削減員工四大路徑  
　　1.自然退休削減  
　　2.控製新進人員  
　　3.合同到期解聘  
　　4.合並部分崗位  
　　據《中國石油報》消息，在近日於延安召開的中國石油天然氣集團公司（以下簡稱中石油）2008領導幹部會議上，集團公司總經理蔣潔敏談到，針對當前企業用工總量增長過快，人工成本總額快速攀升的實際，計劃在未來3年內削減5%的員工總量。按中石油官方網站統計，2007年中石油員工總數為167.3萬人，以此基數計算，裁員總數將超過8萬人。  
　　中石油透露，今年前6月稅前利潤同比下降39%，隻有564億(yi)元(yuan)。這(zhe)主(zhu)要(yao)是(shi)受(shou)煉(lian)油(you)業(ye)務(wu)虧(kui)損(sun)和(he)特(te)別(bie)收(shou)益(yi)金(jin)上(shang)繳(jiao)大(da)幅(fu)增(zeng)加(jia)拖(tuo)累(lei)。市(shi)場(chang)人(ren)士(shi)分(fen)析(xi)
，此(ci)次(ci)裁(cai)員(yuan)計(ji)劃(hua)應(ying)是(shi)中(zhong)石(shi)油(you)控(kong)製(zhi)成(cheng)本(ben)的(de)一(yi)大(da)舉(ju)措(cuo)。一(yi)位(wei)中(zhong)石(shi)油(you)內(nei)部(bu)人(ren)士(shi)接(jie)受(shou)本(ben)報(bao)記(ji)者(zhe)采(cai)訪(fang)時(shi)說(shuo)，“此次削減人員主要是按照減少非生產性支出的原則，削減人員主要在機關部門，特別是一些非生產部門。至於上述政策何時實施
、具體怎麼執行
，目前還不太清楚，集團總部已經提出總目標
，但是要分解到各個分公司。中石油集團下屬100多個二級單位
，可能會按這個要求具體執行。”  
　　上述人士認為，此次削減人員5%不會影響到中石油公司內部員工隊伍的穩定。因為，削減包括幾個方麵，一是以退休方式的自然削減；二是控製新人員的入口
；三是一部分合同工到期後可以解聘；四是通過一些崗位的合並減少人員。  
　　除減少人員及規範薪酬分配體係以更好地控製人員成本外
，中石油還將壓縮日常非生產性的開支。已要求各公司不準新購
、租賃或變相購買豪華小汽車，不準新建樓堂館所
，減少各類大型慶典和儀式
、各種會議
、評比活動和出國考察團組，有效壓減招待費、差旅費和辦公費

，規定上述各項費用要在去年基礎上降低10%以yi上shang。一yi位wei不bu願yuan具ju名ming的de分fen析xi師shi認ren為wei
，經jing營ying利li潤run的de下xia滑hua已yi經jing影ying響xiang到dao中zhong石shi油you正zheng常chang的de現xian金jin流liu，而er壓ya縮suo上shang述shu必bi須xu用yong現xian金jin開kai支zhi的de費fei用yong，可ke以yi緩huan解jie中zhong石shi油you現xian金jin流liu緊jin張zhang的de壓ya力li。  
　　中石油預計，2008年的資本開支為2079億元人民幣，其中勘探及開發資本開支為1323億元。為將更多的資金投資於石油天然氣業務，中石油已對現有49個投資和規劃中的項目作出停
、緩建或調、減投資處理，核減投資資金207.2億元。同時
，中石油還計劃發行600億元的公司債券，以滿足生產經營需要，降低融資成本，補充流動資金。