塑su造zao安an全quan文wen化hua的de最zui佳jia方fang法fa成cheng為wei安an全quan自zi動dong化hua論lun壇tan的de焦jiao點dian議yi題ti，數shu百bai名ming業ye內nei專zhuan家jia參can與yu羅luo克ke韋wei爾er自zi動dong化hua活huo動dong
，聚ju焦jiao如ru何he利li用yong先xian進jin的de安an全quan自zi動dong化hua技ji巧qiao和he技ji術shu保bao護hu人ren員yuan、生產力和地球

　　佛羅裏達州奧蘭多市
，2010 年 11 月 – 包括製造業銳意創新人士、決策者、設計人員和工程師在內的眾多自動化專業人士參加了今天在佛羅裏達州奧蘭多市舉辦的

　　安全自動化論壇，了解如何利用先進的機器安全技術和最佳方法更好地保護人員、設備和環境。

　　此次活動的主題是“保護人員、生產力和地球”
，吸引了 300 多名與會者。主題發言人是“Safety 24/7: Building an Incident-Free Culture”的作者 Greg Anderson 以及 來自Georgia-Pacific公司北美地區消費品業務的安全與健康總監 William Hilton。兩位主題發言人詳細講述了在員工中成功塑造安全文化的最佳方法，最終在於提高安全性和生產力。

　　“對於公司來說，無論是安全文化的成功塑造還是風險評價的有效進行，都需要一係列重要元素
，”羅克韋爾自動化高級副總裁 Steve Eisenbrown 在致結束詞時表示。“即：可靠性
、承諾、責ze任ren和he嚴yan格ge度du。如ru果guo員yuan工gong認ren為wei所suo實shi施shi計ji劃hua並bing不bu可ke信xin，或huo者zhe認ren為wei這zhe隻zhi是shi一yi種zhong行xing銷xiao策ce略lve
，則ze自zi然ran不bu會hui取qu得de成cheng功gong。在zai成cheng功gong的de安an全quan文wen化hua中zhong，每mei個ge人ren都dou是shi利li益yi相xiang關guan者zhe。”據活動發言人表示，高級管理層的一貫承諾是可信度的發展動力。

　　“多數公司都有一定程度的管理層承諾
，但必須付諸行動並投入一定的資金，”Eisenbrown 解釋說。“如ru果guo不bu這zhe麼me做zuo
，安an全quan計ji劃hua無wu法fa長chang存cun。如ru果guo有you了le管guan理li層ceng的de承cheng諾nuo，並bing且qie組zu織zhi上shang下xia全quan力li支zhi持chi，則ze安an全quan將jiang成cheng為wei核he心xin價jia值zhi。如ru果guo沒mei有you組zu織zhi上shang下xia的de全quan力li支zhi持chi與yu持chi續xu強qiang化hua
，則ze無wu論lun如ru何he實shi施shi風feng險xian評ping價jia，安an全quan文wen化hua都dou難nan以yi推tui行xing，更geng無wu從cong將jiang員yuan工gong視shi為wei組zu織zhi內nei的de關guan鍵jian資zi產chan。”

　　理li解jie和he采cai納na這zhe一yi理li念nian一yi方fang麵mian需xu要yao時shi間jian
，另ling一yi方fang麵mian也ye需xu要yao高gao級ji管guan理li團tuan隊dui及ji組zu織zhi其qi餘yu成cheng員yuan自zi始shi至zhi終zhong的de不bu懈xie努nu力li，這zhe樣yang才cai能neng順shun利li實shi現xian安an全quan計ji劃hua。

　　除了成功塑造和維持安全文化以外
，來自 PepsiCo Americas、Universal Creative
、美國國家安全局
、Vestas 以yi及ji羅luo克ke韋wei爾er自zi動dong化hua的de多duo名ming行xing業ye專zhuan家jia也ye將jiang出chu席xi
，使shi與yu會hui人ren員yuan深shen入ru了le解jie一yi直zhi以yi來lai機ji器qi安an全quan對dui製zhi造zao業ye的de重zhong要yao性xing。會hui議yi中zhong詳xiang細xi介jie紹shao了le機ji器qi安an全quan的de提ti升sheng可ke如ru何he在zai增zeng加jia最zui終zhong收shou益yi的de同tong時shi為wei人ren員yuan提ti供gong更geng好hao的de保bao護hu，而er且qie還hai幫bang助zhu與yu會hui人ren員yuan了le解jie到dao如ru何he應ying對dui全quan球qiu標biao準zhun合he規gui方fang麵mian的de各ge項xiang挑tiao戰zhan。

　　安全自動化論壇由羅克韋爾自動化於 11 月 2 日在佛羅裏達州奧蘭多市橘子郡會展中心舉辦。欲查看該活動的各演示文稿，請訪問 http://discover.rockwellautomation.com/SAF。

　　連同年度自動化博覽會活動
，羅克韋爾自動化還舉辦了為期一天的多會製行業會議。這是彙集自動化和控製領域的信息、服務和解決方案的盛會，其中包含展覽

、技術研討會、動手實驗和行業論壇，於 11 月 3 – 4 日舉辦。

　　關於羅克韋爾自動化

　　羅克韋爾自動化有限公司(NYSE: ROK)shiquanqiuzuidadezhiliyugongyezidonghuayuxinxidegongsi，zhiliyubangzhukehutigaoshengchanli
，yijishijiekechixufazhan。luokeweierzidonghuazongbuweiyumeiguoweisikangxingzhoumierwojishi，zai80多個國家設有分支機構，現有雇員約19,000人。

　　羅克韋爾自動化在中國

　　在中國，羅克韋爾自動化擁有超過1,500多名雇員，並設有28個銷售機構（包括香港和台灣地區）。目前已成立5個培訓中心，1個研發中心，大連軟件開發中心

，深圳、上海和北京OEM應用開發中心，上海生產基地。公司與國內幾十家授權渠道夥伴及43所大學開展了積極的合作
，共同為製造業提供廣泛的世界一流的產品與解決方案、服務支持及技術培訓。

　　“Listen Think Solve”（傾聽、傾心、傾力）

　　“Listen Think Solve” （傾聽、傾心、傾力），zhizaigenghaodibiaomingluokeweierzidonghuazhiliyuqingtingkehusuoxu，yizuihaodezidonghuajishujingyan
，gongyekongzhiyuxinxijiejuefanganquanlijiejuekehudewenti，weikehuchenggonghezengchangtigongbangzhu。