泓格科技以專注起家，因自主創新延續18年(nian)，今(jin)年(nian)在(zai)大(da)陸(lu)步(bu)入(ru)規(gui)模(mo)化(hua)
，為(wei)了(le)穩(wen)固(gu)發(fa)展(zhan)泓(hong)格(ge)在(zai)大(da)陸(lu)市(shi)場(chang)的(de)根(gen)基(ji)。而(er)企(qi)業(ye)的(de)規(gui)模(mo)化(hua)，不(bu)管(guan)是(shi)硬(ying)件(jian)還(hai)是(shi)軟(ruan)件(jian)，都(dou)是(shi)基(ji)於(yu)人(ren)力(li)的(de)有(you)效(xiao)配(pei)合(he)。泓(hong)格(ge)科(ke)技(ji)整(zheng)裝(zhuang)待(dai)發(fa)
，從(cong)“新”開始。

　　2012年3月26日，來自各辦事處近30名的新入職員工齊聚大陸總公司——上海金泓格會議室，開始為期5天的新人入職培訓，為滿足公司發展需要，打造一支高素質、高效率、高執行力的團隊

，使公司在激烈的市場競爭中有更強的生命力。

　　本次新人入職培訓為泓格科技新員工培訓第一期，旨在幫助新入職員工快速融入公司企業文化，樹立統一的企業價值觀念

、行為模式，了解公司組織架構及相關規章製度，培養良好的工作心態、職業素質
，為勝任崗位工作打下堅實的基礎。為此


，大陸總經理謝聰敏先生親自上陣，為新入職員工介紹泓格科技的背景、現狀及未來目標與展望

，工控行業的簡要和泓格科技產品的Overview。

　　本(ben)次(ci)培(pei)訓(xun)活(huo)動(dong)同(tong)時(shi)也(ye)得(de)到(dao)了(le)泓(hong)格(ge)總(zong)部(bu)的(de)大(da)力(li)支(zhi)持(chi)與(yu)關(guan)注(zhu)，泓(hong)格(ge)總(zong)公(gong)司(si)的(de)營(ying)銷(xiao)業(ye)務(wu)處(chu)副(fu)處(chu)長(chang)張(zhang)意(yi)文(wen)女(nv)士(shi)也(ye)特(te)地(di)趕(gan)來(lai)助(zhu)陣(zhen)
，精(jing)心(xin)設(she)計(ji)並(bing)全(quan)程(cheng)規(gui)劃(hua)了(le)這(zhe)次(ci)的(de)培(pei)訓(xun)。同(tong)時(shi)

，還(hai)特(te)別(bie)為(wei)剛(gang)步(bu)入(ru)職(zhi)場(chang)的(de)新(xin)同(tong)事(shi)設(she)計(ji)了(le)一(yi)係(xi)列(lie)快(kuai)速(su)適(shi)應(ying)職(zhi)場(chang)的(de)課(ke)題(ti)

，從(cong)自(zi)我(wo)角(jiao)色(se)認(ren)知(zhi)、溝通技巧與時間管理到職業生涯規劃
，讓新人們在精彩講解、演練及對應分析的環節中完成了一次特別的職場培訓。

　　當然，這次培訓的重頭戲是泓格科技豐富、完整且專業的產品線詳解


，其中包括板卡
、遠程I/O、工業通訊及PACkongzhiqideng，suiranduanduanliangtianshijianmeibanfajiaoshouxinyuangongmenjinsanqianyukuan
，shiyugechanpinxiandejutichanpinzhishi，danshijingguoxitongdejieshao，rangxintongshiduihonggequanxiliechanpinyoulegengquanmianderenshihelejie。

　　在考核方麵
，這次新入職員工培訓，主要分成兩大部分。

　　第一部分，為考核團體協作能力
，將全體新入職員工以五至六人為一小組
，現場進行模擬角色扮演，從業務、助理
、FAE到dao總zong經jing理li
，組zu團tuan協xie力li通tong過guo溝gou通tong技ji巧qiao，產chan品pin介jie紹shao
，行xing業ye認ren知zhi等deng方fang麵mian，最zui終zhong要yao求qiu成cheng員yuan們men通tong過guo團tuan隊dui協xie助zhu
，在zai各ge種zhong經jing過guo特te別bie設she計ji的de刁diao難nan環huan節jie中zhong
，與yu虛xu擬ni公gong司si簽qian訂ding合he同tong。

　　第二部分，為考核個人基本素質及技能，對FAE和業務人員分別評測，每一位FAEheyewurenyuandouxuyaozhizuojianbao
，xiangmonikehujieshaozijifuzedechanpinkuaihuofuwu。jianbaowanbi，fenbieyouzongjinglixiecongminxianshenghefuzongpanzhijixianshengweishoudeliangduizishen、犀利三人組評委，從台風、語言表達及講訴內容給予不同角度的評論和分析
，令報告的同事了解到自己的不足和優點
，從而如何取長補短提高自身素質。

　　通(tong)過(guo)本(ben)期(qi)新(xin)人(ren)入(ru)職(zhi)培(pei)訓(xun)，大(da)家(jia)不(bu)僅(jin)樹(shu)立(li)了(le)全(quan)新(xin)積(ji)極(ji)的(de)職(zhi)業(ye)態(tai)度(du)，提(ti)高(gao)了(le)團(tuan)隊(dui)合(he)作(zuo)的(de)協(xie)作(zuo)力(li)和(he)凝(ning)聚(ju)力(li)
，更(geng)為(wei)公(gong)司(si)持(chi)續(xu)穩(wen)固(gu)發(fa)展(zhan)激(ji)發(fa)了(le)新(xin)的(de)生(sheng)命(ming)力(li)。