提到青春，很少有人把它和責任聯係在一起。青春是熱情和張狂

，而責任卻是冰冷堅硬
；qingchunshishencaifeiyang，zerenquerangrenmeiyujinsuo，qingchundeniyihuihuoguangyinlaixianshizuorendesatuo，erzerenquerangrengankuirenshengdehouzhonghepilei。qingchunhezerenjiuzheyangjiuchan、douzheng
，zuihoutongyidaolewomenjidianqirenshenshang。renshengcongcong，qingchunbushiyishideyiduan，zhenzhengdeqingchunshiyiduanyonghengdexintai，shiyizhongjianqiangdeyizhi，shiyifenchendiandiandezeren。erzerenjiushiyaoyongxinzuoshi，jiuxiangzhangxinchangfuzongsuoshuo：“用心做事，把心融入到事物中
，事物就有了靈魂
，有靈魂的事物是不可戰勝的！”
   繼電器公司是一支傳統的團隊，更是一支充滿生機和活力的團隊。經過十年的磨礪
，新產品已經占據總產值的一半。80多位年輕的知識型員工用自己的青春和汗水，譜寫出新的篇章。
   繼電器公司最年輕的團隊，就是研發部了。他們的平均年齡不到30歲。就是這樣一群年輕的小夥子
，以一種“舍我其誰”的de氣qi魄po，承cheng擔dan了le我wo公gong司si新xin一yi代dai微wei機ji高gao壓ya櫃gui保bao護hu裝zhuang置zhi的de開kai發fa任ren務wu。就jiu是shi他ta們men，在zai短duan短duan五wu個ge月yue的de時shi間jian裏li，就jiu完wan成cheng了le微wei機ji電dian容rong器qi保bao護hu裝zhuang置zhi的de型xing式shi檢jian驗yan。在zai這zhe五wu個ge月yue的de時shi間jian裏li
，我wo們men沒mei有you聽ting到dao一yi句ju豪hao言yan壯zhuang語yu，隻zhi看kan到dao深shen夜ye還hai亮liang著zhe的de辦ban公gong室shi的de燈deng光guang
，和he他ta們men忙mang忙mang碌lu碌lu的de身shen影ying。
   繼電器人本著“苦幹、實幹
、拚命幹”的精神，為在2012年
，將繼電器公司建設成許繼智能保護裝置的生產基地
，和國內最大的電力及鐵路專用繼電器生產研發基地
，準備著。
   “市場為先導
，產品為根本”。李總報告讓我們認清麵臨的形勢和發展機遇
，加上許繼大平台的支持。我們的市場人員個個摩拳擦掌：為2012年實現繼電器公司銷售收入2.5億，淨利潤3千萬的目標努力著。市場不變的法則是永遠在變
，所以“創新是市場魔方最有效的解法”已成為繼電器公司全體市場人員的格言。
   同(tong)時(shi)我(wo)們(men)市(shi)場(chang)部(bu)的(de)小(xiao)夥(huo)子(zi)們(men)也(ye)為(wei)我(wo)們(men)譜(pu)寫(xie)了(le)一(yi)曲(qu)曲(qu)讚(zan)歌(ge)。我(wo)們(men)的(de)銷(xiao)售(shou)冠(guan)軍(jun)小(xiao)郝(hao)，不(bu)顧(gu)尚(shang)在(zai)繈(qiang)褓(bao)中(zhong)的(de)孩(hai)子(zi)和(he)妻(qi)子(zi)期(qi)待(dai)的(de)目(mu)光(guang)，毅(yi)然(ran)踏(ta)上(shang)去(qu)戰(zhan)鬥(dou)的(de)長(chang)途(tu)車(che)。妻(qi)子(zi)雖(sui)有(you)埋(mai)怨(yuan)
，但(dan)更(geng)多(duo)的(de)卻(que)是(shi)理(li)解(jie)。我(wo)們(men)年(nian)輕(qing)的(de)市(shi)場(chang)部(bu)經(jing)理(li)王(wang)紅(hong)亮(liang)不(bu)顧(gu)自(zi)己(ji)正(zheng)發(fa)著(zhe)高(gao)燒(shao)的(de)身(shen)體(ti)
，在(zai)醫(yi)院(yuan)拔(ba)完(wan)針(zhen)後(hou)，直(zhi)接(jie)來(lai)到(dao)公(gong)司(si)，組(zu)織(zhi)市(shi)場(chang)工(gong)作(zuo)。這(zhe)樣(yang)的(de)帶(dai)病(bing)工(gong)作(zuo)
，已(yi)經(jing)不(bu)知(zhi)道(dao)是(shi)第(di)幾(ji)次(ci)了(le)——正是強烈的責任感
，讓他們無怨無悔的奉獻著青春。
   著名管理學大師德魯克先生所言：“在組織而言
，需要個人提供其貢獻，在個人而言，需要組織作為達到個人目的的工具”。海爾首席執行官張瑞敏先生對這句話作了很好的詮釋：“每個人對組織的貢獻，是體現在如何以最快的速度去創造和滿足用戶的需求；而組織為個人所提供的工具，就是要支持其實現這一速度”。
   李總的報告中提出：“我(wo)們(men)要(yao)學(xue)會(hui)聯(lian)合(he)，聯(lian)合(he)就(jiu)會(hui)多(duo)賺(zhuan)錢(qian)。合(he)作(zuo)的(de)文(wen)化(hua)不(bu)僅(jin)是(shi)團(tuan)隊(dui)的(de)精(jing)神(shen)
，不(bu)僅(jin)僅(jin)是(shi)指(zhi)我(wo)們(men)內(nei)部(bu)的(de)團(tuan)隊(dui)，還(hai)指(zhi)外(wai)部(bu)的(de)團(tuan)隊(dui)，講(jiang)團(tuan)結(jie)，大(da)家(jia)和(he)氣(qi)生(sheng)財(cai)。”
   餘世偉先生曾經說過：“不要把你當成供應商的上帝，而是合作夥伴。”在繼電器公司生產部協助零件單位催促原材料和資金
，是正常工作。以保證我們的生產進度。生產部張部長說：“幫助供應商就是幫助我們自己”。
    所以說：敢於冒險，敢於探索
，善於競爭，善於合作

，富於創造是21世紀對人才規格的基本要求。
   在(zai)繼(ji)電(dian)器(qi)公(gong)司(si)的(de)各(ge)條(tiao)戰(zhan)線(xian)
，一(yi)代(dai)又(you)一(yi)代(dai)青(qing)年(nian)燃(ran)燒(shao)著(zhe)熱(re)情(qing)，奉(feng)獻(xian)著(zhe)青(qing)春(chun)。朋(peng)友(you)們(men)，讓(rang)我(wo)們(men)迎(ying)著(zhe)機(ji)遇(yu)和(he)挑(tiao)戰(zhan)，帶(dai)著(zhe)我(wo)們(men)深(shen)沉(chen)博(bo)大(da)的(de)責(ze)任(ren)心(xin)和(he)永(yong)不(bu)止(zhi)息(xi)的(de)合(he)作(zuo)心(xin)，攜(xie)手(shou)向(xiang)前(qian)！拿出青春的熱情，讓我們的青春在繼電器的旗幟上飛揚吧！