導讀：到“十二五”末，節能服務行業的市場容量預計超過2萬億元，根據預計，這一行業需要50萬從業人員以滿足市場需求，而當前我國節能領域的從業人員僅7萬餘人，行業麵臨巨大的人才缺口。如何解決這個問題?

   嘉 賓

　　祝新全

　　河北涵普節能科技有限公司總經理

　　卞峰

　　山東彩虹節能服務公司總經理  楊慧峰

　　寧夏電力節能服務有限公司總經理

　　《亮報》：節能服務公司對人才的需求情況如何
？

　　祝新全：目前，有兩大類節能人才需求較大。一是有過大型工程項目經驗，可獨立設計大型項目的專業技術人才非常緊缺
；ershiduijienengchanyezhongmougezhuanxianglingyuyoushenkerenshi
，youjuyoushichangyunzuojingyanheyidingguanlinenglidegaoduanrencai。congzhenggeshehuilaikan

，jienengjishurencaidepeiyangbufabingbunenggenshangjienengfuwuchanyedefazhan。yinweiquanguogaoxiaobingweishezhixiangguanzhuanye
，jiazhijienengchanyeshejilingyuguang，butongleixingdeqiyesuoxurencaishejiwulixue、水力學、生物學、能(neng)源(yuan)等(deng)不(bu)同(tong)學(xue)科(ke)，而(er)節(jie)能(neng)產(chan)業(ye)非(fei)常(chang)注(zhu)重(zhong)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)但(dan)具(ju)備(bei)這(zhe)些(xie)素(su)質(zhi)的(de)人(ren)才(cai)很(hen)少(shao)。因(yin)此(ci)，許(xu)多(duo)企(qi)業(ye)從(cong)市(shi)場(chang)上(shang)直(zhi)接(jie)招(zhao)聘(pin)到(dao)合(he)適(shi)的(de)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)很(hen)難(nan)。

　　國guo家jia電dian網wang公gong司si長chang期qi以yi來lai培pei養yang了le一yi支zhi非fei常chang優you秀xiu的de技ji術shu人ren才cai隊dui伍wu，並bing長chang期qi參can與yu政zheng府fu部bu門men組zu織zhi的de節jie能neng技ji術shu工gong作zuo
，有you比bi較jiao豐feng富fu的de人ren才cai和he技ji術shu儲chu備bei。

　　卞峰：目前我國總體能源效率為32%，單位國民生產總值能耗比先進國家高3倍，與之相對應的
，節能產業發展落後、節能人才嚴重匱乏。但近幾年我國節能減排工作進展很大，客觀上對節能人才有著強烈需求，從而鍛煉了一大批專業技術過硬的人才。

　　對國網係統的節能服務公司而言
，中國電科院
、國網需求側管理中心為係統內節能公司提供了強大的技術支持。國家電網公司也通過中德能效合作、開展需求側管理工作等途徑
，培養了一大批節能人才。另外，在供配電節能領域
，電網企業無疑具有明顯的技術優勢。

　　楊慧峰：節能服務是一個技術密集型的產業，需要對節能服務對象開展詳細的節能潛力調研、分析、zhenduan
，zhidingjienengfangan
，shenzhitongguoshishifanganbangzhuyonghushixianjienengjianghao。tongshijienengfuwudefanweishifenguangfan，shejiduogezhuanye，yinciduijienengfuwurenyuandezhuanyeshuipingyaoqiuhengao。

　　jienengfuwuxingyeshuxinxingchanye，jiumuqianeryan，jienengfuwugongsiderenyuandaduolaiziyuyujienengchanyexiangguandexingye
，wulunzaizhuanyejishudeshenduheguangdu

，haishicongyejingyandengfangmianliyaoqiuhaiyouhendachaju，rencaizongtishanghaishichuyuyigexiangduiquefadezhuangtai。mianduijingzhengjiliedejienengfuwushichang，yaoxiangkaichuangchuyipiantiandi，xuyaofajuerencai
，kuaisuyouxiaodipeiyangrencai。

　　《亮報》：在人才有限的情勢下，節能服務公司應采取哪些途徑來獲得節能人才？

　　祝新全：對(dui)於(yu)電(dian)網(wang)係(xi)統(tong)內(nei)的(de)節(jie)能(neng)公(gong)司(si)而(er)言(yan)

，目(mu)前(qian)需(xu)要(yao)進(jin)行(xing)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)整(zheng)合(he)以(yi)適(shi)應(ying)節(jie)能(neng)產(chan)業(ye)的(de)發(fa)展(zhan)。一(yi)方(fang)麵(mian)可(ke)充(chong)分(fen)挖(wa)掘(jue)係(xi)統(tong)內(nei)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)，充(chong)實(shi)到(dao)節(jie)能(neng)隊(dui)伍(wu)中(zhong)來(lai)，另(ling)一(yi)方(fang)麵(mian)可(ke)依(yi)據(ju)節(jie)能(neng)業(ye)務(wu)的(de)具(ju)體(ti)需(xu)要(yao)，在(zai)社(she)會(hui)上(shang)選(xuan)聘(pin)部(bu)分(fen)高(gao)素(su)質(zhi)人(ren)才(cai)，主(zhu)要(yao)根(gen)據(ju)人(ren)才(cai)梯(ti)隊(dui)建(jian)設(she)需(xu)要(yao)

，選(xuan)調(tiao)和(he)培(pei)養(yang)一(yi)批(pi)新(xin)興(xing)力(li)量(liang)。

　　卞峰：企業獲得人才一般有兩種途徑，一是內部培養，二是外部招聘。對節能服務公司來說，順利完成合同能源管理項目也有其特殊“捷徑”。

　　合同能源管理項目顯著特點是整合性
，實施合同能源管理項目，往往涉及設計、施工
、設備製造
、運行等多個單位。充分利用這些單位人才
，並通過項目合作帶動培養企業自身的節能力量，應該是節能服務公司始終注意的問題。

　　另一個需要注意的問題是與用能單位人員充分交流，提高自身人才技術水平。用能單位人員對本單位用能情況、設備情況最為熟悉，但一般因為兩個原因造成其沒有更好地采取節能措施

，一是因為考慮問題的出發點不同，如僅從安全生產、產品質量等角度考慮問題
，忽略從節能角度考慮問題；二er是shi因yin信xin息xi閉bi塞sai。這zhe種zhong情qing況kuang下xia需xu要yao節jie能neng公gong司si真zhen正zheng從cong為wei用yong能neng單dan位wei解jie決jue問wen題ti出chu發fa
，與yu其qi人ren員yuan進jin行xing良liang好hao溝gou通tong，這zhe些xie最zui了le解jie設she備bei狀zhuang況kuang的de人ren員yuan往wang往wang能neng提ti供gong更geng好hao的de解jie決jue方fang案an。

　　楊慧峰：我認為當前獲取節能服務專業人才主要有三個途徑，一是從電科院、電力設計院等一些與節能服務工作有一定相關性的單位引進一些技術人員
，再加以培訓；二是選拔錄用一些相關專業的優秀應屆畢業生
，讓他們在技術骨幹的帶領和指導下積極參與項目，在節能項目的實施中逐漸成長成熟；sanshiconggaoxiaohuozhezhuanyedeyanjiuyuansuozhongpinqingyixiezhuanjiazuoweiguwen，zaiguanjianxiangmujiedianhejishufanganshangjinxingpingguheshenhe，liyongzhuanjiajiaoweifengfudejingyanhelilunjidianlaizuidaxiandudiguibixiangmufengxian。

　　《亮報》：人才緊缺的情況下
，如何快速培養人才？

　　祝新全：首先要堅持公司成長與員工共同成長理念
，人才職業生涯的發展與公司壯大緊密聯係在一起。

　　第二要在節能項目實施上，堅持在實踐中發展


，遇到什麼問題，解決什麼問題，注重學習能力的培養，注重向同事、外部獲取專業知識，通過在工作中學習，使員工在不斷解決新問題的過程中成為專家。

　　第(di)三(san)要(yao)在(zai)公(gong)司(si)中(zhong)形(xing)成(cheng)一(yi)種(zhong)濃(nong)厚(hou)的(de)學(xue)習(xi)氛(fen)圍(wei)
，鼓(gu)勵(li)員(yuan)工(gong)積(ji)極(ji)傳(chuan)播(bo)自(zi)己(ji)專(zhuan)業(ye)理(li)念(nian)，從(cong)總(zong)經(jing)理(li)到(dao)管(guan)理(li)層(ceng)到(dao)普(pu)通(tong)員(yuan)工(gong)
，堅(jian)持(chi)每(mei)周(zhou)有(you)人(ren)講(jiang)一(yi)次(ci)課(ke)，講(jiang)自(zi)己(ji)在(zai)某(mou)一(yi)領(ling)域(yu)的(de)具(ju)體(ti)實(shi)踐(jian)
，講(jiang)課(ke)的(de)人(ren)

，通(tong)過(guo)組(zu)織(zhi)講(jiang)義(yi)對(dui)某(mou)個(ge)問(wen)題(ti)有(you)了(le)深(shen)刻(ke)的(de)理(li)解(jie)，參(can)與(yu)聽(ting)眾(zhong)通(tong)過(guo)認(ren)真(zhen)討(tao)論(lun)獲(huo)取(qu)知(zhi)識(shi)，實(shi)踐(jian)證(zheng)明(ming)，這(zhe)種(zhong)氛(fen)圍(wei)的(de)形(xing)成(cheng)
，是(shi)專(zhuan)業(ye)人(ren)才(cai)迅(xun)速(su)成(cheng)長(chang)的(de)有(you)效(xiao)途(tu)徑(jing)。

　　卞峰：人才培養有兩個關鍵詞
，就是培訓、現場。

　　節能服務公司在人才的培養上需要注重以下幾個層麵：能源與管理基礎知識的培訓

，包括理論知識、管理製度
、標準等，始終用市場上的先進技術
、產品來更新人員的知識構成，定期與節能產品生產廠家進行技術交流，經常派技術人員參加新技術研討會等交流活動；zhuzhongpeiyangjishurenyuandexianchangxietiaonengli。tongguopaizhurenyuandaofuwuchangjiaquanchenggenzongjienengxiangmujinzhan

，zhubushirenyuanshuxixiangmudecaozuoliucheng，zaichulixianchangwentideguochengzhong
，duanlianrenyuandetongchouxietiaonengli。

　　德國節能人才培養模式非常有借鑒意義。簡單地說，就是大量的係統培訓
、大量的現場實踐。德國的節能人員實行認證製度，取得節能專家認證，要經過節能製度、標準等大量內容的培訓和考核
，經認證的專家每年必須進行不少於5次的現場節能診斷項目，也必須每年參加培訓以便掌握最新的標準和技術。

　　楊慧峰：國guo家jia電dian網wang公gong司si一yi係xi列lie理li論lun講jiang座zuo及ji示shi範fan性xing現xian場chang能neng效xiao診zhen斷duan活huo動dong都dou是shi極ji為wei行xing之zhi有you效xiao的de。通tong過guo參can與yu中zhong德de能neng效xiao審shen計ji等deng示shi範fan性xing的de現xian場chang能neng效xiao診zhen斷duan活huo動dong
，節jie能neng服fu務wu人ren員yuan可ke以yi在zai現xian場chang工gong作zuo過guo程cheng中zhong學xue習xi先xian進jin的de工gong作zuo方fang法fa和he工gong作zuo理li念nian，從cong而er實shi現xian工gong作zuo能neng力li上shang的de跨kua越yue式shi提ti高gao。這zhe對dui節jie能neng服fu務wu公gong司si實shi力li的de提ti高gao十shi分fen有you利li。

　　此外還可通過“走出去，請進來”等(deng)方(fang)式(shi)加(jia)強(qiang)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)，一(yi)方(fang)麵(mian)帶(dai)著(zhe)問(wen)題(ti)
，帶(dai)著(zhe)思(si)考(kao)

，到(dao)技(ji)術(shu)先(xian)進(jin)的(de)地(di)區(qu)，多(duo)方(fang)接(jie)觸(chu)業(ye)內(nei)同(tong)行(xing)和(he)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)廠(chang)家(jia)，特(te)別(bie)是(shi)具(ju)有(you)影(ying)響(xiang)力(li)的(de)知(zhi)名(ming)公(gong)司(si)，開(kai)展(zhan)技(ji)術(shu)交(jiao)流(liu)，全(quan)方(fang)位(wei)學(xue)習(xi)了(le)解(jie)節(jie)能(neng)服(fu)務(wu)市(shi)場(chang)的(de)先(xian)進(jin)節(jie)能(neng)技(ji)術(shu)及(ji)項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)經(jing)驗(yan)；另ling一yi方fang麵mian邀yao請qing各ge行xing業ye專zhuan家jia到dao公gong司si為wei員yuan工gong授shou課ke
，答da疑yi解jie惑huo，同tong時shi讓rang員yuan工gong深shen入ru現xian場chang，實shi地di了le解jie同tong行xing業ye實shi際ji運yun行xing設she備bei狀zhuang況kuang，積ji累lei經jing驗yan，增zeng長chang專zhuan業ye知zhi識shi，快kuai速su提ti升sheng技ji術shu人ren員yuan能neng力li。