http://kadhoai.com.cn 2026-04-27 14:18:19 來源:非凡油條
打工人遇見機器換人
近年來,某深圳某大型民企一直在進行機器換人的轉型。該企業是中國移動通信基站射頻器件、射頻結構件研發的領先者,是一家大型上市公司,擁有員工8000多人。
在機器換人過程中,該企業並未主動辭退工人,隻是降低了工人的工作時間和工作強度。
然而正因如此,不少員工辭職了。他們辭職的原因,則是因為工作時間短了,他們拿不到加班工資:
“這兩年廠裏很多工作都用機器啦, 一個人就可以看十幾台機器,不需要那麼多人手了。機器一天24小xiao時shi都dou可ke以yi工gong作zuo,我wo們men的de工gong作zuo就jiu少shao了le,現xian在zai基ji本ben每mei天tian八ba小xiao時shi準zhun時shi下xia班ban,沒mei有you什shen麼me加jia班ban工gong資zi了le,收shou入ru就jiu少shao了le,一yi些xie同tong事shi嫌xian工gong資zi低di,就jiu去qu別bie的de工gong廠chang了le。”
但員工減少了,該公司的用工成本反倒增加了。
zheshiyinwei,zidonghuashengchanxianhejiqirentouruyunxinghou,gongchangxuyaoyuzidonghuaxiangpipeidegongren。zhexiegongrengaoxueli,gaojishu,youdeshizhijiezaidazhuanyuanxiaozhaopinyingjiebiyesheng,yizidonghua、計算機等專業學生為主。還有的是在公司內部選人培訓,讓工人能夠熟悉自動化機器的運轉。
學曆水平提上來了,為了留住這些人才,錢是要多給的。正如人事部經理所說:
“我們公司最低學曆限製是高中或中專畢業,初中生我們已經不招了。現在去學校招的都是大學生,在深圳,最起碼得保證他們到手工資5000塊吧,不然誰願意留下來呢?那些自動化專業的大學生,工資更高......工人培訓完後,為了留住他們,也得漲工資吧?不然人家學會了技術走了怎麼辦?”
duigaiqiyelaishuo,jiqihuanrenjianshaoleyuangongshuliang,zhuyaojianshaodeshidijishuyuangong。danyouyugaojishuyuangongzengjia,gongzishangzhang,gaigongsideyonggongchengbenfandaozengjiale。
所以在討論機器換人對工人、對企業的影響是,也不能一概而論。有時機器換人減少的是較低技術工人的崗位,有時卻能減少高技術工人的工作機會;有時企業能通過機器換人削減人力成本,還有的情況下機器換人卻提升了公司的用工成本。
間接削減崗位
中國製造業的機器換人已經進行了一段時間了。根據2015-2016年的抽樣調查,廣東和湖北兩省抽樣得到的製造業企業中8%使用了機器人,44%使用了自動化設備。
與此同時,兩地企業的製造業就業人數在下降。2014-2015年間,廣東製造業企業的就業人數下降了6.3%,湖北製造業企業的就業人下降了3.3%。
當然,就業人數的下降並不一定是因為機器換人,還有可能是因為產業轉移到了其他省區,或是產業流失到了國外。
機器換人能減少多少崗位,在各地可能也有差異。比較誇張的例子,是浙江台州某鎮,機器換人讓2016年新招聘崗位減少了四成。
機器換人減少崗位,很多時候並不是企業直接裁員,而是企業采用較為間接的辦法,如上述深圳企業那樣減少加班,來促使員工離職。
有的企業,比如北京某知名啤酒企業,近年來引入了機械手、驗酒機等自動化設備,替代了約200多人。由於該企業是國有企業,要承擔社會責任,替代的工人並沒有解聘,而是被安排到了服務崗、衛生、行政、巡察安全等崗位。
還(hai)有(you)北(bei)京(jing)某(mou)家(jia)具(ju)企(qi)業(ye),近(jin)年(nian)來(lai)通(tong)過(guo)自(zi)動(dong)化(hua)改(gai)造(zao),生(sheng)產(chan)同(tong)等(deng)產(chan)值(zhi)隻(zhi)需(xu)要(yao)過(guo)去(qu)一(yi)半(ban)的(de)人(ren)工(gong)。但(dan)由(you)於(yu)該(gai)企(qi)業(ye)還(hai)處(chu)於(yu)快(kuai)速(su)擴(kuo)張(zhang)期(qi),被(bei)機(ji)器(qi)替(ti)換(huan)下(xia)來(lai)的(de)勞(lao)動(dong)力(li)全(quan)部(bu)進(jin)入(ru)企(qi)業(ye)的(de)新(xin)廠(chang)工(gong)作(zuo),也(ye)就(jiu)沒(mei)有(you)大(da)規(gui)模(mo)離(li)職(zhi)現(xian)象(xiang)出(chu)現(xian)。
總zong體ti來lai說shuo,企qi業ye在zai機ji器qi換huan人ren過guo程cheng中zhong,往wang往wang采cai用yong兩liang種zhong較jiao為wei間jian接jie的de安an置zhi被bei替ti換huan的de工gong人ren方fang式shi。一yi種zhong是shi內nei部bu轉zhuan崗gang,把ba被bei替ti代dai的de工gong人ren轉zhuan到dao其qi他ta崗gang位wei上shang。對dui部bu分fen工gong人ren而er言yan,換huan崗gang位wei很hen正zheng常chang,可ke以yi繼ji續xu做zuo下xia去qu。有you的de甚shen至zhi是shi換huan到dao新xin開kai的de工gong廠chang,享xiang受shou到dao了le企qi業ye擴kuo張zhang的de好hao處chu。但dan也ye有you些xie工gong人ren轉zhuan崗gang後hou,待dai遇yu下xia降jiang了le,就jiu會hui選xuan擇ze主zhu動dong辭ci職zhi。
另ling一yi種zhong就jiu是shi上shang文wen提ti到dao的de,仍reng舊jiu保bao留liu工gong人ren原yuan生sheng產chan崗gang位wei,但dan減jian少shao工gong人ren加jia班ban時shi間jian,同tong時shi減jian少shao支zhi付fu加jia班ban費fei用yong。加jia班ban費fei少shao了le,工gong人ren收shou入ru減jian少shao,往wang往wang會hui選xuan擇ze主zhu動dong辭ci職zhi去qu尋xun找zhao下xia一yi份fen工gong作zuo。工gong人ren辭ci職zhi後hou,該gai崗gang位wei就jiu不bu再zai招zhao人ren,從cong而er間jian接jie地di減jian少shao了le企qi業ye的de員yuan工gong數shu量liang。
企(qi)業(ye)往(wang)往(wang)采(cai)用(yong)這(zhe)樣(yang)的(de)間(jian)接(jie)而(er)柔(rou)性(xing)的(de)辦(ban)法(fa),減(jian)少(shao)工(gong)人(ren)對(dui)企(qi)業(ye)的(de)對(dui)抗(kang)情(qing)緒(xu),悄(qiao)悄(qiao)地(di)實(shi)現(xian)機(ji)器(qi)對(dui)工(gong)人(ren)的(de)替(ti)代(dai)。隻(zhi)有(you)實(shi)在(zai)不(bu)好(hao)辦(ban)的(de)時(shi)候(hou),企(qi)業(ye)才(cai)會(hui)選(xuan)擇(ze)直(zhi)接(jie)裁(cai)員(yuan)。
支持機器換人的工人
被機器替代的工人,會對機器換人有負麵看法嗎?
有些機器換人所減少的崗位,是低技術崗位,這些崗位同時還有很多不受歡迎的特點,比如勞動強度大、工作條件差、風險高、重複性強、有毒有害。工人,尤其是年輕工人,受教育水平提高了,就會主動遠離這些崗位。這些崗位被機器替代,工人是歡迎的:
“zaigongchanggantaiwuliaole,meitiandoushizhongfutongyigedongzuo,yejianbudaoshenmeren,xianzaishiyongjiqirenlaizuonaxiegongzuotinghaode。tebieshinaxiezanghuoleihuo,pirubanyun、打包、貼商標、碼垛等工作,最好全部用機器人代替。”
另ling外wai,國guo內nei製zhi造zao業ye崗gang位wei也ye有you很hen多duo,假jia如ru工gong人ren在zai一yi家jia工gong廠chang離li職zhi,在zai其qi他ta工gong廠chang並bing不bu愁chou找zhao到dao類lei似si的de工gong作zuo。如ru果guo工gong人ren不bu願yuan意yi再zai從cong事shi製zhi造zao業ye,也ye可ke以yi選xuan擇ze去qu做zuo點dian小xiao生sheng意yi,或huo從cong事shi服fu務wu業ye。
尤其是近年來,隨著新的互聯網平台產生,網約車、waimaiqishoudengxinzhiyexingqi,yeweigongrentigonglegengduodexuanze。yixiezaiqiyegongzuoshijianjiaochangdeyuangong,haibabudelaobanbazijichaodiao,ranhouhuodeyibibuchangfei,quzuoxiaoshengyihuocongshiqitagongzuo:
“我在這廠工作十多年了,現在廠裏搞‘機器換人’,我巴不得老板把我炒掉,然後每年賠一個月工資給我,這樣我拿著幾萬塊錢可以去做別的,回家做點小生意也行,去找別的工作也行……不擔心找不到工作,隻是找不到工資高的工作。”
經濟條件還不錯,經濟增長還可以預見的年代裏,工人們對於換工作、做小買賣的預期還是很正麵的。對於機器換人將他們替換掉,也可以抱著較為正麵的看法。
考kao慮lv到dao對dui就jiu業ye的de影ying響xiang,以yi及ji打da工gong人ren對dui做zuo小xiao生sheng意yi的de憧chong憬jing,那na些xie創chuang造zao了le更geng多duo崗gang位wei的de互hu聯lian網wang企qi業ye,也ye比bi隻zhi想xiang著zhe壟long斷duan,減jian少shao工gong作zuo崗gang位wei的de企qi業ye,對dui社she會hui的de幫bang助zhu更geng大da。
而另一邊,公司在進行機器換人後,也會對留下的工人進行培訓,以適應自動化。留下的工人也會因人數減少、技能強化而漲工資,這部分工人並不會對機器換人不滿。某模具企業負責人說:
“我們開展“機器換人”已經兩年多了,以前是600個人左右,現在是300人,省了一半的人,這樣,公司就有能力去提高留下來人的工資,也會對留下來的工人進行培訓,使他們學會與機器相處。”
機器換人損害工人權益
但顯然不是所有工人都對機器換人滿意。
比bi如ru廣guang東dong某mou日ri係xi汽qi配pei企qi業ye,通tong過guo機ji器qi換huan人ren,把ba組zu裝zhuang和he焊han接jie的de自zi動dong化hua水shui平ping提ti高gao了le。工gong人ren隻zhi需xu要yao把ba相xiang應ying的de工gong件jian放fang到dao機ji器qi人ren對dui應ying的de工gong作zuo台tai上shang,進jin行xing簡jian單dan的de組zu裝zhuang,使shi用yong夾jia具ju進jin行xing固gu定ding,接jie下xia來lai就jiu由you機ji器qi人ren按an照zhao設she定ding好hao的de路lu徑jing完wan成cheng該gai部bu件jian的de焊han接jie作zuo業ye。
原本要求較高技術的焊工,在改造後就和普工的技術含量一樣了。
焊工原本技術含量高,加上工作環境惡劣,每月享有技能津貼和環境津貼共350元。轉為普工後,企業本來計劃砍掉他們的津貼,焊工就群起抗議。
有you一yi條tiao生sheng產chan線xian的de焊han工gong通tong過guo停ting工gong的de方fang式shi表biao達da不bu滿man,但dan隨sui後hou整zheng條tiao線xian的de工gong人ren遭zao到dao解jie雇gu。其qi他ta大da多duo數shu焊han工gong則ze拒ju絕jue簽qian字zi,不bu斷duan要yao求qiu工gong會hui與yu管guan理li層ceng協xie商shang溝gou通tong。最zui後hou經jing過guo工gong會hui長chang達da一yi年nian的de協xie調tiao,不bu再zai從cong事shi焊han接jie作zuo業ye的de津jin貼tie降jiang為wei每mei月yue120元,仍然從事焊接作業的焊工待遇不變。
隨sui著zhe組zu裝zhuang和he焊han接jie的de自zi動dong化hua,企qi業ye發fa現xian,不bu需xu要yao招zhao很hen多duo搞gao技ji術shu工gong人ren了le,隻zhi需xu要yao招zhao普pu工gong就jiu行xing了le,甚shen至zhi臨lin時shi工gong都dou能neng勝sheng任ren。於yu是shi正zheng式shi工gong招zhao聘pin大da為wei縮suo減jian,企qi業ye招zhao的de多duo是shi派pai遣qian工gong,或huo者zhe臨lin時shi需xu要yao的de學xue生sheng工gong、臨時工。通過削減正式工,招聘臨時工,企業實現了彈性用工,削減了用工成本。該企業的勞工與企業談判的話語權卻被大大削弱了。
另有一家廣東家電工廠,在引入自動化機器後,對外宣稱自動化流水線的工人在學曆、技能培訓方麵要求更高,勞動待遇也較人工流水線的工人更好。
danshijishang,zidonghualiushuixianxuyaodeyeshipugong,shenzhiyouyujianshaolejiaban,zidonghuashengchanxianshangdepugongjiabangongzihaiyaodiyidian。gaigongchangyidangdizuidigongzizuoweidixin,jiabanshijianchang,laodongqiangduda,daiyubenlaijiuhencha,shaolejiabangongzi,kendinghuirangzidonghuashengchanxianshangdepugongbuman。
lingwai,zairengongliushuixianshang,jiezouyouyidingdanxing,qianhoudegongrenkeyihuxiangbangzhu。danzaizidonghualiushuixianshang,jiqirenfuzhugongbixugenshangjiezougengkuaidejiqiren。
jiezoujiakuaile,queshaochuanxideyudi,gongrengengpijuanle。yixielaogongrenduicigandaobuman,changshiguoguyipohuaizhixiang,shizhiwaixingbuguize,daozhijiqirenwufashibiebingqidongbaohuzhuangzhitingzhiyunzhuan。houlaiguanlicengjinggaolelaogongren,bingluxuyongxingongrentihuanlelaogongren,jianshaoleleisipohuai。
上shang麵mian廣guang東dong的de汽qi配pei企qi業ye和he家jia電dian工gong廠chang的de例li子zi,說shuo明ming機ji器qi換huan人ren後hou,部bu分fen工gong人ren的de還hai是shi會hui失shi業ye。不bu僅jin有you人ren失shi業ye,留liu下xia的de工gong人ren話hua語yu權quan也ye會hui削xue弱ruo,甚shen至zhi會hui出chu現xian正zheng式shi工gong被bei臨lin時shi工gong頂ding替ti的de現xian象xiang,工gong人ren權quan益yi遭zao到dao了le損sun害hai。
機器換人,讓世界更內卷
從(cong)上(shang)麵(mian)的(de)實(shi)踐(jian)例(li)子(zi)可(ke)以(yi)看(kan)出(chu),不(bu)同(tong)企(qi)業(ye)采(cai)用(yong)機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)的(de)辦(ban)法(fa),得(de)到(dao)的(de)結(jie)果(guo)也(ye)不(bu)同(tong),有(you)的(de)成(cheng)功(gong)削(xue)減(jian)了(le)用(yong)人(ren)成(cheng)本(ben),有(you)的(de)卻(que)提(ti)高(gao)了(le)用(yong)人(ren)成(cheng)本(ben)。不(bu)過(guo)機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)確(que)實(shi)普(pu)遍(bian)提(ti)高(gao)了(le)企(qi)業(ye)的(de)效(xiao)率(lv)。
我曾思考過製造業對於中國的意義。
一方麵它能容納很多就業,但是年輕人卻越來越不願意進工廠從事製造業。
另ling一yi方fang麵mian製zhi造zao業ye確que實shi仍reng然ran很hen重zhong要yao,哪na怕pa是shi低di端duan的de製zhi造zao業ye都dou有you高gao端duan服fu務wu業ye無wu法fa替ti代dai的de地di方fang。比bi如ru麵mian對dui疫yi情qing這zhe樣yang的de災zai害hai,通tong過guo國guo內nei強qiang大da至zhi製zhi造zao業ye,就jiu能neng很hen快kuai產chan生sheng出chu抗kang擊ji災zai害hai的de物wu資zi,在zai危wei急ji時shi刻ke這zhe些xie物wu資zi很hen有you可ke能neng是shi買mai不bu到dao的de,這zhe個ge時shi候hou產chan能neng就jiu是shi生sheng命ming。
所(suo)以(yi)機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)對(dui)中(zhong)國(guo)的(de)意(yi)義(yi),真(zhen)的(de)不(bu)在(zai)於(yu)增(zeng)加(jia)多(duo)少(shao)就(jiu)業(ye),實(shi)際(ji)上(shang)它(ta)是(shi)在(zai)減(jian)少(shao)就(jiu)業(ye)的(de)。它(ta)的(de)意(yi)義(yi)是(shi)在(zai)於(yu)提(ti)高(gao)工(gong)業(ye)效(xiao)率(lv),從(cong)而(er)減(jian)緩(huan)製(zhi)造(zao)業(ye)向(xiang)東(dong)南(nan)亞(ya)和(he)南(nan)亞(ya)等(deng)成(cheng)本(ben)更(geng)低(di)的(de)地(di)方(fang)轉(zhuan)移(yi)的(de)過(guo)程(cheng),把(ba)更(geng)多(duo)製(zhi)造(zao)業(ye)留(liu)在(zai)國(guo)內(nei)。
yucitongshidalianggongrenyouqishinianqinggongren,buzaimanzuyucongshizhizaoye,tamenhenduoshihoushileyukandaozijidegongzuobeijiqiqudaide,danqiantitiaojianshijingjibuduanzengchang,haiyouqitadifangdezhiweinenggougongtamenjiuye。
zhejiuzhendexuyaojingjibuduanfazhan,chuangzaochuxindezhiwei,nengrangnianqingrenjiuye,zhishaozuodaogongziyonglaimaijiqihuanrenzhihoudejiqishengchanchudelianjiagongyepinyenengshenghuo。
尤其是在今年疫情較為嚴重的時候,經濟受到了挫折,正如在《就業難倒年輕人》裏提到的那樣,國家也是在采取各種辦法大力兜底就業。
以後經濟增速會越來越緩慢,GDP恐kong怕pa將jiang會hui不bu再zai是shi單dan一yi的de評ping價jia標biao準zhun,就jiu業ye等deng其qi他ta指zhi標biao也ye會hui被bei綜zong合he考kao慮lv。從cong這zhe個ge意yi義yi上shang講jiang,今jin年nian乃nai至zhi以yi後hou評ping價jia創chuang新xin的de標biao準zhun,恐kong怕pa就jiu要yao帶dai上shang就jiu業ye創chuang造zao能neng力li了le。
那些互聯網巨頭,隻想著燒錢搶占市場,壟斷消滅小商戶,以後恐怕就行不通了。
另ling外wai,機ji器qi換huan人ren後hou,留liu下xia的de製zhi造zao業ye工gong人ren也ye需xu要yao繼ji續xu教jiao育yu和he培pei訓xun,以yi適shi應ying自zi動dong化hua水shui平ping的de提ti高gao。職zhi業ye教jiao育yu,尤you其qi是shi就jiu業ye後hou的de繼ji續xu教jiao育yu,確que實shi是shi需xu要yao關guan注zhu的de重zhong點dian。以yi後hou地di方fang政zheng府fu招zhao商shang引yin資zi,吸xi引yin優you質zhi企qi業ye,肯ken定ding需xu要yao眾zhong多duo的de高gao級ji技ji術shu工gong人ren。地di方fang政zheng府fu也ye需xu要yao加jia緊jin對dui職zhi業ye教jiao育yu的de投tou入ru。
zuihou,jiaruzhongguobujinxingjiqihuanren,bieshuodongnanyahenanyanengrangzhongguozhizaoyeliushi,jiulianfadaguojiatuijinjiqihuanrenyehuizaochengzhongguodezhizaoyeliushi,suoyijiqihuanrenkongpashibixuyaozuodeyibu。
在zai這zhe個ge過guo程cheng中zhong,要yao盡jin量liang讓rang原yuan有you的de製zhi造zao業ye工gong人ren要yao麼me升sheng級ji為wei適shi應ying自zi動dong化hua的de高gao級ji技ji術shu工gong人ren,要yao麼me為wei他ta們men轉zhuan行xing創chuang造zao其qi他ta就jiu業ye崗gang位wei,這zhe樣yang才cai能neng讓rang原yuan有you製zhi造zao業ye工gong人ren不bu至zhi於yu失shi業ye,被bei時shi代dai拋pao棄qi。
中國搞機器換人,終歸是走中國人自己的路,讓別國人無路可走。
參考文獻:
張桂金,張東.“機器換人”對工人工資影響的異質性效應:基於中國的經驗[J].學術論壇,2019,42(5):18-25.
鄧智平.技術話語與工人的自主性:人機對抗的合法性消解——基於珠三角地區“機器換人”的實證研究[J].學術論壇,2019,42(5):1-8.
許怡,葉欣.技術升級勞動降級?——基於三家“機器換人”工廠的社會學考察[J].社會學研究,2020,(3):23-46.
曹大友,鄭夢.機器換人,企業HR準備好了嗎?企業管理,2018(9):103-106.
“機器換人”後,一線工人崗位縮水40%-浙江新聞-浙江在線 https://zjnews.zjol.com.cn/zjnews/tznews/201603/t20160301_589672.shtml
CEES研究團隊. 中國製造業企業如何應對勞動力成本上升?——中國企業-勞動力匹配調查(CEES)報告(2015-2016)[J]. 宏觀質量研究, 2017, 005(002):1-21.