隻有員工成長，公司才能成長

http://kadhoai.com.cn 2026-04-28 08:29:19 來源：索肯和平(上海)電氣有限公司

和平電氣努力打造“學習型企業”，積極對員工進行培訓。不斷加大這方麵的投入。

　中國和平電氣有限公司於2005年度把人力資質管理工作做為重點來抓，並專門成立“培訓部”。這是繼2004年nian度du對dui員yuan工gong常chang規gui性xing培pei訓xun工gong作zuo的de又you一yi重zhong大da舉ju措cuo。每mei周zhou六liu下xia午wu，在zai公gong司si五wu樓lou會hui議yi室shi，可ke以yi看kan到dao七qi十shi多duo位wei各ge層ceng主zhu要yao管guan理li人ren員yuan整zheng整zheng齊qi齊qi坐zuo在zai這zhe裏li接jie受shou“管理”培訓。公司同時對員工進行“工作態度、工作技能”等方麵的在職培訓，定時組織優秀員工進行外派學習。針對實際需要，公司會隨時邀請有關專家；來公司現場培訓指導。並積極倡導員工加強自身學習，提升自身能力。

　現行培訓調查結果表明：現學現用，效果明顯。一位安徽籍的員工有感而發：“學本事不要學費，還能拿到工資，我一定會把所學到的知識應用到工作中去，來報答公司的培養之恩。”員yuan工gong幫bang助zhu公gong司si成cheng長chang，同tong時shi公gong司si也ye幫bang助zhu員yuan工gong成cheng長chang。通tong過guo培pei訓xun，使shi員yuan工gong的de知zhi識shi得de以yi增zeng長chang，技ji能neng得de以yi提ti高gao，從cong而er增zeng強qiang企qi業ye和he員yuan工gong的de競jing爭zheng力li，達da到dao“開發員工潛能，培養公司人才”的目的。麵對21世紀不斷變動的經濟技術環境和競爭日益激烈的市場，隻有不斷學習的企業才能適應時代的潮流而繼續發展。

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