1月17日，傑出雇主調研機構（Top Employers Institute）發布“中國傑出雇主2023”榜單。致力於智慧、健康
、可持續建築的全球性企業江森自控連續第十二次入選“中國傑出雇主”榜單。在2023年的評選中，江森自控在人才戰略與領導力、組織變革與數字化發展、雇主品牌與人才吸引等方麵表現突出，獲得傑出雇主調研機構的專業認可，蟬聯“中國傑出雇主”稱號。

江森自控連續十二年榮獲“中國傑出雇主”稱號

　　江森自控亞太區總裁朗智文（Anu Rathninde）表示：“連lian續xu十shi二er年nian獲huo此ci殊shu榮rong，我wo們men非fei常chang高gao興xing且qie倍bei受shou鼓gu舞wu。成cheng為wei傑jie出chu雇gu主zhu並bing擁yong有you出chu眾zhong的de企qi業ye文wen化hua是shi驅qu動dong企qi業ye發fa展zhan的de重zhong要yao引yin擎qing
，江jiang森sen自zi控kong始shi終zhong將jiang人ren才cai視shi為wei最zui寶bao貴gui的de資zi產chan。我wo們men秉bing持chi‘同一個團隊’dejiazhiguan，gongtongtuidongzhuoyueyunying，tishengyuangongdezhurenwengyishihezerengan，xieshouyingjieshidaibiangedetiaozhanhejiyu，bingjijilvxingzuoweiqiyegongmindeshehuizeren。”

　　江森自控高度重視每一位員工的職業發展和身心健康，為員工營造舒適的工作條件、和he諧xie的de職zhi場chang環huan境jing，搭da建jian完wan善shan的de人ren才cai體ti係xi和he廣guang闊kuo的de發fa展zhan平ping台tai。為wei加jia速su新xin員yuan工gong成cheng長chang，在zai組zu織zhi內nei部bu推tui行xing帶dai教jiao機ji製zhi，由you富fu有you經jing驗yan的de資zi深shen員yuan工gong為wei新xin員yuan工gong提ti供gong指zhi導dao和he幫bang助zhu。通tong過guo完wan善shan而er靈ling活huo的de培pei訓xun體ti係xi，幫bang助zhu員yuan工gong提ti升sheng個ge人ren競jing爭zheng力li
，為wei員yuan工gong實shi現xian自zi我wo突tu破po提ti供gong了le更geng多duo空kong間jian。

　　在zai創chuang新xin和he完wan善shan組zu織zhi文wen化hua的de過guo程cheng中zhong
，江jiang森sen自zi控kong積ji極ji擁yong抱bao變bian化hua，探tan索suo以yi新xin技ji術shu賦fu能neng人ren才cai管guan理li，通tong過guo數shu字zi化hua平ping台tai和he工gong具ju，優you化hua新xin員yuan工gong入ru職zhi和he培pei訓xun流liu程cheng，提ti升sheng員yuan工gong的de工gong作zuo體ti驗yan。例li如ru，2022年全新升級上線的人力資源係統，以一站式的平台、友好的界麵、貼心的AI助手，為員工提供便捷
、高效、人性化的服務。

　　江森自控亞太區人力資源副總裁高婕表示：“江森自控致力於成為對於人才具有持久吸引力
、kechixuzengzhihechengchangdeqiyeguzhu，dazaorangsuoyouyuangongyongyouchongfenguishugandeqiyewenhua

，weirencaipushetongwangchenggongdedaolu，yeweiqiyedechangyuanfazhanzhuruyuanyuanbuduandexindongneng。”

　　江森自控副總裁兼中國區總經理楊光表示：“企(qi)業(ye)的(de)成(cheng)功(gong)離(li)不(bu)開(kai)強(qiang)有(you)力(li)的(de)團(tuan)隊(dui)，對(dui)人(ren)才(cai)的(de)重(zhong)視(shi)和(he)人(ren)才(cai)戰(zhan)略(lve)的(de)不(bu)斷(duan)優(you)化(hua)，是(shi)我(wo)們(men)在(zai)中(zhong)國(guo)本(ben)土(tu)業(ye)務(wu)發(fa)展(zhan)的(de)重(zhong)要(yao)支(zhi)撐(cheng)。我(wo)們(men)在(zai)中(zhong)國(guo)的(de)員(yuan)工(gong)也(ye)秉(bing)持(chi)著(zhe)共(gong)同(tong)的(de)願(yuan)景(jing)，在(zai)‘高績效團隊’文化的驅動下，攜手探索實現建築淨零碳目標和可持續發展的路徑


，助力中國邁向綠色新未來。”

　　江森自控將可持續發展作為一切工作的基石，與全體員工共同為此而努力。江森自控已承諾到2040年前實現淨零碳排放

，公司所製定的企業2025年全球可持續發展戰略中，也全麵涵蓋了解決方案、人才發展、社會責任
、夥伴關係
、績效目標以及對管理決策的要求。對可持續發

　　展和社會責任的關注，也是江森自控作為企業公民，對於員工、組織和社會的承諾，令江森自控全球10萬名員工引以為傲。

　　傑出雇主調研機構是認證卓越人力資源實踐的全球權威專業機構，致力於幫助企業改善人力資源實踐，打造更好的職場環境。“傑出雇主”認證過程基於客觀調研，企業經過嚴謹且規範的標準認證流程，並達到傑出雇主調研機構確定的統一標準後方可獲此認證。