http://kadhoai.com.cn 2026-04-27 18:11:10 來源:經濟觀察報
機器人的低端產能擴張會重走光伏產業當年的老路嗎?無論是市場派還是技術派,這都是一個頗為棘手的難題。
在送走幾位一起工作了13niandegongyouhou,zhaomingdexiandeyoudianshiluo,zheshitajinsangeyuelaisongzoudedierpigongyou。dantameiyoushijianduoxiang,zhenglileyixialingluandechejianhou,tagaosulaifangdekeshang,xinshangxiandezhengtiaozidonghuashebeijijiangqiyong,“我們進入了一個機器人的時代”。“把裝配線上的產業工人替換為自動化設備”可以代表中國製造業的未來嗎?至少在成都這家汽車裝配車間裏沒有找到答案。過去三年,這個車間的雇工人數減少了60%。
裝配車間外,一場“機器換人”的革命正在各地上演。在國家發出產業扶持的明確信號後,工業機器人的市場規模已被預估到2025年達1.8萬億。“人們把概念弄混了,”曲道奎有些擔憂,“這並不是我們想要的”。這位新鬆機器人總裁經曆了中國工業機器人完整的發展曆程,他幾乎一字一停頓地說道,“此機器人,非彼機器人”。
但人們並沒有在意這樣的警告,市場的參與者正在以“每周出現兩家機器人企業”的速度快速增加。人們篤定,這顆製造業“皇冠上的明珠”將帶來一個新的時代。
shishishang,diduanzhizaoqiyexuyaojiqiren,danxianyoudejiqirenwufamanzuzhezhongxuyaoheweilaidezhizaomoshi,daguimotouchandejiqirenhenkenengshiwuxiaodechanneng,zhehuoxushimuqianjiqirenxingyezuidadebeilunhezhongguo“工業人”不得不麵對的現實。
分歧
“最近一年,我在全國做了將近30多場專題報告”,曲道奎告訴經濟觀察報。這位20多歲即與機器人結緣的新鬆機器人總裁感歎,“機器人熱已經達到110度了”。
今年6月,國家主席習近平在兩院院士大會上發表重要講話,“機器人革命有望成為第三次工業革命的一個切入點和重要增長點,將影響全球製造業格局,”習近平強調,“不僅要把我國機器人水平提高上去,而且要盡可能多地占領市場”。
這是一種國家意誌的最高表達,意味著以機器人為突破口的製造業升級越來越具有戰略意義。工信部隨後明確表態“將組織製訂我國機器人技術路線圖及機器人產業‘十三五’規劃”。
決策層的判斷是,美國的“再工業化”和歐盟的“新工業革命”都表明其重奪製造業優勢戰略布局,加上中國傳統製造在人口紅利耗盡後正麵臨低成本優勢不再的局麵,升級“中國製造”已成為當前最緊迫的任務。
對於任何深諳中國政經運行邏輯的投資人而言,這都是一個再明確不過的信號。
在2013年“40多家有機器人概念的上市公司,160多家關聯企業”的基礎上,機器人概念企業正在以“每周出現兩家”的速度增加,目前總數已經達到430餘家。
“這是一個重要的國家戰略,但人們很可能錯誤的理解了這個概念,”曲道奎告訴經濟觀察報,我們所說的關於未來的機器人,“是一種先進的、智能化的機器人,能夠代替人從事一些如人手能夠操作的靈活工作,而不是現在的機械臂”。
機械臂是目前機器人最主要,也是最核心的代表性產品,主要從事焊接、搬運等工作,中國目前已是該類型機器人最大的消費市場,2013年機器人裝機量已突破3.7萬台。
嚴倉鋒的經驗證實了這一判斷。嚴倉鋒是陝西法斯特公司研究院裝配工藝室主任,後者自2003年即與中科院沈陽自動化研究所合作至今,近10年的時間引入5條自動化生產線和機器人裝備。
但嚴倉鋒透露,“機器人主要用來提升產品質量,最先進的一條自動化生產線也僅僅在生產線上減少了10名左右的工人”。這意味著,目前的機器人對人工的替代是有限的,使用速度也不足以支撐預估的“2025年達1.8萬億”市場規模。
曲道奎經曆了中國完整的機器人研發和產業培育的周期。早在1994年,曲道奎即投入中國工業機器人的研究。“當時源於中國機器人之父蔣新鬆院士的一個判斷,”曲道奎表示,“中國機器人由研究走向應用的時機已經來臨”。
長達20年的從業經曆讓曲道奎做出一個更為直接的判斷,“我們正在經曆第二次機器革命”:第一次是從工業革命到工業3.0時期,其目的在於通過各種手段擴展人的肌肉力量;第二次是未來的智能化,即以機器人為代表的智能製造,滿足人們個性化的需要。
他所要表達的是,“以機械臂為代表的機器人就好比沒有手的人的手臂”,隻(zhi)代(dai)表(biao)現(xian)在(zai),不(bu)代(dai)表(biao)未(wei)來(lai)。這(zhe)意(yi)味(wei)著(zhe),對(dui)於(yu)工(gong)業(ye)機(ji)器(qi)人(ren)的(de)判(pan)斷(duan)很(hen)可(ke)能(neng)出(chu)現(xian)了(le)趨(qu)勢(shi)性(xing)的(de)分(fen)歧(qi),而(er)分(fen)歧(qi)源(yuan)自(zi)對(dui)中(zhong)國(guo)製(zhi)造(zao)業(ye)處(chu)境(jing)的(de)不(bu)同(tong)判(pan)斷(duan)。
在過去30多年,中國製造憑借低廉的“人力成本”和原材料一躍成為“世界工廠”;但自上個世紀90年代後期以來,中國工人的工資水平以年均接近14%的幅度上漲。
市場派認為,勞動力成本上升、人口紅利耗盡是推動“機器替換人”的主要原因,也是大規模產業化的推動力量;而技術派認為,成本因素隻是加速而不是根本因素,製造業模式的轉變才是關鍵,而現有的機器人仍無法滿足這一新模式。
沈陽工業城的困境是這一分歧的典型案例。在全國各地大興機器人產業園的同時,沈陽稍顯落後,焦點問題在於,“作為新鬆機器人的大本營,沈陽重工業並沒有能夠借機器人便利實現產業升級”。
曲道奎對此的解釋為,沈陽以重工業為主,主要生產輪船、飛機等大型機械設備,“這些產品裝配精,密度要求高,批量小,單件花費時間長,需要大量人工完成,現有技術水平的機器人根本無法操作”。
案例和結論很可能讓市場派人士感到失望:“現有機械臂式的機器人隻能代替人的手臂,能從事的工作有限,缺少靈活性,”但“製造業中70%-80%的工作都需要人的手來完成”。
更讓人失望的是,盡管現在中國有將近200家機器人和關聯企業,但主要紮堆於中低端,缺少核心技術,九成企業規模在1億以下,未來5年,他們中的95%將麵臨洗牌。
這是一個需要國家戰略和市場故事走向一致的過程。官方的計劃是,預計到2020年,中國工業機器人的產業體係要具備3-5家具有國際競爭力的企業、8-10個產業配套集群,機器人密度(每萬名工人使用工業機器人數量) 達到100以上,這一數字的全世界平均水平為58,而中國還不到30。
悖論
“寬敞的生產車間裏,流水般的生產線不停地運轉,統一服裝的工人圍在周圍,緊張地裝配著手中的元件,”這是富士康生產車間最普通的場景。
yuzhaomingdesuozaidezhuangpeichejianbutong,fushikangdechejianlinianqingrenjuduo。jinguananzhaofushikangdejihua,zheyangdechangjingjiangzairuogannianhoudadajianshao,danchulebuduanchuanlai“機器換人”的消息外,這些年輕人的生活並沒有太多變化。
實際上,早在2011年,鴻海集團郭台銘即提出“富士康將在2014年實現百萬台機器人”的目標。此前的2010年,富士康經曆了痛苦的員工跳樓事件,並引發了社會對“中國製造業既有模式能否維係”的最大規模爭論。
鴻海想要打造的是一個機器人王國,特別在“更專業、精密的項目”上有所作為,鴻海希望將生產過程優化,並取代一些工作崗位。
但三年以來,這一雄心勃勃的計劃並無太多進展,鴻海內部人士透露,“鴻海機器人計劃現在好像有些偃旗息鼓了,原因一方麵可能是生產工藝的考慮,另一方麵還要麵對地方就業的壓力”。
duiyudabufenxiangcongfushikangxuedaoxiedongxidediduanzhizaoqiyelaishuo,zhaomingdedegongyouhefushikangdenianqingrenjieranbutongdegushikenengshuomingleyigelvexianyinhuidanzugoushenkededaoli:機器換人並沒有按照想象中的模式進行。
“大部分人覺得容易的事情,機器人覺得難;大部分人覺得簡單的事情,機器人卻可以輕而易舉完成”。趙明德的工友們可以被幾條機械臂不斷替換,而富士康的年輕人暫時還無需擔憂,因為他們需要靠手的靈活性來完成工作。
曲道奎用“低端行業的高端應用”悖論來形容這個道理:即在越是低端的行業中,機器替換人的難度反而越大;反之,在越是高端的行業中,機器人替換人的難度在縮小。
鴻海一直在嚐試將機器人的應用由汽車和電子領域擴展至通信、移動和消費方向,但“現在在3C產業,很多更緊密的指令,機器人還無法完成”,上述鴻海內部人士稱,“這不是鴻海的問題,而是全球機器人發展共同麵對的問題”。
企業之間的資本實力差距也是一個重要的原因,低端行業小散企業較多,基本無法擔負大規模使用機器人的成本費用。“公司每一條自動化生產線的平均成本高達3200多萬,”嚴倉鋒坦陳,“前期的投資是一個不小的挑戰,公司不得以短時間內犧牲成本和利潤進行裝配”。
erlingyigebeilunshi,zaijiangzhehedongguanyidai,quejujiledaliangdiduanzhuangbeizhizaoleixingdeqiye,tamenduijiqirenshebeidexuqiubudiyurenheyizuochengshiderenheyijiaqiye。danyoudifangzhengfuzhudaode“機器換人”運動卻推進緩慢:這些企業正在遭受著兩頭“夾殺”的命運。
一方麵,產業轉移的路子越走越窄。一位西部地區官員暗示,“西部省份在承接東部轉移而來的產業時,已不再像先前那樣毫無條件,低質量的傳統加工製造業越來越受到限製”。
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這是一個硬幣的兩個方麵:過去十年,政府主導了西部最大的開發進程,“基礎設施投資、西部能源東輸,沿海低端製造加工企業內遷”是主要邏輯;而2013年初,蘋果將一條自動化程度較高的生產線遷回美國並引發國人對“製造業回流”的擔憂。“雙向擠壓”帶來的負麵影響已經顯現。2014年中國製造業企業500強的利潤率僅為2.7%,這是製造業500強平均利潤率連續第三年下滑,並且是2009年以來最低水平。“除了硬件和係統投資外,還有教育訓練和維修等,都是很大的投資,”鴻海內部人士稱,“而且,最大問題在於研發人力的不足”。
中國科學院沈陽自動化研究所長於海斌強調,必須從國家戰略的高度上確認“更重視技術研發和創新人才的培養”的發展思路,否則機器人國產化和產業化的可持續性仍具有很多不確定性。
曲道奎所說的“低端製造企業需要機器人,但現有的機器人無法滿足這種需要和未來的製造模式,大規模投產的機器人很可能是無效的產能”或許是目前機器人行業最大的悖論和中國“工業人”不得不麵對的現實。
隱憂
“可以爭論,但未來十年是機器人產業化的關鍵,必須抓住。”羅軍強調。在全國還在熱議機器人市場的盤子有多大的時候,這位國際機器人聯盟秘書長正在成都籌備國內首個工業4.0創新示範中心。
“未來10年中國將提前進入智能製造時代”,他計劃“加快布局機器人與智能裝備產業,為缺少資金等升級動力的傳統製造業企業提供機器人設備應用平台”。
羅軍要尋找的是“在機器換人浪潮中的產業化機會”,而背景則是:我國是機器人最大的應用市場,但國內企業的市場占有率不到20%,其餘80%被國外企業占有。
但張啟(化名)kenengbuxihuanzheyangdechanyeyuan。tadeshengchanchejianlijinyouliangtiaozidonghuashengchanxian,qiezhuyaocongshibanyungongzuo,danzaizuijinyicidifangzhengfuzuzhidehuiyishang,tabeiyaoqiuxianqibanjindangdiguihuadejiqirenchanyeyuanlimian。“交通不便,工人上下班,遠距離運輸等都是問題,”他有點抱怨,“這裏簡直就是一個大雜燴,做什麼的都有,有點機器人的概念就堆到一塊兒”。
這種抱怨來自國家戰略出台前機器人行業“大幹快上”的野蠻生長路徑。此前兩年,各地爭建機器人產業園,以產業集聚的方式打造區域機器人生產中心,目前全國已不低於40個地方產業園開建。
這其中既包括上海、天津、青島等沿海城市,也包括重慶等西部城市,甚至還有大量的二線城市。其中,上海提出的目標是,“2020年達到600億至800億元,占全國50%以上份額”;重慶則力爭“2020年機器人產業規模將能夠達到1500億元”。
這些地方公布的產業雄心都遠遠高出機器人行業目前的整體水平:在430餘家機器人及其關聯企業中,規模最大的不過30億左右,95%的機器人企業年產值不過1億。“盡管我們是當地政府樹立的機器人龍頭企業,但確實還沒有相關的產業規劃和產品,”一位要求匿名的上市公司內部人士暗示,“公司還處於機器人概念設計的階段”。在過去一年,該公司股票作為機器人概念股在資本市場表現活躍。
曲道奎曾用“小草與樹爭搶陽光”的比喻來形容目前中國機器人行業的企業格局,“國外機器人企業也就十幾家,且都是巨頭,中國情況恰恰相反,”他強調,“如果這麼一鍋粥地亂幹快上,機器人產業的大機遇可能又變成一個產業大悲劇”。“如果從地方政府發展經濟的角度看,產業園計劃並沒有太大問題,”於海斌強調,“我更關心有多少資金投入到科研和人才隊伍的培育上,而不是低端的產能擴建上”。“重複建設、惡性競爭、盲目投資”是風電、光伏等多個行業在產業推廣階段曾走過的彎路,而機器人產業是否會再走老路不能不引起業界的憂慮。
數據顯示,2013年中國購買並組裝近3.7萬台工業機器人,其中外資機器人普遍以高端工業機器人為主,幾乎壟斷了汽車製造、焊接等高端行業領域,占比96%;而國產機器人主要應用還是以搬運和上下料機器人為主,處於行業的低端領域。
受製於此,機器人行業“四大家族”(ABB、FANUC、安川和庫卡)合計占國內機器人50%以上市場份額,很難想象,國家未來發展的鑰匙掌握在外資企業手中。
一個悲觀的預測是,“超過九成小散企業將會在未來的競爭中消失”。這也是國內機器人行業急於培養大企業集團的重要原因,官方設想,預計到2020年,中國工業機器人的產業體係要具備3-5家具有國際競爭力的企業。
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但情況可能會更糟,當年光伏產業裏集聚的都是各地巨頭企業,而目前機器人行業都是小散企業,也就是說,“機器人的產能擴張連光伏當年的企業基礎都不具備”。
通往未來的大門已經打開,雖然陌生但足夠美好,是時候向老舊的生產線告別了。但埋頭苦幹幾十年的中國“工業人”卻如同站在十字路口,有些猶豫,幾十年的光榮曆史曆曆在目,而盲目前行、閉門畫餅的陰影亦揮之不去:裹足不前和貿然突進一樣,都會埋葬未來。