http://kadhoai.com.cn 2026-04-10 06:10:17 來源:研祥智能科技股份有限公司
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點擊此處進在線報名:http://kadhoai.com.cn/co/evoc/2005-fjdgl/2005-fjdgl.htm 一、前言: | ||||||||||||||||||
| 管理是企業發展永恒的主題。改革開發多年來以來,眾多的企業,無論國企還是民企都幾經興衰沉浮。麵對中國加入WTO,任何企業都將無以回避的麵臨著日趨激烈的國際競爭,企業要想繼續生存下去並謀求發展,就不能再一味的照搬、套用源於西方的、近100年來形成的經典管理理論。管理創新勢在必行!但同時我們必須認識到管理創新的關鍵在於實現符合自己發展特點的特色管理。我們區別於經典管理,把這種特色管理稱之為“非經典管理”。它ta應ying該gai是shi由you各ge企qi業ye根gen據ju自zi己ji管guan理li實shi際ji形xing成cheng的de獨du特te的de管guan理li方fang式shi。這zhe些xie方fang式shi是shi經jing典dian管guan理li理li論lun所suo沒mei有you論lun及ji的de,但dan卻que被bei企qi業ye的de實shi踐jian證zheng明ming是shi行xing之zhi有you效xiao的de。 “以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以知得失;以史為鏡,可以知興衰。”,改革開放浩浩湯湯已走過了二十六個春秋,無論對於企業屆還是學術屆,總結改革開放以來眾多企業成功的經驗、失敗的教訓不僅是我們謀求管理創新的基石,也是曆史賦予這一代人的責任,查其間之變,方能明存亡之道,知曉興衰之理。 研(yan)祥(xiang)公(gong)司(si)做(zuo)為(wei)嵌(qian)入(ru)式(shi)領(ling)域(yu)內(nei)一(yi)家(jia)領(ling)頭(tou)的(de)民(min)營(ying)股(gu)份(fen)製(zhi)高(gao)科(ke)技(ji)企(qi)業(ye),在(zai)總(zong)結(jie)十(shi)年(nian)來(lai)與(yu)海(hai)外(wai)廠(chang)商(shang)競(jing)爭(zheng)中(zhong)發(fa)展(zhan)起(qi)來(lai)的(de)成(cheng)功(gong)經(jing)驗(yan)的(de)基(ji)礎(chu)上(shang),與(yu)人(ren)民(min)郵(you)電(dian)出(chu)版(ban)社(she)合(he)作(zuo)出(chu)版(ban)了(le)《非經典管理》一書。該書出版發行至今得到了來自企業界、學術界的廣泛關注與好評。應眾多的讀者與企業界朋友的要求,研祥攜手清華大學管理學院.清華創業園,清華大學.中國創業研究中心、《經理人》等知名機構在全國七個城市(北京、上海、廣州、西安、成都、沈陽、哈爾濱)聯合舉辦的“中國首屆非經典管理高峰論壇”,其目的是為企業界、學術界搭建一個共同交流、溝通的平台;期望企業界、學術界借助這個平台共同總結中國企業改革開放二十六年來的成敗教訓,“取他人之長,補己之短” ,共同從中國管理文化中發掘可資借鑒的經驗和理論指導,真正的探索出一套具有中國特色的、符合中國企業自身發展需要的、是從中國的文化實情、社會實情出發的、有別於西方經典管理理論的“非經典管理理論”來。 | ||||||||||||||||||
| 二、活動內容介紹: | ||||||||||||||||||
| 1、論壇名稱:本土企業特色化管理之道 2、論壇組織機構 主辦單位:清華大學管理學院.清華創業園 協辦單位:清華大學.中國創業研究中心 《經理人》雜誌 承辦單位:研祥智能科技股份有限公司 3、論壇時間和地點: | ||||||||||||||||||
| 4、擬邀請參會嘉賓:
蔣黔貴(中國企業聯合會管理現代化工作委員會主任)
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