編者語：作為聯合國契約成員
，菲尼克斯電氣中國公司獲得聯合國邀請，參加2010年企業與環境峰會( Businesss for Environment Summit)。會議主題是“綠色經濟—企業在低碳經濟中的角色”。 受李總和顧總委托，企業發展/人力資源和行政管理中心總經理馬如明出席了本次峰會。

　　4月21日至23日
，峰會在韓國首都首爾國際會展中心舉行。聯合國秘書長潘基文通過視屏為大會致開幕詞。韓國總統李明博、馬爾代夫總統Mohanmed Nasheed, 圭亞那總統Bharrat Jagdeo出席會議並作主旨發言。美國前總統 Al Gore, 電影《泰坦尼克號》、《阿凡達》的導演James Cameron等，也通過視屏參加了分組主題討論。出席會議的還有韓國環境部長、經濟部長以及1000多名，來自35個國家包括世界級大公司的代表。

　　馬總出席了大會的全部核心議程並參加了“新一代智能電網（Building the next generation Smart grid）”和“信息技術與綠色革命(ICT and the green revolution)”兩個主題討論，與來自於惠普
、英特爾、愛立信、彪馬、維京集團、諾基亞、貝爾實驗室以及其他來自非政府組織和學術機構代表進行了較深入的討論。馬總認為

，氣候變化、huanjingwentishiquanrenleigongtongmianlindetiaozhan，buyinggaijiuchanyunageguojiahenageqiyeyinggaichengdanduoshaozerendewenti，bingcongfazhanzhongguojiadeqiyedejiaodubiaodalefadaguojiazhongdeqiye，yaojinkuaijiangdijishulongduan、以yi更geng合he理li和he優you惠hui的de價jia格ge
，加jia快kuai把ba先xian進jin技ji術shu向xiang發fa展zhan中zhong國guo家jia和he高gao能neng耗hao國guo家jia中zhong的de轉zhuan移yi和he運yun用yong，以yi全quan麵mian減jian少shao二er氧yang化hua碳tan排pai放fang的de立li場chang意yi願yuan。另ling外wai
，馬ma總zong還hai就jiu企qi業ye如ru何he承cheng擔dan自zi身shen的de責ze任ren，如ru何he一yi方fang麵mian實shi行xing自zi身shen的de綠lv色se經jing濟ji和he另ling一yi方fang麵mian為wei綠lv色se經jing濟ji服fu務wu等deng
，談tan了le具ju體ti的de建jian議yi和he設she想xiang。

　　出chu席xi本ben次ci峰feng會hui的de中zhong國guo的de企qi業ye和he組zu織zhi僅jin若ruo幹gan家jia，伊yi利li奶nai業ye集ji團tuan參can加jia了le本ben次ci會hui議yi。菲fei尼ni克ke斯si電dian氣qi中zhong國guo公gong司si和he伊yi利li集ji團tuan出chu席xi本ben次ci峰feng會hui，一yi定ding程cheng度du上shang了le表biao明ming中zhong國guo企qi業ye在zai環huan境jing保bao護hu方fang麵mian的de社she會hui責ze任ren。

　　經過兩天的討論，會議討論了政府
、企業、非政府組織、媒體和個人在環境保護和低碳經濟中的角色。大家認為，新的經濟模式必須采用，在水處理
、低碳、新xin能neng源yuan等deng方fang麵mian要yao有you切qie實shi的de行xing動dong，以yi保bao護hu我wo們men的de地di球qiu和he保bao證zheng人ren類lei的de可ke持chi續xu發fa展zhan。會hui議yi的de具ju體ti內nei容rong將jiang會hui逐zhu漸jian體ti現xian在zai公gong司si相xiang關guan政zheng策ce的de製zhi定ding和he文wen化hua建jian設she上shang。

　　huiyiqianyitian，mazongzaofanglefeinikesidianqihanguogongsi。zaidiyitiangoutongdejichushang

，yinghanguogongsilizongdeyaoqiu，mazongyuhuiyiqijiandewanshang，zaifandianzaiciyutajianmian
，jiujixiaoguanli、企業文化和隊伍建設等方麵進行了4個小時左右的溝通和探討。