工資製度改革

   1985年nian工gong資zi製zhi度du改gai革ge的de最zui大da特te點dian是shi，在zai工gong資zi製zhi度du上shang
，國guo有you企qi業ye同tong行xing政zheng機ji關guan和he事shi業ye單dan位wei實shi現xian脫tuo鉤gou。國guo有you企qi業ye實shi行xing工gong資zi總zong額e和he經jing濟ji效xiao益yi掛gua鉤gou
，行xing政zheng機ji關guan和he事shi業ye單dan位wei實shi行xing以yi職zhi務wu工gong資zi為wei主zhu要yao內nei容rong的de結jie構gou工gong資zi製zhi；到1993年nian進jin一yi步bu發fa展zhan到dao行xing政zheng機ji關guan和he事shi業ye單dan位wei的de工gong資zi製zhi度du脫tuo鉤gou

，行xing政zheng機ji關guan實shi行xing的de是shi職zhi級ji工gong資zi製zhi
，事shi業ye單dan位wei則ze實shi行xing體ti現xian其qi特te點dian的de工gong資zi製zhi度du，即ji根gen據ju事shi業ye單dan位wei所suo處chu行xing業ye，分fen別bie實shi行xing專zhuan業ye技ji術shu職zhi務wu等deng級ji工gong資zi製zhi、職務崗位工資製、藝術結構工資製、體育津貼和獎金製
、行員等級工資製等。

   國有單位福利製度改革

   最早被重視的是住房製度改革
，已經曆了公房出售、提租補貼、建立住房公積金、tingzhifulifenfangdengjieduan。tongshi，weipeiheguoyouqiyegaige
，qiyebanshehuiwentiyehenzaojiubeizhongshi，congzuizaoshixingshengchanjingyingheshenghuofuwufenkai，daomuqianzhengzaidalituidongdefenliqiyebanshehuizhineng。jingguoduoniandeshijiantansuo
，guoyoudanweifulizhidugaigedesiluyiqingxi，yishishiwufulihuobihua，ershishenghuofuwushehuihua。

   個人所得稅製度改革

   1980年開征個人所得稅時
，當時納稅的主要對象是來華工作的外籍人員。1986年和1987年，國家相繼出台了個體工商戶所得稅和個人收入調節稅
，擴大了納稅範圍。1994年，我國實施了統一的個人所得稅稅法。自1999年11月起，國家決定恢複征收利息稅。

   社會保障製度改革

   目mu前qian

，企qi業ye的de社she會hui保bao險xian製zhi度du框kuang架jia已yi經jing形xing成cheng，養yang老lao和he醫yi療liao保bao險xian實shi行xing統tong賬zhang結jie合he模mo式shi。隨sui著zhe企qi業ye社she會hui保bao險xian製zhi度du的de逐zhu步bu建jian立li，機ji關guan事shi業ye單dan位wei同tong企qi業ye在zai社she會hui保bao障zhang製zhi度du安an排pai上shang出chu現xian了le“並軌”趨勢。在農村開展的社會保障項目主要有兩個：一是農村養老保險製度，二是新型合作醫療製度，但兩者仍處於試點或局部推行階段。

   社會救濟製度改革

   自1997nianqi
，guowuyuanjuedingzaiquanguochengshijianlizuidishenghuobaozhangzhidu，duishenghuozaizuidishenghuobaozhangxianyixiadechengshijiatingshixingshenghuojiuzhu。ciwai，nongcunzuidishenghuobaozhangzhiduyezaijubudiquxingqi。

   農村收入分配製度改革

   隨著“大包幹”性質的農村生產方式的普及，農村收入分配不再以生產隊為基礎，而是以農戶為分配主體，在收入分配製度上實行“交足國家的、留夠集體的
、剩下全是自己的”。

   收入分配體製改革的主要特點是：打破平均主義

、“大鍋飯”是收入分配體製改革的起始目標。收入分配製度改革緊扣為國有企業改革服務、配套。區分輕重緩急和難易、有先有後是收入分配體製改革的推進戰略
，基本軌跡是：在分配層次上
，先抓好初次分配
，然後推動再分配
；在分配製度上，以工資製度改革為突破口，由點及麵逐步從微觀向宏觀拓展，推動個人所得稅製度、保險福利製度、社會保障製度、社會救濟製度等方麵的改革。摘自《瞭望》(葉文添、索寒雪
、趙剛)