2012年2月24日，由智聯招聘主辦的“2011中國年度最佳雇主”年度頒獎盛典在北京舉行。全球能效管理專家施耐德電氣榮膺“2011中國年度最佳雇主”稱號。這是繼 “2010年度50佳第一工作場所”、“工科理想雇主榜單TOP100”、2011年蟬聯“2011中國最佳人力資源典範企業”等獎項後，施耐德電氣在人力資源管理領域獲得的又一殊榮。

　　施耐德電氣中國區副總裁、人力資源部負責人樂海雯表示：“在進入中國的25年裏
，施耐德電氣始終將培育本地專業人才作為公司發展的重要策略之一。獲得‘2011中國年度最佳雇主’這一殊榮，表明了社會和員工對於施耐德電氣在人力資源管理方麵所付出努力的認可。事實上
，施耐德電氣在吸引
、發展
、留(liu)住(zhu)人(ren)才(cai)方(fang)麵(mian)
，確(que)實(shi)取(qu)得(de)了(le)重(zhong)要(yao)的(de)成(cheng)效(xiao)。多(duo)年(nian)來(lai)
，施(shi)耐(nai)德(de)電(dian)氣(qi)員(yuan)工(gong)流(liu)失(shi)率(lv)低(di)於(yu)行(xing)業(ye)平(ping)均(jun)水(shui)平(ping)。這(zhe)在(zai)根(gen)本(ben)上(shang)增(zeng)強(qiang)了(le)企(qi)業(ye)競(jing)爭(zheng)力(li)
，實(shi)現(xian)公(gong)司(si)的(de)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)。未(wei)來(lai)三(san)年(nian)，施(shi)耐(nai)德(de)電(dian)氣(qi)的(de)人(ren)才(cai)戰(zhan)略(lve)將(jiang)聚(ju)焦(jiao)於(yu)招(zhao)聘(pin)中(zhong)西(xi)部(bu)人(ren)才(cai)、培養能源解決方案型人才以及打造多元高層管理人才。”

　　在植根中國的25年(nian)間(jian)，施(shi)耐(nai)德(de)電(dian)氣(qi)在(zai)為(wei)中(zhong)國(guo)帶(dai)來(lai)卓(zhuo)越(yue)的(de)能(neng)效(xiao)管(guan)理(li)方(fang)案(an)的(de)同(tong)時(shi)，也(ye)成(cheng)為(wei)中(zhong)國(guo)人(ren)才(cai)管(guan)理(li)戰(zhan)略(lve)領(ling)域(yu)的(de)先(xian)行(xing)者(zhe)。施(shi)耐(nai)德(de)電(dian)氣(qi)不(bu)僅(jin)建(jian)立(li)起(qi)了(le)一(yi)套(tao)富(fu)有(you)競(jing)爭(zheng)力(li)、前瞻的績效和薪酬製度體係，還力求為人才提供諸如規劃職業發展道路、yuangongneibuliudongdengduoyuandefazhankongjian。zairencaizhanlvefangmian，shinaidedianqizhiliyujianshezishangerxiaderencaitidui，weiyewudefazhanchubeidaliangrencai，zheyiweizheshinaidedianqizaixinazhonggaojirencaidetongshiyeduixiaoyuanrencaigeiyujidaguanzhu。shinaidedianqiyongyouyixiliexiaoyuanjihuayongyuxinxianxueyedezhuru。zhurumeiniandeshuqishixishengjihuahexiaoyuanzhaopin、兩年一度的施耐德電氣大學生節能增效創新大賽
、以及國際青年才俊發展計劃馬可波羅等
，都是施耐德電氣為吸引校園人才而量身定製的項目。

　　“2011中國年度最佳雇主” 評選活動自2011年10月yue啟qi動dong以yi來lai受shou到dao社she會hui公gong眾zhong的de高gao度du關guan注zhu。該gai獎jiang項xiang充chong分fen顯xian示shi了le社she會hui公gong眾zhong對dui於yu企qi業ye在zai雇gu主zhu品pin牌pai建jian設she與yu傳chuan播bo方fang麵mian所suo取qu得de成cheng績ji的de高gao度du認ren可ke。評ping選xuan以yi內nei部bu調tiao查zha與yu外wai部bu調tiao查zha相xiang結jie合he的de方fang式shi
，通tong過guo專zhuan業ye的de社she會hui公gong眾zhong調tiao查zha、學術機構研究分析和專家評審團的意見而最終評定。