當“工業4.0”紅遍中國大江南北之時，一波接一波學習工業4.0和智能製造的熱潮不息。智能製造並非互聯網+製造業那麼簡單，背後是數十年如一日對產品的精雕細琢、追求完美和極致品質，德國製造秉持的這種“工匠精神”是其實現工業4.0的利器，也是後起國家製造業轉型需要學習的內容。

近日，全球最大的汽車生產商德國大眾被推上了輿論的風口浪尖，起因是它利用“作弊”軟件通過美國尾氣排放檢測。雖然這一事件產生了負麵影響，有人認為“德國製造”走下神壇，但是仍然無法動搖人們形成的德國製造品質形象。工業4.0核心是智能製造，然而，我們更應該關心的是其背後的“工匠精神”。

揭秘一：德國企業為什麼不熱炒互聯網思維？

以保時捷為例。三條立本哲學：

一是品質精神。這裏組裝一部車隻需9小時
，後序檢測調適需要5天，出廠則需要數月。保時捷的訂單最快也需3個月，有些配置高的甚至需要提前一年預訂。盡管需求旺盛，但該企業並不急於擴張。保時捷共有7500組裝工人
，6500研發和服務人員，可見研發和服務在該企業的重要性。

為wei保bao障zhang品pin質zhi，保bao時shi捷jie除chu玻bo璃li和he發fa動dong機ji外wai，均jun為wei手shou工gong組zu裝zhuang。擋dang風feng玻bo璃li過guo於yu沉chen重zhong，機ji器qi人ren操cao作zuo更geng精jing準zhun嚴yan實shi
，而er發fa動dong機ji擰ning螺luo絲si較jiao單dan調tiao費fei力li，也ye由you機ji器qi手shou代dai勞lao。而er其qi它ta工gong序xu均jun為wei手shou工gong組zu裝zhuang。所suo謂wei工gong業ye4.0的優勢，表現在訂單處理和生產自動化上。在保時捷工廠
，工人負責組裝，機器人負責搬運
，全場通過WIFI遙控和聯絡，井然有序。

好的工人永遠比機器人更精準，更有靈活性。這就是製品與藝術品的區別。

二是不盲目擴張。保時捷保持著細水長流的生產節奏：從來未有所謂淡季，即便金融危機時也不淡。介紹人員的解釋是，保時捷的需求是不會受金融危機影響的，因為這個群體不差錢。

由於受廠房限製
，又處於市區，保時捷每天隻能生產200輛車，年產不過6萬輛，僅二三百億元的產值，和其他汽車巨頭動輒上千億產值無法類比。不輕易急速擴張
、不願加班，與其說是德國家族企業的特點，不如說是德國企業的普遍特點。

sanshijingyijingshen。suiranbaoshijiezaideguoqitachengshiyeyouyixieshengchangongchang，danshijishuhanliangzuigaodefadongji，yijizhengchedezuzhuang
，doushizaisitujiatedegongchangwanchengde。qizhonglaojigongdejiyi（know-how）是核心競爭力。

德國製造之所以能成為品質標誌，除德國人動手能力強、jiangjiujingyijingshenwai


，jigongjiaoyushiguanjian。deguoshixingshuangxiangjiaoyu

，xueshengmenzaichuzhongkaishifenliu，dabufenqulezhiyejishuxuexiao。zaideguo，shuliangongrenhenqiangshou
，youyuzhefangmianduanquebudebudaonanoujinkoujigong，gaojilanlingyebiputongbailingshourugao
，qiyelingdaorenyejingchangconglanlingzhongtiba。

保時捷這類德國企業的核心競爭力是老帶少、傳幫帶式的師徒製，這樣技藝（know-how）被傳承下去
；而家族企業的長期穩定又讓企業哲學、企業文化得以傳承。是工匠精神、家族傳承和現代科技形成的鐵三角讓德國製造立於不敗之地，仍憑互聯網的風口不曾動搖。

所謂互聯網思維不過是手段，最終目的是能讓產品行銷全球、企業基業長青。

揭秘二：德國企業為什麼不熱衷於上市？

德國谘詢公司Berlin Partner 國際事務負責人Thomas Einsfelder給出的答案是：“因為德國的股市不發達。”

Einsfelder解釋說
，德國98%都是中小企業，因為德國的股市不發達（全德國不過800家上市公司），他ta們men很hen難nan在zai把ba公gong司si做zuo好hao之zhi後hou立li刻ke拿na去qu上shang市shi
，圈quan錢qian退tui出chu，因yin而er不bu得de不bu做zuo更geng為wei長chang遠yuan的de發fa展zhan規gui劃hua。而er這zhe些xie中zhong型xing企qi業ye中zhong，有you很hen多duo都dou是shi家jia族zu企qi業ye

，他ta們men比bi較jiao“一根筋”，信奉世世代代流傳下來的經營哲學——“活下去”比什麼都重要，因此他們不會純粹追求利潤，也不擅長資本運作，更是從來沒想過上市。而這也進一步加劇了德國股市的不發達。“不bu過guo
，也ye正zheng因yin為wei資zi本ben市shi場chang不bu發fa達da，許xu多duo德de國guo企qi業ye，尤you其qi是shi家jia族zu企qi業ye，都dou會hui老lao老lao實shi實shi地di把ba產chan品pin做zuo到dao最zui好hao，把ba管guan理li做zuo到dao最zui好hao
，反fan而er讓rang德de國guo的de實shi體ti經jing濟ji變bian得de特te別bie強qiang大da。”

目mu前qian，對dui中zhong國guo企qi業ye影ying響xiang最zui大da的de可ke分fen為wei美mei國guo模mo式shi和he日ri德de模mo式shi。美mei國guo模mo式shi以yi連lian鎖suo模mo式shi和he互hu聯lian網wang模mo式shi為wei主zhu
，做zuo快kuai做zuo大da，上shang市shi擴kuo張zhang，以yi盡jin快kuai占zhan領ling更geng多duo市shi場chang份fen額e為wei目mu的de

，手shou段duan是shi價jia格ge戰zhan
、營銷戰和資本運作。與此相對的是日德模式
，與其家族企業和民族性高度相關，本份、執著、技術控、完美主義，區別於美國的高速擴展模式
、上市模式，因此+日德鮮有超級互聯網公司誕生。

美國模式對中國企業影響甚巨。集中的表現就是“唯上市論”
，導(dao)致(zhi)的(de)隱(yin)憂(you)正(zheng)在(zai)成(cheng)為(wei)問(wen)題(ti)。好(hao)像(xiang)一(yi)上(shang)市(shi)，企(qi)業(ye)的(de)問(wen)題(ti)就(jiu)一(yi)了(le)百(bai)了(le)。對(dui)照(zhao)當(dang)前(qian)上(shang)市(shi)的(de)浮(fu)躁(zao)之(zhi)風(feng)，日(ri)德(de)家(jia)族(zu)企(qi)業(ye)步(bu)步(bu)為(wei)營(ying)的(de)作(zuo)法(fa)更(geng)有(you)借(jie)鑒(jian)意(yi)義(yi)。

德國企業為什麼不熱衷於上市?因為德國企業中92%都是家族企業，有些是業界翹楚，有些是“隱形冠軍”，比如化工醫藥界人們耳熟能詳的拜耳、漢高、默克……家族企業的一個共同特點就是“念舊”。

上市重要
，還是將企業打造成命運共同體重要
？金錢能長久維持一個命運共同體嗎？錢聚人（心）散的現象在中國企業中並不鮮見。

揭秘三：德國製造為什麼能行銷全球

？

德國版工業4.0的基礎是其精益製造。換句話講，是德國製造“+互聯網”，而不是“互聯網+”。工業4.0首先要求你的2.0、3.0要紮實
，紮實的工業基礎，紮實的企業製度
，紮實的技工隊伍。

“德國製造”成為了質量和信譽的代名詞，其過程最值得被當作廉價代名詞的“中國製造”借鑒。直到上世紀初，“德國製造”仍是以山寨別國為名
，而今天德國的機械、化工
、電器、光學，直到廚房用具、體育用品都成為世界上質量最過硬的產品，這一逆襲過程中品質主義和工匠精神功不可沒，家族企業的傳承不可或缺。

瘋狂的股市，最終需要堅實的產業來支撐。“妖股”股價再攀升，也要回到企業競爭力的基本麵上來。中國經濟的轉結構、上檔次需要基本麵上的改觀，這個基本麵就是中國製造的智能化和精益化——其中，品質主義和工匠精神是需要把持不變的精髓。

揭秘四：德國對中國家族企業的啟示？

德國以家族企業為主，但隻有10%的家族企業能傳至第四代。看來，在德國“富不過三代”這個定律也成立。但10%成功傳承的企業一直積累下來也是相當可觀的。

德國家族企業也講求家道家風的傳承的重要性。各知名家族企業都建有自身博物館。精誠的員工是企業“做久”的另一重要元素。企業競爭力來自為客戶創造的價值。誰創造的價值
？是員工。你不妨將員工當內部客戶善加對待，小心嗬護。

對dui於yu尚shang年nian輕qing的de中zhong國guo家jia族zu企qi業ye而er言yan
，麵mian臨lin的de問wen題ti是shi接jie班ban人ren太tai少shao或huo二er代dai不bu願yuan接jie班ban的de問wen題ti。由you於yu缺que乏fa職zhi業ye經jing理li人ren製zhi度du，中zhong國guo家jia族zu企qi業ye隻zhi有you傳chuan下xia一yi代dai。但dan前qian提ti是shi企qi業ye要yao先xian經jing營ying好hao自zi己ji的de家jia族zu，這zhe是shi所suo有you事shi業ye的de根gen基ji。隻zhi要yao這zhe棵ke“家族樹”還在
，事業不在二代
，或許可以在三代、四代有“真命天子”出。當然，首先要保障財富安全
，否則一切無從談起。