http://kadhoai.com.cn 2026-04-27 17:36:35 來源:中國太陽能網
編者語:目前,太陽能行業人才緊缺的問題是由多方麵原因造成的,既有曆史社會的原因,也有企業自身的原因,當然也有個人的原因。
第一種聲音——“我辭職了!”一位剛剛辭職的太陽能企業營銷總監非常輕鬆地說,“我再也忍受不了了,作為一名營銷總監,我很無奈。市場與競爭沒有擊倒我,而是讓自己的企業給擊倒了,徹徹底底被擊倒了。”
第二種聲音——“queren,muqiangongsifazhandezhuyaopingjingshirencaijinque。yifangmian,xianzaizhaopinrencaitainanle,youqishinaxiezhongyaogangweiderencai。lingwai,zhaolaiderenbulejieqiye,bunenggouhenkuaidirongrutuandui、融入企業,他們往往采用‘殺雞取卵’式的方法做營銷。短期行為害人啊!”一位太陽能企業老板發出了無奈的感歎。
太陽能高端人才緊缺原因何在?
qiyeshipeiyangrencaidepingtai,yigehaodepingtaicainengyouzhuyurencaidepeiyang,cainengyouzhuyurencaizhanshicaineng。taiyangnengxingyejingguoshijiniandefazhan,zaiyongxianchuyipiguimoqiyedeguochengzhong,yepeiyangleyidingshuliangdetaiyangnengzhuanyerencai。danshicongzhengtishangkan,taiyangnengxingyefazhandaojintian,rencaiyijingchengweizhiyuexingyefazhandepingjingzhiyi。rencaishiqiyefazhandegenben,renliziyuanshizuidadeziyuan。duiyutaiyangnengxingyeheqiyelaijiang,rencaichangqixique,rencaichixuliushi,xianzaidexingshiburongleguan。
目前,太陽能行業人才緊缺的問題是由多方麵原因造成的,既有曆史社會的原因,也有企業自身的原因,當然也有個人的原因。
☆行業內部培養不夠
太陽能行業整體曆史比較短、發展水平低、增長速度快是造成行業人才缺乏的主要原因之一。太陽能行業從殷誌強教授發明真空鍍膜新技術開始,到現在已有20多duo年nian的de曆li史shi。但dan是shi從cong實shi驗yan室shi走zou出chu來lai,再zai到dao市shi場chang化hua運yun作zuo的de年nian頭tou更geng是shi屈qu指zhi可ke數shu,因yin此ci行xing業ye培pei養yang的de人ren才cai本ben身shen就jiu少shao。隨sui著zhe全quan球qiu能neng源yuan緊jin缺que,國guo家jia對dui太tai陽yang能neng行xing業ye的de重zhong視shi程cheng度du逐zhu步bu提ti高gao,市shi場chang空kong間jian劇ju增zeng,行xing業ye井jing噴pen式shi增zeng長chang,造zao成cheng了le行xing業ye人ren才cai需xu求qiu的de大da幅fu增zeng長chang。由you於yu太tai陽yang能neng行xing業ye的de現xian狀zhuang,專zhuan業ye人ren才cai求qiu大da於yu供gong的de現xian狀zhuang將jiang有you可ke能neng維wei持chi相xiang當dang長chang一yi段duan時shi間jian。
☆行業外部供給不足
外wai部bu輸shu送song少shao,專zhuan業ye性xing差cha,這zhe是shi造zao成cheng行xing業ye人ren才cai緊jin缺que的de又you一yi因yin素su。作zuo為wei新xin興xing產chan業ye,太tai陽yang能neng行xing業ye外wai部bu的de人ren力li資zi源yuan供gong給gei也ye具ju有you一yi定ding的de局ju限xian性xing。在zai現xian代dai國guo民min教jiao育yu體ti係xi中zhong,無wu論lun是shi高gao等deng教jiao育yu還hai是shi職zhi業ye教jiao育yu,都dou還hai沒mei有you相xiang應ying的de專zhuan業ye設she置zhi。曾zeng經jing有you一yi些xie高gao校xiao嚐chang試shi過guo太tai陽yang能neng專zhuan業ye人ren才cai的de培pei養yang,但dan堅jian持chi下xia來lai的de不bu多duo,形xing成cheng完wan整zheng體ti係xi的de更geng少shao。目mu前qian,這zhe些xie院yuan校xiao本ben身shen也ye缺que乏fa太tai陽yang能neng專zhuan業ye的de師shi資zi,各ge種zhong教jiao育yu資zi源yuan匱kui乏fa,很hen難nan培pei養yang出chu合he格ge的de太tai陽yang能neng專zhuan業ye人ren才cai。因yin此ci,從cong太tai陽yang能neng行xing業ye本ben身shen看kan,外wai部bu輸shu送song和he內nei部bu培pei養yang人ren才cai均jun得de不bu到dao有you效xiao保bao障zhang。
☆企業培養力不從心
zainengyuanjinquededabeijingxia,taiyangnengshichangkongjiantuxian,tongshiyouyuxingyemenkandi,cunzaizhedaliangdezhongxiaoxingqiyeyijizuofangshiqiye。muqian,suizhexingyedefazhan,xiaofeizhexuqiutigao,shichangjingzhengjiaju,henduozhongxiaoxingqiyexiandelibucongxin,zaipeiyangrencaishanghennanyoudadetouru。“現在太陽能太難做了!真空管、不bu鏽xiu鋼gang等deng原yuan材cai料liao價jia格ge不bu斷duan上shang漲zhang,經jing銷xiao商shang又you抱bao怨yuan產chan品pin沒mei有you價jia格ge優you勢shi,在zai市shi場chang上shang沒mei有you競jing爭zheng力li,公gong司si的de生sheng產chan設she備bei也ye有you些xie老lao化hua,生sheng產chan效xiao率lv提ti不bu上shang去qu、產品質量也很難提高。需要投入的地方太多了,你說應該往哪裏投啊?”一yi位wei老lao板ban無wu奈nai地di說shuo。的de確que,目mu前qian太tai陽yang能neng行xing業ye的de發fa展zhan遇yu到dao了le不bu少shao的de困kun難nan,很hen多duo企qi業ye處chu於yu兩liang難nan境jing地di。在zai人ren才cai上shang投tou入ru,公gong司si的de資zi源yuan有you限xian,而er且qie在zai短duan期qi內nei又you得de不bu到dao補bu償chang,因yin此ci更geng多duo企qi業ye選xuan擇ze了le在zai其qi他ta方fang麵mian的de投tou入ru,而er暫zan時shi放fang棄qi了le人ren才cai的de建jian設she。
☆老板思想僵化放棄培養
一位太陽能企業的營銷總監說:“我在公司最難辦的事情就是扭轉老總的思路。目前我的工作有60%的精力放在了改變老板的思想上,40%的精力放在營銷工作上。”
很hen多duo太tai陽yang能neng企qi業ye從cong開kai始shi到dao做zuo到dao一yi定ding規gui模mo,老lao板ban們men總zong是shi親qin力li親qin為wei。當dang初chu,由you於yu太tai陽yang能neng行xing業ye處chu於yu快kuai速su成cheng長chang期qi,技ji術shu含han量liang低di,市shi場chang空kong間jian大da,競jing爭zheng又you不bu是shi十shi分fen激ji烈lie,家jia家jia都dou有you錢qian賺zhuan,使shi得de一yi些xie老lao板ban非fei常chang自zi信xin,甚shen至zhi有you些xie固gu執zhi。他ta們men認ren為wei,企qi業ye是shi自zi己ji一yi手shou養yang大da的de,知zhi道dao該gai怎zen麼me做zuo,用yong不bu著zhe引yin進jin人ren才cai,用yong不bu著zhe別bie人ren教jiao。
xianzaishichanghuanjingbianhuale,youkuaisuchengchangqizhujianxiangchengshuqimaijin,shichangxuqiuzengchangzaijianhuan,jishuchuangxinbugao,jingzhengbuduanjiaju,laobandeguyousiweihennanshiyingshichang。changciyiwang,qiyejianghuishiqujingzhengli,shiqushichang,zuihou“關門死去”。
☆老板與老板娘觀點不一
“womenzhejiaqiyeshicongzuofangshizuoqide,muqianguimohaikeyi,danshiyouyuqiyedefazhan,laobanhelaobanniangdesixiangyouhenduoshihoufashengpianli。zuoweiwoeryan,zhishiyimingdagongzhe,jibunengdezuilaoban,yerebuqilaobanniang。woyaoxiangjuedinghuozhezhixingyixiangjueyi,shouyaodewentishiranglaobanhelaobanniangqudeyizhideyijian,fouzedehua,gongzuohennanluoshi,yedebudaogongsihenhaodezhichi,xiaoguokendingbuhuihao。yinci,wozaijueyihuozhixingdeguochengzhong,shouyaodewentishiranglaobanhelaobanniangqudeyizhiyijian,zhegeiwodegongzuodailaihendademafan。”一位企業高管無奈地說。
☆老板“近視”現象嚴重
[page_break]
一yi些xie企qi業ye的de老lao板ban根gen本ben沒mei有you要yao提ti升sheng自zi身shen科ke技ji實shi力li的de願yuan望wang,而er是shi急ji功gong近jin利li,把ba短duan期qi利li潤run放fang在zai第di一yi位wei,對dui於yu企qi業ye長chang遠yuan的de規gui劃hua沒mei有you考kao慮lv。一yi位wei老lao板ban說shuo道dao:“就目前這點生意,我已經非常滿足了,沒有必要再培養人,也沒有必要引進所謂的‘空降兵’。另ling外wai,行xing業ye內nei目mu前qian人ren才cai流liu動dong太tai大da,我wo培pei養yang好hao了le,但dan是shi他ta一yi定ding能neng夠gou留liu在zai我wo的de企qi業ye嗎ma?很hen有you可ke能neng是shi在zai給gei人ren家jia做zuo嫁jia衣yi,這zhe樣yang的de事shi情qing在zai行xing業ye內nei太tai多duo了le。我wo想xiang,培pei養yang人ren才cai對dui於yu我wo們men這zhe樣yang的de企qi業ye來lai講jiang,不bu是shi很hen有you必bi要yao的de。”
☆空降兵“殺雞取卵”
目前,太陽能行業內一些所謂的“職業經理人”私心和短期行為嚴重。他們來到一家企業後,並沒有認真仔細地分析企業實際情況,也不了解企業的戰略,隻是進行一些“殺雞取卵”式shi的de促cu銷xiao活huo動dong。他ta們men沒mei有you很hen好hao地di從cong企qi業ye長chang遠yuan的de角jiao度du進jin行xing戰zhan略lve性xing的de思si考kao,而er是shi大da肆si進jin行xing廣guang告gao宣xuan傳chuan,頻pin繁fan地di搞gao促cu銷xiao活huo動dong,銷xiao售shou業ye績ji稍shao有you提ti升sheng,馬ma上shang和he老lao板ban談tan條tiao件jian,要yao待dai遇yu。也ye有you一yi些xie人ren士shi進jin入ru新xin的de太tai陽yang能neng企qi業ye後hou,將jiang在zai原yuan企qi業ye的de一yi套tao營ying銷xiao方fang式shi硬ying搬ban過guo來lai,而er沒mei有you考kao慮lv企qi業ye的de實shi際ji,沒mei有you考kao慮lv具ju體ti的de環huan境jing、資源的實用性,結果造成動靜大、效果小,弄得自己隻好不悅而去。
人(ren)才(cai)是(shi)一(yi)切(qie)的(de)根(gen)本(ben),人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)是(shi)最(zui)大(da)的(de)資(zi)源(yuan)。對(dui)於(yu)太(tai)陽(yang)能(neng)行(xing)業(ye)和(he)企(qi)業(ye)來(lai)講(jiang),現(xian)在(zai)的(de)形(xing)勢(shi)不(bu)僅(jin)在(zai)於(yu)人(ren)才(cai)的(de)長(chang)期(qi)稀(xi)缺(que),還(hai)在(zai)於(yu)人(ren)才(cai)的(de)持(chi)續(xu)流(liu)失(shi)。
如(ru)何(he)解(jie)決(jue)這(zhe)一(yi)問(wen)題(ti),筆(bi)者(zhe)認(ren)為(wei),這(zhe)需(xu)要(yao)行(xing)業(ye)內(nei)眾(zhong)多(duo)人(ren)士(shi)的(de)重(zhong)視(shi),共(gong)同(tong)努(nu)力(li)才(cai)能(neng)夠(gou)使(shi)問(wen)題(ti)得(de)到(dao)解(jie)決(jue)。首(shou)先(xian),全(quan)行(xing)業(ye)應(ying)該(gai)呼(hu)籲(xu)社(she)會(hui)重(zhong)視(shi)太(tai)陽(yang)能(neng)行(xing)業(ye),為(wei)太(tai)陽(yang)行(xing)業(ye)輸(shu)送(song)“血液”;其次,太陽能企業要樹立以人為本的用人理念,隻有這樣才能夠更好地留住、培養、吸納人才;第三,太陽能行業的高端人才要加強職業素質的自我提高。