聚焦創新研究群體

　　今年，中共中央
、國務院相繼印發《國家中長期人才發展規劃綱要（2010—2020年）》和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）》。人才規劃綱要明確提出，要圍繞提高自主創新能力、建設創新型國家，努力造就一批高水平創新團隊
；教育規劃綱要對培育跨學科、跨領域的科研與教學相結合的團隊等也作了重要部署。在這樣的特殊曆史背景下，認真總結創新研究群體科學基金（以下簡稱創新群體基金）實施10年的成功經驗


，宣傳和展示科學基金培育創新團隊的發展成效，對於深入貫徹科技、人才和教育規劃綱要
，進一步做好科學基金人才資助和培養工作具有重要意義。

　　一

、實施創新群體基金是推進創新研究和人才培養的重要創舉

　　2000年(nian)，國(guo)家(jia)自(zi)然(ran)科(ke)學(xue)基(ji)金(jin)委(wei)員(yuan)會(hui)在(zai)認(ren)真(zhen)分(fen)析(xi)科(ke)學(xue)基(ji)金(jin)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)工(gong)作(zuo)麵(mian)臨(lin)新(xin)形(xing)勢(shi)新(xin)任(ren)務(wu)的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)
，決(jue)定(ding)試(shi)點(dian)實(shi)施(shi)創(chuang)新(xin)群(qun)體(ti)基(ji)金(jin)，著(zhe)力(li)支(zhi)持(chi)以(yi)優(you)秀(xiu)中(zhong)青(qing)年(nian)科(ke)學(xue)家(jia)為(wei)學(xue)術(shu)帶(dai)頭(tou)人(ren)和(he)骨(gu)幹(gan)的(de)研(yan)究(jiu)群(qun)體(ti)，圍(wei)繞(rao)某(mou)一(yi)重(zhong)要(yao)研(yan)究(jiu)方(fang)向(xiang)在(zai)國(guo)內(nei)開(kai)展(zhan)基(ji)礎(chu)研(yan)究(jiu)。這(zhe)是(shi)在(zai)世(shi)紀(ji)之(zhi)交(jiao)曆(li)史(shi)坐(zuo)標(biao)下(xia)作(zuo)出(chu)的(de)一(yi)項(xiang)具(ju)有(you)戰(zhan)略(lve)意(yi)義(yi)的(de)重(zhong)大(da)決(jue)策(ce)。

　　實施創新群體基金是落實科教興國和人才強國戰略的重要舉措。從新世紀開始
，我國進入了全麵建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設新的發展階段。黨中央
、國務院強調
，要充分估量新科技革命帶來的嚴峻挑戰和難得機遇
，要把培養、吸引和用好人才作為一項重大戰略任務切實抓好。江澤民同誌指出，“努力建設一支富有創新能力的高素質人才隊伍。推動科技進步
、技術創新，關鍵是人才”。創新群體科學基金的實施
，為國家凝聚高端人才
、培育創新團隊提供了重要途徑和製度保障。

　　實(shi)施(shi)創(chuang)新(xin)群(qun)體(ti)基(ji)金(jin)是(shi)適(shi)應(ying)創(chuang)新(xin)研(yan)究(jiu)和(he)人(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)新(xin)特(te)點(dian)的(de)重(zhong)要(yao)舉(ju)措(cuo)。上(shang)世(shi)紀(ji)九(jiu)十(shi)年(nian)代(dai)以(yi)來(lai)，在(zai)國(guo)際(ji)上(shang)一(yi)些(xie)科(ke)技(ji)發(fa)達(da)國(guo)家(jia)
，以(yi)學(xue)術(shu)權(quan)威(wei)為(wei)核(he)心(xin)
，以(yi)共(gong)同(tong)研(yan)究(jiu)範(fan)式(shi)為(wei)基(ji)礎(chu)，以(yi)團(tuan)隊(dui)合(he)作(zuo)為(wei)支(zhi)撐(cheng)的(de)創(chuang)新(xin)模(mo)式(shi)迅(xun)速(su)發(fa)展(zhan)。隨(sui)著(zhe)青(qing)年(nian)科(ke)學(xue)基(ji)金(jin)、國家傑出青年科學基金等一係列科技人才計劃的實施
，我國科研隊伍整體老化
、人才外流等現象得到緩解，高層次創新人才“斷層”逐zhu步bu彌mi合he，但dan以yi傑jie出chu科ke學xue家jia為wei晶jing核he的de基ji礎chu研yan究jiu創chuang新xin團tuan隊dui還hai十shi分fen缺que乏fa，以yi培pei育yu協xie同tong創chuang新xin能neng力li為wei主zhu的de創chuang新xin團tuan隊dui資zi助zhu與yu建jian設she尚shang未wei起qi步bu。實shi施shi創chuang新xin群qun體ti基ji金jin
，標biao誌zhi著zhe科ke學xue基ji金jin人ren才cai工gong作zuo實shi現xian了le從cong資zi助zhu科ke學xue家jia個ge體ti發fa展zhan模mo式shi到dao資zi助zhu個ge體ti與yu團tuan隊dui建jian設she並bing舉ju模mo式shi的de戰zhan略lve轉zhuan變bian，在zai培pei育yu創chuang新xin團tuan隊dui、陶鑄科學帥才和形成科學學派等方麵開始了新的實踐。

　　實施創新群體基金是營造創新環境和推進自主創新的重要舉措。基礎研究具有周期長、風險高和厚積薄發等特點，任何重大的創新和突破都有賴於良好和寬鬆的創新環境。在我國基礎研究經費總體不足、科學家經常為經費而四處奔波的情況下，創新群體基金采用“3+3+3”的de延yan續xu資zi助zhu模mo式shi，對dui以yi優you秀xiu科ke學xue家jia為wei帶dai頭tou人ren的de研yan究jiu群qun體ti給gei予yu持chi續xu穩wen定ding和he較jiao高gao強qiang度du的de經jing費fei支zhi持chi，這zhe對dui於yu集ji聚ju優you勢shi人ren才cai，保bao障zhang優you秀xiu科ke學xue家jia集ji中zhong時shi間jian精jing力li
，潛qian心xin鑽zuan研yan
，自zi由you探tan索suo，勇yong於yu衝chong擊ji世shi界jie科ke技ji前qian沿yan
，無wu疑yi具ju有you重zhong要yao意yi義yi和he政zheng策ce影ying響xiang。

　　二、創新群體基金資助為我國基礎研究創新團隊建設積累了新鮮經驗

　　創新群體基金實施以來，在實踐中不斷發展完善
，取得了顯著成效，得到科技界的廣泛關注和大力支持。10年來，創新群體基金投入經費總額達到16億元，共資助創新群體225個
，其中獲得第二期和第三期延續資助的群體分別為139個和22個。創新群體學術帶頭人（資助時）的平均年齡為45.74歲，其中199人為傑出青年科學基金獲資助者，占總數的88.44%。他(ta)們(men)有(you)的(de)為(wei)在(zai)重(zhong)要(yao)科(ke)學(xue)前(qian)沿(yan)領(ling)域(yu)占(zhan)有(you)一(yi)席(xi)之(zhi)地(di)做(zuo)出(chu)了(le)重(zhong)要(yao)貢(gong)獻(xian)，有(you)的(de)為(wei)解(jie)決(jue)經(jing)濟(ji)社(she)會(hui)發(fa)展(zhan)和(he)國(guo)家(jia)安(an)全(quan)中(zhong)的(de)關(guan)鍵(jian)科(ke)學(xue)技(ji)術(shu)問(wen)題(ti)做(zuo)出(chu)了(le)顯(xian)著(zhu)貢(gong)獻(xian)，群(qun)體(ti)為(wei)國(guo)家(jia)宏(hong)觀(guan)決(jue)策(ce)提(ti)供(gong)了(le)重(zhong)要(yao)科(ke)學(xue)依(yi)據(ju)。2003年以來共有38位群體的學術帶頭人當選為中國科學院院士，6位wei當dang選xuan為wei中zhong國guo工gong程cheng院yuan院yuan士shi。實shi踐jian表biao明ming
，創chuang新xin群qun體ti基ji金jin為wei培pei育yu創chuang新xin研yan究jiu團tuan隊dui
，培pei養yang科ke技ji領ling軍jun人ren才cai，提ti升sheng我wo國guo自zi主zhu創chuang新xin能neng力li，發fa揮hui了le重zhong要yao作zuo用yong。回hui顧gu創chuang新xin群qun體ti基ji金jin十shi年nian的de資zi助zhu工gong作zuo，我wo們men有you以yi下xia幾ji點dian體ti會hui。

　　一(yi)是(shi)必(bi)須(xu)堅(jian)持(chi)科(ke)學(xue)目(mu)標(biao)引(yin)導(dao)。凝(ning)練(lian)科(ke)學(xue)目(mu)標(biao)是(shi)構(gou)建(jian)創(chuang)新(xin)群(qun)體(ti)的(de)重(zhong)要(yao)前(qian)提(ti)。科(ke)學(xue)發(fa)展(zhan)日(ri)新(xin)月(yue)異(yi)，隻(zhi)有(you)敢(gan)於(yu)在(zai)科(ke)學(xue)的(de)發(fa)展(zhan)中(zhong)擔(dan)當(dang)引(yin)領(ling)者(zhe)，瞄(miao)準(zhun)和(he)衝(chong)擊(ji)科(ke)學(xue)前(qian)沿(yan)
，才(cai)能(neng)實(shi)現(xian)科(ke)學(xue)技(ji)術(shu)的(de)跨(kua)越(yue)式(shi)發(fa)展(zhan)。創(chuang)新(xin)群(qun)體(ti)是(shi)高(gao)端(duan)創(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)聚(ju)集(ji)的(de)平(ping)台(tai)
，必(bi)須(xu)堅(jian)持(chi)高(gao)起(qi)點(dian)，瞄(miao)準(zhun)科(ke)學(xue)前(qian)沿(yan)和(he)世(shi)界(jie)一(yi)流(liu)水(shui)平(ping)
，緊(jin)密(mi)結(jie)合(he)國(guo)家(jia)戰(zhan)略(lve)需(xu)求(qiu)，樹(shu)立(li)“敢為天下先”的前瞻意識
，從群體的科學積累、科(ke)研(yan)能(neng)力(li)和(he)隊(dui)伍(wu)狀(zhuang)況(kuang)的(de)實(shi)際(ji)出(chu)發(fa)
，凝(ning)練(lian)具(ju)有(you)戰(zhan)略(lve)意(yi)義(yi)的(de)科(ke)學(xue)目(mu)標(biao)，勇(yong)於(yu)搶(qiang)占(zhan)科(ke)學(xue)發(fa)展(zhan)製(zhi)高(gao)點(dian)。隻(zhi)有(you)堅(jian)持(chi)以(yi)科(ke)學(xue)的(de)目(mu)標(biao)引(yin)導(dao)群(qun)體(ti)，以(yi)共(gong)識(shi)的(de)方(fang)向(xiang)凝(ning)聚(ju)群(qun)體(ti)，以(yi)創(chuang)新(xin)的(de)使(shi)命(ming)激(ji)勵(li)群(qun)體(ti)，才(cai)能(neng)通(tong)過(guo)持(chi)續(xu)的(de)支(zhi)持(chi)不(bu)斷(duan)形(xing)成(cheng)自(zi)身(shen)學(xue)術(shu)優(you)勢(shi)和(he)特(te)色(se)。當(dang)然(ran)，清(qing)晰(xi)的(de)科(ke)學(xue)目(mu)標(biao)

，源(yuan)於(yu)群(qun)體(ti)學(xue)術(shu)帶(dai)頭(tou)人(ren)的(de)智(zhi)慧(hui)、學識
、經驗與遠見。

　　ershibixujianchifahuituanduiheli。chuangxinquntihuodezizhuzhishibiaomingzheyiquntijuyouchuangxinhezuodeqianneng，nengfouzhenzhengchengweiyongyuchongjishijiekexueqianyandetujidui，bixuqieshijiaqiangtuanduijianshe。yinci，zaichuangxinquntidezizhuguanliguochengzhong，yaozhuzhongtansuoxindekeyanguanlijizhi、新的科研資源配置方式
、新的科研任務分配模式，大力促進群體的實質合作和深度交流，注重培育繼承
、協作

、開拓
、創新的團隊文化，形成較為合理的學緣結構、年齡結構、知識結構
、能力結構
，構建具有高度凝聚力、nenggouchongjishijiekexueqianyandexueshutuandui。yaojianchiyirenweibendelinian，bapeiyutuanduiwenhuaguanchuanyuchuangxinquntijianshedequanguocheng
，guanchuanyuchuangxinquntiguanlidegegehuanjie
，guanchuanyuwanshanchuangxinquntizizhujizhidegegefangmian，buduanxingchenghexierongqia
、開放創新的文化氛圍。

　　sanshibixujianchicujinxuekejiaocha。kexueqianyandezhongdatupo，zhongdayuanchuangxingkeyanchengguodechansheng，daduoshiduoxuekejiaocharonghedejieguo，henduoxinxingxuekeyedaduoshiduoxuekejiaocharonghedechanwu。suizhexuekezhijianxianghushentou、xianghujiaorongzonghedebuduanfazhan
，cujinxuekejiaochayichengweikexuefazhandebiranqushi，tongshiduikexueyanjiudezuzhixingshiheziyuanpeizhifangshitichulegenggaodeyaoqiu。chuangxinquntijijinzizhumoshiweibutongxuekedejiaocha、滲透提供了條件，促進了不同學科背景的科學家利用創新群體的平台
，在共同科學目標的引導下，融會貫通
、取長補短，產生創新思維的火花，並最終產生創新成果。

　　四是必須堅持加強協同配合。創新群體的管理和服務重心在基層。在資助管理中，我們注重發揮和調動群體所在依托單位參與建設、cujinfazhandejijixing
，jiaqiangxiezuogoutong
，jishijiejuechuangxinquntizaiyanjiugongzuozhongmianlindeshijiwenti，gongtongweichuangxinquntitigongyoulidezhichenghebaozhang，heliyingzaoguliquntinengganshiye
、支持群體幹成事業、幫助群體幹好事業的外部環境和良好氛圍，使創新群體能夠心無旁騖地開展創新研究。

　　三、切實推進創新團隊建設，提升自主創新能力

　　“十二五”及今後一段時期，是建設創新型國家
、實現全麵小康的攻堅階段，是培育創新人才、jiakuaikejiduiwujianshedezhongyaozhanlvejiyuqi。hujintaozongshujizaiquanguorencaigongzuohuiyishangqiangtiao，yaoyitigaochuangxinnenglihehongyangkexuejingshenweihexin，jiakuaipeiyuhezaojiuyipijuyoushijieqianyanshuipingdegaojizhuanjia，tebieshizhuajinpeiyangzaojiuyipizhongqingniangaojizhuanjia
，jijituijinchuangxintuanduijianshe，jiadaxuekedaitourendepeiyanglidu。womenyaorenzhenzongjieshishichuangxinquntijijindejingyan，buduanwanshanzhexiangchuangxinzizhujizhi，qieshifahuichuangxinquntijijinduichuangxinrencaidegaoduanyinlingzuoyongheduiyuanshichuangxindefuyujilizuoyong，nulipeiyanghezaojiuyipijuyouguojijingzhenglidekexueshuaicaihejinruguojikexueqianyandechuangxintuandui。

　　一要加強戰略籌劃。要牢固樹立正確人才觀，按照“服務發展
、人才優先、以用為本
、創新機製、高端引領

、整體開發”的de人ren才cai工gong作zuo指zhi導dao方fang針zhen
，著zhe眼yan黨dang和he國guo家jia人ren才cai工gong作zuo全quan局ju
，審shen視shi和he把ba握wo創chuang新xin群qun體ti基ji金jin資zi助zhu工gong作zuo的de戰zhan略lve定ding位wei，在zai推tui進jin創chuang新xin型xing國guo家jia建jian設she的de戰zhan略lve需xu求qiu中zhong厘li清qing和he完wan善shan創chuang新xin群qun體ti基ji金jin的de發fa展zhan思si路lu。要yao科ke學xue分fen析xi我wo國guo基ji礎chu研yan究jiu隊dui伍wu發fa展zhan狀zhuang況kuang和he創chuang新xin團tuan隊dui建jian設she需xu求qiu，明ming晰xi領ling域yu布bu局ju，統tong籌chou資zi助zhu部bu署shu，優you化hua創chuang新xin群qun體ti資zi助zhu結jie構gou。要yao在zai創chuang新xin群qun體ti基ji金jin資zi助zhu工gong作zuo中zhong落luo實shi更geng加jia側ce重zhong基ji礎chu、更加側重前沿、更加側重人才的戰略導向，堅持團隊協作，加強目標引導，發揮協作創新優勢
，全麵推進創新團隊建設。

　　二要完善管理機製。要重視和加強創新群體之間的學術交流和團隊管理交流，針對創新群體發展麵臨的共性問題
，如彙聚學術方向、增強團隊凝聚力、培育青年人才等問題開展深入交流與研討。要充分發揮創新群體基金的導向作用
，在更高的層次上促進人才資源
、yanjiuziyuanhekeyansheshiziyuandekaifanggongxiangheyouxiaojicheng，tuijintuanduishixianzizhuchuangxindekexuemubiao。yaoyindaoyituodanweijizhuguanbumenjishigeiyuquntigefangmiandepeitaozhichi
，xixinguanzhuquntijianshe，zairencaiyinjin、條件支撐等方麵給予扶持
，促進創新群體的長遠發展。

　　三san要yao突tu出chu開kai放fang創chuang新xin。要yao主zhu動dong參can與yu全quan球qiu創chuang新xin網wang絡luo
，統tong籌chou利li用yong國guo內nei外wai創chuang新xin資zi源yuan
，營ying造zao有you利li於yu創chuang新xin群qun體ti參can與yu國guo際ji競jing爭zheng與yu合he作zuo的de開kai放fang創chuang新xin環huan境jing。積ji極ji支zhi持chi創chuang新xin群qun體ti與yu國guo內nei外wai研yan究jiu基ji地di和he團tuan隊dui建jian立li開kai放fang合he作zuo關guan係xi。不bu斷duan增zeng強qiang創chuang新xin群qun體ti的de全quan球qiu戰zhan略lve意yi識shi
，鼓gu勵li他ta們men有you勇yong氣qi、有信心
、有謀略地參與世界科技人才競爭，努力開拓海外人才資源，積極引進海外人才和智力。

　　四(si)要(yao)構(gou)建(jian)團(tuan)隊(dui)文(wen)化(hua)。團(tuan)隊(dui)精(jing)神(shen)和(he)創(chuang)新(xin)文(wen)化(hua)是(shi)團(tuan)隊(dui)健(jian)康(kang)成(cheng)長(chang)和(he)發(fa)展(zhan)的(de)靈(ling)魂(hun)。成(cheng)功(gong)的(de)創(chuang)新(xin)群(qun)體(ti)無(wu)不(bu)具(ju)有(you)激(ji)勵(li)人(ren)人(ren)進(jin)取(qu)的(de)文(wen)化(hua)氛(fen)圍(wei)。在(zai)這(zhe)種(zhong)氛(fen)圍(wei)中(zhong)
，每(mei)一(yi)位(wei)成(cheng)員(yuan)都(dou)能(neng)在(zai)集(ji)體(ti)中(zhong)得(de)到(dao)施(shi)展(zhan)才(cai)華(hua)的(de)機(ji)會(hui)和(he)舞(wu)台(tai),最大程度地發揮積極性、激發創造性。成功的創新群體無不具有富於親和力的文化氛圍，它使置身其中的成員始終有身處“大家庭”的溫暖，沒有平等交流的障礙。成功的創新群體無不具有甘於寂寞的文化氛圍，能夠從容、冷靜地麵對學術界的浮躁、浮誇風氣，潛心於孤寂的科學王國。要在創新群體中始終弘揚求真務實
、勇於創新的科學精神，不畏艱險
、勇攀高峰的探索精神

，團結協作、淡泊名利的團隊精神，報效祖國、服務社會的奉獻精神。創新群體要敢於擔當，樂於合作，甘於寂寞，勇於創新，隻有這樣，才能真正做出無愧於時代的創新業績。

　　我們正處在一個實踐宏偉事業的時代
，宏偉的事業需要創新的人才。黨中央、國務院全麵加強科教興國和人才強國的戰略部署，相繼頒布中長期科技
、人才和教育規劃綱要
，必將極大地促進我國創新人才培養工作。麵向未來
，科學基金工作將突出更加側重基礎、更加側重前沿、更加側重人才的戰略導向
，切實加強創新群體基金等人才項目資助工作，努力營造創新環境，促進建設一支規模宏大
、結構合理、素質優良的科技隊伍
，為建設創新型國家提供強有力的人才保證和智力支撐。