jiqirenshidaidedaolaishiyigebukenizhuan
，bingqiechengjiasufazhandequshi，zuoweilaodongzhe
，wufakangjuzheyijincheng
，yingzhudonggaibianlaishiyingzheyiqushi。gaibian
，yingchengweilaodongzhebubiandezhuiqiu。

   中廣網北京2月25日消息 據經濟之聲《天下公司》報道
，北京科技大學經濟管理學院博士生導師劉澄點評：機器人上崗的挑戰。

　　往wang年nian春chun節jie過guo後hou，富fu士shi康kang公gong司si都dou會hui展zhan開kai大da規gui模mo的de招zhao工gong。但dan是shi，這zhe種zhong情qing景jing今jin年nian就jiu沒mei有you出chu現xian，富fu士shi康kang已yi經jing決jue定ding在zai全quan國guo範fan圍wei內nei暫zan停ting招zhao工gong。麵mian對dui工gong資zi成cheng本ben上shang升sheng和he招zhao工gong難nan的de局ju麵mian，富fu士shi康kang決jue定ding加jia快kuai工gong廠chang自zi動dong化hua進jin程cheng，啟qi動dong“百萬機器人”jihua
，jiangyongjiqirendaitibufenyuangongcongshidantiaozhongfudegongzuo。yihou，fushikangxiashugongchangyaodaguimozhaogong，xuyaojingguozongcaideqinzipizhun，xianshilefushikangchanyeshengjidejuexin。

　　現(xian)在(zai)，從(cong)富(fu)士(shi)康(kang)工(gong)廠(chang)到(dao)佳(jia)能(neng)工(gong)廠(chang)
，從(cong)飛(fei)利(li)浦(pu)的(de)小(xiao)家(jia)電(dian)生(sheng)產(chan)到(dao)蘋(ping)果(guo)產(chan)品(pin)生(sheng)產(chan)，機(ji)器(qi)人(ren)的(de)參(can)與(yu)度(du)越(yue)來(lai)越(yue)高(gao)，世(shi)界(jie)正(zheng)在(zai)進(jin)入(ru)機(ji)器(qi)人(ren)時(shi)代(dai)。富(fu)士(shi)康(kang)的(de)機(ji)器(qi)人(ren)計(ji)劃(hua)就(jiu)是(shi)這(zhe)一(yi)變(bian)化(hua)的(de)縮(suo)影(ying)。機(ji)器(qi)人(ren)計(ji)劃(hua)的(de)推(tui)行(xing)引(yin)發(fa)了(le)不(bu)少(shao)員(yuan)工(gong)和(he)媒(mei)體(ti)的(de)擔(dan)憂(you)：會出現機器替代、排擠員工的現象，更有媒體發出了未來機器人會占領地球的擔憂。

　　從廣義的角度，機器人也是一種機器。從曆史的長河考察，人類的文明史就是一部機器發明、yingyonghepujidelishi。jiqideyingyongtuozhanlerenleigongzuofanwei
，jiangdilelaodongqiangdu，tigaoleshengchanxiaolv，gaishanleshenghuozhiliang
，tixianlekejijinbuduishehuidejudatuidongzuoyong。conglingyijiaodu
，jiqideyingyongzaijiefanglaodonglidetongshi，yeshiduixianyoulaodonglideyizhongtidai，daitilaodongzhecongshizhongtili、危險等崗位工作。

　　自工業革命以來
，機器對勞動力的替代一直存在。這種替代首先從簡單重複性崗位開始，一直向高端技術型崗位延伸。

　　在(zai)進(jin)入(ru)信(xin)息(xi)化(hua)時(shi)代(dai)以(yi)後(hou)
，隨(sui)著(zhe)智(zhi)能(neng)機(ji)器(qi)人(ren)技(ji)術(shu)的(de)成(cheng)熟(shu)，機(ji)器(qi)人(ren)種(zhong)類(lei)繁(fan)多(duo)，甚(shen)至(zhi)具(ju)備(bei)一(yi)定(ding)的(de)智(zhi)能(neng)思(si)考(kao)的(de)能(neng)力(li)，能(neng)承(cheng)擔(dan)更(geng)複(fu)雜(za)的(de)工(gong)作(zuo)，不(bu)僅(jin)廣(guang)泛(fan)應(ying)用(yong)在(zai)汽(qi)車(che)生(sheng)產(chan)等(deng)製(zhi)造(zao)業(ye)領(ling)域(yu)，也(ye)開(kai)始(shi) 大規模進入社會生活的各個領域，像家政服務、醫(yi)療(liao)護(hu)理(li)等(deng)領(ling)域(yu)都(dou)出(chu)現(xian)了(le)機(ji)器(qi)人(ren)，在(zai)更(geng)大(da)範(fan)圍(wei)內(nei)開(kai)始(shi)了(le)替(ti)代(dai)勞(lao)動(dong)者(zhe)的(de)進(jin)程(cheng)。像(xiang)傳(chuan)統(tong)的(de)金(jin)融(rong)業(ye)這(zhe)樣(yang)的(de)高(gao)端(duan)服(fu)務(wu)業(ye)，也(ye)開(kai)始(shi)大(da)量(liang)引(yin)進(jin)機(ji)器(qi)人(ren)服(fu)務(wu)，像(xiang)自(zi)動(dong)存(cun)取(qu)款(kuan)機(ji)的(de)出(chu)現(xian)，就(jiu)能(neng)不(bu)分(fen)晝(zhou)夜(ye)的(de)工(gong)作(zuo)

，替(ti)代(dai)了(le)銀(yin)行(xing)櫃(gui)員(yuan)的(de)大(da)量(liang)服(fu)務(wu)，而(er)且(qie)比(bi)人(ren)工(gong)更(geng)為(wei)出(chu)色(se)。

　　這種技術進步不僅導致傳統的藍領員工被加速替代，白領也感到了危機。這就引發了機器和勞動者的矛盾。

　　那麼
，這種進程到底對人類是好事，還是壞事？

　　congshehuijinbudejiaoduguancha，jiqirendedaguimoyingyongjiangyindaochanyejiegoudechixushengji
，wuyishishehuijinbudetixian，shikejijinbuzaofushehuidezhenshixiezhao。bingqie，renleijiranchuangzaolejiqiren

，yewanquanyounenglijiayujiqiren，rangtagenghaodiweirenleifuwu。

　　但dan另ling一yi方fang麵mian，從cong微wei觀guan角jiao度du觀guan察cha，可ke以yi肯ken定ding的de是shi，機ji器qi人ren上shang崗gang過guo程cheng就jiu意yi味wei著zhe減jian少shao對dui該gai崗gang位wei員yuan工gong的de需xu求qiu，被bei替ti代dai的de員yuan工gong就jiu麵mian臨lin著zhe重zhong新xin就jiu業ye和he工gong作zuo技ji能neng轉zhuan型xing與yu升sheng級ji的de考kao驗yan，這zhe是shi一yi個ge痛tong苦ku和he無wu奈nai的de選xuan擇ze。

　　從(cong)宏(hong)觀(guan)角(jiao)度(du)觀(guan)察(cha)，這(zhe)種(zhong)替(ti)代(dai)進(jin)程(cheng)引(yin)發(fa)了(le)就(jiu)業(ye)結(jie)構(gou)的(de)變(bian)化(hua)，將(jiang)減(jian)少(shao)對(dui)勞(lao)動(dong)密(mi)集(ji)型(xing)崗(gang)位(wei)員(yuan)工(gong)的(de)需(xu)求(qiu)，與(yu)此(ci)相(xiang)對(dui)應(ying)，機(ji)器(qi)人(ren)的(de)應(ying)用(yong)將(jiang)顛(dian)覆(fu)傳(chuan)統(tong)的(de)社(she)會(hui)分(fen)工(gong)
，會(hui)出(chu)現(xian)一(yi)些(xie)新(xin)的(de)工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)
，社(she)會(hui)將(jiang)增(zeng)加(jia)對(dui)機(ji)器(qi)人(ren)技(ji)術(shu)研(yan)發(fa)、維修等崗位員工的需求。此外，像創意行業，以及需要彼此之間進行情感溝通的傳統服務行業也很難被機器人取代。

　　政府有關部門應提前預測就業結構的變遷，加強就業培訓
，以更好地適應社會用工需求的變化。jiqirenshidaidedaolaishiyigebukenizhuan
，bingqiechengjiasufazhandequshi，zuoweilaodongzhe，wufakangjuzheyijincheng，yingzhudonggaibianlaishiyingzheyiqushi。gaibian，yingchengweilaodongzhebubiandezhuiqiu。

　　專家簡介

　　劉澄 現任北京科技大學經濟管理學院金融工程係主任，教授
，博士生導師，2級教授
，金融工程學科梯隊負責人。

　　兼任多家企業和媒體顧問；中央人民廣播電台特約評論員

，主持經濟之聲的專家視點和財經評論節目；第一財經特約評論員

，主持早間財經評論節目；《大眾理財顧問》編委；納稅服務網首席專家；中鋼期貨獨立董事；京都期貨獨立董事

；華夏銀行財富顧問

；大通資本投資公司董事、首席規劃官。

　　曾任東北財經大學教授；國務院發展研究中心研究員；中央黨校經濟學部教授。