一條不太起眼的新聞，讓人生出幾分感慨：首批國家級經濟技術開發區之一的上海漕河涇開發區，7月9日有12家中外資企業項目同時落戶。

　　這個20年前以中外合資微電子工業區為核心擴大起來的開發區

，曾是上海改革開放的標誌之一。有意思的是
，20年前，漕河涇引進的跨國企業多為製造型的工廠；而現在，進入這裏的12個項目卻是研發中心、企業總部和創新型公司。類似上海漕河涇開發區這樣的轉變，也出現在中國沿海許多開發區

，昔日的製造加工區有向“世界實驗室”和“區域大腦”轉變的跡象。

　　這個轉變讓人產生許多聯想。

　　中國經濟正麵臨諸多挑戰。為了擴大就業，我們需要大量中小型製造型企業。但是，因為人民幣升值、能源等生產資源的緊缺和成本上升、宏觀調控、節(jie)能(neng)減(jian)排(pai)等(deng)綜(zong)合(he)原(yuan)因(yin)，眾(zhong)多(duo)中(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)麵(mian)臨(lin)進(jin)退(tui)維(wei)穀(gu)的(de)困(kun)境(jing)，經(jing)濟(ji)增(zeng)長(chang)方(fang)式(shi)的(de)轉(zhuan)型(xing)迫(po)在(zai)眉(mei)睫(jie)。這(zhe)樣(yang)的(de)轉(zhuan)型(xing)或(huo)有(you)諸(zhu)多(duo)路(lu)徑(jing)，但(dan)是(shi)，家(jia)門(men)口(kou)的(de)外(wai)資(zi)企(qi)業(ye)的(de)轉(zhuan)型(xing)本(ben)身(shen)
，也(ye)值(zhi)得(de)我(wo)們(men)借(jie)鑒(jian)。

　　就jiu在zai我wo們men不bu斷duan地di擴kuo大da出chu口kou企qi業ye並bing為wei海hai外wai訂ding單dan紛fen至zhi遝ta來lai而er歡huan欣xin鼓gu舞wu的de時shi候hou
，外wai資zi企qi業ye的de以yi產chan品pin搶qiang占zhan中zhong國guo市shi場chang份fen額e的de策ce略lve卻que發fa生sheng了le一yi些xie變bian化hua，一yi個ge重zhong要yao的de標biao誌zhi就jiu是shi，越yue來lai越yue多duo的de跨kua國guo企qi業ye把ba研yan發fa中zhong心xin搬ban到dao了le中zhong國guo，外wai企qi“中國研發潮”一浪高過一浪。

　　有數據顯示
，2001年前，外企中國研發中心不超過200家，可是
，到2007年已超過1000家。在2005年至2009年的投資計劃中，約61.8%的跨國企業把中國作為首選的研發投資目的國
，超過了美國(41.2%)和印度(29.4%)。

　　外企研發中心大舉進入中國，有政策的吸引
，但更多因素是跨國公司的方向性選擇，他們看到了中國更優質、更龐大的智力資源——人才！有跨國公司作過對比，在中國用一個博士，工資成本僅為美國的1/4，而效率卻是美國的6倍。這種投入產出比，讓越來越多的跨國公司加快了吸引中國人才的步伐。以微軟為例，中國研發集團的近期目標規模就是8000人
，微軟Vista等操作係統就有中國研發人員的貢獻。

　　我們應該為這樣的“中國智造”感到光榮，但是
，僅有這一點是不是還不夠？我們中國的企業能不能有更多的“智造”，而不僅僅是“製造”
？我們常說，人才是企業的核心競爭力。麵對自身豐富的人才資源，我們不能自己把自己定位在“中國製造”和“世界工廠”上

，而必須有所跳躍
，向以人才
、技術進步為核心的“中國智造”轉變。

　　這個轉變肯定會有些痛苦，可能時間也會較長，但是
，對於長遠的發展而言，這是值得的。長期以來
，“中國製造”讓全球受其恩惠。現在，我們需要信心
，在不遠的將來，中國企業的“智造”也將惠及華夏甚至惠及全球，隻要我們有足夠的眼光
、魄力，並且抓住機遇。(人民網—人民日報 謝衛群)