在最應樹立的十個新觀念中
，排在最前麵的是反映科學發展觀要求的“以人為本
，以民為先”和“科學發展
，構建和諧”。科學發展觀是黨的十六大以來我們黨一係列理論創新的總和，是中國特色社會主義理論的最新成果，是我們在新形勢下進行經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設的理論依據。列在第一、二位，說明從領導幹部、學者，到普通群眾
，對以胡錦濤為總書記的黨中央提出的科學發展觀已獲得高度共識。特別是“以人為本，以民為先”，更成為矗立在人們心目中的科學發展的一麵旗幟。

　　    對不同人群投票傾向的分析發現，彙總排名第三的“終身學習，與時俱進”，在黨政幹部群體的投票中，卻高居第一位。這是不奇怪的。麵對世情、國情、dangqingdeshenkebianhua，mianduicuozongfuzadegezhongxinqingkuangxinwenti，lingdaoganbugandaozijijianshangdedanzihenchenzhong。hujintaotongzhizaijiniandangdeshiyijiesanzhongquanhuizhaokai30周年大會上的講話中，一連用了三個“世所罕見”：“womenzaituijingaigekaifangheshehuizhuyixiandaihuajianshezhongsuojianfurenwudejianjuxinghefanzhongxingshisuohanjian

，womenzaigaigefazhanwendingzhongsuomianlinmaodunhewentideguimohefuzaxingshisuohanjian，womenzaiqianjinzhongsuomianduidekunnanhefengxianyeshisuohanjian。”而必須承認的是，對許多領域我們還知之不多、知之不深。因此，領導幹部學習、“充電”的(de)緊(jin)迫(po)感(gan)是(shi)很(hen)強(qiang)的(de)。他(ta)們(men)認(ren)為(wei)，隻(zhi)有(you)在(zai)實(shi)踐(jian)中(zhong)刻(ke)苦(ku)學(xue)習(xi)，終(zhong)身(shen)學(xue)習(xi)，努(nu)力(li)洞(dong)悉(xi)事(shi)物(wu)發(fa)展(zhan)的(de)客(ke)觀(guan)規(gui)律(lv)
，才(cai)能(neng)不(bu)斷(duan)提(ti)高(gao)領(ling)導(dao)水(shui)平(ping)和(he)執(zhi)政(zheng)能(neng)力(li)。

　　    排名第四到第八的“克服政府包辦一切，發揮民間主體作用”；“根治人治
，樹立法治”
；“尊重個性，寬容自由
，兼收並蓄”；“權為民所用、情為民所係、利為民所謀”；“人才是第一資源”等，涉及多種觀念
，但最本質是兩個：一是“公仆”觀念
，二是“為民”觀念。領導幹部是人民公仆，按說不是新觀念
，但口頭承認不等於在思想上真正確立了。有沒有民主意識、法製意識、平等意識、包容意識、服務意識
，就是最實際的檢驗
，這也是現代領導觀念的重要內容。而“為民”是(shi)我(wo)們(men)黨(dang)的(de)宗(zong)旨(zhi)
，也(ye)是(shi)樹(shu)立(li)新(xin)觀(guan)念(nian)的(de)價(jia)值(zhi)導(dao)向(xiang)。有(you)少(shao)數(shu)領(ling)導(dao)幹(gan)部(bu)，忘(wang)記(ji)自(zi)己(ji)的(de)黨(dang)員(yuan)身(shen)份(fen)，以(yi)實(shi)用(yong)主(zhu)義(yi)態(tai)度(du)對(dui)待(dai)觀(guan)念(nian)問(wen)題(ti)。當(dang)新(xin)觀(guan)念(nian)與(yu)個(ge)人(ren)利(li)益(yi)吻(wen)合(he)時(shi)，轉(zhuan)變(bian)觀(guan)念(nian)就(jiu)很(hen)積(ji)極(ji)；當新觀念不能給自身帶來利益，甚至危及既得利益時

，就祭出一些冠冕堂皇的舊觀念與之抗衡
，這也是黨的路線方針政策在有些地方

、部門和單位遇到“中梗阻”的重要原因。因此，科學發展觀離不開科學的世界觀和價值觀。觀念更新的過程，也是講黨性、重品行、做表率的過程。對那些隻盯著鼻子尖下的利益抓住不放的領導幹部
，采取“不換思想就換人”的組織措施，有時是必要的。

　　    排名第九和第十的“當官要經得起選查
，財產要經得起晾曬”、“立黨為公、執政為民”，講了兩個相互聯係的新觀念
，就是權力觀和監督觀。它們能進入前十個新觀念不是偶然的，反映了全社會對領導幹部廉潔從政、執政為民的熱切希望。在經濟成分
、就業方式、價值取向多元化的今天，黨麵臨的執政考驗、改革開放考驗、發展社會主義市場經濟的考驗，將是長期的、複(fu)雜(za)的(de)。在(zai)市(shi)場(chang)化(hua)大(da)潮(chao)中(zhong)，每(mei)個(ge)掌(zhang)握(wo)重(zhong)要(yao)公(gong)共(gong)權(quan)力(li)和(he)公(gong)共(gong)資(zi)源(yuan)的(de)黨(dang)政(zheng)領(ling)導(dao)幹(gan)部(bu)

，能(neng)否(fou)自(zi)覺(jiao)抵(di)製(zhi)金(jin)錢(qian)美(mei)色(se)的(de)誘(you)惑(huo)，克(ke)服(fu)不(bu)平(ping)衡(heng)心(xin)理(li)的(de)衝(chong)擊(ji)，不(bu)受(shou)各(ge)種(zhong)官(guan)場(chang)“潛規則”的影響，實心實意地為人民謀發展、謀幸福，是這三大考驗在黨政領導幹部身上最具體的表現。

　　    以上雖不是新觀念的全部，但反映社會各階層呼聲的這十個新觀念，無疑給領導幹部的觀念更新樹立了10把最重要的標尺。如果大多數人都能達到這10把標尺的要求
，我們社會和黨內的政治生態一定會大大改善
，科學發展、和諧發展也會獲得更為強大的驅動力。

　　    （作者為紅旗出版社原副總編輯）