2005年6月23日 ，GE(通用電氣) 公司 董事長兼首席執行官傑夫.伊梅爾特今天宣布新的組織調整，以加速公司增長和盈利能力。

7月5日起，GE將把旗下的11個業務集團重組為6個著重於不同行業的集團：GE基礎設施集團、GE工業集團、GE商務金融服務集團
、NBC環球、GE醫療集團和GE消費者金融集團。新任的副董事長將領導其中的三個業務集團：戴維.卡爾霍恩

，48歲，領導GE基礎設施集團
；邁克. 尼爾
，52歲，領導GE商務金融服務集團；約翰. 賴斯
， 48歲，領導GE工業集團。作為公司的副董事長，他們也將成為GE董事會的顧問。三位副董事長都是資深的GE業務領導人和GE業務集團現任的總裁和首席執行官。

伊梅爾特講到，“這一調整使我們更好得發揮我們強有力的領導團隊的作用，以加速增長和提高生產力。“戴維.卡爾霍恩、邁克. 尼爾和約翰. 賴斯是商界中最受尊敬的三位領導人。他們會一如既往的幫助我們推動業績到更高的水平。”

由戴維.卡爾霍恩領導的GE基礎設施集團將包括飛機發動機、軌道交通、能源、油氣、和水處理以及相關的金融服務部門。伊梅爾特說：“戴維將帶領團隊深入到快速增長的全球各個基礎設施市場
，特別加快我們在中國、印度和中東等發展中市場。技術和服務在這些業務部門間的共享也會顯著提高生產率。”

由邁克. 尼爾領導的GE商務金融服務集團將包括商務融資和保險集團。伊梅爾特說：“邁克將繼續開展商務融資在現有全球市場的資產運營。同時，他會繼續我們在保險業務的戰略進程。我們的風險政策將保持不變。GE首席財務官基思. 謝林會負責金融服務風險管理。”

由約翰. 賴斯領導的GE工業集團將包括工程塑料

、有機矽/石英、消費及工業產品、安防和傳感設備
、自動化和設備服務業務。伊梅爾特說：“約翰是我們最擅長運營的領導人之一

，他將加速我們這些業務在全球市場的增長速度、盈利率和現金流。”

在GE醫療集團，約瑟夫. 霍根被任命為總裁和首席執行官。當比爾. 卡斯特2006年從GE醫療集團退休時，他將接任卡斯特。GE醫療集團的總部將繼續在英國倫敦。伊梅爾特說：“比爾為我們的醫療業務帶來了無限前景
，他始終是我們領導團隊的重要成員。”

由GE副董事長鮑勃.賴特領導的NBC環球的運營結構以及由戴維.尼森領導的消費者金融集團將保持不變。

伊梅爾特說：“這些調整將加速GE在重要行業的增長。這些年來，我們逐漸向更以客戶為中心的組織結構轉變。此外，我們相信這次調整可以節省2億到3億美元的成本，減少結構冗餘。”

GE董事會主持董事和管理發展及薪酬委員會主席拉爾夫. 拉森說：“這些調整是GE董事會經過一年多的多次討論、審查的結果。我們感到這些調整加強了我們的管理團隊，留住了最好的人才並拓展了我們下一代領導人的業務經驗。”

其它變化包括建立著眼於公司未來發展的領導階梯。有35名運營領導向6個業務集團彙報，他們中的40%擁有全球和跨業務的經驗。

伊梅爾特同時宣布在GE工作38年的GE副董事長丹尼斯.達默曼將於今年年底退休。

伊梅爾特說：“丹尼斯.達默曼對GE的貢獻無法估量。他領導了我們金融服務業務的增長，建立完善了我們的金融和審計能力。他一直是包括我自己的無數GE高級經理的老師
、指導和顧問。”

伊梅爾特還講到：“這些調整是GE這樣公司的正常發展。我們有對投資人的鄭重承諾，要堅持吸引、培(pei)訓(xun)和(he)提(ti)升(sheng)優(you)秀(xiu)的(de)人(ren)才(cai)。我(wo)們(men)為(wei)未(wei)來(lai)的(de)發(fa)展(zhan)配(pei)備(bei)了(le)出(chu)色(se)的(de)團(tuan)隊(dui)。而(er)且(qie)我(wo)們(men)選(xuan)擇(ze)了(le)我(wo)們(men)正(zheng)在(zai)上(shang)升(sheng)的(de)時(shi)期(qi)。我(wo)們(men)的(de)公(gong)司(si)處(chu)在(zai)非(fei)常(chang)好(hao)的(de)狀(zhuang)態(tai)
，並(bing)為(wei)繼(ji)續(xu)兩(liang)位(wei)數(shu)的(de)盈(ying)利(li)增(zeng)長(chang)做(zuo)好(hao)了(le)準(zhun)備(bei)。我(wo)們(men)會(hui)完(wan)成(cheng)第(di)二(er)季(ji)度(du)每(mei)股(gu)0.43-0.45美元和2005年每股1.78-1.83美元的的盈利預期。2006年和未來我們會保持兩位數的增長。”

伊梅爾特同時表示這一調整會提高公司財務的透明度
，將提供6個業務集團中主要業務的重要數據。