2005年11月17日由美國華信惠悅谘詢公司與美國《財富》雜誌中文版合作的2005年度“卓越雇主”調查頒獎典禮在北京落下帷幕，萬訊自控榮獲“中國卓越雇主調查”十佳公司之一。
　　
　　曆時近半年的調查中，有數百家具有代表性的外資、內資和合資公司和超過十幾萬名員工參與了華信惠悅谘詢公司調查。前十名的還包括萬科地產、北京李寧、沃爾瑪、寶馬（中國）、南方李錦記
、騰訊、日立
、奧林巴斯、 玫琳凱等著名企業。
　　
　　此次調查全麵了解企業員工態度
、員工忠誠度、戰略連結度和工作能力授與度指數


，此外還涉及溝通、薪酬和福利、領導和管理效力以及工作環境等與公司有關的一係列問題，並用客觀科學的調查方法獲取真實的員工意見。華信惠悅和《財富》雜誌全力合作展開調查
，評選結果已於11月在財富(中文版)上公布。
　　
　　深圳萬訊自控有限公司（http://www.maxonic.com.cn）作(zuo)為(wei)過(guo)程(cheng)自(zi)動(dong)化(hua)儀(yi)表(biao)產(chan)品(pin)的(de)供(gong)應(ying)商(shang)及(ji)相(xiang)應(ying)工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)的(de)服(fu)務(wu)商(shang)，通(tong)過(guo)提(ti)供(gong)具(ju)有(you)國(guo)際(ji)水(shui)準(zhun)的(de)優(you)質(zhi)產(chan)品(pin)和(he)卓(zhuo)越(yue)的(de)服(fu)務(wu)，為(wei)客(ke)戶(hu)創(chuang)造(zao)價(jia)值(zhi)，促(cu)進(jin)中(zhong)國(guo)自(zi)動(dong)化(hua)技(ji)術(shu)的(de)應(ying)用(yong)與(yu)發(fa)展(zhan)水(shui)平(ping)
，並(bing)以(yi)此(ci)來(lai)推(tui)動(dong)中(zhong)國(guo)社(she)會(hui)工(gong)業(ye)化(hua)的(de)進(jin)程(cheng)。
　　
　　我們深知，“成為國內自動化儀表行業的頂級企業”這一萬訊企業願景的實現
，必須是首先建立在一支具備卓越技能和激情勃發的員工隊伍上，從2005開始持續3年大投入的人力資源項目建設，將為萬訊自控企業願景的實現，提供最大的支持。
　　
　　“我們的人才觀是：把(ba)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)作(zuo)為(wei)公(gong)司(si)的(de)戰(zhan)略(lve)資(zi)源(yuan)，為(wei)員(yuan)工(gong)提(ti)供(gong)一(yi)個(ge)良(liang)好(hao)的(de)發(fa)展(zhan)平(ping)台(tai)，走(zou)共(gong)同(tong)發(fa)展(zhan)的(de)道(dao)路(lu)，尊(zun)重(zhong)每(mei)一(yi)位(wei)員(yuan)工(gong)付(fu)出(chu)的(de)辛(xin)勤(qin)勞(lao)動(dong)，建(jian)立(li)和(he)完(wan)善(shan)良(liang)好(hao)的(de)激(ji)勵(li)機(ji)製(zhi)
，努(nu)力(li)爭(zheng)取(qu)為(wei)員(yuan)工(gong)提(ti)供(gong)富(fu)有(you)挑(tiao)戰(zhan)性(xing)的(de)發(fa)展(zhan)機(ji)會(hui)和(he)福(fu)利(li)待(dai)遇(yu)。”