台達集團與上海大學機電工程與自動化學院（以下簡稱上大機自學院）於6月9日在上海大學伯時會堂簽署合作協議，宣布共同創建聯合培養基地。台達將為上大機自學院的學生提供包括電源模塊、汽車電源
、風電儲能和數據中心電源等領域的實訓機會，助力“雙碳”人才培養。聯合培養計劃中所有的實訓活動費用由台達承擔
，台達也將為參與聯合培養計劃的學生優先安排校招麵試
、提ti前qian發fa送song台tai達da錄lu用yong意yi向xiang。活huo動dong現xian場chang由you上shang大da機ji自zi學xue院yuan院yuan長chang於yu瀛ying潔jie與yu台tai達da中zhong國guo人ren資zi長chang廖liao哲zhe彥yan代dai表biao雙shuang方fang簽qian訂ding深shen度du合he作zuo協xie議yi，並bing共gong同tong為wei聯lian合he培pei養yang基ji地di的de牌pai匾bian揭jie幕mu。典dian禮li當dang天tian還hai邀yao請qing台tai達da電dian子zi（上海）大功率電源研發部設計工程經理楊文強博士現場進行專題講座
，吸引大批學生到場聆聽。

上大機自學院院長於瀛潔（左）與台達中國人資長廖哲彥代表雙方簽訂深度合作協議

於瀛潔院長表示，上海大學機自學院是國家一流學科建設主體單位
，是機、電、測、控多學科交叉融合的學院，教學科研涵蓋機械工程、控製科學與工程、儀器科學與技術、電氣工程四個一級學科，建有博士後、博士、碩士
、本科各級各類人才培養體係。學院現有教職工406名
，在校本科生近2,200餘名，碩士研究生、博士研究生2,100餘名。4個學科均進入軟科全球前300

，工程科學ESI全球千分之0.67。近年來，學院以上海大學作為第一牽頭單位
，4次獲得國家獎，實現上海市科技獎一等獎8連貫，科研經費總量已連續三年超過兩億元。學院在電力電子、工業自動化、機ji器qi人ren與yu智zhi能neng製zhi造zao等deng領ling域yu有you一yi批pi優you秀xiu的de教jiao學xue和he科ke研yan團tuan隊dui，積ji累lei了le大da量liang創chuang新xin技ji術shu，並bing持chi續xu開kai展zhan原yuan創chuang性xing技ji術shu研yan究jiu。上shang海hai大da學xue機ji自zi學xue院yuan與yu台tai達da的de合he作zuo曆li史shi悠you久jiu：機自學院陳伯時教授，是中國電氣傳動和電氣自動化學科的著名學者和開拓者之一
，在台達啟動“中達學者計劃”之初就擔任該計劃執行副主任；台達創辦人鄭崇華先生亦出資加入“陳伯時教育基金”，在機自學院設立台達-陳伯時獎學金。未來機自學院將和台達在推進產教融合、人才培養等方麵開展深度合作。此次簽約將成為雙方合作新的契機和起點，推動校企攜手、優勢互補
，實現平台共建

、人才共育。

廖哲彥人資長表示
，台達近年來積極投入電動車、智能製造、智能樓宇、信息通信
、能源及微電網等高成長領域。台達每年與國內高校合作研發經費超過600萬元，今年校招人數預計將增至150人ren左zuo右you。台tai達da希xi望wang與yu上shang海hai大da學xue密mi切qie合he作zuo，通tong過guo建jian立li聯lian合he培pei養yang基ji地di共gong同tong培pei養yang優you質zhi人ren才cai。台tai達da將jiang邀yao請qing上shang海hai大da學xue學xue生sheng參can訪fang台tai達da研yan發fa中zhong心xin，近jin距ju離li認ren識shi台tai達da
；舉辦暑期營，以多樣化的課程體係讓學生們與台達的技術專家麵對麵；製定實習計劃，讓優秀的學生直接進入台達研發部門實踐。通過這些活動助力學生認識行業技術前沿趨勢、精進學科與專業技術能力
，同時吸引有誌之士加入台達。

合作雙方上大機自學院領導與台達領導共同為聯合培養基地揭牌

其他出席活動的嘉賓還包括上大機自學院黨委副書記仇靜豪、上大機自學院黨委副書記楊揚、台達上海暨杭州電力電子設計中心主任章進法博士以及台達-zhongdadiantonggongyishiwubuzongjianchenyixiang。jiabinmenfenxiangletaidayanfashilidexiankuang，yijitaidazhiliyufunengguoneidianlidianzixuekeyuxiangguanzhuanyerencaidepeiyanghetaidajingyingguzhupinpaidegexiangnuliyuchengguo。shuangfangqidaiweilaitongguogongjianlianhepeiyangjidi

，gongpuxueshuyuchanyefazhan，yiji“雙碳”人才培養的新篇章。

台達致力雇主品牌建設，以“在台達，永續發展你的未來”為主軸
，開展一係列活動。在員工培訓方麵，台達為員工提供多元的學習與發展渠道，持續按照職工工資總額的1.5％足額提取教育培訓經費，定期組織開展通用類及專業類培訓。2022 年
，培訓投入金額約442 萬元

，開展培訓約 29,576 次，培訓人次達 106萬人次。台達也因此獲得“2022年中國典範雇主”“2022年αi優質職場卓越典範企業獎”和“2022大中華區卓越雇主”等諸多榮譽。

在電力電子及新型電力係統跨學科發展和人才培養方麵，自2000年起
，在台達創辦人鄭崇華先生和國際著名電力電子專家、中國工程院外籍院士李澤元教授的共同倡導下
，台達設立“台達電力電子科教發展計劃” 及“中達學者計劃”。陸續邀請清華大學、浙江大學、南京航空航天大學、西安交通大學
、華中科技大學、上海大學、哈爾濱工業大學、北京交通大學、上海交通大學、合肥工業大學、華北電力大學、湖南大學共12所重點大學參與，支持高校教授們開展科學研究，獎勵優秀碩、博士研究生，舉辦電力電子新技術研討會。截至 2022年

，已資助了創新研究項目 317 個，獎勵優秀科研項目 41 個，授予 33 位傑出教授“中達學者”的榮譽稱號，評選獎勵了 24 位“中達青年學者獎”、資助 20 位“台達訪問學者”，頒發優秀研究生獎學金 1,422 人次。

台達電子（上海）大功率電源研發部設計工程經理楊文強博士進行專題技術講座

當天另一場重要活動是由台達電子（上海）大功率電源研發部設計工程經理楊文強博士為現場學生進行《可再生能源製氫電源及微網係統》jiangzuo。zaijiangzuozhong
，yangwenqiangboshijiehezhuanyelilunzhishiyutaidashijichanyejingyan，fenxikezaishengnengyuanzhiqingdexianzhuangyutiaozhan，tantaokezaishengnengyuanzhiqingdianyuanjiweiwangxitongxiangguandeguanjianjishuhehexinzhuangbei，bingjieshaoguoneiyijianchengdedaguimokezaishengnengyuanzhiqingshifangongchengdeqingkuang。zuihou，yangwenqiangboshitichukezaishengnengyuanzhiqingjishudefazhanqushi，binghexianchangxueshengjinxingwendahudong。