“10月1日起我們的新架構就會正式生效，經過這一年的調整，公司從原來的16個業務集團合並為9個，西門子中國也將按照此新架構運作。”9月16日，西門子(中國)有限公司副總裁許國禎在2014西門子創新論壇期間告訴21世紀經濟報道記者。

　　今年5月，西門子正式對外發布“2020公司願景”——在原來的電氣化、自動化基礎上，將數字化作為公司未來的重點
，同時對旗下組織架構進行重整
，取消“業務領域”層級。

　　2013財年(2012年10月1日到2013年9月30日)，西門子在中國的總營收達到61.4億歐元，同比下降3.3%，約占整個集團總營收的8.25%。西門子公司預計，一係列提升公司效率舉措每年可為公司節省約10億歐元，並在2016財年底全麵生效。

　　重組業務削減成本

　　去年7月25日
，德國西門子公司發布年內第二次盈利預警
，宣布放棄將2014財年營業利潤率提高至12%的目標。兩天之後，曾幫助西門子成功度過“行賄醜聞”低穀的首席執行官羅旭德被宣布撤換，接任者是財務出身的喬·凱颯。盡管董事會沒有說明更換CEO的具體原因，但外界普遍認為西門子近年來持續下滑的業績是讓羅旭德下台的主因。

　　公開數據顯示，2012年西門子的利潤率約為9%
，但同期主要競爭對手ABB集團和通用電氣的利潤率分別達到10.3%和15%。盡管近年來西門子通過出售通訊業務、擴大醫療業務等係列措施讓公司的利潤率有了較大幅度提升，但與通用電氣年均10%以上高淨利率相比，仍然落後不少。

　　erqie，zuoweiximenzigongsidequanqiudisandashichang，ximenzizaizhongguodezongyingshouyijinglianxuliangnianludexiahua，gaigegengjiapozaimeijie。julejie，zaiximenzidejiuzuzhijiagouzhong，sheyougongye、基礎設施與城市、能源和醫療四大基礎業務領域。以工業業務領域為例
，底下就包括了工業自動化、驅動技術、客戶服務、冶金技術部四大業務部門。

　　但自今年10月1日起，西門子將啟用新的組織架構，取消原來“業務領域”層級

，並將現有的16個業務集團合並為9個ge。此ci外wai
，醫yi療liao業ye務wu也ye將jiang獨du立li運yun營ying

，這zhe意yi味wei著zhe地di區qu組zu織zhi機ji構gou可ke以yi根gen據ju當dang地di醫yi療liao市shi場chang的de需xu求qiu而er設she置zhi
，而er作zuo為wei重zhong組zu的de一yi部bu分fen，西xi門men子zi也ye準zhun備bei將jiang業ye務wu分fen拆chai上shang市shi。

　　“項(xiang)目(mu)中(zhong)很(hen)重(zhong)要(yao)的(de)一(yi)塊(kuai)就(jiu)是(shi)希(xi)望(wang)透(tou)過(guo)企(qi)業(ye)內(nei)部(bu)的(de)改(gai)造(zao)，讓(rang)西(xi)門(men)子(zi)更(geng)加(jia)貼(tie)近(jin)客(ke)戶(hu)
，為(wei)此(ci)我(wo)們(men)把(ba)中(zhong)間(jian)原(yuan)來(lai)叫(jiao)做(zuo)業(ye)務(wu)集(ji)團(tuan)領(ling)域(yu)的(de)層(ceng)級(ji)整(zheng)個(ge)拔(ba)掉(diao)，其(qi)次(ci)是(shi)把(ba)內(nei)部(bu)的(de)很(hen)多(duo)職(zhi)能(neng)單(dan)位(wei)做(zuo)整(zheng)合(he)

，比(bi)如(ru)說(shuo)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)單(dan)位(wei)原(yuan)來(lai)是(shi)分(fen)散(san)到(dao)每(mei)個(ge)業(ye)務(wu)集(ji)團(tuan)領(ling)域(yu)的(de)，現(xian)在(zai)全(quan)部(bu)整(zheng)合(he)變(bian)成(cheng)一(yi)個(ge)單(dan)一(yi)的(de)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)職(zhi)能(neng)部(bu)門(men)。”許國禎表示。

　　據許國禎介紹，目前西門子在中國開展持續運營的公司大約有76家，員工約3.2萬人，此次架構調整主要是針對業務領域的管理層，基層員工基本不受影響。

　　“可能原來擔任某個事業領域的經理
，現在會調到公司其他單位擔任類似工作的負責人。”許國禎強調
，此次調整的目的是希望有更多員工到第一線工作
，而不是裁員
，“盡管總員工數是有減少，但不是很多。”

　　押注“數字化”

　　據記者從西門子獲悉的一份資料顯示
，其最新業務集團分別為：發電與天然氣
、風力發電與可再生能源、能源管理、樓宇科技
、交通
、數字化工廠、過程工業與驅動、醫療以及金融服務，同時還對各業務集團設定一定幅度的目標利潤率。

　　而除了傳統電氣化
、自zi動dong化hua以yi外wai，西xi門men子zi還hai將jiang數shu字zi化hua作zuo為wei未wei來lai主zhu要yao的de增zeng長chang領ling域yu。記ji者zhe留liu意yi到dao，在zai西xi門men子zi九jiu大da新xin業ye務wu集ji團tuan中zhong，對dui數shu字zi化hua工gong廠chang設she定ding的de目mu標biao利li潤run率lv為wei14%-20%
，僅次於金融服務(15%-20%，以產權收益率計算)。

　　“數shu字zi化hua是shi西xi門men子zi未wei來lai發fa展zhan方fang向xiang三san大da之zhi一yi，對dui於yu西xi門men子zi這zhe樣yang一yi個ge傳chuan統tong的de工gong業ye公gong司si來lai說shuo，數shu據ju可ke以yi成cheng為wei公gong司si創chuang新xin的de基ji礎chu，我wo們men可ke以yi利li用yong這zhe些xie數shu據ju通tong過guo智zhi能neng的de算suan法fa，通tong過guo大da數shu據ju的de分fen析xi能neng夠gou從cong中zhong得de到dao幫bang助zhu我wo們men決jue策ce的de這zhe些xie信xin息xi。”西門子中國研究院院長朱驍洵對21世紀經濟報道記者表示。

　　此外
，朱驍洵還認為在自動化控製、IT平台、係統工程
、電力與能源技術等多方麵都是可以與數字化相結合的重點發展方向。

　　值得注意的是，繼今年5yuejuedingmeiguoniuyuegupiaojiaoyisuotuishihou

，ximenzizaoqianzaicixuanbuyouyuchengjiaotaidimi，jiangconglundunheruishizhengquanjiaoyisuozhaipaituishi。genjujihua，ximenzigupiaojiangcongshiyuechukaishizailunduntuishi，mingnianyiyuejiangcongruishigushituishi。

　　“西xi門men子zi超chao過guo九jiu成cheng的de股gu票piao交jiao易yi發fa生sheng地di點dian在zai德de國guo法fa蘭lan克ke福fu，因yin此ci其qi他ta股gu票piao市shi場chang對dui於yu我wo們men來lai說shuo並bing沒mei有you任ren何he實shi質zhi性xing意yi義yi
，反fan而er會hui增zeng加jia很hen多duo管guan理li成cheng本ben
，所suo以yi我wo們men會hui陸lu續xu退tui出chu。”許國禎說。(編輯 徐煒旋)