圖：科遠股份總裁胡歙眉女士

   記者：胡總您好
，感謝您百忙之餘接受儀眾傳媒的訪問，首先請你介紹一下科遠股份的成長曆程。

   胡總：十(shi)七(qi)年(nian)前(qian)我(wo)們(men)從(cong)東(dong)南(nan)大(da)學(xue)下(xia)海(hai)來(lai)到(dao)江(jiang)寧(ning)開(kai)發(fa)區(qu)創(chuang)辦(ban)科(ke)遠(yuan)公(gong)司(si)，科(ke)遠(yuan)股(gu)份(fen)自(zi)成(cheng)立(li)起(qi)，就(jiu)緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞(rao)自(zi)動(dong)化(hua)領(ling)域(yu)，堅(jian)定(ding)而(er)又(you)執(zhi)著(zhe)地(di)進(jin)行(xing)著(zhe)技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)。從(cong)自(zi)動(dong)化(hua)儀(yi)表(biao)起(qi)家(jia)，一(yi)步(bu)一(yi)個(ge)腳(jiao)印(yin)，逐(zhu)步(bu)發(fa)展(zhan)成(cheng)長(chang)為(wei)國(guo)內(nei)技(ji)術(shu)領(ling)先(xian)的(de)專(zhuan)業(ye)從(cong)事(shi)熱(re)工(gong)自(zi)動(dong)化(hua)和(he)電(dian)廠(chang)信(xin)息(xi)化(hua)的(de)國(guo)家(jia)級(ji)高(gao)科(ke)技(ji)民(min)營(ying)企(qi)業(ye)之(zhi)一(yi)。

   目前，科遠股份緊緊圍繞熱工自動化和電廠信息化領域，以NT6000分散控製係統、SyncBASE實時數據庫
、智能閥門控製裝置等產品為基礎，針對發電領域各個細分市場的需求特點，將基礎產品
、平台技術與十數年專業應用形成的知識體係相結合

，提出了大型火力發電機組主機DCS、大型火力發電機組輔助車間集中控製DCS

、節能減排領域應用DCS

、汽輪機數字電液調節係統DEH、風電控製係統WPCS、電廠廠級監控信息係統SIS、電廠管控一體化信息係統（SyncPlant）等細分市場的行業應用方案
，獲得了客戶的普遍認可及廣泛應用。

   今年3月31日，科遠股份成功開啟資本市場的大門

，資本之旅正式揚帆起航
，迎來了嶄新的發展篇章。相信隨著科遠新園區的建成、募投項目的逐步達產以及公司幾個重點培育產品的逐步投放市場，今後幾年
，科遠股份將步入一個高速發展的通道。

   記者：品牌作為企業一種無形資產
，是企業長遠發展的動力，一個好的品牌、知名的品牌對於企業的發展無疑是非常重要的，那麼公司是如何加強品牌建設，打造自己知名品牌的呢
？

   胡總：我想首先可以再次詮釋一下“科遠”及其英文標識“SCIYON”的品牌內涵。“科遠”，源自“科學求實，精誠致遠”，“SCIYON”標識中字母組合“SCI”是“科學”的英文單詞“SCIENCE”的縮寫，代表“科技、創新”，寓意科遠“通過卓越的產品和優質的服務
，持續提高客戶自動化和信息化水平”的企業使命
；英文單詞“YON”的釋意是“遠處
、遠方”，寓意“遠景”
，寓意科遠將與每一位客戶一同進步
，成就彼此“更新
、更高
、更美”的生活境界。

   “科遠”這個品牌的核心價值我們定義為“專業、創新”。

   “專業”體現在：自zi公gong司si成cheng立li以yi來lai，我wo們men一yi直zhi專zhuan注zhu於yu熱re工gong自zi動dong化hua和he電dian廠chang信xin息xi化hua領ling域yu，至zhi今jin已yi有you十shi七qi年nian
，也ye是shi科ke遠yuan品pin牌pai一yi點dian一yi滴di沉chen澱dian積ji累lei的de十shi七qi年nian。不bu懈xie的de努nu力li、專業的技術是科遠能夠持贏得越來越多的客戶
、能夠持續發展的關鍵。今後幾年，我們仍將專注於熱工自動化及信息化領域
，希望通過3-5年nian努nu力li，成cheng為wei國guo內nei一yi流liu的de熱re工gong自zi動dong化hua和he電dian廠chang信xin息xi化hua完wan整zheng解jie決jue方fang案an供gong應ying商shang，通tong過guo引yin進jin技ji術shu和he自zi主zhu研yan發fa相xiang結jie合he的de方fang式shi，逐zhu步bu強qiang化hua自zi身shen的de核he心xin技ji術shu能neng力li，提ti高gao熱re工gong自zi動dong化hua和he信xin息xi化hua產chan品pin的de市shi場chang競jing爭zheng力li
，提ti高gao電dian廠chang熱re工gong自zi動dong化hua、信息化水平，促進電廠生產效率與安全性的提高
，為國家實現節能降耗的目標做出自己的貢獻。

   “創新”體現在：科(ke)遠(yuan)人(ren)鎖(suo)定(ding)我(wo)們(men)目(mu)標(biao)客(ke)戶(hu)的(de)當(dang)前(qian)及(ji)未(wei)來(lai)需(xu)求(qiu)，緊(jin)扣(kou)行(xing)業(ye)脈(mai)搏(bo)，洞(dong)悉(xi)市(shi)場(chang)先(xian)機(ji)
，以(yi)技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)促(cu)進(jin)社(she)會(hui)經(jing)濟(ji)發(fa)展(zhan)和(he)產(chan)業(ye)結(jie)構(gou)調(tiao)整(zheng)。就(jiu)拿(na)最(zui)近(jin)幾(ji)年(nian)科(ke)遠(yuan)的(de)實(shi)際(ji)發(fa)展(zhan)情(qing)況(kuang)來(lai)說(shuo)，我(wo)們(men)將(jiang)DCS技術用於全廠輔助車間控製係統，針對節能減排領域控製對象特點而專門研發的分散控製係統
，以高可靠性DCS、RTU產品和信息化軟件產品為基礎推出的WPCS風電控製係統，集現場總線技術、分散控製技術

、3D技術、仿真技術、優化控製技術
、無線通信技術、互聯網技術和信息管理技術於一體的“數字化汙水處理廠”完整解決方案

，基於物聯網技術發展需求而推出的SY係列智能一體化閥門電動裝置等等
，可以說技術創新貫穿於科遠發展曆史的所有階段及所有產品。

   在品牌建設方麵
，我們也是緊緊圍繞“專業與創新”這zhe一yi科ke遠yuan品pin牌pai的de核he心xin價jia值zhi訴su求qiu來lai開kai展zhan工gong作zuo。我wo們men通tong過guo外wai部bu品pin牌pai專zhuan家jia與yu公gong司si市shi場chang部bu專zhuan業ye人ren員yuan一yi起qi來lai進jin行xing科ke遠yuan品pin牌pai的de策ce劃hua及ji設she計ji工gong作zuo
，通tong過guo專zhuan業ye網wang站zhan、專業媒體
、專業展會、技術研討、行業協會、行業專家等和熱工自動化與電廠信息化專業有關的一切渠道來開展科遠品牌的傳播工作
，通過專業市場人員、可靠的產品質量、良好的客戶口碑、專業化服務（售前、售中、售後）、領先的技術等來進行科遠品牌的全方位維護工作。

   記者：在全球經濟一體化的時代
，競爭愈演愈烈
，那麼與同行的競爭者相比

，科遠股份的競爭優勢體現在哪些方麵呢
？

   胡總：科遠的競爭優勢主要體現在：核心技術優勢、產品優勢、行業協同優勢。

   核心技術優勢：熱工自動化與電廠信息化是兩個技術壁壘較高的行業。公司目前已掌握了熱能工程自動化技術
、測控技術、電力電子技術、通信技術和應用軟件技術等相關領域的核心技術
，並構建了相互關聯的多技術
、duoxuekedezongheyingyongpingtai



，liyonggaipingtaizaixiangguanyingyonglingyukaifaleduoxiangchanpin。gongsijuyoukongzhixitongdeshejinengli，chongfentixianlegongsizaihexinjishupingtaishangdezonghejishuyingyongnengli。gongsibudanzairegongzidonghuachanpinzhongyongyouduoxiangxianjindehexinjishu

，erqieshiguoneishaoshujijianenggougenjukehugexinghuaxuqiu，weikehutigongregongzidonghuahedianchangxinxihuaxitongguihuashejidegongyingshang
，gengweizhongyaodeshigongsikeyiweikehutongshitigongwanzhengderegongzidonghuahedianchangxinxihuashejifangan。

   產品優勢：首(shou)先(xian)，科(ke)遠(yuan)的(de)熱(re)工(gong)自(zi)動(dong)化(hua)產(chan)品(pin)先(xian)進(jin)性(xing)和(he)可(ke)靠(kao)性(xing)較(jiao)高(gao)，不(bu)但(dan)可(ke)以(yi)保(bao)證(zheng)電(dian)廠(chang)的(de)安(an)全(quan)運(yun)行(xing)
，不(bu)會(hui)因(yin)為(wei)產(chan)品(pin)質(zhi)量(liang)或(huo)故(gu)障(zhang)造(zao)成(cheng)電(dian)廠(chang)非(fei)計(ji)劃(hua)停(ting)運(yun)，而(er)且(qie)可(ke)以(yi)使(shi)電(dian)廠(chang)的(de)經(jing)濟(ji)性(xing)得(de)到(dao)顯(xian)著(zhu)提(ti)高(gao)。其(qi)次(ci)，科(ke)遠(yuan)具(ju)有(you)領(ling)先(xian)於(yu)競(jing)爭(zheng)對(dui)手(shou)的(de)自(zi)動(dong)化(hua)軟(ruan)件(jian)和(he)熱(re)工(gong)自(zi)動(dong)化(hua)係(xi)統(tong)設(she)計(ji)能(neng)力(li)
，可(ke)以(yi)減(jian)少(shao)電(dian)廠(chang)的(de)工(gong)程(cheng)管(guan)理(li)和(he)協(xie)調(tiao)工(gong)作(zuo)
，加(jia)快(kuai)工(gong)程(cheng)進(jin)度(du)。

   行業協同優勢：公司的業務領域涉及熱工自動化和電廠信息化兩個行業
，形成了獨特的行業協同優勢
，具體表現為：首先
，熱工自動化和電廠信息化產品具有相似的應用領域，在客戶資源
、營銷網絡方麵高度重疊，可共享公司的市場營銷資源
，使兩類產品的銷售相互促進，公司在獲取市場信息、新產品市場開拓
、客戶關係維護等方麵也可有效降低費用；其次
，熱工自動化和電廠信息化產品的開發、生產均需要對電廠的生產工藝和管理流程有較深的研究，可共享公司的技術資源，一方麵降低公司的技術及研發投入支出；另一方麵，兩類產品在技術創新
、技ji術shu改gai進jin方fang麵mian相xiang互hu促cu進jin，有you助zhu於yu公gong司si加jia快kuai新xin產chan品pin的de開kai發fa進jin度du。綜zong上shang所suo述shu
，公gong司si同tong時shi經jing營ying熱re工gong自zi動dong化hua和he電dian廠chang信xin息xi化hua兩liang類lei產chan品pin，可ke根gen據ju市shi場chang需xu求qiu的de變bian化hua隨sui時shi調tiao配pei公gong司si的de相xiang關guan資zi源yuan（銷售、技術等），有利於公司提高資源利用效率
，降低運營成本，達到盈利水平最大化，並降低了生產單一產品的經營風險。

   記者：人才作為21世紀最為寶貴的資源，是公司飛速發展
、決勝千裏的關鍵，那麼具備怎樣素質的人員才可為我公司所用
？以及公司又是如何吸納優秀人才，留住核心員工的呢
？

   胡總：這兩天全國人才會議的召開帶給我很多啟發：“國以才立
，政以才治
，業以才興”。擁有大量的優秀人才,並把它留在企業,是推動企業實現升值的人力資本。對於科遠來說
，他們是科遠生存和發展的關鍵，簡單來說

，科遠的人才政策是“以科遠事業感召人，以優厚待遇吸引人，以優秀文化凝聚人，以創造條件成就人。” 我們不盲信學曆、資力、經驗，能力、潛力是我們評價人才的首要條件，具有超常的領悟能力
、自學能力和運用能力，同時又具有良好素養的人才是我們致力尋找、培養和引進的目標。

   科遠尊重並關注公司的每一位員工，並極力營造一種公平公正、互相關心、溝gou通tong順shun暢chang和he積ji極ji向xiang上shang的de工gong作zuo氣qi氛fen，堅jian持chi教jiao育yu及ji培pei訓xun
，致zhi力li於yu創chuang造zao適shi合he員yuan工gong發fa展zhan的de環huan境jing
，使shi員yuan工gong在zai工gong作zuo中zhong不bu斷duan提ti高gao技ji能neng水shui平ping，為wei員yuan工gong提ti供gong具ju有you挑tiao戰zhan性xing的de工gong作zuo。目mu前qian，我wo們men吸xi納na優you秀xiu人ren才cai的de途tu徑jing主zhu要yao是shi通tong過guo大da型xing校xiao園yuan招zhao聘pin會hui和he例li行xing社she會hui招zhao聘pin進jin行xing，也ye會hui通tong過guo獵lie頭tou公gong司si幫bang助zhu我wo們men找zhao到dao更geng對dui口kou、更急需的人才。

   當然，您問我如何留住核心員工
？通常有三個辦法:“感情留人
、事業留人、待遇留人”。首先，是感情留人，在科遠，我們建立起公司級領導

、部門經理
、直接上級、職能部門為一體的全方位溝通及交流方式，努力營造一種積極向上
、團結和諧的人際關係和工作環境，讓大家心情舒暢地工作。其次是事業留人
，在“一流的熱工自動化和電廠信息化完整解決方案供應商”的科遠願景的感召下，公司自成立以來每年都以15%以(yi)上(shang)速(su)度(du)增(zeng)長(chang)，在(zai)熱(re)工(gong)自(zi)動(dong)化(hua)及(ji)電(dian)廠(chang)信(xin)息(xi)化(hua)領(ling)域(yu)的(de)產(chan)品(pin)線(xian)也(ye)逐(zhu)步(bu)的(de)完(wan)善(shan)及(ji)豐(feng)滿(man)
，企(qi)業(ye)在(zai)快(kuai)速(su)發(fa)展(zhan)過(guo)程(cheng)中(zhong)

，產(chan)生(sheng)了(le)大(da)量(liang)的(de)發(fa)展(zhan)機(ji)會(hui)，成(cheng)就(jiu)了(le)科(ke)遠(yuan)公(gong)司(si)的(de)事(shi)業(ye)留(liu)人(ren)
，現(xian)在(zai)我(wo)們(men)公(gong)司(si)部(bu)門(men)經(jing)理(li)及(ji)以(yi)上(shang)管(guan)理(li)者(zhe)平(ping)均(jun)年(nian)齡(ling)在(zai)30歲左右。最後是待遇留人，我們將關鍵崗位的管理人員、技術人員
、銷售人員定義為“核心人員”，他們不但是公司的“高薪一族”
，而er且qie采cai取qu了le核he心xin員yuan工gong持chi股gu等deng激ji勵li方fang式shi
，今jin後hou公gong司si還hai將jiang視shi公gong司si及ji外wai部bu環huan境jing情qing況kuang，采cai取qu期qi權quan等deng多duo種zhong激ji勵li方fang式shi，激ji發fa核he心xin骨gu幹gan員yuan工gong的de工gong作zuo熱re情qing


，實shi現xian人ren力li資zi本ben的de增zeng值zhi。這zhe些xie舉ju措cuo，對dui增zeng強qiang員yuan工gong對dui企qi業ye的de向xiang心xin力li，提ti高gao企qi業ye的de凝ning聚ju力li都dou產chan生sheng了le積ji極ji的de效xiao果guo。

   記者：在zai企qi業ye發fa展zhan中zhong，創chuang新xin是shi一yi個ge亙gen古gu不bu變bian的de話hua題ti，產chan品pin可ke以yi複fu製zhi
，服fu務wu可ke以yi模mo仿fang，企qi業ye唯wei有you不bu斷duan的de推tui陳chen出chu新xin才cai能neng贏ying得de廣guang大da用yong戶hu的de青qing睞lai，在zai創chuang新xin方fang麵mian公gong司si采cai取qu了le那na些xie策ce略lve

？

   胡總：創新是企業可持續發展的靈魂，也是科遠品牌的核心價值訴求之一。沒有創新，就沒有今天的科遠。

   科遠從自動化儀表起步
，通過先進技術的引進、消化
、吸收、再創新、集成開發
，直到擁有科遠自己的DCS品牌，並相繼開始了新一代的DCS、電廠信息化係統
、智能閥門控製裝置的研發
，不斷縮短與國際先進水平的差距。

   剛才在品牌建設方麵我也講到，“創新”是科遠品牌核心價值的訴求之一。我們現有產品的問世
，無論是熱工自動化類產品還是電廠信息化類產品都是在立足行業、深挖需求

、不斷創新的基礎上實現的。

   一yi直zhi以yi來lai，除chu了le在zai研yan發fa方fang麵mian持chi續xu投tou入ru，推tui陳chen出chu新xin以yi外wai，我wo們men還hai與yu國guo內nei外wai知zhi名ming高gao校xiao建jian立li起qi緊jin密mi聯lian係xi，積ji極ji推tui進jin高gao等deng院yuan校xiao理li論lun研yan究jiu成cheng果guo與yu應ying用yong企qi業ye的de項xiang目mu對dui接jie，實shi現xian產chan學xue研yan一yi體ti化hua，提ti高gao企qi業ye自zi主zhu創chuang新xin能neng力li
，推tui進jin自zi動dong化hua技ji術shu的de自zi主zhu化hua和he產chan業ye化hua進jin程cheng，打da造zao一yi條tiao由you研yan發fa直zhi通tong產chan業ye的de“縱貫線”。

   成cheng功gong登deng陸lu資zi本ben市shi場chang以yi後hou，科ke遠yuan將jiang繼ji續xu堅jian持chi以yi市shi場chang為wei導dao向xiang，以yi現xian有you的de技ji術shu優you勢shi為wei基ji礎chu，根gen據ju當dang前qian及ji未wei來lai三san年nian用yong戶hu的de需xu求qiu

，在zai現xian有you主zhu要yao產chan品pin基ji礎chu上shang繼ji續xu開kai發fa：大型超（超）臨界火電機組控製優化技術
、大型鍋爐潔淨煤燃燒的控製技術、部分高技術含量的現場智能儀表
、現場智能儀表管理軟件和其他產品

，豐富公司熱工自動化、電廠信息化產品線，進一步增強公司在熱工自動化和電廠信息化的行業地位，在技術上應用熱能工程
、計算機

、自動控製、通信等技術領域的新成果，繼續與國內外知名高校、研究機構和企業的合作，提升熱工自動化係統和電廠信息化係統產品的綜合競爭能力。

   記者：2010年“低碳”erzizhengyiqiansuoweiyoudepuguanglvzoujinwomendeshiye，ditanjingjiyiyizhongkechixufazhandeshengchanmoshibeidajiaguangfanrenke
，woguoyejiangditantishangjingjiricheng，namezaiditanjingjidedaqushixia

，gongsiweiquanqiudehuanbaoshiyezuochulenaxiegongxianne？

   胡總：在國家“裝備國產化”、“兩化融合”的政策扶持與激勵下，科遠在節能減排領域將會有更為全麵而廣闊的施展空間。目前，科遠在水泥低溫餘熱發電
、幹熄焦發電、煤矸石發電、垃圾發電等一批能源綜合利用自動化、信xin息xi化hua的de項xiang目mu中zhong相xiang繼ji中zhong標biao投tou運yun
，以yi國guo際ji領ling先xian水shui平ping的de自zi動dong化hua控kong製zhi技ji術shu
，提ti升sheng用yong戶hu的de自zi動dong化hua水shui平ping，降jiang低di能neng耗hao，減jian少shao汙wu染ran排pai放fang，極ji大da程cheng度du的de提ti高gao能neng源yuan利li用yong率lv。

   “NT6000分散控製係統”在節能減排領域的研究及產業化項目是2007年(nian)江(jiang)蘇(su)省(sheng)科(ke)技(ji)廳(ting)批(pi)準(zhun)立(li)項(xiang)的(de)科(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化(hua)專(zhuan)項(xiang)資(zi)金(jin)項(xiang)目(mu)。該(gai)項(xiang)目(mu)獲(huo)得(de)江(jiang)蘇(su)省(sheng)科(ke)技(ji)廳(ting)的(de)資(zi)助(zhu)，是(shi)科(ke)遠(yuan)股(gu)份(fen)成(cheng)立(li)以(yi)來(lai)獲(huo)得(de)資(zi)助(zhu)最(zui)大(da)的(de)一(yi)個(ge)科(ke)技(ji)項(xiang)目(mu)。本(ben)項(xiang)目(mu)實(shi)施(shi)後(hou)
，科(ke)遠(yuan)憑(ping)借(jie)領(ling)先(xian)的(de)技(ji)術(shu)、顯著的性價比和本地化的服務優勢，將創造極好的經濟效益和社會效益。

   目前，發電企業競爭格局越來越激烈，需要通過監控手段
、通過管理手段
、通過經營手段
，確保安全，提高經濟性。需要做到基建投資少，生產運行效率高
，故障損失少，運行

、jianxiudengguanlifeiyongdi，shangwangdianliangjinkenengduo，shangwangdianjiajinkenenggao。zuizhongdadaofadianqiyelirundezuidahua。zaikehuxuqiudeyindaoxia
，keyuangufenzhubuliqinglejishufazhandesilu
，keyuandechanpinzhenglisitiaozhuxian

，“決策級
、管理級、優化級、控製級

、現場級”五個層級
，並分為“現場測控裝置、控製係統及其優化、信息化係統”三個方向。這三個方向
、四條主線、五個層級的技術、產品和解決方案，構成科遠在最近十年的使命
，用數字化電廠提升發電企業的價值。

   當然，科遠不能懈怠，作為熱工自動化行業的從業者
，科遠必須以自主創新為已任

，逐步用自已的NT6000產品，改變進口DCS占據國內高端市場的格局；用yong自zi已yi的de自zi動dong化hua技ji術shu


，促cu進jin國guo內nei節jie能neng減jian排pai事shi業ye的de發fa展zhan。我wo們men相xiang信xin，我wo們men的de努nu力li和he創chuang造zao
，將jiang會hui為wei國guo家jia的de發fa展zhan爭zheng取qu更geng大da的de空kong間jian，為wei全quan人ren類lei的de未wei來lai爭zheng取qu更geng大da的de希xi望wang。

   後記：展望未來
，科遠股份將秉承“以產品為基礎，以行業解決方案為中心”的產業發展理念，以NT6000
、SyncBASE實時數據庫、電動執行機構等產品為基礎，以人才、技術、品牌為核心競爭力，立足於自動化行業的長遠發展，致力成為國內自動化專業控製領域最有影響力的高科技企業。