打工人遇見機器換人

近年來，某深圳某大型民企一直在進行機器換人的轉型。該企業是中國移動通信基站射頻器件、射頻結構件研發的領先者，是一家大型上市公司，擁有員工8000多人。

在機器換人過程中
，該企業並未主動辭退工人，隻是降低了工人的工作時間和工作強度。

然而正因如此，不少員工辭職了。他們辭職的原因

，則是因為工作時間短了，他們拿不到加班工資：

“這兩年廠裏很多工作都用機器啦， 一個人就可以看十幾台機器，不需要那麼多人手了。機器一天24xiaoshidoukeyigongzuo，womendegongzuojiushaole，xianzaijibenmeitianbaxiaoshizhunshixiaban，meiyoushenmejiabangongzile，shourujiushaole，yixietongshixiangongzidi
，jiuqubiedegongchangle。”

但員工減少了，該公司的用工成本反倒增加了。

這zhe是shi因yin為wei，自zi動dong化hua生sheng產chan線xian和he機ji器qi人ren投tou入ru運yun行xing後hou，工gong廠chang需xu要yao與yu自zi動dong化hua相xiang匹pi配pei的de工gong人ren。這zhe些xie工gong人ren高gao學xue曆li，高gao技ji術shu，有you的de是shi直zhi接jie在zai大da專zhuan院yuan校xiao招zhao聘pin應ying屆jie畢bi業ye生sheng，以yi自zi動dong化hua、計算機等專業學生為主。還有的是在公司內部選人培訓，讓工人能夠熟悉自動化機器的運轉。

學曆水平提上來了，為了留住這些人才，錢是要多給的。正如人事部經理所說：

“我們公司最低學曆限製是高中或中專畢業，初中生我們已經不招了。現在去學校招的都是大學生
，在深圳，最起碼得保證他們到手工資5000塊吧，不然誰願意留下來呢？那些自動化專業的大學生，工資更高......工人培訓完後
，為了留住他們，也得漲工資吧？不然人家學會了技術走了怎麼辦？”

對dui該gai企qi業ye來lai說shuo，機ji器qi換huan人ren減jian少shao了le員yuan工gong數shu量liang，主zhu要yao減jian少shao的de是shi低di技ji術shu員yuan工gong。但dan由you於yu高gao技ji術shu員yuan工gong增zeng加jia
，工gong資zi上shang漲zhang，該gai公gong司si的de用yong工gong成cheng本ben反fan倒dao增zeng加jia了le。

所以在討論機器換人對工人、對企業的影響是，也不能一概而論。有時機器換人減少的是較低技術工人的崗位，有時卻能減少高技術工人的工作機會；有時企業能通過機器換人削減人力成本，還有的情況下機器換人卻提升了公司的用工成本。

間接削減崗位

中國製造業的機器換人已經進行了一段時間了。根據2015-2016年的抽樣調查
，廣東和湖北兩省抽樣得到的製造業企業中8%使用了機器人，44%使用了自動化設備。

與此同時
，兩地企業的製造業就業人數在下降。2014-2015年間，廣東製造業企業的就業人數下降了6.3%
，湖北製造業企業的就業人下降了3.3%。

當然
，就業人數的下降並不一定是因為機器換人，還有可能是因為產業轉移到了其他省區，或是產業流失到了國外。

機器換人能減少多少崗位，在各地可能也有差異。比較誇張的例子，是浙江台州某鎮，機器換人讓2016年新招聘崗位減少了四成。

機器換人減少崗位，很多時候並不是企業直接裁員，而是企業采用較為間接的辦法，如上述深圳企業那樣減少加班，來促使員工離職。

有的企業，比如北京某知名啤酒企業，近年來引入了機械手

、驗酒機等自動化設備，替代了約200多人。由於該企業是國有企業，要承擔社會責任，替代的工人並沒有解聘，而是被安排到了服務崗、衛生、行政、巡察安全等崗位。

還(hai)有(you)北(bei)京(jing)某(mou)家(jia)具(ju)企(qi)業(ye)
，近(jin)年(nian)來(lai)通(tong)過(guo)自(zi)動(dong)化(hua)改(gai)造(zao)，生(sheng)產(chan)同(tong)等(deng)產(chan)值(zhi)隻(zhi)需(xu)要(yao)過(guo)去(qu)一(yi)半(ban)的(de)人(ren)工(gong)。但(dan)由(you)於(yu)該(gai)企(qi)業(ye)還(hai)處(chu)於(yu)快(kuai)速(su)擴(kuo)張(zhang)期(qi)，被(bei)機(ji)器(qi)替(ti)換(huan)下(xia)來(lai)的(de)勞(lao)動(dong)力(li)全(quan)部(bu)進(jin)入(ru)企(qi)業(ye)的(de)新(xin)廠(chang)工(gong)作(zuo)，也(ye)就(jiu)沒(mei)有(you)大(da)規(gui)模(mo)離(li)職(zhi)現(xian)象(xiang)出(chu)現(xian)。

總zong體ti來lai說shuo，企qi業ye在zai機ji器qi換huan人ren過guo程cheng中zhong
，往wang往wang采cai用yong兩liang種zhong較jiao為wei間jian接jie的de安an置zhi被bei替ti換huan的de工gong人ren方fang式shi。一yi種zhong是shi內nei部bu轉zhuan崗gang
，把ba被bei替ti代dai的de工gong人ren轉zhuan到dao其qi他ta崗gang位wei上shang。對dui部bu分fen工gong人ren而er言yan，換huan崗gang位wei很hen正zheng常chang，可ke以yi繼ji續xu做zuo下xia去qu。有you的de甚shen至zhi是shi換huan到dao新xin開kai的de工gong廠chang，享xiang受shou到dao了le企qi業ye擴kuo張zhang的de好hao處chu。但dan也ye有you些xie工gong人ren轉zhuan崗gang後hou，待dai遇yu下xia降jiang了le，就jiu會hui選xuan擇ze主zhu動dong辭ci職zhi。

lingyizhongjiushishangwentidaode
，rengjiubaoliugongrenyuanshengchangangwei
，danjianshaogongrenjiabanshijian，tongshijianshaozhifujiabanfeiyong。jiabanfeishaole，gongrenshourujianshao，wangwanghuixuanzezhudongcizhiquxunzhaoxiayifengongzuo。gongrencizhihou，gaigangweijiubuzaizhaoren
，congerjianjiedijianshaoleqiyedeyuangongshuliang。

qiyewangwangcaiyongzheyangdejianjieerrouxingdebanfa，jianshaogongrenduiqiyededuikangqingxu，qiaoqiaodishixianjiqiduigongrendetidai。zhiyoushizaibuhaobandeshihou，qiyecaihuixuanzezhijiecaiyuan。

支持機器換人的工人

被機器替代的工人
，會對機器換人有負麵看法嗎？

有些機器換人所減少的崗位，是低技術崗位，這些崗位同時還有很多不受歡迎的特點
，比如勞動強度大、工作條件差、風險高、重複性強
、有毒有害。工人，尤其是年輕工人，受教育水平提高了，就會主動遠離這些崗位。這些崗位被機器替代，工人是歡迎的：

“在zai工gong廠chang幹gan太tai無wu聊liao了le
，每mei天tian都dou是shi重zhong複fu同tong一yi個ge動dong作zuo
，也ye見jian不bu到dao什shen麼me人ren，現xian在zai使shi用yong機ji器qi人ren來lai做zuo那na些xie工gong作zuo挺ting好hao的de。特te別bie是shi那na些xie髒zang活huo累lei活huo，譬pi如ru搬ban運yun
、打包
、貼商標、碼垛等工作，最好全部用機器人代替。”

另(ling)外(wai)，國(guo)內(nei)製(zhi)造(zao)業(ye)崗(gang)位(wei)也(ye)有(you)很(hen)多(duo)
，假(jia)如(ru)工(gong)人(ren)在(zai)一(yi)家(jia)工(gong)廠(chang)離(li)職(zhi)，在(zai)其(qi)他(ta)工(gong)廠(chang)並(bing)不(bu)愁(chou)找(zhao)到(dao)類(lei)似(si)的(de)工(gong)作(zuo)。如(ru)果(guo)工(gong)人(ren)不(bu)願(yuan)意(yi)再(zai)從(cong)事(shi)製(zhi)造(zao)業(ye)
，也(ye)可(ke)以(yi)選(xuan)擇(ze)去(qu)做(zuo)點(dian)小(xiao)生(sheng)意(yi)，或(huo)從(cong)事(shi)服(fu)務(wu)業(ye)。

尤其是近年來
，隨著新的互聯網平台產生，網約車、外(wai)賣(mai)騎(qi)手(shou)等(deng)新(xin)職(zhi)業(ye)興(xing)起(qi)，也(ye)為(wei)工(gong)人(ren)提(ti)供(gong)了(le)更(geng)多(duo)的(de)選(xuan)擇(ze)。一(yi)些(xie)在(zai)企(qi)業(ye)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)較(jiao)長(chang)的(de)員(yuan)工(gong)
，還(hai)巴(ba)不(bu)得(de)老(lao)板(ban)把(ba)自(zi)己(ji)炒(chao)掉(diao)，然(ran)後(hou)獲(huo)得(de)一(yi)筆(bi)補(bu)償(chang)費(fei)，去(qu)做(zuo)小(xiao)生(sheng)意(yi)或(huo)從(cong)事(shi)其(qi)他(ta)工(gong)作(zuo)：

“我在這廠工作十多年了，現在廠裏搞‘機器換人’，我巴不得老板把我炒掉，然後每年賠一個月工資給我
，這樣我拿著幾萬塊錢可以去做別的，回家做點小生意也行
，去找別的工作也行……不擔心找不到工作，隻是找不到工資高的工作。”

經濟條件還不錯，經濟增長還可以預見的年代裏，工人們對於換工作
、做小買賣的預期還是很正麵的。對於機器換人將他們替換掉
，也可以抱著較為正麵的看法。

考(kao)慮(lv)到(dao)對(dui)就(jiu)業(ye)的(de)影(ying)響(xiang)，以(yi)及(ji)打(da)工(gong)人(ren)對(dui)做(zuo)小(xiao)生(sheng)意(yi)的(de)憧(chong)憬(jing)，那(na)些(xie)創(chuang)造(zao)了(le)更(geng)多(duo)崗(gang)位(wei)的(de)互(hu)聯(lian)網(wang)企(qi)業(ye)，也(ye)比(bi)隻(zhi)想(xiang)著(zhe)壟(long)斷(duan)，減(jian)少(shao)工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)的(de)企(qi)業(ye)，對(dui)社(she)會(hui)的(de)幫(bang)助(zhu)更(geng)大(da)。

而另一邊
，公司在進行機器換人後，也會對留下的工人進行培訓，以適應自動化。留下的工人也會因人數減少
、技能強化而漲工資
，這部分工人並不會對機器換人不滿。某模具企業負責人說：

“我們開展“機器換人”已經兩年多了，以前是600個人左右
，現在是300人，省了一半的人，這樣
，公司就有能力去提高留下來人的工資，也會對留下來的工人進行培訓，使他們學會與機器相處。”

機器換人損害工人權益

但顯然不是所有工人都對機器換人滿意。

biruguangdongmourixiqipeiqiye
，tongguojiqihuanren，bazuzhuanghehanjiedezidonghuashuipingtigaole。gongrenzhixuyaobaxiangyingdegongjianfangdaojiqirenduiyingdegongzuotaishang，jinxingjiandandezuzhuang，shiyongjiajujinxingguding
，jiexialaijiuyoujiqirenanzhaoshedinghaodelujingwanchenggaibujiandehanjiezuoye。

原本要求較高技術的焊工，在改造後就和普工的技術含量一樣了。

焊工原本技術含量高，加上工作環境惡劣
，每月享有技能津貼和環境津貼共350元。轉為普工後，企業本來計劃砍掉他們的津貼
，焊工就群起抗議。

有(you)一(yi)條(tiao)生(sheng)產(chan)線(xian)的(de)焊(han)工(gong)通(tong)過(guo)停(ting)工(gong)的(de)方(fang)式(shi)表(biao)達(da)不(bu)滿(man)
，但(dan)隨(sui)後(hou)整(zheng)條(tiao)線(xian)的(de)工(gong)人(ren)遭(zao)到(dao)解(jie)雇(gu)。其(qi)他(ta)大(da)多(duo)數(shu)焊(han)工(gong)則(ze)拒(ju)絕(jue)簽(qian)字(zi)，不(bu)斷(duan)要(yao)求(qiu)工(gong)會(hui)與(yu)管(guan)理(li)層(ceng)協(xie)商(shang)溝(gou)通(tong)。最(zui)後(hou)經(jing)過(guo)工(gong)會(hui)長(chang)達(da)一(yi)年(nian)的(de)協(xie)調(tiao)

，不(bu)再(zai)從(cong)事(shi)焊(han)接(jie)作(zuo)業(ye)的(de)津(jin)貼(tie)降(jiang)為(wei)每(mei)月(yue)120元，仍然從事焊接作業的焊工待遇不變。

隨sui著zhe組zu裝zhuang和he焊han接jie的de自zi動dong化hua
，企qi業ye發fa現xian，不bu需xu要yao招zhao很hen多duo搞gao技ji術shu工gong人ren了le，隻zhi需xu要yao招zhao普pu工gong就jiu行xing了le，甚shen至zhi臨lin時shi工gong都dou能neng勝sheng任ren。於yu是shi正zheng式shi工gong招zhao聘pin大da為wei縮suo減jian，企qi業ye招zhao的de多duo是shi派pai遣qian工gong，或huo者zhe臨lin時shi需xu要yao的de學xue生sheng工gong、臨時工。通過削減正式工，招聘臨時工，企業實現了彈性用工，削減了用工成本。該企業的勞工與企業談判的話語權卻被大大削弱了。

另有一家廣東家電工廠，在引入自動化機器後，對外宣稱自動化流水線的工人在學曆、技能培訓方麵要求更高，勞動待遇也較人工流水線的工人更好。

danshijishang，zidonghualiushuixianxuyaodeyeshipugong，shenzhiyouyujianshaolejiaban
，zidonghuashengchanxianshangdepugongjiabangongzihaiyaodiyidian。gaigongchangyidangdizuidigongzizuoweidixin
，jiabanshijianchang
，laodongqiangduda，daiyubenlaijiuhencha
，shaolejiabangongzi，kendinghuirangzidonghuashengchanxianshangdepugongbuman。

另(ling)外(wai)

，在(zai)人(ren)工(gong)流(liu)水(shui)線(xian)上(shang)，節(jie)奏(zou)有(you)一(yi)定(ding)彈(dan)性(xing)
，前(qian)後(hou)的(de)工(gong)人(ren)可(ke)以(yi)互(hu)相(xiang)幫(bang)助(zhu)。但(dan)在(zai)自(zi)動(dong)化(hua)流(liu)水(shui)線(xian)上(shang)，機(ji)器(qi)人(ren)輔(fu)助(zhu)工(gong)必(bi)須(xu)跟(gen)上(shang)節(jie)奏(zou)更(geng)快(kuai)的(de)機(ji)器(qi)人(ren)。

節jie奏zou加jia快kuai了le
，缺que少shao喘chuan息xi的de餘yu地di，工gong人ren更geng疲pi倦juan了le。一yi些xie老lao工gong人ren對dui此ci感gan到dao不bu滿man，嚐chang試shi過guo故gu意yi破po壞huai紙zhi箱xiang

，使shi之zhi外wai形xing不bu規gui則ze
，導dao致zhi機ji器qi人ren無wu法fa識shi別bie並bing啟qi動dong保bao護hu裝zhuang置zhi停ting止zhi運yun轉zhuan。後hou來lai管guan理li層ceng警jing告gao了le老lao工gong人ren
，並bing陸lu續xu用yong新xin工gong人ren替ti換huan了le老lao工gong人ren，減jian少shao了le類lei似si破po壞huai。

上(shang)麵(mian)廣(guang)東(dong)的(de)汽(qi)配(pei)企(qi)業(ye)和(he)家(jia)電(dian)工(gong)廠(chang)的(de)例(li)子(zi)，說(shuo)明(ming)機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)後(hou)

，部(bu)分(fen)工(gong)人(ren)的(de)還(hai)是(shi)會(hui)失(shi)業(ye)。不(bu)僅(jin)有(you)人(ren)失(shi)業(ye)
，留(liu)下(xia)的(de)工(gong)人(ren)話(hua)語(yu)權(quan)也(ye)會(hui)削(xue)弱(ruo)，甚(shen)至(zhi)會(hui)出(chu)現(xian)正(zheng)式(shi)工(gong)被(bei)臨(lin)時(shi)工(gong)頂(ding)替(ti)的(de)現(xian)象(xiang)，工(gong)人(ren)權(quan)益(yi)遭(zao)到(dao)了(le)損(sun)害(hai)。

機器換人，讓世界更內卷

從(cong)上(shang)麵(mian)的(de)實(shi)踐(jian)例(li)子(zi)可(ke)以(yi)看(kan)出(chu)，不(bu)同(tong)企(qi)業(ye)采(cai)用(yong)機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)的(de)辦(ban)法(fa)，得(de)到(dao)的(de)結(jie)果(guo)也(ye)不(bu)同(tong)，有(you)的(de)成(cheng)功(gong)削(xue)減(jian)了(le)用(yong)人(ren)成(cheng)本(ben)
，有(you)的(de)卻(que)提(ti)高(gao)了(le)用(yong)人(ren)成(cheng)本(ben)。不(bu)過(guo)機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)確(que)實(shi)普(pu)遍(bian)提(ti)高(gao)了(le)企(qi)業(ye)的(de)效(xiao)率(lv)。

我曾思考過製造業對於中國的意義。

一方麵它能容納很多就業

，但是年輕人卻越來越不願意進工廠從事製造業。

另ling一yi方fang麵mian製zhi造zao業ye確que實shi仍reng然ran很hen重zhong要yao，哪na怕pa是shi低di端duan的de製zhi造zao業ye都dou有you高gao端duan服fu務wu業ye無wu法fa替ti代dai的de地di方fang。比bi如ru麵mian對dui疫yi情qing這zhe樣yang的de災zai害hai
，通tong過guo國guo內nei強qiang大da至zhi製zhi造zao業ye，就jiu能neng很hen快kuai產chan生sheng出chu抗kang擊ji災zai害hai的de物wu資zi，在zai危wei急ji時shi刻ke這zhe些xie物wu資zi很hen有you可ke能neng是shi買mai不bu到dao的de，這zhe個ge時shi候hou產chan能neng就jiu是shi生sheng命ming。

所suo以yi機ji器qi換huan人ren對dui中zhong國guo的de意yi義yi

，真zhen的de不bu在zai於yu增zeng加jia多duo少shao就jiu業ye

，實shi際ji上shang它ta是shi在zai減jian少shao就jiu業ye的de。它ta的de意yi義yi是shi在zai於yu提ti高gao工gong業ye效xiao率lv，從cong而er減jian緩huan製zhi造zao業ye向xiang東dong南nan亞ya和he南nan亞ya等deng成cheng本ben更geng低di的de地di方fang轉zhuan移yi的de過guo程cheng
，把ba更geng多duo製zhi造zao業ye留liu在zai國guo內nei。

與yu此ci同tong時shi大da量liang工gong人ren尤you其qi是shi年nian輕qing工gong人ren，不bu再zai滿man足zu於yu從cong事shi製zhi造zao業ye，他ta們men很hen多duo時shi候hou是shi樂le於yu看kan到dao自zi己ji的de工gong作zuo被bei機ji器qi取qu代dai的de，但dan前qian提ti條tiao件jian是shi經jing濟ji不bu斷duan增zeng長chang，還hai有you其qi他ta地di方fang的de職zhi位wei能neng夠gou供gong他ta們men就jiu業ye。

這zhe就jiu真zhen的de需xu要yao經jing濟ji不bu斷duan發fa展zhan，創chuang造zao出chu新xin的de職zhi位wei，能neng讓rang年nian輕qing人ren就jiu業ye，至zhi少shao做zuo到dao工gong資zi用yong來lai買mai機ji器qi換huan人ren之zhi後hou的de機ji器qi生sheng產chan出chu的de廉lian價jia工gong業ye品pin也ye能neng生sheng活huo。

尤其是在今年疫情較為嚴重的時候，經濟受到了挫折
，正如在《就業難倒年輕人》裏提到的那樣
，國家也是在采取各種辦法大力兜底就業。

以後經濟增速會越來越緩慢，GDP恐kong怕pa將jiang會hui不bu再zai是shi單dan一yi的de評ping價jia標biao準zhun，就jiu業ye等deng其qi他ta指zhi標biao也ye會hui被bei綜zong合he考kao慮lv。從cong這zhe個ge意yi義yi上shang講jiang，今jin年nian乃nai至zhi以yi後hou評ping價jia創chuang新xin的de標biao準zhun
，恐kong怕pa就jiu要yao帶dai上shang就jiu業ye創chuang造zao能neng力li了le。

那些互聯網巨頭，隻想著燒錢搶占市場，壟斷消滅小商戶
，以後恐怕就行不通了。

lingwai，jiqihuanrenhou，liuxiadezhizaoyegongrenyexuyaojixujiaoyuhepeixun，yishiyingzidonghuashuipingdetigao。zhiyejiaoyu，youqishijiuyehoudejixujiaoyu

，queshishixuyaoguanzhudezhongdian。yihoudifangzhengfuzhaoshangyinzi，xiyinyouzhiqiye，kendingxuyaozhongduodegaojijishugongren。difangzhengfuyexuyaojiajinduizhiyejiaoyudetouru。

最zui後hou，假jia如ru中zhong國guo不bu進jin行xing機ji器qi換huan人ren
，別bie說shuo東dong南nan亞ya和he南nan亞ya能neng讓rang中zhong國guo製zhi造zao業ye流liu失shi，就jiu連lian發fa達da國guo家jia推tui進jin機ji器qi換huan人ren也ye會hui造zao成cheng中zhong國guo的de製zhi造zao業ye流liu失shi
，所suo以yi機ji器qi換huan人ren恐kong怕pa是shi必bi須xu要yao做zuo的de一yi步bu。

在(zai)這(zhe)個(ge)過(guo)程(cheng)中(zhong)，要(yao)盡(jin)量(liang)讓(rang)原(yuan)有(you)的(de)製(zhi)造(zao)業(ye)工(gong)人(ren)要(yao)麼(me)升(sheng)級(ji)為(wei)適(shi)應(ying)自(zi)動(dong)化(hua)的(de)高(gao)級(ji)技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)，要(yao)麼(me)為(wei)他(ta)們(men)轉(zhuan)行(xing)創(chuang)造(zao)其(qi)他(ta)就(jiu)業(ye)崗(gang)位(wei)，這(zhe)樣(yang)才(cai)能(neng)讓(rang)原(yuan)有(you)製(zhi)造(zao)業(ye)工(gong)人(ren)不(bu)至(zhi)於(yu)失(shi)業(ye)
，被(bei)時(shi)代(dai)拋(pao)棄(qi)。

中國搞機器換人，終歸是走中國人自己的路
，讓別國人無路可走。

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