新時期企業科協工作如何開展
http://kadhoai.com.cn 2026-05-04 07:33:23 來源:中國自動化學會專家谘詢工作委員會
新(xin)時(shi)期(qi)企(qi)業(ye)科(ke)協(xie)如(ru)何(he)進(jin)一(yi)步(bu)密(mi)切(qie)聯(lian)係(xi)和(he)服(fu)務(wu)科(ke)技(ji)工(gong)作(zuo)者(zhe),如(ru)何(he)推(tui)動(dong)企(qi)業(ye)的(de)科(ke)技(ji)進(jin)步(bu),以(yi)及(ji)如(ru)何(he)更(geng)好(hao)地(di)服(fu)務(wu)於(yu)企(qi)業(ye)的(de)科(ke)技(ji)工(gong)作(zuo)者(zhe),正(zheng)是(shi)我(wo)們(men)科(ke)協(xie)工(gong)作(zuo)者(zhe)要(yao)研(yan)究(jiu)與(yu)探(tan)討(tao)的(de)問(wen)題(ti)。尤(you)其(qi)是(shi)在(zai)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)從(cong)計(ji)劃(hua)經(jing)濟(ji)轉(zhuan)向(xiang)市(shi)場(chang)經(jing)濟(ji),以創造企業效益與利潤為根本目的的前提下,如何將科協工作與生產經營相結合、與企業管理目標相一致,調動和發揮科技人員的積極性,更是我們亟待重視和解決的問題。現將我們的一些看法和做法簡述如下。
一、企業科協工作的三個保障
做好企業科協工作,最基本的要有三個方麵的保障:
1、要有企業領導的重視和支持
科ke協xie是shi在zai黨dang委wei領ling導dao下xia的de科ke技ji工gong作zuo者zhe的de群qun眾zhong組zu織zhi,其qi最zui根gen本ben的de任ren務wu是shi圍wei繞rao企qi業ye的de生sheng產chan經jing營ying目mu標biao,最zui大da限xian度du地di調tiao動dong和he發fa揮hui科ke技ji人ren員yuan的de潛qian在zai智zhi能neng,為wei企qi業ye解jie決jue技ji術shu難nan題ti,進jin行xing技ji術shu攻gong關guan等deng,在zai企qi業ye黨dang政zheng領ling導dao的de重zhong視shi和he支zhi持chi下xia,科ke協xie的de工gong作zuo就jiu比bi較jiao容rong易yi開kai展zhan,也ye才cai會hui產chan生sheng良liang好hao的de效xiao果guo。
2、要有經費支撐
俗話說:生(sheng)命(ming)在(zai)於(yu)運(yun)動(dong),組(zu)織(zhi)在(zai)於(yu)活(huo)動(dong)。一(yi)個(ge)組(zu)織(zhi)如(ru)果(guo)不(bu)圍(wei)繞(rao)自(zi)己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)與(yu)任(ren)務(wu)開(kai)展(zhan)各(ge)種(zhong)各(ge)樣(yang)的(de)活(huo)動(dong),這(zhe)樣(yang)的(de)組(zu)織(zhi)也(ye)就(jiu)形(xing)同(tong)虛(xu)設(she),沒(mei)有(you)生(sheng)命(ming)力(li),最(zui)終(zhong)將(jiang)失(shi)去(qu)在(zai)科(ke)技(ji)人(ren)員(yuan)心(xin)目(mu)中(zhong)的(de)信(xin)任(ren)度(du),自(zi)行(xing)瓦(wa)解(jie)。當(dang)然(ran),企(qi)業(ye)科(ke)協(xie)的(de)許(xu)多(duo)活(huo)動(dong),都(dou)需(xu)要(yao)費(fei)用(yong),這(zhe)就(jiu)需(xu)要(yao)有(you)一(yi)定(ding)的(de)經(jing)費(fei)支(zhi)撐(cheng),否(fou)則(ze)一(yi)些(xie)活(huo)動(dong)隻(zhi)能(neng)停(ting)留(liu)在(zai)表(biao)麵(mian),達(da)不(bu)到(dao)最(zui)佳(jia)效(xiao)果(guo),使(shi)科(ke)技(ji)人(ren)員(yuan)對(dui)科(ke)協(xie)活(huo)動(dong)失(shi)去(qu)信(xin)心(xin)、不感興趣,最終失去了凝聚力,更不利於科協工作的深入開展。
3、要有腳踏實地、真心實意為企業科技工作者服務的工作人員
企業科協,就是緊緊圍繞企業生產經營,協調與配合黨政領導做好科技人員的思想政治工作,服務於企業、服(fu)務(wu)於(yu)企(qi)業(ye)科(ke)技(ji)人(ren)員(yuan)的(de)這(zhe)樣(yang)一(yi)個(ge)群(qun)眾(zhong)團(tuan)體(ti)。它(ta)的(de)工(gong)作(zuo)往(wang)往(wang)以(yi)指(zhi)導(dao)性(xing)為(wei)多(duo),指(zhi)令(ling)性(xing)為(wei)少(shao),協(xie)調(tiao)配(pei)合(he)及(ji)主(zhu)動(dong)性(xing)較(jiao)多(duo),強(qiang)製(zhi)執(zhi)行(xing)性(xing)較(jiao)少(shao)。因(yin)此(ci),從(cong)事(shi)科(ke)協(xie)具(ju)體(ti)工(gong)作(zuo)的(de)人(ren)員(yuan),除(chu)自(zi)身(shen)要(yao)具(ju)備(bei)一(yi)定(ding)的(de)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)、組織協調能力外,更重要的是要有強烈的責任心,要有一副腳踏實地做實事、真心實意為科技工作者服務的熱心腸,否則,科協的具體事務在廣度和深度方麵很難達到預想效果。
二、新時期做好企業科協工作的設想
做好新時期企業的科協工作,在以上三個方麵保障的前提下,從以下幾方麵著手:
1、健全組織網絡體係,做好基礎工作
一(yi)個(ge)組(zu)織(zhi)的(de)生(sheng)存(cun)基(ji)礎(chu),是(shi)要(yao)有(you)一(yi)個(ge)健(jian)全(quan)的(de)組(zu)織(zhi)網(wang)絡(luo)體(ti)係(xi),並(bing)保(bao)持(chi)這(zhe)個(ge)網(wang)絡(luo)體(ti)係(xi)正(zheng)常(chang)運(yun)轉(zhuan),所(suo)謂(wei)流(liu)水(shui)不(bu)腐(fu),戶(hu)樞(shu)不(bu)蠹(du)。沒(mei)有(you)一(yi)個(ge)組(zu)織(zhi)網(wang)絡(luo)體(ti)係(xi),很(hen)多(duo)工(gong)作(zuo)就(jiu)不(bu)能(neng)貫(guan)徹(che)下(xia)去(qu)。如(ru)果(guo)雖(sui)有(you)網(wang)絡(luo)體(ti)係(xi)但(dan)不(bu)能(neng)正(zheng)常(chang)開(kai)展(zhan)工(gong)作(zuo),這(zhe)個(ge)組(zu)織(zhi)也(ye)就(jiu)失(shi)去(qu)活(huo)力(li),形(xing)同(tong)虛(xu)設(she)。因(yin)此(ci),網(wang)絡(luo)體(ti)係(xi)如(ru)同(tong)科(ke)協(xie)組(zu)織(zhi)的(de)脈(mai)絡(luo),脈(mai)絡(luo)不(bu)跳(tiao)動(dong),組(zu)織(zhi)還(hai)能(neng)生(sheng)存(cun)嗎(ma)?可見,科協工作要做得好,它的網絡體係必須健全,上傳下達、執行效率高,基礎工作紮實,從而產生良性循環,更利於科協工作的進一步開展。
2、定期召開科協組織分會負責人會議,以保證網絡體係正常運行
kexiezuzhifenhuiyaoyouzhuanrenfuze,bingyaodingqizhaokailianxihuiyi,yibaozhengwangluotixidezhengchangyunxing。woganggefenhuiyibanshigongsijishujinglidanrenfenhuichang,jishukechangfuzejutishiwudechuli。tongguodingqikaihui,chuandashangjiyouguanwenjianjingshen,buzhijutigongzuorenwu,xianghujiaoliu,quchangbuduan,baochizuzhideningjuli。
3、舉辦一些特色活動,調動科技人員的積極性,如拜師學藝、項目谘詢、技術攻關等
企業科協的重要任務就是通過這一組織的各項有益的活動,調動科技人員發揮自身技術特長,為企業排憂解難,開展技術攻關的積極性、zhudongxinghechuangzaoxing。zhenduizheyitedian,kekaizhanyixietesehuodong。ru,zhenduigangchuxiaomenyouyidinglilunjichu,danquefashijianjingyandedaxuesheng,ketongguobaishixueyidefangshi,zuzhitamenyuyoufengfushijianjingyandelaogongchengshiqiandingxieyi,gongtongjiejueqiyejishunanti,duijiejuedejishunantigeiyuyidingdejiangli。zheyang,jishidekexiehuodongfengfenghuohuodikaizhan,youshidaxueshengdedaoleduanlian,qidaolepeiyangxinrendemude。
4、聯合黨委、工會和人力資源等相關部門共同開展一些大型活動,發揮群體組織的力量,共同參與、共同進步
目前國有企業均麵臨改製的任務。經濟的轉軌、體製的變革,使得企業通過開展各項經營、管guan理li活huo動dong來lai追zhui求qiu企qi業ye效xiao益yi和he利li潤run的de最zui大da化hua,這zhe樣yang也ye使shi得de科ke協xie這zhe一yi群qun眾zhong性xing組zu織zhi活huo動dong較jiao難nan順shun利li開kai展zhan,尤you其qi是shi一yi些xie大da型xing活huo動dong。實shi際ji工gong作zuo中zhong,我wo們men充chong分fen考kao慮lv聯lian合he黨dang委wei、工會和人力資源等相關部門,共同開展一些活動,大家共同參與,獻計獻策,各盡所能,達到共贏、多贏良好之效果。
三、我港科協的一些特色工作
我港科協除日常工作外,在黨政領導的支持下,主要做了以下一些特色工作:
1、關心科技人員,尤其離、退休科技人員,當他們碰到生病、住院、生活困難等問題時,主動噓寒問暖;
2、關心新來的大學生,針對他們在學習、工作、生活遇到的困難,主動送去溫暖;
3、為科技人員職務晉升和職稱評聘提供服務,主辦省級刊物《南京港口》雜誌;
4、組織特色活動,如項目谘詢、有獎征文、專題講座、療養等;
5、成立了南京港科協活動中心,為科協活動提供場所。
總之,新時期、任務,仍然采用老觀念、laobanfaanbujiubankaizhangongzuo,jiuhuishibeigongban,dabudaoyaoqiu。yaojieheqiyeshijiqingkuanghezishentedian,jinjinweiraoqiyeshengchanjingyingyuguanli,kaidongnaojin,youzhenduixingdi、靈活地、務實地開展科協活動,才能受到事半功倍之實效。