重慶川儀總廠有限公司（以下簡稱重慶川儀）
，是以工業自動化控製裝備
、智能化儀器儀表、工程應用軟件、IT功能材料、混hun合he專zhuan用yong集ji成cheng電dian路lu等deng為wei主zhu體ti的de國guo內nei最zui大da儀yi器qi儀yi表biao研yan發fa及ji產chan業ye化hua基ji地di。作zuo為wei中zhong國guo四si聯lian儀yi器qi儀yi表biao集ji團tuan有you限xian公gong司si的de主zhu體ti企qi業ye和he核he心xin企qi業ye的de重zhong慶qing川chuan儀yi，2007年實現銷售收入231634萬元，利潤總額13848萬元。重慶川儀產品品種、經營規模

、綜合能力等在行業中處於龍頭地位
，是中國機械工業100強、中國電子信息100強，國家首批創新性試點企業

、全國大中型企業“自主創新能力行業10強”、全國重合同守信用單位
，被全國政協副主席、國家科技部部長萬鋼譽為“中國民族儀器儀表工業的脊梁”。今年榮膺全國“五一”勞動獎狀
，正是對重慶川儀最好的詮釋。 
　　技術創新：打造行業領軍企業
　　效xiao益yi是shi企qi業ye賴lai以yi生sheng存cun的de前qian提ti，創chuang新xin是shi企qi業ye發fa展zhan的de動dong力li

，創chuang新xin活huo動dong，是shi市shi場chang拉la動dong和he技ji術shu推tui動dong兩liang者zhe的de彙hui聚ju點dian。在zai過guo去qu的de計ji劃hua經jing濟ji時shi代dai，重zhong慶qing川chuan儀yi和he當dang時shi很hen多duo國guo營ying企qi業ye一yi樣yang
，技ji術shu開kai發fa嚴yan重zhong脫tuo離li市shi場chang

、tuolishengchan，kansiyanfachengguobuduan，danzhenzhengxingchengchanpinbingzhuanhuizhenjinbaiyindequebuduo
，juyouqiangdajingzhenglidejiugengshaole。zaijingyingzhiliangmeikuangyuxiadejiongjingzhong
，zhongqingchuanyilingdaobanzitongdingsitong，zhaozhuntupodian
，zhanlvexingditichubixubajingjifazhanzhuanguidaoyikaokejijinbushanglai。shirenzongjingli、現任董事長的向曉波親自擔任技術中心主任，組織製定和實施企業科技發展戰略，重新定位技術中心的根本任務和新技術
、新產品的發源地、孵化器的主要功能
，從領導班子、組織結構、資源配置、人才聚集
、激(ji)勵(li)政(zheng)策(ce)等(deng)方(fang)麵(mian)做(zuo)出(chu)了(le)係(xi)統(tong)的(de)調(tiao)整(zheng)和(he)加(jia)強(qiang)。重(zhong)慶(qing)川(chuan)儀(yi)自(zi)主(zhu)核(he)心(xin)的(de)攻(gong)關(guan)和(he)中(zhong)長(chang)期(qi)戰(zhan)略(lve)性(xing)產(chan)品(pin)的(de)研(yan)究(jiu)得(de)到(dao)了(le)高(gao)度(du)重(zhong)視(shi)和(he)有(you)力(li)支(zhi)持(chi)
，創(chuang)建(jian)並(bing)鞏(gong)固(gu)了(le)技(ji)術(shu)開(kai)發(fa)體(ti)係(xi)、工藝質量保證體係、技術管理為支撐的“三大體係”；組建了以技術帶頭人、首席工程師
、首席專家為主體的“三個層麵”骨幹科技人才隊伍，形成了以技術創新為本的科技進步平台。
　　好的技術必須有好的商品作為載體
，才能形成強勁的競爭力。重慶川儀注重技術創新與市場開拓的對接
、技術和營銷的合拍

，推行技術人才參與營銷領域，重在技術創新成果的產業化、商品化。將鞏固擴大現有市場、培育和發展未來潛在市場作為技術創新的出發點和檢驗標準。據了解，重慶川儀在全國和國外市場設立了63個辦事處
，除開拓和維護市場的功能外，還承擔了獲取成果應用的第一手信息
、捕(bu)捉(zhuo)用(yong)戶(hu)潛(qian)在(zai)需(xu)求(qiu)的(de)任(ren)務(wu)。正(zheng)因(yin)為(wei)具(ju)備(bei)了(le)這(zhe)根(gen)敏(min)銳(rui)的(de)觸(chu)角(jiao)

，重(zhong)慶(qing)川(chuan)儀(yi)領(ling)先(xian)一(yi)步(bu)，在(zai)產(chan)業(ye)調(tiao)整(zheng)與(yu)戰(zhan)略(lve)規(gui)劃(hua)等(deng)方(fang)麵(mian)始(shi)終(zhong)走(zou)在(zai)了(le)行(xing)業(ye)的(de)前(qian)列(lie)。重(zhong)慶(qing)川(chuan)儀(yi)開(kai)發(fa)項(xiang)目(mu)達(da)到(dao)技(ji)術(shu)設(she)計(ji)與(yu)工(gong)業(ye)設(she)計(ji)同(tong)步(bu)
、產業化與商品化同步。老產品由於轉型及時，並未受到明顯衝擊

，以智能變送器、電磁流量計、超聲波物位計等為代表的一批新產品，準確成功地切入市場，很快成為了新的經濟增長點；erdaibiaogongyezidonghuajianduanjishudedaxinggongchengjishujiejuefangan
，zeshiqiyezaizhengtijingyingcengcishangmaishangleyigexintaijie。tongguoduonianfazhan，yijushuaikailezhongduoguoyou、民營競爭對手的追趕步伐，成為國內最大綜合性儀器儀表研發與製造基地。

　由you於yu曆li史shi原yuan因yin
，我wo國guo的de工gong業ye產chan品pin在zai製zhi造zao技ji術shu上shang與yu國guo際ji產chan品pin並bing沒mei有you多duo大da的de差cha距ju，但dan是shi在zai高gao精jing度du傳chuan感gan器qi方fang麵mian比bi較jiao落luo後hou，尤you其qi是shi核he心xin技ji術shu有you不bu小xiao的de差cha距ju。國guo內nei不bu少shao企qi業ye大da多duo采cai取quCKD或SKD的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)組(zu)裝(zhuang)
，在(zai)整(zheng)個(ge)產(chan)業(ye)鏈(lian)條(tiao)上(shang)所(suo)占(zhan)比(bi)重(zhong)十(shi)分(fen)有(you)限(xian)。為(wei)了(le)挺(ting)起(qi)民(min)族(zu)儀(yi)器(qi)儀(yi)表(biao)工(gong)業(ye)脊(ji)梁(liang)，在(zai)核(he)心(xin)技(ji)術(shu)層(ceng)麵(mian)上(shang)，重(zhong)慶(qing)川(chuan)儀(yi)堅(jian)持(chi)走(zou)引(yin)進(jin)消(xiao)化(hua)吸(xi)收(shou)再(zai)創(chuang)新(xin)道(dao)路(lu)，把(ba)創(chuang)新(xin)能(neng)力(li)放(fang)在(zai)戰(zhan)略(lve)地(di)位(wei)來(lai)思(si)考(kao)
，秉(bing)承(cheng)“技術創新為戰略服務、為市場服務”的宗旨，突出具有自主知識產權產品的開發，製定並實施以工業自動化控製係統及軟件為主體，以IT專有集成電路、IT功能材料為兩翼的“一體兩翼”產品發展戰略；在強強聯合上
，重慶川儀堅持“以實力求合作”的原則

，相繼與世界儀器儀表行業巨頭聯姻，走出去
，打造具有國際競爭力的龍頭企業。
　　目前，重慶川儀30%的de產chan品pin技ji術shu上shang已yi達da到dao國guo際ji先xian進jin水shui平ping，部bu分fen產chan品pin填tian補bu了le國guo內nei空kong白bai，其qi中zhong自zi主zhu研yan發fa用yong於yu核he電dian站zhan核he島dao部bu分fen
，起qi中zhong樞shu神shen經jing作zuo用yong的de過guo程cheng控kong製zhi係xi統tong儀yi表biao—P300係統，打破了西方發達國家的核壟斷
，成為我國儀器儀表行業第一家進入核電領域的製造企業。
　　人才強企：打造高新技術人才隊伍
　　傳(chuan)統(tong)製(zhi)造(zao)業(ye)在(zai)管(guan)理(li)上(shang)更(geng)多(duo)關(guan)注(zhu)的(de)是(shi)勞(lao)動(dong)力(li)層(ceng)麵(mian)，而(er)不(bu)願(yuan)意(yi)在(zai)研(yan)發(fa)上(shang)投(tou)入(ru)較(jiao)多(duo)的(de)財(cai)力(li)和(he)物(wu)力(li)。因(yin)此(ci)，研(yan)發(fa)人(ren)員(yuan)的(de)作(zuo)用(yong)往(wang)往(wang)也(ye)得(de)不(bu)到(dao)充(chong)分(fen)的(de)發(fa)揮(hui)，流(liu)失(shi)現(xian)象(xiang)比(bi)較(jiao)嚴(yan)重(zhong)。作(zuo)為(wei)傳(chuan)統(tong)國(guo)企(qi)，重(zhong)慶(qing)川(chuan)儀(yi)在(zai)這(zhe)方(fang)麵(mian)也(ye)曾(zeng)吃(chi)過(guo)不(bu)小(xiao)的(de)虧(kui)。
　　“未來的競爭將是人才的競爭”。經曆了幾起幾落的波折後

，重慶川儀逐漸領悟了經濟領域中的“人才”之道。
　　據悉，重慶川儀積極推進經營管理者和科技人才隊伍的年輕化
、知識化和專業化，使公司博士、碩士及本科以上的高級研發、銷售和管理人才
，達到公司職工總人數的13.5%。
　　二流的企業追求的是更多的利潤
，一流的公司追求的卻是創造利潤的團隊。重慶川儀按照“用好現有人才，引進急需人才
，培養關鍵人才
，儲備未來人才”的方針，率先在行業推行首席專家製和首席工程師製
，形成了技術帶頭人、首席工程師
、首席專家的骨幹人才隊伍
，並於2002年組建博士後科研工作站，建立了產、學、研合作平台。相應層麵的技術人才分別承擔了不同層次的項目研發任務，形成了“人人有事幹
、個個幹勁足”的積極氛圍。
　　jiaqiangrencaiduiwudejianshe，bujinyaoxiyinrencai，liuzhurencai，gengyaofajuerencaideqianneng，shirenyousuoyong，renjinqineng。zhongqingchuanyijiaqiangduizaizhiyuangongdezaigangpeixun
，jiangzhuanyejishurencaisongdaogaodengkeyanyuanxiaojinxingpeixun
，duizhiyaokaoshangyanjiushengyishangxueweidezaizhiyuangong
，qiyejiangshouxianzhifuyibandexuexifeiyong
，duibiyehouhuidaoqiye
，jiangzhifushengyudeyibanfeiyong。rujin，zhepirencaidaduoyijingchengweiqiyeneibugegelingyudeguganliliang。shishi“人才興企、人才強企”戰略
，為企業創造出一係列的豐碩成果，近3年來
，共完成153項新技術項目
，其中國家級重點項目21項，獲得24項專利，新產品銷售收入占公司總收入的40%以上。

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　創造和諧企業：讓職工分享改革成果
　　民主是企業科學決策和調動廣大員工積極性的重要保證，是保持企業活力和快速發展的推進器。
　　julejie，zhongqingchuanyijianchizhongcengganburenmingyouxiangguanlingdaohebumengenjugongzuoxuyaojinxingtuijianhou
，xujingguozhengqiuqunzhongyijianhezuzhibumenkaochadenggongshichengxu

，ranhouzaiyoudangweichangweihuitaolunjueding。duiqunzhongfanyingqiangliedeganburenxuan

，yilvbushangdangweichangweihuitaolun。qiyexingchenglezhongdawentibixushangzhidaihuidengzhongyaohuiyizhidu，zijiaoxingchenglianggebixu：決策前，必須充分體現尊重民主權利的原則
，表決沒有通過的事項決不出台實施；決策後，必須充分體現依靠員工的原則，表決通過後，及時予以實施。
　　據(ju)悉(xi)，重(zhong)慶(qing)川(chuan)儀(yi)在(zai)國(guo)家(jia)調(tiao)控(kong)的(de)工(gong)資(zi)總(zong)額(e)範(fan)圍(wei)內(nei)，實(shi)施(shi)效(xiao)率(lv)優(you)先(xian)，兼(jian)顧(gu)公(gong)平(ping)的(de)原(yuan)則(ze)。堅(jian)持(chi)按(an)勞(lao)分(fen)配(pei)與(yu)按(an)貢(gong)獻(xian)分(fen)配(pei)相(xiang)結(jie)合(he)，建(jian)立(li)了(le)以(yi)崗(gang)位(wei)工(gong)資(zi)為(wei)主(zhu)體(ti)，多(duo)種(zhong)形(xing)式(shi)相(xiang)結(jie)合(he)的(de)內(nei)部(bu)分(fen)配(pei)製(zhi)度(du)。2001年
，企業首席專家年薪就超過了10萬wan元yuan，現xian在zai
，重zhong慶qing川chuan儀yi旗qi下xia的de一yi些xie生sheng產chan經jing營ying單dan位wei負fu責ze人ren的de收shou入ru也ye超chao過guo總zong公gong司si領ling導dao的de收shou入ru。對dui關guan鍵jian科ke研yan人ren員yuan
，則ze分fen級ji實shi施shi較jiao高gao的de崗gang位wei工gong資zi

，並bing與yu開kai發fa產chan品pin所suo實shi現xian的de銷xiao售shou收shou入ru掛gua鉤gou實shi施shi一yi定ding的de獎jiang勵li；對銷售人員實行業績考核製度，依據業績定位
；對(dui)一(yi)線(xian)職(zhi)工(gong)，實(shi)行(xing)月(yue)月(yue)加(jia)薪(xin)製(zhi)度(du)
，隻(zhi)要(yao)職(zhi)工(gong)在(zai)當(dang)月(yue)超(chao)額(e)完(wan)成(cheng)任(ren)務(wu)，就(jiu)實(shi)行(xing)加(jia)薪(xin)
，如(ru)果(guo)沒(mei)有(you)完(wan)成(cheng)任(ren)務(wu)
，則(ze)不(bu)加(jia)。靈(ling)活(huo)的(de)激(ji)勵(li)機(ji)製(zhi)改(gai)變(bian)了(le)以(yi)往(wang)國(guo)企(qi)的(de)工(gong)資(zi)製(zhi)度(du)

，形(xing)成(cheng)了(le)“工作日日改進
、收入月月加薪
、企業年年發展”的長效機製，人均年收入增長10%以上。良好的機製
，不但吸引了大量的人才到企業，也使一些原先另謀高就的職工又回到了重慶川儀。
　　如今，“產業報國，造福員工”的企業宗旨和“以人為本，物競天擇，傳承創新，追求卓越”的企業精神，正在廣大員工中內化於心
、固化於製、外化於形
，成為重慶川儀構建和諧企業的精神動力。