http://kadhoai.com.cn 2026-04-26 09:35:50
春節之後,各地招工、招zhao聘pin又you熱re鬧nao起qi來lai,招zhao工gong難nan和he就jiu業ye難nan的de現xian象xiang再zai次ci一yi同tong出chu現xian,說shuo明ming總zong量liang矛mao盾dun與yu結jie構gou性xing矛mao盾dun並bing存cun的de狀zhuang況kuang仍reng沒mei有you根gen本ben性xing的de好hao轉zhuan。無wu論lun企qi業ye還hai是shi求qiu職zhi者zhe,都dou要yao尋xun找zhao新xin的de突tu破po口kou才cai能neng徹che底di改gai變bian不bu斷duan重zhong複fu的de困kun境jing。
“十二五”規劃綱要明確提出:“麵對日趨強化的資源環境約束,必須增強危機意識,樹立綠色、低碳發展理念,以節能減排為重點,健全激勵與約束機製,加快構建資源節約、環境友好的生產方式和消費模式,增強可持續發展能力,提高生態文明水平。”為此,我國要不斷發展循環經濟,推廣低碳技術,走可持續發展之路。在這種背景之下,“十二五”時期,綠色產業的發展必將對就業產生重大影響。
綠色就業勢在必行
以節能減排技術、環保技術、低碳技術、清(qing)潔(jie)能(neng)源(yuan)技(ji)術(shu)等(deng)為(wei)代(dai)表(biao)的(de)綠(lv)色(se)技(ji)術(shu)革(ge)命(ming),極(ji)大(da)地(di)帶(dai)動(dong)了(le)綠(lv)色(se)產(chan)業(ye)發(fa)展(zhan)。綠(lv)色(se)就(jiu)業(ye)異(yi)軍(jun)突(tu)起(qi),被(bei)各(ge)國(guo)政(zheng)府(fu)寄(ji)予(yu)了(le)厚(hou)望(wang),開(kai)始(shi)承(cheng)擔(dan)起(qi)擴(kuo)大(da)就(jiu)業(ye)、帶動全球經濟增長的重任。
改革開放30多年來,我國經濟發展成果顯著,資源環境為此付出的代價也漸漸顯現,已經到了必須向綠色、低碳經濟轉型的時候。這既是世界經濟社會發展的趨勢,也是我國 “十二五”期間經濟社會發展的客觀方向。
經(jing)濟(ji)轉(zhuan)型(xing)的(de)過(guo)程(cheng)是(shi)一(yi)個(ge)就(jiu)業(ye)創(chuang)造(zao)與(yu)破(po)壞(huai)並(bing)存(cun)的(de)過(guo)程(cheng)。產(chan)業(ye)升(sheng)級(ji)必(bi)然(ran)伴(ban)隨(sui)技(ji)術(shu)進(jin)步(bu)和(he)結(jie)構(gou)性(xing)調(tiao)整(zheng),相(xiang)當(dang)一(yi)些(xie)傳(chuan)統(tong)產(chan)業(ye)通(tong)過(guo)市(shi)場(chang)調(tiao)整(zheng)而(er)被(bei)迫(po)收(shou)縮(suo)。關(guan)停(ting)淘(tao)汰(tai)落(luo)後(hou)產(chan)能(neng),推(tui)進(jin)傳(chuan)統(tong)產(chan)業(ye)技(ji)術(shu)改(gai)造(zao),提(ti)高(gao)能(neng)源(yuan)利(li)用(yong)效(xiao)率(lv),實(shi)現(xian)節(jie)能(neng)減(jian)排(pai),一(yi)些(xie)傳(chuan)統(tong)產(chan)業(ye)、傳統生產方式退出市場,由此會引起大批剩餘人員進入失業狀態。
“十二五”時期,我國將加快服務業發展,服務業增加值在GDP中的比重將提高到近50%,服務業就業比重有望提高到40%以(yi)上(shang)。服(fu)務(wu)業(ye)的(de)綠(lv)化(hua)程(cheng)度(du)高(gao)於(yu)第(di)二(er)產(chan)業(ye),但(dan)在(zai)產(chan)業(ye)調(tiao)整(zheng)的(de)過(guo)程(cheng)中(zhong),走(zou)向(xiang)衰(shuai)落(luo)的(de)產(chan)業(ye)生(sheng)產(chan)趨(qu)於(yu)停(ting)滯(zhi)乃(nai)至(zhi)絕(jue)對(dui)下(xia)降(jiang),必(bi)將(jiang)使(shi)這(zhe)類(lei)產(chan)業(ye)部(bu)門(men)不(bu)可(ke)避(bi)免(mian)地(di)排(pai)擠(ji)部(bu)分(fen)勞(lao)動(dong)力(li)。如(ru)果(guo)這(zhe)部(bu)分(fen)勞(lao)動(dong)力(li)不(bu)能(neng)及(ji)時(shi)被(bei)新(xin)興(xing)產(chan)業(ye)所(suo)吸(xi)納(na),便(bian)會(hui)形(xing)成(cheng)結(jie)構(gou)性(xing)失(shi)業(ye)。
同(tong)時(shi),一(yi)些(xie)新(xin)興(xing)產(chan)業(ye)和(he)生(sheng)產(chan)方(fang)式(shi)會(hui)對(dui)一(yi)部(bu)分(fen)傳(chuan)統(tong)產(chan)業(ye)產(chan)生(sheng)替(ti)代(dai)或(huo)改(gai)造(zao),這(zhe)又(you)會(hui)創(chuang)造(zao)出(chu)一(yi)些(xie)新(xin)的(de)就(jiu)業(ye)崗(gang)位(wei),進(jin)而(er)對(dui)勞(lao)動(dong)者(zhe)的(de)勞(lao)動(dong)技(ji)能(neng)和(he)生(sheng)產(chan)方(fang)式(shi)提(ti)出(chu)新(xin)的(de)要(yao)求(qiu)。向(xiang)綠(lv)色(se)、低碳經濟的轉型,最終導致就業的總量、結構、增量和就業形式發生變化。中國經濟要走可持續發展之路,這是一個不能逆轉的過程。
綠色就業潛力巨大
綠色就業是一個全新的研究領域,是采用綠色技術、gongyiheyuancailiaojinxingshengchandejiuye,shicongshilvsechanpinshengchanhefuwudejiuye,shizhijiecongshihuanjingheshengtaibaohugongzuodejiuye。suoyoucongshilvsejingjihuodongdejiuyedoushilvsejiuye。
據悉,綠色就業涉及三個領域:一是直接從事綠色工作的就業崗位,如造林、環保等。二是間接性綠色崗位,即通過實現綠色生產方式、生活方式、消費方式等,間接地創造綠色就業機會的崗位,如製造太陽能、節約型建築材料等產品。三是將非綠色崗位轉化為綠色崗位,將原來高汙染、高排放的非綠色就業崗位轉換成綠色的就業崗位,如治理汙染、改用環保技術生產等。
從目前情況看,環保產業從業人員有400多萬人,隨著國家《節能環保產業發展規劃》的製訂出台實施,環保產業從業人員還將有更大的增加,預計達到上千萬人。到2020年,可再生能源行業的就業人數將達到220萬人。從2002年開始,實施六大林業重點工程,建立各類森林公園等,至今共安置林業就業3000萬人。新建節能建築和現有建築節能改造將創造大量就業機會,建築節能改造可以新增大約1260萬個就業崗位。
2008年底,為應對國際金融危機,我國政府推出了4萬億元經濟刺激方案。根據中國社會科學院城市發展與環境研究所課題組估算,4萬億元投資計劃中的綠色投資累計將會給我國經濟創造520萬-530萬個工作機會,其中節能減排和生態建設投資約可帶來208.4萬個直接與間接工作崗位;結構調整和技術改造投資可帶動233.9萬人就業;農村民生工程(沼氣池建設)可創造將近9萬個相關工作機會。綠色就業發展的前景光明。
成為“綠領”並非易事
對(dui)於(yu)普(pu)通(tong)就(jiu)業(ye)者(zhe)來(lai)說(shuo),綠(lv)色(se)就(jiu)業(ye)能(neng)增(zeng)加(jia)就(jiu)業(ye)的(de)可(ke)持(chi)續(xu)性(xing)。有(you)專(zhuan)家(jia)指(zhi)出(chu),想(xiang)要(yao)用(yong)綠(lv)色(se)經(jing)濟(ji)拉(la)動(dong)就(jiu)業(ye),植(zhi)樹(shu)造(zao)林(lin)等(deng)低(di)端(duan)行(xing)業(ye)是(shi)一(yi)方(fang)麵(mian),主(zhu)要(yao)還(hai)是(shi)要(yao)從(cong)建(jian)築(zhu)節(jie)能(neng)、新能源開發利用等技術含量高的行業著手,打造出中國的綠色競爭力。
“綠領”就業機會主要表現在五大領域,以電力為主體的能源行業、以汽車使用為主體的交通運輸行業、高排放的工業領域、建築和家電領域、生態領域(包括農業和林業在內)。這就對從業人員提出了較高要求,要想成為“綠領”必須具備相關技能。
更高端更穩定的綠色就業要走技術路線。僅就直接從事綠色工作的就業崗位而言,就需要從事環境谘詢與環境服務、環保技術、工程項目等工作的“綠色”人才。環保業的發展還催生了一係列新職業:比如為整個環保業發展做整體規劃的環境規劃師;對企業環境做出評估的環境評價工程師;還有資本運作能力較強的環保經紀人等。
要成搶手的“綠領”,新一輪的學習和培訓不可避免,風能、太陽能等新能源產業對於人才的需求正在持續升溫。在以低碳產業為主的綠色經濟浪潮席卷而來之時,誰最早成為“綠領”,誰就距成功最近,“綠色技能”將會成為繼信息技能之後,現代工作者必備的基本能力。
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