http://kadhoai.com.cn 2026-04-27 13:50:47 來源:誌象網 羅瑞垚
距離班加羅爾市中心一個多小時的電子城,是班加羅爾作為“外包之都”的地標性區域。從市中心驅車走向東南郊區,有一條少見的市內高速,連接市中心和電子城。
電子城消化了成千上萬軟件工程師的就業,全球聞名的Infosys和Wipro園區都位於此處。現代化的軟件園區和周圍的雜亂無章形成了鮮明的衝突。從Bommasandraxiagaosu,manzaihuowudekachejielianshiguo,zaoshengtiaoxinzhemeiyigelurendeermo,rangrenwuxiaqugujifeiyangdechentu。lubiandegaojiaqiaotiduanduanxuxu,huanmandeshigongsuduxianrangenbushangbanjialuoerxiangyaobaditiexiudaozhelideyexin。

zaigaojiaqiaobeihou,youyikuaiquyubeilansedejinshubanweileqilai。zhouyuanlinzhizhenapianquyushuo,bannianzhihou,nabianjianchengyizuozhandijibaipingfangmi,nengrongnasanqianrendeyanfalou,jijiangruzhudeshiyijiataizidianzichang。zhouyuanlinsuozaidegongsifuzezhedongloudejianzao。
早在2008年(nian),周(zhou)元(yuan)林(lin)就(jiu)跟(gen)著(zhe)公(gong)司(si)來(lai)了(le)印(yin)度(du),第(di)一(yi)個(ge)項(xiang)目(mu)是(shi)富(fu)士(shi)康(kang)的(de)金(jin)奈(nai)工(gong)廠(chang)。之(zhi)後(hou),越(yue)來(lai)越(yue)多(duo)的(de)客(ke)戶(hu)要(yao)在(zai)印(yin)度(du)辦(ban)廠(chang),周(zhou)元(yuan)林(lin)和(he)同(tong)事(shi)就(jiu)跟(gen)著(zhe)客(ke)戶(hu)來(lai)到(dao)印(yin)度(du),為(wei)他(ta)們(men)蓋(gai)工(gong)廠(chang)。目(mu)前(qian),除(chu)了(le)班(ban)加(jia)羅(luo)爾(er)的(de)這(zhe)棟(dong)研(yan)發(fa)樓(lou),他(ta)手(shou)上(shang)還(hai)有(you)在(zai)邁(mai)索(suo)爾(er)的(de)兩(liang)個(ge)工(gong)廠(chang)在(zai)同(tong)時(shi)進(jin)行(xing)。
nuoyidadeshoujichang,jinnaidedianzichang,punaidedianqichang,haidelabadeguangxianchang,banjialuoerdetaiyangnengchang,suizheyuelaiyueduodezhongguogongsibagongchangbandaoleyindu,yindudezhongguozhizaodituyezhujianchengxing。
在過去的一年半裏,Divay Pranav感覺到了中國人來印度投資建廠的熱情明顯升溫,他在印度政府所屬的投資促進機構Invest India任職,在過去的5年擔任對接中國投資的高級助理副總裁。他看到,智能手機及其配件、電器、光纖、紡織,幾乎所有類別的製造業都在尋找在印度的投資機會。
人工成本低,搶占未來市場,國際化基地,去印度開工廠的原因很多。但背後的辛酸可能更多。
到印度去
作為人口僅次於中國的第二大國,印度吸引中國工廠的首要原因就是充裕的勞動力。
“我(wo)們(men)屬(shu)於(yu)勞(lao)動(dong)密(mi)集(ji)型(xing)製(zhi)造(zao)業(ye),中(zhong)國(guo)招(zhao)工(gong)難(nan),工(gong)資(zi)水(shui)準(zhun)也(ye)上(shang)升(sheng)快(kuai),我(wo)們(men)的(de)客(ke)戶(hu)本(ben)身(shen)也(ye)是(shi)全(quan)球(qiu)化(hua)的(de),綜(zong)合(he)考(kao)慮(lv)到(dao)這(zhe)些(xie)因(yin)素(su),我(wo)們(men)決(jue)定(ding)來(lai)印(yin)度(du)。”陳曉(化名)所在的工廠主要生產箱包、鞋服,是國內最大的箱包製造企業之一,目標是做“箱包鞋服行業的富士康”。
2016年下半年,他們第一次來到印度做市場調研,經過半年的準備,2017年正式投產,目前已經在班加羅爾郊區的兩個工廠有了近1000名工人。
除chu了le印yin度du,他ta們men也ye在zai東dong南nan亞ya開kai了le工gong廠chang。便bian宜yi的de勞lao動dong力li,是shi吸xi引yin公gong司si來lai印yin度du的de最zui大da原yuan因yin,陳chen曉xiao告gao訴su誌zhi象xiang網wang,雖sui然ran印yin度du工gong人ren眾zhong所suo周zhou知zhi地di效xiao率lv更geng低di,但dan對dui於yu勞lao動dong密mi集ji型xing行xing業ye來lai說shuo,綜zong合he計ji算suan人ren工gong成cheng本ben,還hai是shi會hui比bi國guo內nei低di一yi點dian。
但對於更多的公司來說,人工並不是吸引他們來印度的主要原因。
“除非真的是勞動密集型的製造業,否則像我們都是設備自動化,人工成本隻占生產成本的5%左右,中國工人成本也就四五千塊錢,又不像歐洲那樣兩三萬,基數本來就不大,占的比例又小,所以人工成本的差距基本上就沒有。”同樣將工廠開在班加羅爾郊區Jigani鎮的張希望對誌象網說。

去往Jigani的路上
30年前,湖北人張希望從分配的汽車廠辭職,跟隨“下海潮”來到了廣東。打了五年工之後,他東拚西湊,總算弄了二十多萬,辦了自己的工廠,專門為變壓器、互感器生產鐵芯。現在,他的佛山日鋼的年產量已經達到了幾千萬人民幣,他來到了印度“再創業”。
三年前,他的一個主要客戶在印度設廠,後來越來越多的客戶都把工廠設在了班加羅爾,他就找了個機會,帶了幾個人來印度考察。
“第一次來衝擊還是蠻大的,髒亂差,太落後。”但這也讓他想到了二十多年前他白手起家的時候,環境也與此相似,他在孟買、德裏、班加羅爾轉了一圈,最後決定把工廠放在班加羅爾。
在印度設廠的同時,張希望也在越南開了一個工廠,但現在他主要呆在班加羅爾,“起碼要做到賺錢,先盈利再放手。”他說。
“越(yue)南(nan)就(jiu)隻(zhi)是(shi)一(yi)個(ge)臨(lin)時(shi)的(de)決(jue)定(ding),主(zhu)要(yao)是(shi)跟(gen)外(wai)部(bu)環(huan)境(jing)有(you)關(guan)。局(ju)部(bu)上(shang)的(de)摩(mo)擦(ca)有(you)了(le)半(ban)年(nian),我(wo)們(men)從(cong)開(kai)始(shi)就(jiu)在(zai)想(xiang)這(zhe)個(ge)事(shi)情(qing),最(zui)後(hou)被(bei)迫(po)做(zuo)了(le)這(zhe)個(ge)決(jue)定(ding),不(bu)然(ran)生(sheng)意(yi)就(jiu)丟(diu)了(le)。”張希望說,“像我們這行,如果出口關稅漲到25%,進口關稅25%,那就是50%,根本就沒得做了。”
為wei了le抵di消xiao關guan稅shui上shang升sheng的de影ying響xiang,原yuan材cai料liao從cong美mei國guo先xian進jin口kou到dao越yue南nan粗cu加jia工gong,然ran後hou出chu口kou到dao中zhong國guo,再zai銷xiao往wang各ge地di。但dan在zai印yin度du,張zhang希xi望wang有you更geng長chang遠yuan的de打da算suan,投tou資zi的de都dou是shi最zui先xian進jin的de設she備bei。
“成本優勢談不上,主要是地域優勢。”張希望說,目前印度本地的市場很小,隻能保證養活自己,但印度地處歐亞大陸中心,連接了東南亞、中東、歐洲等各個市場,印度人又向來擅於做國際貿易,他正是看中了這一點,想把印度作為自己的海外市場基地,除中國之外的“第二中心”,主要發展外貿。

佛山日鋼從國內進口的新設備
佛山日鋼在Jigani租了一個3000平方米的廠房,自動化的設備全部從國內進口,誌象網到訪的那天,剛好有設備送到,正往廠房裏運輸。
張希望說,現在才剛投產,之後他準備把旁邊的廠房也租下來,繼續擴大產能。
成本的悖論
“海外製造業的成本一點都不低!”提起成本問題,柴文軍多次對誌象網強調,追求低成本對絕大多數公司來說隻是一種迷思。
從事手機行業的他,2017年1月yue第di一yi次ci來lai到dao了le班ban加jia羅luo爾er。當dang時shi公gong司si的de一yi位wei主zhu要yao客ke戶hu要yao在zai印yin度du設she廠chang,就jiu叫jiao他ta們men也ye來lai印yin度du。在zai決jue定ding來lai印yin度du之zhi前qian,柴chai文wen軍jun就jiu對dui印yin度du市shi場chang有you所suo保bao留liu,因yin為wei知zhi道dao“海外市場沒有那麼簡單”,但因為已經答應了客戶,公司決定“即使虧錢都得去做”。
既然決定去做,當時他還是比較樂觀,覺得“至少不會虧”。但真正摸著石頭過河,他發現水比自己想象的還要深。
“印度除了工人的工資比中國便宜以外,剩下的所有的東西都比中國貴。”柴文軍說,強調“便宜的隻是基層員工”。
yixiangongrenzhiwai,zhongguogongchangguanlirenyuanhehexindejishugangweidouxuyaopaizhuzhongfangrenyuan,jiutagongsiqingkuanglaikan,paizhuyigezhongfangrenyuandechengbenyaomeiyueyiwanwuzuoyou,shiguoneideliangbeiduo。shenzhi,youshihouzhaobudaoyuanyiquyindu、又能勝任海外崗位的員工。
工gong人ren的de工gong資zi便bian宜yi也ye不bu全quan等deng於yu用yong人ren成cheng本ben低di。用yong人ren成cheng本ben除chu了le考kao慮lv工gong資zi成cheng本ben,還hai要yao考kao慮lv效xiao率lv和he不bu良liang率lv等deng因yin素su。而er在zai這zhe兩liang點dian上shang,印yin度du工gong人ren都dou不bu占zhan優you勢shi。印yin度du熟shu練lian工gong少shao,要yao自zi己ji花hua成cheng本ben來lai培pei訓xun,這zhe樣yang算suan下xia來lai,總zong的de用yong人ren成cheng本ben也ye沒mei什shen麼me優you勢shi。

柴文軍的工廠裏,工人正在作業
“hulianwangkanzhongdeshichuangzaoli,zhizaoyegengzhongyaodeshizhixingli,suoyitayaodebushiren,tayaodeshijiqiren,zheyifangmianyinduyuangonggenzhongfangyuangongchahenduo。yinduyuangongshihenbianyi,danjiabuzhuxiaolvdi。”柴文軍說。
這一點張希望也感同身受。因為工人的操作技能不足,也無形中增加了設備養護成本。工廠有一台設備,光切割刀就值60萬人民幣,理論上應該是使用200次、分割四萬米材料的時候才需要磨一次,但印度的工廠才分了1萬5千米就磨了一次,磨一次就要5000塊不說,還降低了設備壽命。
“越熟練的人,效率越高,所利用的資源也越少——電費、機器、模具、損耗全部都很少,操作技能不夠,你所有的成本都會增加。”張希望說。
其次,房租水電等成本也直追國內。張希望在Jigani租的廠房比佛山還要貴,柴文軍的租金也直追深圳。班加羅爾缺水嚴重,用水成本也不低。
“電更恐怖,電隨時會停的,一套不間斷電源UPS的成本可能都要上百萬。”柴文軍說。在印度,UPS基本上是公司和居家必備,更不用說是工廠了。佛山日鋼的廠房外,最顯眼的就是兩個UPS設備,張希望接受誌象網(The Passage)采訪時,就停了一次電,據他說,平均每天都會停電四五次。

佛山日鋼廠區的UPS設備
身在異國,本地員工的管理成本也是不可小覷的一筆帳。如何管理印度工人,是所有來印度開工廠的中國人的必修課。
“中國的工人應該說是全世界最好管的工人,他們自我約束力比較強的,中國人是出了名的勤奮。”陳曉說,用中國那一套管理方式在印度往往起不到作用,必須因地製宜。
他認為,本地化管理的關鍵是“嚴格的製度+人性化管理”,首先製定出獎懲分明的規則,員工表現和收入、級別掛鉤,效率不達標則淘汰或降級,但具體執行要尊重員工,以談話的方式而不是批評去進行。
張zhang希xi望wang就jiu遇yu到dao過guo一yi次ci管guan理li方fang麵mian的de文wen化hua衝chong突tu。剛gang到dao印yin度du時shi,一yi位wei印yin度du朋peng友you給gei他ta介jie紹shao了le五wu個ge剛gang畢bi業ye的de大da學xue生sheng,他ta把ba他ta們men帶dai到dao佛fo山shan培pei訓xun了le兩liang個ge月yue,作zuo為wei自zi己ji的de種zhong子zi員yuan工gong。
一次他不在印度時,這五個人搞了一次“集體辭職”。當dang時shi中zhong方fang員yuan工gong隻zhi有you一yi名ming負fu責ze設she備bei管guan理li的de在zai印yin度du,因yin為wei工gong作zuo進jin度du慢man,要yao求qiu他ta們men必bi須xu加jia班ban,結jie果guo五wu個ge人ren要yao求qiu集ji體ti辭ci職zhi。這zhe件jian事shi過guo後hou,張zhang希xi望wang找zhao了le自zi己ji的de同tong學xue來lai管guan理li,至zhi少shao語yu言yan沒mei問wen題ti,也ye刻ke意yi分fen散san這zhe五wu個ge人ren的de職zhi能neng。
“我經常跟他們這麼說,宗教的東西我們要尊重,約定俗成習慣,我們也尊重。但是廠裏麵的規章製度、工作模式,要按照我們的來。”他說。
身為外企,也往往要承擔隱形的製度成本。注冊公司等合規手續快則三個月,慢則半年多,外企的稅務、勞動法合規等方麵又卡得特別嚴,周元林直言,“小企業千萬不要來印度,玩不轉。”
印度製造的大生意
去年3yue,chaiwenjunzaishenzhencanjialeyichangyindushiguanjubandezhongguomaoyitouzituijianhui。tuijianhuishang,takandaolegegexingyeguanshuidebianhua,tarenwei,yinduzhengfuhuiyongguanshuizuoweishouduan,zhubutuijinzhenggeshoujihegongyingliandeyindubentushengchanhua。
目mu前qian,供gong應ying鏈lian這zhe頭tou的de成cheng本ben才cai是shi中zhong國guo工gong廠chang在zai印yin度du最zui大da的de成cheng本ben。印yin度du的de工gong業ye體ti係xi遠yuan不bu如ru中zhong國guo完wan善shan,以yi手shou機ji行xing業ye為wei例li,手shou機ji廠chang搬ban過guo來lai了le,但dan配pei件jian、模具都得從國內采購,隻在印度組裝。

印度使館展示的關稅變化趨勢
為了推進印度製造,印度政府正在逐步提高手機等行業的關稅,“強迫”外國公司都來印度設廠。但手機廠開起來了,模組、部件、原材料卻在印度市場買不到。
“印度的消費電子供應鏈很差,包括富士康都發現很多東西根本買不到。”柴文軍說,“中zhong國guo市shi場chang上shang經jing過guo充chong分fen競jing爭zheng之zhi後hou物wu美mei價jia廉lian,但dan是shi一yi到dao印yin度du,他ta會hui發fa現xian完wan全quan不bu一yi樣yang,印yin度du是shi賣mai方fang市shi場chang,他ta們men要yao求qiu著zhe印yin度du的de本ben土tu商shang去qu生sheng產chan這zhe些xie東dong西xi。”正因如此,小米在內的手機廠商,以及富士康等代工廠,都在把自己的供應商帶到印度去。
據柴文軍了解,2017年之後,都開始在印度設廠。
yindudemaifangshichanghairangzhongguogongsiyudaocongweixiangguodemafan。yindudebutongquyuwangwangyoubendifenxiaoshangbachi,jiageyoutamending,buguannizhaoshuimai,doushinagejia,zhilianghaiwangwangbudabiao。zhouyuanlinshenzhishuo,zaitamenxingye,“一顆螺絲釘都想從國內進口。”在上一次的工程中,他們有80%的原材料都從國內進口。
“都從國內進口,物流、時間都是成本。”柴文軍說,在印度生產,總的成本比國內出口還要高,但凡能通過出口解決的,大多數公司不願意在印度本地製造。

佛山日鋼的廠區裏,工人正在作業
shichangyoushidangqian,daduoshugongsiyeshizuohaoleqianjiniankuisundedasuan,xianqiangzhanweizhi。juzhouyuanlinlejie,fushikangqianjiniandoushikuisunzhuangtai,zhejinianlaideshoujichangshangduole,caikaishiyingli。
但對於供應鏈上的小工廠來說,海外製造同樣存在著難以預見的風險。柴文軍的工廠從2017年8月(yue)投(tou)產(chan),期(qi)初(chu)的(de)七(qi)八(ba)個(ge)月(yue)因(yin)為(wei)有(you)客(ke)戶(hu)的(de)足(zu)量(liang)訂(ding)單(dan),可(ke)以(yi)實(shi)現(xian)盈(ying)利(li),但(dan)此(ci)後(hou),因(yin)為(wei)客(ke)戶(hu)公(gong)司(si)內(nei)部(bu)的(de)一(yi)些(xie)變(bian)化(hua),給(gei)他(ta)的(de)訂(ding)單(dan)慢(man)慢(man)減(jian)少(shao),現(xian)在(zai)基(ji)本(ben)上(shang)不(bu)再(zai)合(he)作(zuo),工(gong)廠(chang)就(jiu)慢(man)慢(man)賺(zhuan)不(bu)到(dao)錢(qian)了(le)。
他ta一yi直zhi嚐chang試shi尋xun找zhao新xin的de客ke戶hu,但dan情qing況kuang還hai是shi不bu容rong樂le觀guan,現xian在zai處chu於yu虧kui損sun狀zhuang態tai。去qu年nian年nian底di,柴chai文wen軍jun準zhun備bei完wan全quan放fang棄qi印yin度du市shi場chang,後hou來lai開kai過guo股gu東dong會hui議yi,才cai決jue定ding再zai堅jian持chi一yi下xia。
他說,在印度投資了兩三百萬,現在看來“比較失敗”。因為試水受阻,他們放棄了擴張到諾伊達的計劃,也放慢了整個國際化的腳步。
印度還有機會做世界工廠嗎?
在(zai)周(zhou)元(yuan)林(lin)和(he)柴(chai)文(wen)軍(jun)看(kan)來(lai),中(zhong)國(guo)工(gong)廠(chang)來(lai)印(yin)度(du),更(geng)多(duo)看(kan)中(zhong)的(de)是(shi)印(yin)度(du)的(de)本(ben)土(tu)市(shi)場(chang),就(jiu)目(mu)前(qian)的(de)市(shi)場(chang)情(qing)況(kuang)來(lai)看(kan),印(yin)度(du)要(yao)成(cheng)為(wei)其(qi)他(ta)市(shi)場(chang)的(de)生(sheng)產(chan)基(ji)地(di)還(hai)為(wei)時(shi)過(guo)早(zao)。
但也有人有不同的看法。
“現在中國公司更多地把東南亞、而不是印度看做一個出口中心,但我個人認為這是一種錯誤的想法。”Divay對誌象網(The Passage)說,印度本來具有地理優勢,再加上基礎設施——尤其是物流的改善,印度對於出口型製造業的投資來說也很合適。
Divay說,印度政府設立的經濟特區離集裝箱港口都很近,水、電(dian)等(deng)基(ji)礎(chu)設(she)施(shi)也(ye)都(dou)非(fei)常(chang)完(wan)善(shan),是(shi)中(zhong)國(guo)公(gong)司(si)來(lai)設(she)立(li)工(gong)廠(chang)的(de)最(zui)佳(jia)選(xuan)擇(ze)。在(zai)這(zhe)些(xie)經(jing)濟(ji)特(te)區(qu),港(gang)口(kou)的(de)效(xiao)率(lv)一(yi)直(zhi)在(zai)不(bu)斷(duan)提(ti)高(gao),中(zhong)國(guo)的(de)出(chu)口(kou)型(xing)企(qi)業(ye)可(ke)以(yi)很(hen)容(rong)易(yi)將(jiang)產(chan)品(pin)出(chu)口(kou)到(dao)東(dong)南(nan)亞(ya)、美國和歐洲市場。

Jigani鎮擠滿了大大小小的工廠
這正是張希望看中印度的地方。
“印度跟東南亞、zhongdongdengdiqu,wenhuaxiangjin,yeyouhenduoyindurenzaizhexiediqugongzuo,yuouzhoushichangyeyougengduowenhuaxiangtongdedifang,zhexiediquyegengxiguangenyindudajiaodao,wojiaodechangyuanlaishuoyindushiyigehenhaodexuanze。”他說。
相比印度的步履維艱,越南的工廠要順利得多。“那邊到處都是華人或者會說中文的人,中資也非常多,輕車熟路兩三個月就搞定了。”張希望說,越南和印度同時開始籌備,但去年年底就開工了。
“越南完全沒有本地市場可言,我們也根本沒有想像印度這樣做一個長遠的布局。越南說到底還是個小國,它就是‘你來了,你賺你的錢’,僅此而已。”他打算,越南的工廠在沒必要時可能會撤掉。
跟中國的投資人打交道多了,Divay也深知中國公司在印度的痛點。有些問題已經逐漸解決了,比如外資入印、飲食習慣等,他說,隨著越來越多的中國公司來印度,這種經驗也傳給了後來者,現在來的中國公司可以更好的適應。

張希望在佛山日鋼的廠房前
如何提高工人效率,也是他聽到最多的問題。Divay介紹說,印度的中央政府和各地方政府都設有職業培訓機構(Skill DevelopmentCenter),中zhong國guo公gong司si可ke以yi和he它ta合he作zuo,招zhao聘pin受shou過guo訓xun練lian的de熟shu練lian工gong人ren。此ci外wai,他ta建jian議yi中zhong國guo的de企qi業ye家jia也ye要yao多duo實shi地di去qu感gan受shou印yin度du工gong作zuo文wen化hua的de不bu同tong,用yong更geng有you創chuang意yi的de方fang式shi來lai管guan理li印yin度du的de員yuan工gong。
“這可能需要幾年的努力來慢慢改變,那些在中國工廠或者日本工廠工作的工人,就會從中得到訓練。”Divay說。
盡管困難重重,但張希望對印度工廠的未來“非常有信心”。
“還是要找到路,找到路量大了之後,成本就能降下來。”他說,“我們的優勢就是設備好、工藝好、產品質量好,想辦法把成本降下來,還有去開發本地市場,各方麵都要去經營。”
“但是需要時間,需要人,需要燒點錢。”他補充,“海外投資,都是要花一些成本去做的,要人、要錢,當地環境都需要慢慢摸索,效益還不能馬上顯示出來,但是未來還是能夠看到效果的。”