zaizhongguoganjijiagongdedouzhidao，ruowenwujinchanyenaliqiang
，yaoquzhejiangzhaoyongkang。wujinchanyeshiyongkangshidetesezhizhuchanyezhiyi，chanyeguimoda，qiyeshuliangduo，chanpinmenleiguang
，zhanhuihuolizu
，longtouqiyeyou。2021年7月
，中國輕工業聯合會和中國五金製品協會共同授予永康市“中國五金之都·永康”稱號。同時中國輕工業聯合會、中國五金製品協會與永康市委市政府通力合作，著力培育打造世界級五金產業集群。

　　1
、春招遇冷，人呢？

　　shigeyinianban
，teyuexiaobianzaicilaidaozhongguowujinrenliziyuanchanyeyuan，zhelifujinyoudangdizuidaderencaishichang，keyishuoyongkangwujinxingyerenyuanqingyubiaokanzhelijiukeyile。jinniankainianhoujubanduochangxingyezhuanchangzhaopinhui，rentouzandong，danshuxidangdiwujinxingyeherenlizhaopinyezhezhidao，wujinxingyeyijing“沒落”了。

　　遙想當年，春季招聘會吸引的務工者“人山人海”，由於人流量大
，招聘效果好，當時每個展位還要額外收費800元，甚至出現了企業找關係才能進場招聘。據說招聘會主辦方每場收入至少上百萬元。

　　xianzai
，renliuliangruijian，qiyecanyuchengdudi，yuanxianrijinbaiwandezhubantuichuyunying，querdaizhideshizuyongchangdidelaowuzhongjie。zhengfuqixiaderenliziyuanfuwuzhongxinjingranhaiyaoweiqitigonggezhongmianfeifuwu
，baokuo：免費為企業做好海報、布置好位置，鼓勵企業來參加。在招聘會門口
，還設置了“招工禮包”，吸引工人前來參與等等
，這在以前想都不敢想，要知道之前主辦可是隸屬於國資旗下的。

　　五金行業是傳統製造業最基礎的存在，這個行業在永康占了大半市場，且以“五金之都”自豪
，中國80％的保溫杯、70％的門、40％的電動工具都來自永康。這也引來了多個省份的務工人員，據統計
，2022年登記外來流動人口54.95萬人，和戶籍人口相當。

　　而現在
，當地多個頭部企業反映：“今年招工難是曆年之最，方法百出，見效很慢”。為什麼出現這種現象呢？很簡單
，進工廠不賺錢，雖然傳統製造企業曾是支撐世界工廠的脊柱，但“大人，時代變了”、“寧願送外賣，不願進工廠“、“日內瓦戰俘待遇還好過工廠工人待遇”等等，無疑作為進廠打工主力的00後hou們men


，對dui企qi業ye提ti出chu了le更geng高gao要yao求qiu，可ke是shi行xing業ye真zhen能neng撐cheng得de起qi那na麼me高gao的de用yong工gong成cheng本ben嗎ma？那na麼me
，會hui不bu會hui狠hen下xia了le心xin來lai，砸za錢qian上shang自zi動dong化hua
，用yong機ji器qi換huan人ren是shi解jie決jue辦ban法fa嗎ma？

　　2、企業人力接近瘋狂，沒人

　　永康一家頭部的運動器材企業人力介紹到：開年到現在
，企業隻完成了招聘目標的30％。為了滿足用人需要，企業甚至將入廠年齡從40歲放寬到60歲，本來40歲(sui)以(yi)上(shang)的(de)工(gong)人(ren)所(suo)需(xu)要(yao)培(pei)訓(xun)時(shi)間(jian)長(chang)，除(chu)非(fei)實(shi)在(zai)招(zhao)不(bu)到(dao)人(ren)，才(cai)會(hui)放(fang)寬(kuan)年(nian)齡(ling)限(xian)製(zhi)。現(xian)在(zai)確(que)實(shi)找(zhao)不(bu)到(dao)人(ren)，隻(zhi)能(neng)放(fang)寬(kuan)。而(er)年(nian)輕(qing)人(ren)學(xue)習(xi)能(neng)力(li)強(qiang)，求(qiu)職(zhi)方(fang)向(xiang)廣(guang)，很(hen)多(duo)崗(gang)位(wei)和(he)行(xing)業(ye)都(dou)可(ke)以(yi)嚐(chang)試(shi)
，傳(chuan)統(tong)製(zhi)造(zao)業(ye)對(dui)他(ta)們(men)的(de)吸(xi)引(yin)力(li)已(yi)經(jing)越(yue)來(lai)越(yue)小(xiao)了(le)。

　　值得注意的是，企業招聘崗位是裝配工
，屬於流水線崗位，年輕人隻要手腳靈活
，上崗培訓隻需要兩三天。

　　當地一家中國知名門鎖品牌（A股上市）企業向小編透露，近兩年，企業招聘團隊不僅需要去本地各個人才市場招攬，還要跟著政府前往外地“搶人”。據介紹，團隊春節後一直忙於招聘和開工事宜，超負荷工作仍未達到預定招工數。

　　3、00後不願進工廠

　　高強度體力勞動和技術類崗位
，缺人。特別是工業模具等技術類崗位
，電路機械工這類複合型技術人才也非常缺乏
，起步薪資已經達到14000元左右，仍難以招到合適的人才。

　　相(xiang)較(jiao)於(yu)上(shang)麵(mian)頭(tou)部(bu)大(da)型(xing)企(qi)業(ye)，許(xu)多(duo)中(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)招(zhao)聘(pin)情(qing)況(kuang)則(ze)更(geng)慘(can)不(bu)忍(ren)睹(du)了(le)。春(chun)節(jie)後(hou)

，一(yi)家(jia)戶(hu)外(wai)箱(xiang)包(bao)製(zhi)品(pin)企(qi)業(ye)的(de)行(xing)政(zheng)部(bu)經(jing)理(li)就(jiu)泡(pao)在(zai)勞(lao)務(wu)市(shi)場(chang)裏(li)招(zhao)人(ren)。工(gong)廠(chang)需(xu)要(yao)招(zhao)裝(zhuang)配(pei)工(gong)、組架工，以及衝床工、包裝工、清潔工等一線員工。每天工作八九個小時

，薪水多在5000元左右。而現在工廠裏
，目前至少還有20％的人員缺口
，尤為缺乏的是年輕人。

　　其實今年招工難原因很簡單，一方麵去年返鄉人數大幅度下降
；lingyifangmiankainiangongchangdingdanbuwending
，zhenzhengquanmianfugongfuchandezhiyoutoubudaqiye，zhongxiaoqiyedouhaimeichongzudingdan。qunianzhongxiaoqiyeeliejingjihuanjing
，geiyuyuangongdaiyubingbugao，yuangongjinnianhaimeiyouhuifuxinxin。henduoqunianlikaideyuangong，jinnianhaizaiguanwang。

　　4
、“40
、50人員”易被淘汰

　　工廠是一所學校。早晚要打卡，工人要開早會、晚(wan)會(hui)，上(shang)班(ban)時(shi)間(jian)不(bu)能(neng)出(chu)工(gong)廠(chang)。理(li)論(lun)山(shan)，技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)每(mei)月(yue)能(neng)賺(zhuan)到(dao)一(yi)萬(wan)元(yuan)以(yi)上(shang)，但(dan)對(dui)年(nian)輕(qing)人(ren)的(de)吸(xi)引(yin)力(li)也(ye)並(bing)不(bu)強(qiang)烈(lie)。因(yin)為(wei)技(ji)術(shu)工(gong)種(zhong)需(xu)要(yao)時(shi)間(jian)投(tou)入(ru)，學(xue)成(cheng)了(le)才(cai)會(hui)有(you)工(gong)資(zi)回(hui)報(bao)。時(shi)間(jian)長(chang)的(de)要(yao)做(zuo)半(ban)年(nian)以(yi)上(shang)學(xue)徒(tu)，很(hen)多(duo)年(nian)輕(qing)人(ren)等(deng)不(bu)及(ji)。

　　另一方麵
，傳統製造業工作環境惡劣也不被年輕人所接納。由於傳統製造業的生產限製，部分工序生產環境較為惡劣，噪音高、汙染大、長期搬運重物
，時間長了會產生各種職業病，這時企業大多會選擇多種方法提前解除勞動合同了事，前人案例都會“勸退工人”，年輕人變得更喜歡談賺快錢，在有限時間內賺足一輩子夠花錢。

　　十年前永康被稱為“中國門都”，以門業為核心，在防盜門生產的一線
，有大批工人等著做“轉印”。zhuanyinshifangdaomenshengchandegongxuzhiyi，gongrenzaimenhemenkuangshangtushangdifen，zhantiezhuanyinzhi，batuanyinzaimenhemenkuangshang。xianzaizhepigongrenburuzhongnian，chejiangongzuoxiangdanghaosunshenti，youxieyuangongjishirengzaiganzhefengongzuo，dandaolenianling
，qiyechuyuzibao，haobuyouyuditiqianjiechuguyongguanxi。

　　企業大幅提前工人的“退休時間”，不肯招聘“40、50人員”，即女性40歲以上，男性50歲以上，年輕人本來對製造業就有成見
，前車之鑒，不到萬不得已更不會進廠，結果就出現青黃不接情況。

　　5、外需受挫，內卷加劇

　　和以前不同是
，五金加工行業也開始失控地內卷起來。以保溫杯企業為例，2019-2022年是行業高光時刻
，每年營收持續增長令人吃驚，即使是2022年，有企業仍能創造出40% 左右增長，這在外人看來，簡直不可思議。但步入今年
，大家瞬間覺得市場沒那麼做了，開年訂單比往年同期增加至少30%
，但利潤反而下降了90%。

　　原yuan因yin很hen簡jian單dan，保bao溫wen杯bei行xing業ye並bing不bu是shi技ji術shu門men檻kan很hen高gao的de行xing業ye，這zhe也ye催cui生sheng了le一yi大da批pi保bao溫wen杯bei企qi業ye。僅jin在zai永yong康kang，就jiu有you近jin千qian家jia保bao溫wen杯bei企qi業ye。由you於yu毗pi鄰lin義yi烏wu，中zhong小xiao型xing保bao溫wen杯bei企qi業ye大da多duo為wei電dian商shang平ping台tai代dai工gong，在zai這zhe條tiao生sheng態tai鏈lian中zhong，品pin牌pai方fang是shi無wu可ke爭zheng議yi的de頂ding端duan，一yi般ban來lai說shuo代dai工gong廠chang與yu品pin牌pai方fang三san七qi開kai，甚shen至zhi二er八ba開kai的de都dou有you。

　　近年來，代工廠之間內卷加劇。據知情人士介紹：一個杯子售價幾十元，我們代加工就拿十多元。甚至有商家虧本將保溫杯賣到9塊9包郵
，這對行業生態來說損害很大。

　　為了競爭，相同的款式企業必須質量更好，相同的質量報價要更低，相同的價格服務更到位，才有生存空間。

　　所suo以yi即ji便bian是shi中zhong國guo保bao溫wen杯bei龍long頭tou企qi業ye
，品pin牌pai化hua的de升sheng級ji之zhi路lu仍reng然ran是shi艱jian難nan的de。總zong部bu在zai永yong康kang的de浙zhe江jiang哈ha爾er斯si真zhen空kong器qi皿min股gu份fen有you限xian公gong司si是shi中zhong國guo保bao溫wen杯bei上shang市shi第di一yi股gu
，於yu2011年上市。作為保溫杯行業領頭羊，哈爾斯在行業裏無人不知
，但目前自有品牌也隻占銷售總量的30％左右。

　　哈爾斯60％以(yi)上(shang)的(de)訂(ding)單(dan)

，是(shi)為(wei)美(mei)國(guo)知(zhi)名(ming)杯(bei)壺(hu)企(qi)業(ye)代(dai)工(gong)生(sheng)產(chan)。據(ju)公(gong)開(kai)信(xin)息(xi)顯(xian)示(shi)美(mei)國(guo)前(qian)十(shi)大(da)杯(bei)壺(hu)企(qi)業(ye)中(zhong)，有(you)七(qi)八(ba)家(jia)都(dou)由(you)哈(ha)爾(er)斯(si)代(dai)工(gong)，星(xing)巴(ba)克(ke)也(ye)是(shi)由(you)哈(ha)爾(er)斯(si)代(dai)工(gong)。相(xiang)信(xin)大(da)家(jia)都(dou)信(xin)任(ren)USA標準，它能做的到，證明生產技術和產品控製絕對一流。

　　然(ran)而(er)，在(zai)哈(ha)爾(er)斯(si)上(shang)市(shi)的(de)十(shi)年(nian)來(lai)
，自(zi)主(zhu)品(pin)牌(pai)的(de)銷(xiao)量(liang)占(zhan)比(bi)卻(que)遲(chi)遲(chi)未(wei)能(neng)提(ti)升(sheng)。雖(sui)然(ran)行(xing)業(ye)裏(li)都(dou)知(zhi)道(dao)哈(ha)爾(er)斯(si)，但(dan)業(ye)內(nei)人(ren)士(shi)都(dou)認(ren)為(wei)隻(zhi)是(shi)一(yi)個(ge)工(gong)業(ye)品(pin)牌(pai)

，而(er)不(bu)是(shi)消(xiao)費(fei)者(zhe)品(pin)牌(pai)，很(hen)多(duo)消(xiao)費(fei)者(zhe)對(dui)該(gai)品(pin)牌(pai)一(yi)無(wu)所(suo)知(zhi)。

　　相比眼下的“用工荒”，未來可能出現的“訂單荒”才(cai)是(shi)當(dang)地(di)工(gong)廠(chang)最(zui)大(da)的(de)危(wei)機(ji)。由(you)於(yu)國(guo)際(ji)形(xing)勢(shi)的(de)影(ying)響(xiang)，哈(ha)爾(er)斯(si)在(zai)海(hai)外(wai)的(de)銷(xiao)量(liang)有(you)所(suo)下(xia)滑(hua)。但(dan)盡(jin)管(guan)四(si)季(ji)度(du)訂(ding)單(dan)有(you)所(suo)下(xia)滑(hua)，哈(ha)爾(er)斯(si)早(zao)已(yi)於(yu)初(chu)九(jiu)開(kai)工(gong)。小(xiao)編(bian)在(zai)永(yong)康(kang)走(zou)訪(fang)時(shi)發(fa)現(xian)，直(zhi)到(dao)正(zheng)月(yue)二(er)十(shi)
，當(dang)地(di)數(shu)家(jia)企(qi)業(ye)仍(reng)未(wei)複(fu)工(gong)複(fu)產(chan)。這(zhe)並(bing)不(bu)是(shi)“用工荒”導致的，工廠已經招到足夠的員工
，而是訂單還沒來。

　　6
、機器換人，是最優解嗎？

　　“用工荒”背bei後hou是shi代dai工gong模mo式shi下xia日ri益yi逼bi仄ze的de勞lao動dong環huan境jing。據ju了le解jie，永yong康kang租zu房fang至zhi少shao要yao六liu七qi百bai元yuan一yi間jian，但dan工gong資zi隻zhi有you五wu千qian元yuan左zuo右you，這zhe對dui外wai來lai務wu工gong者zhe吸xi引yin力li大da大da下xia降jiang。

　　對於外來普通工人來說
，想要定居永康
，則是不太可能妄想。永康市在2021年上榜中國房價最貴非一線地市榜第四位

，僅次於隔壁的義烏和海南的陵水

、萬寧，平均房價達21860元/平方米。高昂生活成本降低了這座工業強縣對年輕人的吸引力，對於在上海
、杭州等大城市求學的大學生來說，回到永康的意願並不強烈。有人笑稱

，“永康已經是人才流出的地方”。

　　用工短缺加速了當地企業“生產智能化”進(jin)程(cheng)。勞(lao)動(dong)力(li)密(mi)集(ji)產(chan)業(ye)，有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)智(zhi)能(neng)化(hua)需(xu)求(qiu)。哈(ha)爾(er)斯(si)在(zai)近(jin)年(nian)來(lai)加(jia)速(su)布(bu)局(ju)智(zhi)能(neng)化(hua)生(sheng)產(chan)，保(bao)溫(wen)杯(bei)製(zhi)作(zuo)分(fen)為(wei)前(qian)道(dao)和(he)後(hou)道(dao)，前(qian)道(dao)主(zhu)要(yao)是(shi)五(wu)金(jin)成(cheng)形(xing)
、產品成形，是機器換人替代率最高的環節。

　　在過去，哈爾斯工廠的流水線上密密麻麻都是人，現在人員精簡，生產工序也逐漸“由長變短”。通過工序整合，在不影響成品的前提下


，流水線上的工序減少，所需工人數量減少
，生產效率也得到提升。

　　據觀察，智能化並沒有提升工人的技術能力，反而呈現“去技術化”。自動化縮短了技能培訓的時間，勞動分工也出現了變化。“機器換人”以後，普通工人就負責簡單的上下料，技術員負責機器人的調試與維護。

　　當dang然ran一yi些xie企qi業ye要yao推tui廣guang機ji器qi換huan人ren也ye存cun在zai技ji術shu難nan點dian。以yi門men業ye為wei例li
，由you於yu防fang盜dao門men不bu像xiang保bao溫wen杯bei等deng產chan品pin標biao準zhun化hua
，每mei天tian要yao生sheng產chan幾ji百bai個ge不bu同tong批pi次ci


，每mei個ge批pi次ci裏li還hai有you各ge種zhong規gui格ge型xing號hao，機ji器qi難nan以yi製zhi造zao幾ji千qian種zhong不bu同tong類lei型xing的de門men。

　　對於附加值低、產量小的產品來說，智能化成本太高。

　　但若是遠銷歐美、利潤高的產品
，機器換人的收益也高
，很多大型企業已經投入智能化。但對於中小企業

，即使有政府補貼，也難以轉型升級。