5月29日，全球能效管理專家施耐德電氣亞太區總裁施瑞修與清華大學學生探討職業成功之道，介紹施耐德電氣經營理念及獨具特色的“節能增效解決方案”。 
　　在(zai)演(yan)講(jiang)中(zhong)
，施(shi)瑞(rui)修(xiu)坦(tan)誠(cheng)地(di)與(yu)學(xue)生(sheng)們(men)分(fen)享(xiang)了(le)多(duo)年(nian)來(lai)個(ge)人(ren)經(jing)曆(li)與(yu)成(cheng)功(gong)的(de)管(guan)理(li)經(jing)驗(yan)
，以(yi)其(qi)優(you)秀(xiu)的(de)職(zhi)業(ye)素(su)養(yang)吸(xi)引(yin)優(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)對(dui)施(shi)耐(nai)德(de)電(dian)氣(qi)的(de)向(xiang)往(wang)與(yu)關(guan)注(zhu)。 
　　近年來
，施耐德電氣與清華大學多次合作開展人才培養工作
，2006年
，施耐德電氣提供價值120萬元的電氣設備與清華大學興建了聯合實驗室，為該校工程學的學生提供了兩門新增選修課：PLC與VSD係統學習機會
；次年1月，實驗室主辦了學校首屆PLC設計大賽；自1998年起，施耐德電氣每年為33名品學兼優的清華學子提供獎學金、為近百名學生提供到公司最尖端的設備製造現場實習的機會。 
　　施耐德電氣進入中國21年來，堅定地倡導多元化的企業精神
，為中國年輕一代的教育與發展多做貢獻。公司積極推行幫助貧困學生圓學習夢想的LULI行動、出資援建了8所希望小學
、2所兒童福利院、1所特殊教育學校
，同時提供千萬餘元的人民幣與7所高校合作興建實驗室。(桂媛)