麵對長期存在的招工難、薪酬成本不斷提升等壓力，中山的一些用工大戶企業通過引進新設備，減少對用工量的依賴。而一些傳統製造型企業通過引進先進設備、引yin入ru信xin息xi化hua管guan理li係xi統tong以yi及ji出chu台tai激ji勵li機ji製zhi，實shi現xian了le減jian員yuan增zeng效xiao目mu標biao。記ji者zhe昨zuo日ri從cong市shi經jing信xin局ju獲huo悉xi，今jin年nian上shang半ban年nian中zhong山shan工gong業ye結jie構gou調tiao整zheng取qu得de成cheng效xiao，全quan市shi重zhong工gong業ye增zeng加jia值zhi增zeng速su超chao過guo輕qing工gong業ye3.3個百分點，高技術產業增加值增速高於工業增速4.8個百分點，用工人數減少5萬多人

，全員勞動生產率提高20%，萬元G D P單位能耗下降3.9%.

　　減少用工依賴

　　對於傳統製造企業而言，現在已經不能像從前一樣拚“勞力”，而是拚“智慧”了。)

　　做代工利潤越來越少，現在土地、人力成本又不斷上升，要想活下去就必須轉型。”僑光集團董事長王世民說。

　　僑光集團是一家傳統的紡織企業。王世民介紹，以前需要幾十人來完成的一條生產線，現在隻需一台機器就能搞定。“以前員工有七八千人，才能滿足生產的需求，現在2000多人就可以了。”王世民說，僑光通過購進先進設備，優化生產線，減少了不少人力，提高了生產率。

　　僑光通過機械化一年減少生產成本上千萬元
，王世民介紹，近兩年來，該公司先後投入1 .4億港元添置了500多台行內最先進的全自動電腦編織機
，淘汰原有的3000台落後的手搖織機，大大降低了勞動力成本

，提高了生產效益，部分工序人均產量比技改前提高達20倍。

　　與僑光一樣
，三禮電子有限公司以前用工量需1000—2000人，購買先進生產設備之後，現在隻需要幾百人。這家主要生產電感、高頻變壓器、濾波器產品及SM D
、SM T等貼片電感元器件的企業
，這幾年訂單一直比較穩定，產品外銷至歐美40多個國家和地區。公司負責人介紹，公司這幾年一直研究如何降低成本，“人工成本太高了，機械化提升了產品的質量，也降低了企業生產成本。”該負責人表示，正是因為企業成本的降低，讓產品在國際市場上更有競爭力
，在出口不暢的背景下，企業保證了訂單的穩定。

　　引入信息技術

　　chuleshiyongjiqishoudaitirenli
，zhongshanbushaoqiyeduiyuxinxihuajishudeyingyonggengjiazhongshi
，youqishiyixiechuantongzhizaoqiye，tongguoyinruxinxijishushixianlezhenggeyunyingxiaolvdetisheng。)

　　益達服裝公司是一家傳統製造企業
，該公司在不減員不招工的背景下
，實施R FID實時生產數據采集與分析係統，提高勞動生產率25%，2011年銷售額同比增長8%

，實現年效益增加800萬元以上。

　　中山另一家服裝龍頭通偉服裝有限公司
，投資1000多萬元實施服裝製造業信息應用工程，開發基於企業現有ERP軟件的RFID係統
，用於企業的生產
、倉儲、物wu流liu跟gen蹤zong管guan理li方fang麵mian，有you效xiao解jie決jue了le生sheng產chan過guo程cheng中zhong的de信xin息xi采cai集ji和he共gong享xiang問wen題ti，提ti高gao了le生sheng產chan效xiao率lv。該gai公gong司si董dong事shi長chang助zhu理li容rong靜jing韻yun介jie紹shao，自zi係xi統tong去qu年nian投tou入ru運yun營ying以yi來lai，累lei計ji年nian節jie省sheng資zi金jin608萬元，而且公司的生產率提高了20%，生產周期縮短了20%，在產量提高15%的情況下員工減少200人。

　　事實上

，今年以來，企業普遍感覺經營壓力增大，國內外市場的不景氣讓很多企業訂單減少、庫存增多
、資金鏈緊張。在這種大環境下，企業可謂是各顯神通，向內部挖潛降成本。

　　大(da)王(wang)椰(ye)電(dian)器(qi)一(yi)直(zhi)在(zai)通(tong)過(guo)調(tiao)整(zheng)工(gong)種(zhong)減(jian)少(shao)多(duo)餘(yu)的(de)崗(gang)位(wei)
，為(wei)此(ci)公(gong)司(si)還(hai)專(zhuan)門(men)聘(pin)請(qing)了(le)有(you)經(jing)驗(yan)的(de)專(zhuan)員(yuan)。一(yi)些(xie)作(zuo)用(yong)不(bu)大(da)的(de)崗(gang)位(wei)被(bei)取(qu)消(xiao)了(le)，人(ren)員(yuan)重(zhong)新(xin)整(zheng)合(he)，減(jian)少(shao)了(le)多(duo)餘(yu)的(de)生(sheng)產(chan)環(huan)節(jie)，流(liu)水(shui)線(xian)效(xiao)率(lv)大(da)幅(fu)提(ti)升(sheng)。另(ling)外(wai)，還(hai)有(you)一(yi)些(xie)企(qi)業(ye)則(ze)是(shi)建(jian)自(zi)有(you)實(shi)驗(yan)室(shi)，獲(huo)得(de)國(guo)際(ji)權(quan)威(wei)認(ren)證(zheng)的(de)資(zi)格(ge)，免(mian)去(qu)了(le)新(xin)開(kai)發(fa)的(de)產(chan)品(pin)要(yao)拿(na)到(dao)其(qi)他(ta)城(cheng)市(shi)認(ren)證(zheng)的(de)周(zhou)期(qi)。