http://kadhoai.com.cn 2026-04-29 05:23:37 來源:中國自動化學會專家谘詢工作委員會
什麼是企業可持續發展戰略
企qi業ye可ke持chi續xu發fa展zhan戰zhan略lve是shi指zhi企qi業ye在zai追zhui求qiu自zi我wo生sheng存cun和he永yong續xu發fa展zhan的de過guo程cheng中zhong,既ji要yao考kao慮lv企qi業ye經jing營ying目mu標biao的de實shi現xian和he提ti高gao企qi業ye市shi場chang地di位wei,又you要yao保bao持chi企qi業ye在zai已yi領ling先xian的de競jing爭zheng領ling域yu和he未wei來lai擴kuo張zhang的de經jing營ying環huan境jing中zhong始shi終zhong保bao持chi持chi續xu的de盈ying利li增zeng長chang和he能neng力li的de提ti高gao,保證企業在相當長的時間內長盛不衰。
有關概念界定:
企業發展是指企業麵對未來未知環境的適應,使企業得以進一步運行,實現企業目標。。
可持續發展是既要考慮當前發展的需要,又要考慮未來發展的需要;不能以犧牲後期的利益為代價,來換取現在的發展,滿足現在利益。同時可持續發展也包括麵對不可預期的環境震蕩,而持續保持發展趨勢的一種發展觀。
企業戰略是企業如何運行的指導思想,它是對處於不斷變化的競爭環境之中的企業的餓過去運行情況及未來運行情況的一種總體表述。
企業可持續發展提出理由
可持續發展是本世紀80年代隨著人們對全球環境與發展問題的廣泛討論而提出的一個全新概念,是人們對傳統發展模式進行長期深刻反思的結晶。1992年在裏約熱內盧召開的聯合國環境和發展大會(UNCED)把可持續發展作為人類邁向21世紀的共同發展戰略,在人類曆史上第一次將可持續發展戰略由概念落實為全球的行動。1987年Barbier等人發表了一係列有關經濟、環境可持續發展的文章引起了國際社會的注意。同年,布倫特蘭夫人(MsGroHarlemBrundtland)在世界環境與發展委員會的《我們共同的未來》zhongzhengshitichulekechixufazhandegainian,biaozhizhekechixufazhanlilundechansheng。cishideyanjiuzhongdianshirenleishehuizaijingjizengchangdetongshiruheshiyingbingmanzushengtaihuanjingdechengzainengli,yijirenkou、環境、生態和資源與經濟的協調發展方麵。其後,這一理論不斷地充實完善,形成了自己的研究內容和研究途徑。
隨著可持續發展的提出,人們對可持續的關注越來越密切,而且從環境領域滲透到各個領域中。
而企業可持續發展理論的誕生是比較晚但發展相對迅速的一個領域。
隨(sui)著(zhe)社(she)會(hui)環(huan)境(jing)的(de)變(bian)化(hua),企(qi)業(ye)麵(mian)對(dui)著(zhe)變(bian)化(hua)迅(xun)速(su)的(de)環(huan)境(jing)很(hen)難(nan)適(shi)應(ying),而(er)且(qie)隨(sui)著(zhe)眾(zhong)多(duo)企(qi)業(ye)失(shi)敗(bai)現(xian)象(xiang)的(de)出(chu)現(xian),如(ru)何(he)使(shi)企(qi)業(ye)保(bao)持(chi)目(mu)前(qian),而(er)且(qie)使(shi)企(qi)業(ye)在(zai)未(wei)期(qi)中(zhong)依(yi)然(ran)取(qu)得(de)良(liang)好(hao)的(de)發(fa)展(zhan)勢(shi)頭(tou),越(yue)來(lai)越(yue)引(yin)起(qi)企(qi)業(ye)的(de)重(zhong)視(shi)。
目前企業可持續發展戰略類型
企qi業ye可ke持chi續xu發fa展zhan戰zhan略lve非fei常chang繁fan雜za,但dan是shi眾zhong多duo理li論lun都dou是shi從cong企qi業ye內nei部bu某mou一yi方fang麵mian的de特te性xing來lai論lun述shu的de。根gen據ju國guo內nei外wai研yan究jiu者zhe和he實shi際ji工gong作zuo者zhe的de總zong結jie,可ke以yi把ba企qi業ye並bing購gou區qu分fen為wei以yi下xia幾ji種zhong類lei型xing。
企業可持續發展戰略主要有創新可持續發展戰略、文化可持續發展戰略、製度可持續發展戰略、核心競爭力可持續發展戰略、要素可持續發展戰略。
(1)創新可持續發展戰略
所謂創新可持續發展戰略,即企業可持續發展的核心是創新。[3]qiyedehexinwentishiyouxiaoyi,youxiaoyibujinyaoyoutizhishangdebaozheng,erqiebixubuduanchuangxin。zhiyoubuduanchuangxindeqiye,cainengbaozhengqixiaoyidechixuxing,yejiqiyedekechixufazhan。hengxiangbinggou,shizhishengchanhuojingyingtongyileichanpindeqiyejiandebinggou。
(2)文化持續發展戰略
所謂縱文化可持續發展戰略,即企業發展的核心是企業文化。企業麵對紛繁變化的內外部環境,企業發展是靠企業文化的主導。
(3)製度持續發展戰略
所謂製度可持續發展戰略,是指企業獲得可持續發展主要源於企業製度。
(4)核心競爭力可持續發展戰略
企(qi)業(ye)核(he)心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)是(shi)指(zhi)企(qi)業(ye)區(qu)別(bie)與(yu)企(qi)業(ye)而(er)具(ju)有(you)本(ben)企(qi)業(ye)特(te)性(xing)的(de)相(xiang)對(dui)競(jing)爭(zheng)能(neng)力(li)。而(er)企(qi)業(ye)核(he)心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)戰(zhan)略(lve)是(shi)指(zhi)企(qi)業(ye)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)主(zhu)要(yao)是(shi)培(pei)育(yu)企(qi)業(ye)核(he)心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)。
(5)要素可持續發展戰略
要素可持續發展戰略認為企業發展取決於以下幾種要素:人力、知識、信息、技術、領導、資金、營銷。
來源:MBA智庫百科(http://wiki.mbalib.com/)