歐姆龍山下利夫總經理參加中日管理高峰論壇 - 工控新聞自動化新聞中華工控網

返回工控網首頁

中國自動化學會專家谘詢工作委員會指定宣傳媒體

免費注冊

中華工控網

廣告服務 | 客服中心

新聞詳情

歐姆龍山下利夫總經理參加中日管理高峰論壇

http://kadhoai.com.cn 2026-04-28 01:16:47 來源：歐姆龍新聞中心

編者語： “外資中國30年：新戰略、新遠景” 係列之一 ——中日管理高峰論壇，在中歐國際工商學院成功舉行。歐姆龍（中國）有限公司山下總經理就企業的社會責任發表了講演，並與與會者展開了圓桌會談。

2008年7月25日，由上海市外國投資促進中心、上海市外商投資企業協會、《第一財經日報》、中歐國際工商學院聯合主辦的，新浪門戶網站獨家支持的“外資中國30年：新戰略、新遠景” 係列之一 ——中日管理高峰論壇，在中歐國際工商學院成功舉行。歐姆龍（中國）有限公司山下總經理就企業的社會責任發表了講演，並與與會者展開了圓桌會談。

此次論壇是“外資中國30年：新戰略、新遠景”係列管理論壇的第一個，共完成了兩個主題演講，兩場圓桌對話，並就中日企業與中國本土企業在企業文化、管理理念、社會責任等方麵的融合與發展進行了探討。

歐姆龍（中國）有限公司董事長兼總經理山下利夫表示，歐姆龍（中國）有限公司的公司宗旨是“用我們的工作提高我們的生活，創造更美好的社會”。企業最基本的理念是，“企業是為社會作貢獻的”，歐姆龍一直是按照這樣的理念來進行具體的公司運營工作的。歐姆龍公司實現企業社會責任的三大支柱分別是：通過事業來創造更美好的社會；在開展企業活動當中堅持光明正大的原則；作為當事人積極致力於解決社會課題。”

1972年歐姆龍在日本建立了首個殘疾人福利工廠——歐姆龍太陽工廠，身先士卒地承擔起應有的社會責任。根據2007年日本國內民營企業的殘疾人雇傭情況調查，歐姆龍位列第四，雇傭比例為2.76%。

在中國內地歐姆龍生產工廠積極雇傭殘疾員工，並從2005年開始連續3年向工廠所在地福利機構捐助300萬元人民幣的善款，用於殘疾人上崗培訓。

另外，歐姆龍公司把每年的5月10日定為“歐姆龍創業紀念日”。在這一天，分布在世界各地的歐姆龍大家庭裏的所有成員都會以不同的方式參與到社區義務活動中，體現企業應對社會付出的關愛。

相關新聞

編輯精選

工控原創

版權所有工控網 Copyright©2026 Gkong.com, All Rights Reserved