)部(bu)屬(shu)有(you)關(guan)單(dan)位(wei)及(ji)部(bu)屬(shu)高(gao)校(xiao)開(kai)展(zhan)科(ke)技(ji)人(ren)才(cai)評(ping)價(jia)改(gai)革(ge)試(shi)點(dian)工(gong)作(zuo)。支(zhi)持(chi)專(zhuan)業(ye)機(ji)構(gou)，行(xing)業(ye)組(zu)織(zhi)，事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)等(deng)開(kai)展(zhan)市(shi)場(chang)化(hua)，社(she)會(hui)化(hua)評(ping)價(jia)，有(you)序(xu)承(cheng)接(jie)政(zheng)府(fu)轉(zhuan)移(yi)的(de)人(ren)才(cai)評(ping)價(jia)職(zhi)能(neng)。

　　（二）改進人才使用機製

　　加快推動形成以信任為基礎的人才使用機製。完善和落實項目立項“揭榜掛帥”“賽馬”等機製，最大限度發揮各類人才創新積極性和主動性。繼續為科研人才減負鬆綁，推行“無會日”，保證教學和科研人員參與非學術事務性活動每周不超過一天。推廣科研助理製度，減輕科研人員填表
，報銷等事務性負擔。

　　（三）健全人才激勵機製

　　qianghuaduirencaidezhengzhiyinlinghejingshenjili
，xiyingengduoyouxiurencaitoushengongyehexinxihuashiye。luoshidangweilianxifuwuzhuanjiazhidu，kaizhanxingshiduoyangderencaifuwujicenghuodong。dalihongyangkexuejiajingshen，gongchengshiwenhuahegongjiangjingshen

，xuanchuanyipigongyehexinxihualingyuyouxiurencaidianxing。changtaihuakaizhan“弘揚愛國奮鬥精神，建功立業新時代”huodong。bushukeyanyuansuo，bushugaoxiaoduichengdanguojiazhongdarenwu，chengxiaotuchudekejirenyuanhetuanduizaijixiaogongzifenpei，zhichengpingding，jinzhijinji

，biaozhangjianglidengfangmiangeiyuqingxie。

　　（四）優化人才流動機製

　　對dui接jie服fu務wu國guo家jia重zhong大da區qu域yu戰zhan略lve
，支zhi持chi重zhong點dian人ren才cai計ji劃hua向xiang東dong北bei地di區qu，中zhong西xi部bu地di區qu傾qing斜xie，引yin導dao激ji勵li人ren才cai向xiang艱jian苦ku邊bian遠yuan地di區qu和he基ji層ceng一yi線xian流liu動dong。引yin導dao人ren才cai計ji劃hua入ru選xuan者zhe合he理li有you序xu流liu動dong，避bi免mian比bi拚pin待dai遇yu“哄搶”人才等亂象。支持各地製定出台精準有效的人才支持政策
，引導和吸引優秀人才向本地區重點產業集聚區流動。

　　六

、加強組織保障

　　（一）健全人才工作組織體係

　　加強對工業和信息化人才工作的組織領導，統籌協調，整體推進和督促落實。黨委（黨組）主(zhu)要(yao)負(fu)責(ze)同(tong)誌(zhi)要(yao)親(qin)自(zi)抓(zhua)
，分(fen)管(guan)負(fu)責(ze)同(tong)誌(zhi)要(yao)明(ming)確(que)責(ze)任(ren)具(ju)體(ti)抓(zhua)，組(zu)織(zhi)人(ren)事(shi)部(bu)門(men)切(qie)實(shi)履(lv)行(xing)抓(zhua)政(zheng)策(ce)，抓(zhua)項(xiang)目(mu)
，抓(zhua)協(xie)調(tiao)，抓(zhua)服(fu)務(wu)的(de)職(zhi)責(ze)。各(ge)地(di)工(gong)業(ye)和(he)信(xin)息(xi)化(hua)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)，通(tong)信(xin)管(guan)理(li)局(ju)要(yao)結(jie)合(he)本(ben)地(di)產(chan)業(ye)發(fa)展(zhan)實(shi)際(ji)，加(jia)強(qiang)與(yu)黨(dang)委(wei)組(zu)織(zhi)部(bu)
，教(jiao)育(yu)，人(ren)社(she)等(deng)部(bu)門(men)協(xie)同(tong)聯(lian)動(dong)，強(qiang)化(hua)人(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)謀(mou)劃(hua)，及(ji)時(shi)協(xie)調(tiao)解(jie)決(jue)人(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)重(zhong)大(da)問(wen)題(ti)。部(bu)屬(shu)各(ge)高(gao)校(xiao)要(yao)深(shen)入(ru)推(tui)進(jin)“雙一流”建jian設she，持chi續xu打da造zao高gao水shui平ping人ren才cai培pei養yang體ti係xi。部bu屬shu各ge企qi事shi業ye單dan位wei要yao立li足zu自zi身shen優you勢shi，進jin一yi步bu加jia強qiang本ben單dan位wei人ren才cai隊dui伍wu建jian設she，加jia大da優you勢shi領ling域yu重zhong要yao人ren才cai問wen題ti的de研yan究jiu力li度du，更geng好hao支zhi撐cheng重zhong點dian工gong作zuo，服fu務wu行xing業ye發fa展zhan
，提ti升sheng核he心xin競jing爭zheng力li。部bu機ji關guan各ge司si局ju要yao履lv行xing“一手抓產業，一手抓人才”的職責，做到產業和人才政策協同發力。支持有條件的單位配強行業人才工作力量

，完善工作運行機製。

　　（二）夯實人才工作基礎

　　健jian全quan人ren才cai工gong作zuo政zheng策ce研yan究jiu體ti係xi，支zhi持chi行xing業ye特te色se人ren才cai智zhi庫ku建jian設she，增zeng強qiang人ren才cai工gong作zuo前qian瞻zhan性xing
，係xi統tong性xing。持chi續xu開kai展zhan重zhong點dian領ling域yu產chan業ye人ren才cai需xu求qiu預yu測ce工gong作zuo，為wei科ke學xue製zhi定ding人ren才cai政zheng策ce提ti供gong重zhong要yao參can考kao。定ding期qi開kai展zhan部bu係xi統tong人ren才cai統tong計ji工gong作zuo。建jian設she完wan善shan工gong業ye和he信xin息xi化hua專zhuan家jia信xin息xi管guan理li服fu務wu平ping台tai
，彙hui聚ju來lai自zi企qi業ye
，高gao校xiao，科ke研yan院yuan所suo等deng各ge方fang的de優you秀xiu專zhuan家jia
，為wei高gao質zhi量liang開kai展zhan人ren才cai工gong作zuo提ti供gong智zhi力li支zhi持chi。

　　（三）強化實施效果評估

　　qianghuajiancefenxihejixiaopinggu，jianliyijianshishiqingkuangdingqipingguzhidu，tansuoyinrudisanfangpinggujizhi，shishikaizhanzhongqipingguhezongjiepinggu。jianlijianquandongtaitiaozhengjizhi
，jishiyanjiujiejueyijianshishizhongchuxiandexinqingkuangxinwenti，tigaoshishichengxiao。