始於上世紀80年代的中國婦女創業，在經曆了30年的風風雨雨之後，正呈現快速發展的勢頭。根據日前一個名為中國“商界木蘭”的年會報告最新統計數據，目前全國已有2900多萬名女企業家，占到企業家總數的20%。

　　總量快速增長但比重仍然偏低

　　dangjinshijieyijingjinruxinzhishijingjishidai，nannvchabieyijingbuzaishichuangyedezhangai
，dangdaizhongguoyichubuxingchengleshichangjingjitixi，zheyiqiedouweinvxingchuangyechuangzaolelianghaohuanjing。yixienvxingzhuazhulechuangyefazhandejiyuqi，nvqiyejiaquntixunsujueqi。yucitongshi
，womenyeyingqingxingdikandao，nvqiyejiasuiranchengchangxunsu，danqizaiqiyejiaquntizhongdebizhongzhiyouyue20%，仍然偏低。

　　李蘭（全國政協委員、國務院發展研究中心人力資源研究培訓中心副主任）：在全球金融危機的背景下，女企業家經營的企業“持平”的比重比男性多2.2個百分點，而虧損的企業比重低於男性，這再次表明女企業家經營的企業更加穩健，抵禦危機的能力相對較強。

　　甄硯（全國婦聯副主席、書記處書記）：woguodegaocengcinvxingrencaidechengchang
，yufunvcanjiashehuifazhandechengduhaibuxiangshiying
，yuwoguoduirencaideyaoqiuyebushiying。zaijingjilingyu
，suirannvqiyejiayijingzhandaole20%的比例，但是大多數女性都集中在中小企業
，在大企業高管中的女性還是鳳毛麟角。

　　史清琪（中國女企業家協會常務副會長）：在歐美，女企業家比重占45%-50%，與歐美發達國家比較
，我們還有不足。雖然現在女企業家比例已達企業家總數的20%左右，但是，同全國企業家的分布類似，女性企業99%都是小企業，現在小企業的壽命越來越短，過去平均是3.5年，現在平均隻有3年左右。目前我國女企業家的企業中還沒有幾家稱得上成熟的跨國公司，部分走上國際市場的企業絕大多數也剛剛起步，隻有不到1/3的女企業家生產的產品直接或間接銷售到國際市場，而銷售額在1000萬美元以上的僅占3%
，之所以出現這種情況，與女企業家自身的素質直接相關。

　　創新能力弱難倒女企業家

　　史清琪：我wo們men近jin年nian來lai對dui中zhong國guo女nv企qi業ye家jia群qun體ti進jin行xing跟gen蹤zong調tiao查zha發fa現xian
，盡jin管guan女nv企qi業ye家jia經jing營ying的de企qi業ye贏ying利li的de較jiao多duo


，但dan不bu能neng忽hu視shi的de是shi女nv性xing經jing營ying者zhe經jing營ying的de企qi業ye大da多duo數shu是shi中zhong小xiao企qi業ye。目mu前qian，女nv性xing經jing營ying的de企qi業ye大da多duo還hai不bu是shi企qi業ye集ji團tuan，經jing營ying品pin種zhong單dan一yi
，規gui模mo還hai不bu大da。據ju調tiao查zha
，在zai近jin2900萬個實體中，個體經營占據很大部分

，全國知名大企業不多。

　　有調查顯示，中國企業所有製結構中個體和民營企業的比重占25%，而女企業家經營的企業中個體和民營企業的比重大約占55%，遠遠高於中國所有製結構中個體和民營企業的比重。

　　李蘭：我們的研究團隊認為，要想讓企業持續發展下去


，必須要依靠創新。在關於“成為一個成功的企業家需重要的方麵”的調查中，女企業家選擇“創新與冒險精神”的比重明顯低於男性，為18.8%。由此可以看出，就創新能力而言，與男性企業家相比，女企業家對“技術創新”表示“滿意”的比重相對較低，為27.7%，但同時認為“技術創新”應該加強的比重也低於男性，為33.6%。這表明女企業家對“技術創新”的重視程度還不夠高

，這也可以從“女企業家負責的主要工作”的調查中得到印證。調查顯示，女企業家負責“研究與開發”的比重明顯低於男性，為17.7%。

　　史清琪：中國女企業家創新能力明顯不足，譬如在重視申請專利保護上
，僅有17%的女性企業擁有國際專利，24%女nv性xing企qi業ye擁yong有you國guo內nei專zhuan利li。通tong過guo申shen請qing專zhuan利li維wei持chi企qi業ye的de技ji術shu優you勢shi
，形xing成cheng市shi場chang競jing爭zheng力li上shang，還hai要yao引yin起qi女nv企qi業ye家jia們men的de重zhong視shi。目mu前qian仍reng有you近jin三san分fen之zhi一yi的de女nv企qi業ye家jia還hai沒mei有you與yu高gao校xiao、科研院所建立聯係。在知識經濟的背景下，企業應利用社會技術資源提高自己的技術水平

，這是企業可持續發展的重要保證。

　　李蘭：我們的一項調查還表明
，三分之一的女企業家認為專業知識不足是創業的最大的困難；13%denvqiyejiarenweizuidadekunnanshiguanlijinengbuzu。erzaichuangyechenggonghou，jinyibanrenrenweiqiyejinyibufazhanmianlindezuidakunnanzhuyaoshiquefaxiandaiguanlijingyan，34%的人覺得缺乏市場信息，28%的人認為需要更多的專業知識技能。

　　趙地（中國女企業家協會會長）：早在去年
，我們就決定把“圍繞樹立科學發展觀，積極開展一係列學習與實踐活動，推動女企業家企業的可持續發展”作(zuo)為(wei)中(zhong)國(guo)女(nv)企(qi)業(ye)家(jia)協(xie)會(hui)的(de)工(gong)作(zuo)重(zhong)點(dian)。當(dang)前(qian)在(zai)經(jing)濟(ji)形(xing)勢(shi)總(zong)體(ti)呈(cheng)現(xian)企(qi)穩(wen)回(hui)升(sheng)之(zhi)時(shi)，把(ba)握(wo)後(hou)危(wei)機(ji)時(shi)期(qi)的(de)發(fa)展(zhan)方(fang)向(xiang)，尋(xun)找(zhao)新(xin)經(jing)濟(ji)增(zeng)長(chang)點(dian)和(he)新(xin)商(shang)機(ji)，做(zuo)到(dao)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)
，是(shi)女(nv)企(qi)業(ye)家(jia)麵(mian)臨(lin)的(de)重(zhong)要(yao)問(wen)題(ti)。希(xi)望(wang)女(nv)企(qi)業(ye)家(jia)的(de)企(qi)業(ye)實(shi)現(xian)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)，並(bing)為(wei)保(bao)持(chi)國(guo)民(min)經(jing)濟(ji)平(ping)穩(wen)較(jiao)快(kuai)發(fa)展(zhan)作(zuo)出(chu)新(xin)的(de)更(geng)大(da)的(de)貢(gong)獻(xian)。

　　提升素質實現新超越

　　“三分天注定，七分靠打拚，愛拚才會贏。”上個世紀末，許多女企業家就是唱著這支歌走上創業征程的。今天，職業發展空間雖大，但素質尚待提高。

　　李蘭：多年的調查研究表明
，中國企業家的成長需要一個生態係統。如果將企業家比作一棵成長中的樹，它的成長不僅是需要種子、土壤，還需要從市場
、體製
、法律、wenhuadengwaibuhuanjingzhongchixujiquyangguangyulu，zhiyouzaineiwaidegongtongzuoyongxia

，zhekeshucainengyuyucongcong，shuoguoleilei，duishehuiyougengdadegongxian。qiyejiaduiwushichanghua

、職業化和製度化程度的不斷提高，將有利於中國企業家隊伍的快速成長，而女性企業家有著更大的成長空間。

　　女性對真善美的執著，使女性企業家成為企業家隊伍中一道美麗的風景

，更能獲得社會的欣賞和支持；新經濟時代所帶來的新的生產

、服務和生活方式，為女性尤其是知識女性平等、自由的參與經濟活動提供了更好的契機
；女性對他人的理解
、關愛、細致的天性和感性的魅力，使得她們在產品設計、客戶服務方麵更有優勢。同時
，對合作夥伴的重視與關照，也更有利於組織的和諧發展。我們相信
，更能贏得未來的卓越企業家應該是：事業成功
、受人尊重、與人快樂、給人幫助的企業家，而這也正是優秀的女性企業家的追求。

　　劉憲生（上海太太樂公司）：女(nv)性(xing)如(ru)何(he)提(ti)高(gao)自(zi)己(ji)，關(guan)鍵(jian)在(zai)於(yu)自(zi)強(qiang)。成(cheng)功(gong)的(de)例(li)子(zi)都(dou)證(zheng)明(ming)
，一(yi)個(ge)優(you)秀(xiu)的(de)女(nv)性(xing)不(bu)是(shi)等(deng)待(dai)社(she)會(hui)的(de)環(huan)境(jing)來(lai)改(gai)變(bian)，然(ran)後(hou)自(zi)己(ji)去(qu)適(shi)應(ying)
，而(er)是(shi)要(yao)突(tu)破(po)世(shi)俗(su)的(de)束(shu)縛(fu)。一(yi)百(bai)年(nian)的(de)曆(li)史(shi)證(zheng)明(ming)
，從(cong)“五•四運動”kaishidaogaigekaifang，doushitupoziwohetupojiudechenguilouxidelishi。nvxingruoxiangzaizhichangshangzoudegengyuan，zhinengyongzijidenulilaimibuzishenchengchangjieduandebuzu。shehuiyinggeinvxinggongpingdefazhanquan，yaobaxiaochuxingbieqishizuoweikechixufazhanjinchengtebiexuyaogaoduzhongshidewentilaikaoliang。zhiyefazhanlibukaihuanjingheziyuandezhichi，fazhandekechixuxingqujueyuhuanjingheziyuandekechixuxing。

　　李蘭：zhongguoyoumeiyouyidapiyouxiudenvqiyejia，zhongguonengbunengzaojiuyidapigaocengcidenvxingqiyeguanlirencai，qujueyunvxingqiyejiadezishennuli，tongshi，yequjueyuyingzaolianghaodeshehui

、經濟、文化環境
，取決於有沒有一大批幫助女企業家成長的優秀的專家和機構。希望全社會共同努力，尤其在女企業家掌握現代管理經驗
、更靈動地掌握市場信息
、更多地學習把握運用專業知識上提供更多的幫助。

　　圖表由國務院發展研究中心中國企業家調查係統提供

　　資料照片

　　新聞鏈接

　　▲中國女企業家成長大致經曆了三個階段。一是成長初期，即上世紀80年代初中期，大約有10%的女企業家注冊開辦企業。二是迅速成長期，即上世紀80年代末至90年代中期，我國女性業主和法人達1959萬人
，其中大批企業發展到了相當的規模。三是穩步發展期，即90年代後期至今。

　　▲在發達國家

，女企業家比重一般約占50%。

　　▲2007年，中國女企業家協會發布《中國女企業家基本情況調查》，結果顯示：女企業家日均工作17小時

，80%以上的女企業家睡眠時間在7小時以下，超過44%的女企業家沒有娛樂和鍛煉時間。另一組調查數據顯示：七成以上的女企業家有心理問題；38.1%的女企業家身體處於亞健康狀態
；81%的女企業家從未定期進行身體檢查；與此同時
，81%的被調查者認為自己需要心理醫生的指導。

　　▲2009年5月召開的第三屆中華傑出女性論壇介紹


，中國女企業家執掌的企業中，65％以上的女企業家經營的企業雇傭的員工50％以上都為女性。據論壇公布的數據，中國女企業家從事的行業分布在各行各業，其中，從事加工製造業以及工業的占50％
，從事服務業的占45％，這一產業結構特點導致了女企業家經營的企業中

，女性雇員占了較大比例。

　　▲2010年1月召開的第二屆中國創新大會公布的一項調查顯示：女性企業的技術進步貢獻率進一步提高，2005-2008年期間女性企業技術進步貢獻率為42.4%。

　　▲2010年1yuezhaokaideliangansandinvqiyejialianyijiaoliudahuishanggongbudeyixiangshujuxianshi，zhongguonvqiyejiashiyigexunsujueqideshehuiqunti。muqian，yizhongxiaoqiyejiaweizhudenvqiyejiayizhanqiyejiazongshude20%
，經營範圍涵蓋三大產業，其中有60%是近十年創業成功者。

　　▲2010年4月召開的“科學發展與當代中國女性”高層論壇公布的一項數據顯示
，我國有64445萬婦女，占總人口的48.5%。

　　（梁捷、李海秀整理）